重布置轻落实整改措施精编3篇

好文供参考!1/26重布置轻落实整改措施精编3篇【引读】这篇优秀的文档“重布置轻落实整改措施精编3篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！整改落实方案1按照《中共xx市纪委中共xx市委组织部关于认真开好2016年度民主生活会的通知》（x委组〔20xx〕x号）精神，市审计局领导班子经过集中学习、广泛征求意见，对照《准则》、《条例》，深入查找存在的问题，并结合广大党员干部群众的意见建议，认真研究，制定以下整改方案。一、总体要求坚持问题导向，对照《准则》、《条例》查摆出来的问题，逐项细化整改落实措施，明确责任单位、责任人，注重增强整改落实的系统性、整体性、协同性，一个一个加以整改，带动加强和改进各项作风建设，进一步增强局领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。二、整改任务和落实措施根据20xx年民主生活会会前征求的意见和2017年1月16日市审计局党组民主生活会精神，从以下几个方面抓好整改工作。好文供参考!2/26（一）理想信念方面理论学习不够重视，党性修养不够深入整改措施：一是丰富学习形式，充分利用每周例会、“周二夜学”，系统学习党章、《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持周必学、月必谈，做到学习教育常态化；领导班子成员每年至少要为审计干部上一堂课，并参加其他审计干部的讲课，适时邀请其他行业（部门）老师授课，增强领导干部政治敏感性。二是系统学习业务知识，坚持每天看报，通过报刊杂志、互联网、财经法规选编、审计专刊、审计专网等学习政治理论、审计业务、法律法规、计算机辅助审计等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平；加强对分管工作的指导，对其他审计机关好的思路、好的做法，及时指导相关股室人员。（牵头领导：张xx，责任股室：各股、直属事业单位，整改时限：立即整改，长期坚持）（二）政治纪律和政治规矩方面政治敏感性缺乏，党内关系不够正常化整改措施：一是加强学习，党内生活，加大批评与自我批评的力度，将“两学一做”学习教育落到实处。二是充分发挥党员在党内生活中的主体作用，提高党员参与度，从而提高他们参与党内生活事务的热情，不断增强组织观念、纪律观念。（牵头领导：陈xx，责任对象：全体党员，整改时限：好文供参考!3/26立即整改，长期坚持）（三）作风方面1、工作不够扎实整改措施：强化工作作风建设，提高执行力，加强对审计一线工作的了解与指导，在每个项目审前、审中、审后深入审计一线，表现为：审前1次，审中5次，审后2次，审前掌握情况，审中指导审计一线，帮助解决实际困难和问题，审后征求被审单位意见及整改落实情况。指导的同时，对审计干部的工作纪律、言行举止、廉洁纪律等方面也要及时掌握，让审计干部时时绷紧廉洁纪律这根弦。（牵头领导：各分管领导，责任股室：各业务股室，整改时限：立即整改，长期坚持）2、联系服务群众不够主动整改措施：首先，深入开展挂钩帮扶工作，带头深入基层调查研究，多听取群众意见，多了解群众的需要，让审计干部更加贴近群众，更明白群众的呼声与需求。其次，每个月班子成员要走村入户至少1次，与村干部、村民座谈，聊家常、听情况、记心里，带着思考回来，带着办法去，把“联乡挂村帮户”活动、“精准扶贫”工作贯穿到审计工作中，强化审计为民服务意识，推动审计整体工作上新水平；此外，加强政治思想工作，经常与干部职工交心谈心，关心和解决职工工作和生活中的实际困难，激发干部队伍干事创业的热情和活力，营造好文供参考!4/26团结协作、奋发向上的工作氛围。（牵头领导：陈xx，责任股室：各股、直属事业单位，整改时限：立即整改，长期坚持）（四）担当作为方面1、开拓创新精神不够整改措施：一是提高思想认识，面对新形势下审计工作的新要求和群众的需求，坚持改革创新，认真学习党的路线、方针、政策和决议，通过提高政治觉悟，从思想上提高为民服务的宗旨意识。二是加强班子建设，不断提升班子分析问题、解决问题的能力。创新工作思路，提高工作的统筹兼顾和协调能力，加强对工作的研究和分析。三是坚持抓点带面的原则，在树立典型的同时，注重推广好的经验和做法。（牵头领导：张xx，责任领导：各分管领导，整改时限：立即整改，长期坚持）2、大局意识有所缺乏整改措施：所有班子成员要增强大局观念和全局意识，坚持率先垂范，带头保持良好的精神状态和工作热情，履职尽责，敢于担当，善于用发展的眼光解决工作中出现的新情况、新问题，充分发挥主观能动性，加强对重大事务的协调处置和对重点难点问题的研究破解，提升统揽全局、协调各方面能力，创造性开展工作。（牵头领导：张xx，责任领导：各分管领导，整改时限：好文供参考!5/26立即整改，长期坚持）（五）组织生活方面1、组织生活剖析不够整改措施：班子成员按规定报告个人有关事项问题，自觉交纳党费，在民主生活会和组织生活会上班子成员之间应敢于亮剑，深刻开展批评与自我批评，不搞一团和气。（牵头领导：张xx，责任领导：各分管领导，整改时限：立即整改，长期坚持）2、党内生活制度执行不够到位整改措施：严格执行“三会一课”制度，召开党员大会时营造“大家讲，大家评”的氛围，引导党员发表意见建议和心得体会。（牵头领导：陈xx，责任股室：各股、直属事业单位，整改时限：立即整改，长期坚持）（六）落实全面从严治党责任方面1、党风廉政建设主体责任落实不够到位整改措施：一是坚持率先垂范，增强担当意识，落实“一岗双责”，加强对分管领域工作人员的纪律管理。二是坚持勤政廉政，严守工作纪律，上班时间不做与工作无关的事，外出办事要执行请假报批手续，对一些急难险重工作，要带头落实，为干部职工做好表率。三是结合业务工作，常抓廉政建设，除了会上讲话、签订责任状外，切实把党风廉政建设主体责任落好文供参考!6/26实到具体工作中，结合审计工作具体研究和推进党风廉政建设相关工作的指导和检查。（牵头领导：陈xx，责任股室：各股、直属事业单位，整改时限：立即整改，长期坚持）2、履行监督责任意识不够强整改措施：严格按照《党章》和《准则》办事，模范遵守严格执行中央八项规定和审计“八不准”等制度，加强对党员干部工作纪律、行政效能建设、党风廉政建设和制度执行情况的监督问责，对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进，对长期不起作用甚至起负作用的党员，进行严肃教育，对不合格的要严肃党纪、给予组织处理。（牵头领导：林xx，责任股室：各股、直属事业单位，整改时限：立即整改，长期坚持）三、加强领导和保障措施（一）坚持领导带头，落实整改责任党组书记为整改第一责任人，负总责。其他班子成员高度重视，按照本《方案》的部署，做好分工，任务到人。按照边整边改原则，立行立改，能够做到的，要马上就改；需要统筹协调逐步解决的，要创造条件积极推进，促进整改工作的全面落实。（二）坚持开门整改，自觉接受监督局党组、领导成员个人要针对查找出的问题，高度重视，好文供参考!7/26积极认真逐条逐项整改。要立说立改、要广纳意见建议，实行开门整改，自觉接受单位、干部职工和社会各界的广泛监督。整改落实进展情况要按规定报送市纪委、组织部，并在一定范围内进行公开。（三）严格落实问责，确保整改实效坚持以整风精神抓整改，严格落实问责制，对专项整治工作不认真、不负责，态度消极，简单应付，整改不力，严肃追究责任。整改落实方案2为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，进一步明确贯彻落实科学发展观的思路举措与目标责任，着力解决影响和制约东港学院科学发展以及师生反映集中的突出问题，建立推动科学发展的长效机制，推进“做大做强东港”和“构建和谐东港”，实现学院事业新一轮加快发展、科学发展，特制定本整改落实方案。一、总体要求：（一）整改思路：坚持以科学发展观为指导，以院领导班子分析检查报告为依据，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，紧密联系“实施四海战略，促进三大提升”的主题和“做大做强东港”和“构建和谐东港”的目标任务，制定切实可行的整改措施，好文供参考!8/26明晰整改重点，明确整改时限，落实整改责任，坚持高标准、严要求，做到边整边改、早改快改，把集中整改与日常整改结合起来，进一步制完善相关工作制度，切实解决制约科学发展问题，促进学院新一轮快速发展、科学发展。（二）整改目标：近期目标：20xx年底前，通过整改，集中力量解决一些突出问题，办成一些师生员工普遍期待的实事好事。使党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强，领导科学发展的能力进一步提高，管理与发展成效更加显著，推进学院事业又好又快发展。中长期目标：通过2-3年左右努力，使保障学院改革发展和科学发展的机制更趋完善，把学院建成省内具有鲜明的办学特色、较高的办学水平和良好社会声誉的民办二级学院，学院改革创新“试验田”和事业发展“丰产田”的作用进一步彰显，成为学校事业发展的重要一极。二、近期整改任务20xx年，重点抓好以下整改工作：（一）改善校园文化活动设施，丰富师生校园文化生活。1、立足学院办学实际，积极争取学校和相关单位的支持，加强师生文化活动活动场所建设。新建室内乒乓球室、羽毛球场地，改善大礼堂舞台音响设施，推进网络进公寓。责任领导：周清华；责任部门（单位）：团委、学生办。好文供参考!9/26整改时限：20xx年底前。2、加大师生员工文化体育活动经费投入，充分发挥工会、共青团和学生社团的作用，开展多种形式的校园文体活动，浓郁校园文化氛围。责任领导：杨文、周清华、贾长云；责任部门（单位）：工会分会、教学办、团委。整改时限：20xx年底前。（二）采取多种措施，做好学分制和书院制改革相关配套跟进工作。1、加强学生自主创新学分认定工作，加强宣传引导，培养学生的创新精神和实践能力；支持各类大学生学科竞赛活动，开发和培养大学生的研究能力。责任领导：贾长云；责任部门（单位）：教学办。整改时限：20xx年底前。2、建设LED户外显示屏，增强信息发布时效性，扩大覆盖面。责任领导：纪延光；责任部门（单位）：综合办。整改时限：20xx年8月底前。3、进一步改善书院办公条件和学工人员值班条件。责任领导：周清华；责任部门（单位）：学生办。整改时限：20xx年底前。4、加强学生社区管委会组织建设，建立工作章程，认真好文供参考!10/26研究和制订工作计划，加强经常性的指导、督促与考核；采取措施，大力推进学生思想教育进公寓、教育管理进公寓、文体活动进公寓，提升宿舍的综合育人功能；建立社区参与公寓管理与服务机制，实现书院活动的有效运作和作用发挥。责任领导：周清华；责任部门（单位）：学生办、各书院。整改时限：20xx年底前。（三）加强培训交流，推进管理人员队伍建设。1、加强干部队伍作风建设。继续深入贯彻执行《院领导“六个一”制度》和《关于加强和学生联系与沟通的意见》，建立配套考核机制，促进工作的深入开展。责任领导：刘平昌、纪延光；责任部门（单位）：综合办、学生办、后勤办。整改时限：20xx年底前。2、组织辅导员和管理人员到兄弟高校考察学习，开拓视野，拓宽思路。积极争取落实部分管理干部职级待遇，调动他们的工作积极性。责任领导：刘平昌、纪延光；责任部门（单位）：综合办、学生办。整改时限：20xx年底前。3、举办辅导员培训班，组织辅导员参加相关专业培训，提高教育管理水平。责任领导：周清华；责任部门（单位）：学生办、各书院。好文供参考!11/26整改时限：20xx年底。（四）积极创造条件，改善办学条件。1、新建多媒体教室，更新公共机房计算机，改善教学条件。责任领导：贾长云；责任部门（单位）：教学办。整改时限：20xx年10月。2、添置一批冷藏柜、蒸饭车、灶台、不锈钢炊具等炊事器械，对餐厅操作间进行装修改造，改善食堂服务设施条件，增强服务保障能力。责任领导：杨文；责任部门（单位）：后勤办。整改时限：20xx年底前。（五）加强制度建设，提升管理效能和服务水平。1、根据新的管理模式和运行机制，进一步明确各部门工作职能和人员岗位职责，完善和规范工作流程。加强日常检查、考核工作力度，着力提高管理与服务水平。责任领导：刘平昌、纪延光；责任部门（单位）：综合办。整改时限：20xx年底前。2、进一步加强和改进