巡查整改专题民主生活会检查通用3篇

巡查整改专题民主生活会检查通用3篇【参考指引】此文档资料“巡查整改专题民主生活会检查通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!巡查整改专题民主生活会检查1按照市委关于召开巡察整改专题民主生活会的有关要求，XX对照巡察组反馈意见和整改要求，认真查找问题，深刻剖析原因，明确努力方向，制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的突出问题(一)关于党的政治建设方面。XX作为县委的中枢机关和核心部门，始终教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，带头做到“两个维护”，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉政治自觉行动自觉。但是，在推动上级决策部署、领导交办事项时，没有做到盯住不放、一抓到底，存在跟踪督查次数少、推进慢，问责问效不及时、不到位情况。比如，去年在推进XX工作中，前期没有及时跟进县委决策部署，安排督查次数相对较少，造成工作前松后紧、局面被动，全市排位也比较靠后。再比如，工作站位还不够高，参谋服务的主动性和预见性不强，三年来，起草工作建议类调研报告仅有X篇，不足X%，其余均为经验类文稿，为县委提供有深度、有价值的决策参考较少。(二)关于党的思想建设方面。始终把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为推进各项工作的引领，在学懂弄通做实上持续用力，层层推进。但是，在实际学习过程中，往往就学习而学习，面上学习多、交流研讨少，理论学习多、深入实践少，学用结合出现“两张皮”现象，没有达到理论武装头脑、指导实践工作的效果;对信息工作的重视程度不够，未及时进行全面系统的安排部署，未及时对基层单位信息员队伍进行业务培训，导致上报信息质量不高、数量较少、采用率也比较低，未能很好地起到宣传全县中心工作的作用。(三)关于党的组织建设方面。始终把班子建设作为一项重要任务，全面强化党员干部的教育管理，不断增强支部的凝聚力、向心力和战斗力。但是，在实际工作中，一定程度上存在重业务工作、轻党的建设，重硬件建设、轻党内活动，重制度规范、轻具体执行的现象。比如，支部委员没有具体分工，管党治党的政治责任不明确;党支部书记长期空缺将近两年，很大程度上影响了党的工作正常开展。再比如，虽然明确了“三会一课”的具体内容，但是在上党课、民主评议党员等制度执行上还不够严格;对股级干部选拔任用程序了解不透，造成在提拔使用股级干部时不规范、不严谨。(四)关于党的作风建设方面。办公室领导班子成员能够认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，发挥模范示范作用，带头遵守、严格执行。但是，在承担的具体任务上，还存在标准不高，甚至应付了事的现象。比如，对以县委和办公室名义出台的文件把关不够严格，导致发文数量不降反升;对“纠四风”问题线索，仅仅是交办了事，缺少后续跟踪问效，一抓到底。(五)关于党的纪律建设方面。严格遵守政治纪律和政治规矩，带头执行县委决策，始终做到令行禁止、政令畅通。但是，在管党治党上思想重视程度不高、抓得不牢，执行党的纪律规矩存在薄弱环节，对个别违反党规党纪的现象，睁一只眼闭一只眼，缺乏深究严查、采取针对性措施，对党员的教育管理失之于宽、失之于软。(六)关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。始终秉承“知行合一、精致极致”的工作理念，全面加强自身建设，定期研究党风廉政建设各项任务，推动全面从严治党向纵深发展。但是，在实际工作中，总认为办公室是清水衙门，既没有执法权、也没有审批权，不会存在腐败问题，从而放松了工作标准要求，没有充分认识到反腐败斗争的长期性、艰巨性，更没有做到把每个同志摆进来、常提醒、严管教。二、产生问题的原因分析(一)理论武装还需进一步强化。虽然能够认识到政治理论学习的重要性，但是面对当前新形势，对新政策、新理论的学习还不够系统、研究还不够深入、武装还不够全面，用科学理论指导实践、解决问题的能力还需要进一步提升。对中央和省委、市委、县委决策部署，在工作方向、工作重点和工作要求上，还需要进一步吃准吃透，制定更加精准有效的落实举措。(二)宗旨意识还需进一步强化。想问题、作决策、干工作，没有做到以全县发展为重、以群众利益为重，深入基层一线调研少，与群众谈心交流不多，对群众反映的问题和诉求缺乏换位思考，没有完全将工作的出发点和落脚点放到服务群众上，工作上强调的多，落实到行动上的少，对于关系群众切身利益的事情，方式方法还有所欠缺。(三)工作作风还需进一步强化。勇于负责、敢于担当的精神不足，思想状态松懈情况偶有发生，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精气神，不愿碰触一些难点、痛点、焦点问题，不敢尝试从旧的模式中跳出来，思想解放程度还需要进一步加大，破解难题的力度还需要进一步加强，奋发有为、干事创业的激情还需要进一步释放出来，用新思维、新办法、新方式解决问题、推进工作。(四)纪律规矩还需进一步强化。对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，对各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。三、今后的努力方向和改进措施(一)坚定理想信念，对党绝对忠诚。牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终做到忠诚于党、忠诚于组织，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥督查“利剑”作用，紧盯上级重大决策部署开展督促检查，推进各项工作有效落实。坚持问题导向和落实导向，围绕全县重点工作进行调查研究，为县委科学决策提供参考，使参谋服务“参”在点子上，“谋”在关键处，充分发挥出以文辅政的作用。(二)强化理论武装，做到学以致用。深入学习领会党的十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，不断提升自身理论水平、思维层次和实践能力，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。紧密联系工作实际，统筹谋划、活学活用，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。(三)规范党内生活，加强组织建设。进一步树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，始终把政治标准放在第一位，认真落实党管干部原则，规范选人用人工作，切实配强班子、建好队伍。优化组织设置，创新活动方式，严格落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，扎实推进“两学一做”教育常态化、制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决好党建工作重形式、轻实效的问题。(四)增强宗旨意识，锤炼过硬作风。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，切实践行群众路线，把群众最关心、最迫切需要解决的事放在心上、抓在手上、落实到行动上，不断提升人民群众的幸福感和获得感。持之以恒转作风、纠四风，认真落实“基层减负年”各项措施，严格制定精文减会硬性指标，腾出更多的时间和精力抓落实、解难题、促发展。进一步加大抓落实的力度，进一步增强破难题的勇气，解放思想、更新观念，用创新的思路、开放的视野来审视工作、谋划工作、推动工作，切实解决广大群众反映强烈的突出问题。(五)全面落实责任，从严管党治党。严格工作制度，强化教育管理，坚持把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，找准切口、细处着力，找准问题、从严较真，确保将从严治党落到实处，落到关键处，落到具体的事情上，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。特别是班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。巡查整改专题民主生活会检查2根据省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，县委组织部民主生活会和组织生活会的部署要求，我认真学习贯彻党的十九大精神和中国特色社会主义思想，特别是《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干意见》《中国共产党巡视工作条例》等要求，在思想上受到了深刻洗礼、行动上得到了扎实提升。紧扣民主生活会主题，认真查摆自身存在问题，严肃开展批评与自我批评，强化整改措施落实。现结合思想工作实际，对照检查如下：一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面：能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，突出“两个维护”；坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在着一些不足之处：一是学习系统性还不够强。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况。二是学习主动性还不够强。在个人自学方面不能正确处理工作、学习之间的矛盾，在个人自学方面积极主动投入的精力还不够。(二)在下力气整治政治生态方面：能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇张杰辉等人的恶劣影响，同时结合自身的实际情况，在平时工作中，能以上述人的做法为戒，时刻本着“以人民为中心”的思想，真心实意、踏踏实实为人民群众办好实事，在政治纪律和政治规矩方面也不踩红线，与党中央保持步调一致。(三)在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面：自己作为受党培养多年的党员领导干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话。同时在村两委换届过程中每个程序都能做到依法依规，认真审查村干部的思想品德，力争为各村选出有担当、负责人、敢为人民群众办实事的好干部。但是也存在着一些问题：存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决，对机关干部在日常推动工作方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。(四)在扎实推进脱贫攻坚工作方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，认真落实好脱贫工作责任，完善贫困人口精准识别和退出机制。但担当精神还需要进一步增强。工作推进的韧劲不足。工作中，我始终坚持主动担责，但由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神。(五)在强化作风建设方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有一定差距，在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等还不足，对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面：服务基层意识欠缺，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音。(六)在推进全面从严治党向纵深发展方面：自己坚持把抓好党建作为最大的政绩，能够带头执行廉洁从政各项规定，严格落实“两个责任”，积极履行“一岗双责”，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但与八项规定要求相比，还存在一些问题：抓机关作风用力不够、要求不严。对机关党风廉政建设多停留在一般布置安排上，监督管理上存在薄弱环节，一些部门依法行政意识不强、服务效率低下、执行力不强的问题依然存在。二、产生问题的原因分析一是为民服务的宗旨意识有所减弱。随着个人职务的变化，离群众越来越远了，想问题办事情考虑上级要求的多了，想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题;面对脱贫攻坚任务，侧重执行上级决策部署，设身处地主动向群众请教，下乡进村帮助群众干活少了。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。二是担当有为的进取精神有所放缓。作为党员干