2023党支部年度党建工作总结范文范例【参考5篇】

2023党支部年度党建工作总结范文范例【参考5篇】【参考指引】此文档资料“2023党支部年度党建工作总结范文范例【参考5篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!2021党支部年度党建工作总结【第一篇】2021年，支部在党委的正确领导下，坚持以习xx新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育及庆祝建党100周年活动为契机，准确把握新时代支部建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，将党建党风廉政建设工作与业务工作相融合，全面加强支部建设，提升党员整体素质，提高党支部的的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，扎实推进支部党建党风廉政建设工作取得新成效。一、工作开展情况(一)突出责任担当，压实党建主体责任。一是强化组织。支部成员定期讨论研究党建工作，及时贯彻落实上级党建工作新要求，制定支部2021年工作计划，研究部署我支部党建工作具体落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用。二是压实责任。支部牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，明确基层党建责任书、时间表，将职责量化到岗、明确到人、具体到事，构建一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。三是强化监督。根据年初与党委签订的《2021年党建党风廉政建设工作目标责任书》，不定期开展谈心谈话，听取党员对支部工作意见建议，促进监督责任由虚变实，进一步加强和改进基层党建工作。(二)突出思想引领，做实党史学习教育。坚持把党史学习教育作为今年的一项重要政治任务，准确把握党史的主题主线，认真开展党史学习教育。一是提高政治站位，确保党史学习教育走深走实。统筹推进党史学习教育工作，召开党史学习教育动员部署会，明确党史学习教育的学习对象、学习阶段、学习内容、学习形式、学习要求，把党史学习教育工作与业务工作同部署、同安排、同落实，为有力推进党史学习教育提供根本遵循。二是丰富学习形式，确保党史学习教育入脑入心。以党员大会为抓手，通过支委宣讲、理论导读、个人自学等形式，组织全体党员认真学习习xx总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神以及党史学习4本指定学习教材，通过集中学习形成良好氛围，确保学习学的得更深更透更扎实。三是注重成果转化，确保党史学习教育见行见效。通过组织党员到烈士陵园等爱国主义教育基地参观，举行“重温入党誓词”宣誓仪式，为过政治生日的党员同志赠送“政治生日”贺卡等活动，引导支部党员在沉浸式的红色主题文化教育中，使党组织更有凝聚力、影响力。支部共开展主题党日活动12次。(三)突出实践导向，落实党建工作任务。一是坚持“三会一课”制度。一年来组织召开党员大会12次，“主题党日”活动12次，促进了全体党员在各自岗位发挥更大作用。二是抓好党费收缴工作。严格履行收缴党费手续，每月及时足额缴纳党费。三是组织开展主题党日活动。以党史学习教育为契机，开展“我讲党史小故事”、“党史知识快问快答”等主题党日活动，通过活动的开展，凝聚了党员队伍。四是积极做好发展党员工作。坚持党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，严格按照党章规定的入党条件和程序发展党员，坚持入党自愿和择优吸收原则，培养两名预备党员，真正做到程序合规、公开透明。(四)突出廉政建设，夯实支部战斗堡垒。深入开展党风廉政教育，铸牢拒腐防变思想防线。组织党员学习《准则》、《条例》、十九届中央纪委五次全会和省十三届纪委五次全会等内容，引导党员干部时刻把党纪国法牢记心中，从思想上加强自我约束，筑牢拒腐防变的思想道德防线。每逢节假日前，做好廉洁提醒和检查，营造风清气正的良好环境。(五)突出意识形态，筑牢支部思想防线。支部始终聚焦政治学习定位，将意识形态教育作为理论学习和专题研讨的重要内容，组织全体党员深入学习领会习xx总书记关于意识形态工作的重要论述，加强对意识形态工作的极端重要性的认识。强化支部微信群网络平台管理，强化对发布内容的审核管理，加强个人微信、QQ等媒体管控，特别是在疫情期间，坚持传播正能量、弘扬主旋律，及时转发中央、省委和省卫健委有关部署要求和管控措施，引导干部职工积极传播正能量，做崇尚文明新风的“倡导员”、维护社会稳定的“治安员”。(六)突出民族团结，营造支部创建氛围。支部紧扣铸牢中华民族共同体意识的主题，持续加强党的民族宗教政策的宣传教育，通过集体研读、学习讨论、志愿服务等多种形式的党日活动，把民族团结进步作为支部思想政治建设的重要内容，教育引导党员干部树牢宗旨意识，立足职能为各族群众办实事办好事。二、存在的问题一是支部党员的学习进度还不够一致，学习的质量还需进一步提高。二是党建工作与业务工作融合不够紧密，实际工作开展过程中，党建与业务“两张皮”的现象还不同程度存在。三是主题党日活动的开展还是形式太过单一。三、下一步改进的措施(一)进一步加强政治建设。深入学习贯彻习xx新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央和党委各项决策部署，推动各项任务真正落地见效。持续抓好党风廉政和作风建设，切实履行“一岗双责”。不断增强党内生活的政治性和严肃性，认真落实党内组织生活各项规定，规范操作流程和办法。(二)进一步深化党史学习教育。牢牢把握党史学习教育目标方向，紧扣党史学习教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作，严把标准关、质量关，进一步加大统筹协调力度，把党史学习教育与中心工作结合起来，切实把党史学习教育的各项部署要求从严从实从细落到实处。(三)进一步加强支部建设。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。2021党支部年度党建工作总结【第二篇】2021年以来，我县以“强化党的领导，推动县域发展”为目标，以“优作风、提效能、作表率”为主题，结合全市党建“四化”标准要求，通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的“五建”措施，推动机关党建水平全面提升、全面过硬。一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升以“一室三区三保障”建设为重点，将每一项工作标准和具体要求定量定型。一室，明确县级部门党委至少建立50平方米的党员活动室，支部至少配备25平方米的党员活动室，统一上墙党建制度清单、积分管理牌等9项内容，规定PVC、亚克力2种牌匾材质，列出投影仪、电视机等12个必备设施。三区，就楼层布局图、干部去向告知栏、公示牌、问题墙+回音壁、党务公开栏等内容在门厅建立服务公示区，就党史国史、机关文化、党建知识等内容在楼道建立文化氛围区，就党建思路、基本情况、具体成效等内容在院落建立固定展示区。三保障，党委配备2名专职党务干部，支部1名，负责做好日常党务工作;健全班子成员包抓党建联系点、包抓党建重点项目和任务制度，落实“三单两函一榜”、双述双评、目标责任考核等机制，将党建责任下沉压实;按照县委“优先保障党建经费”的要求，将党建经费优先纳入财政预算。二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施3个方面，让机关支部真正成为单位的“领头羊”。一是严肃党内政治生活。逐项细化“三会一课”、谈心谈话、党日活动、民主(组织)生活会等制度流程、具体要求，划定制度落实的操作标准和规范模板。规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本，建立机关其他组织(工青妇)每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必须由支部研究决定，干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导，执行“三项机制”必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。三是丰富党建管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则，加强“两台两群”的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台，微信互动交流群、QQ党务管理群，建立《党建信息化管理考核办法》。要求每个支部固定1-2名信息管理员，每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报，实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升拓展党建引领功能，在载体运用上实现“有形”向“有效”、“有时”向“经常”、“浮在面”向“沉下去”转变。一是深化“两包一联”机制。由机关党组织牵头为村组定规划、定项目、定产业，每周至少组织党员进1次村入1次户，通过宣传政策、走访慰问、精准扶贫、代办服务等措施提升群众的满意度。通过光伏发电、农产加工、特色种植等产业保障脱贫成效，通过改善基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让群众生活更舒心。二是开展“党员进社区、奉献双岗位”活动。机关党组织与社区党组织签订城市党建共建协议，将机关党员纳入双重管理，将机关单位资源逐步向社会开放，将“党员进社区、奉献双岗位”和“小岗位、大形象，共产党员在身边”活动作为参与城市党建的直接载体，定期组织机关党员进社区参与公益行动，定期举办文艺娱乐等活动，实现组织联建、党员联管、资源联享、活动联办。三是创新“三亮三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮，相互比技能、比作风、比业绩，每季度举办一次“PK”赛，评选1次“党员示范岗”，通过领导点评、党员互评、群众评议的办法，结合党员积分制进行评分，把评分成绩作为年终评优评先、创建“党员先锋号”、岗位选拔等方面的关键条件。四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。一是坚持理论武装。结合“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保将新思想新精神学深悟透。二是坚持严管干部。在全县集中开展纪律作风建设年活动的基础上，进一步落实机关党组织管党治党“主体责任”，根据单位职责和行业性质，逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案，把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸，实现干部监督无死角、无盲点。三是坚持正面激励。以党委为单位建立本系统内关爱、帮扶措施，通过党费支出、申请党内关爱帮扶资金等办法，定期对困难党员干部进行慰问帮扶。将“三项机制”运用与干部管理信息平台、干部工作日志制度紧密结合，建立党员干部“激励”名单，将表现突出的作为后备干部进行重点培养。五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升按照“一支部一特色，一党委一品牌”的要求，提升机关党建工作整体水平。一是打造示范亮点。坚持“主题突出、特点鲜明、措施务实、氛围浓厚”的原则，采取“党委书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的办法，从“软硬件”2个方面着手提升示范点党建水平。每个示范点达到“1本图册、1名讲解员、1个PPT、1个宣传片”的硬性要求。同时逐党委制定示范点建设计划，用2年时间实现全县所有机关支部全部达到示范点建设标准。二是创新特色制度。县委设立党建创新成果奖，年终集中评选，对获奖单位给予物质和精神层面双重奖励，鼓励各党委、支部围绕党员管理、提高效率、提升效能、推动发展等方面创新党建特色制度或载体。三是强化宣传力度。县委组织部建立《组工系统宣传奖励办法》《责任追究办法》，在明确奖励范围、标准的同时落实投稿的底线任务、划定责任追究范畴，实现奖罚对等、权责统一。同时指导各党委建立内部党建期刊，宣传报道工作动态、经验做法等，树好重党建、抓党建的鲜明导向。2021党支部年度党建工作总结【第三篇】2021年1月15日，普洱分局党委召开党员大会，对党支部书记抓基层党建工作进行述职评议考核。会议由分局党委书记、局长陈军主持，机关党员及群众代表共26人参会。会上，各党支部书记坚持以问题为导向，从完成年度目标任务、落实支部书记抓基层党建工作责任清单、执行党建制度、促进落实水文重点改革任务以及2019年度整改等方面进行述职，做到既讲成绩、又谈不足，既摆问题、又查根源