2023年销售顾问合同_聘请法律顾问合同

1/322023年销售顾问合同_聘请法律顾问合同在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是网友为大家分享的“2023年销售顾问合同_聘请法律顾问合同”，仅供参考，大家一起来看看吧。销售顾问合同聘请法律顾问合同1乙方：(身份证证号)：甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。第一条本协议期限为_9个月_。本协议于_20___年_4_月_1日生效，至年月日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：甲方聘请乙方担任销售主管一职，负责以下工作内容：1.完成公司、经理交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。2.准确的掌握项目的销售状况及回款情况，当状况不佳时，能及时准确地发现原因，并告之相关部门，以便及时作出调整。3.安排置业顾问的工作，督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上级提供准确的销售信息，并保证数据的完全正确。2/324.负责督促置业顾问严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。5.掌握置业顾问的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。6.监管和改善售楼处、销售办公室的环境卫生、物品摆放，发现问题及时与相关部门衔接，并负责解决。7.布置置业顾问的工作，并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对置业顾问做出评价，并记入置业顾问档案，以促进提高服务质量;不定期地对退房客户进行回访并向经理报告，以促进工作的提高和改进。8.主持每天部门内部的早会，总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解置业顾问在工作日志中所提问题，并及时给予回复。9.作好上情下达、下情上表工作。使员工能理解公司的举措与政策，同时也关心员工的利益，让员工能真正地将自己融入到公司。10.归类整理相关政策法规，方便大家的日常学习及必要时给客户出示有力证据。第三条乙方提供劳务的方式为：一天的工作流程：主持早会会后检查值班置业顾问的工作，如电脑资料的管理检查置业顾问的仪态仪表、服务质量，随机地请客户填写《客户对置业顾问的评价》，对退房客户进行回3/32访就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决。一月的工作流程：总结当月的工作情况对次月的工作做计划第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容(详见《水岸销售规章制度手册》)、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务(详见《保密协议》)。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：报酬由底薪和提成构成，底薪1800元/月，当月全额发放，每月8号为发放日(逾期不超过2个工作日);提成比例为个人销售额的1.5~3(比例在此之间浮动，根据考核最后确定)(详见《销售薪资发放制度》)，分两次发放，发放时间为20__年10月1日和20__年1月1日，方式为10月1日前已完成交房的佣金提成全额发放，10月1日至12月31日未完成交房则发放个人销售提成的70%，公司暂留30%作为保证金，于20__年3月31日前发放(详见《销售薪资发放制度》)。其间发生退房的销售佣金从30%中扣除。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;4/32三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的(需出具县级以上医院证明)。第九条乙方若不服从甲方管理;不按甲方要求劳务或因乙方原因给甲方造成重大经济损失，甲方有权解除本协议，开除乙方并按最低提成比例结算，扣除损失赔偿后提成发放与第六条相同。第十条乙方在本协议约定期间，无权单方面解除本协议，并与甲方就离职事宜进行协商。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，甲方不再向乙方支付提成。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张中国人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内无法在本岗位从事工作的，甲方无须向乙方支付劳务报酬。第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。劳务期限届满或其他原因终止本劳务合同，甲方不向乙方支付任何补偿费。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均有权提起劳动仲裁。第十五条本协议从签定之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：代理人：联系电话：5/32乙方(签章)：联系电话：签定地点：日期：年月日甲方：江门市创华投资发展有限公司乙方：，身份证号码：甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。第一条甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。第二条乙方的职责是为甲方提供常年管理咨询顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。第三条乙方服务期限：从年月日起至年月日止，期限为1年。第四条乙方的具体工作内容、工作方式如下：一、工作内容(一)常年管理咨询顾问：1、协助企业制定企业战略规划、人力资源规划、营销管理规划、企业文化规划;2、年度员工满意度调查、年度客户满意度调查、年度供应商满意度调查;3、结合企业实际，提供管理咨询培训;4、出席企业重大会议，并发表相关建议。如董事会;(二)常年财务顾问：1、对企业的财务资源，如资产负债状况、未来的现金流6/32量、应收帐款资源、动产资源、股权资源等进行分析，并加以合理地组合与评估;2、协助企业制定合适的中小企业融资方案，最大限度的降低中小企业融资成本;3、协助企业制定合适的投资方案，规避来自被投资方的财务风险;4、对企业改制、兼并收购、资产重组等提供专项独立财务顾问服务;(三)常年法律顾问：1.为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步渐全企业合同制度，预防合同纠纷，应企业要求还可以参与相关谈判、磋商;2.通过解答咨询的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题;3.根据企业实际情况，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为，将企业的管理活动纳入法制轨道;4.根据企业员工的具体情况及需要，为企业员工讲授相关法律知识，提高素质;5.当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，或参与相关纠纷的调解;二、工作方式1.乙方每周六、日到甲方企业现场进行办公，解决相关问7/32题;2.在现场办公以外的时间，咨询、审查合同等日常事务，可以通过电话、传真、电子邮件等方式沟通;3.遇到紧急情况时，甲方可以随时联系乙方，双方到甲方或以其它合适的方式解决问题;4.以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。第五条甲方的义务1、甲方指定专人配合乙方开展企业顾问服务工作。2、甲方应及时向乙方通报其组织机构、人员、业务及其变化等情况。3、甲方要给乙方留有合理的时间，以完成甲方交办的各项事务。4、甲方对于交办给乙方的事情，应当为乙方提供真实情况及基础资料。5、乙方到甲方进行顾问服务期间，如需食宿的，甲方每日给予乙方住宿费补贴费元，伙食补贴费元。等六条乙方的义务1、乙方应当尽职尽责，为甲方提供优质的企业顾问服务。2、乙方不得以任何方式泄露工作中接触的甲方的商业秘密及其他秘密，损害甲方的利益。3、乙方应当固定时间内与甲方领导或联络人座谈一次，8/32以便了解甲方的信息。4、乙方应在合理的时间内完成甲方交办的工作。第七条顾问费用经双方商议每年的顾问费为50%的顾问费给乙方，余下的50%在当年底支付完毕。第八条因乙方在任甲方常年企业顾问期间掌握或可能掌握甲方的商业秘密，故乙方须与甲方另行签订保密协议书。第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，造成对方损失的，应按损失的大小承担违约赔偿责任。第十条本合同期满，如甲方有意续签合同的，应在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期满不再续签，视为本合同终止。第十一条本合同未尽事宜，双方协商解决。经双方协商无法解决的，可通过仲裁、诉讼途径解决。第十二条本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方签字后生效。双方各执一份。甲方：乙方：代表人：签订日期：年月日签订日期：年月日甲方(聘用方)：(以下简称甲方)乙方(应聘方)：(以下简称乙方)，身份证号：甲乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《合同法》的相9/32关规定，本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议，双方共同遵守。一、协议期限：本协议年月日至日起年月日止，试用期为签订本协议的前三个月。二、用工约定：1、甲乙双方签订本协议后，在试用期内如甲方发现乙方不符合聘用条件，可立即解除其劳务用工关系(试用期内按本协议约定实际日工计酬);2、本协议期满，甲方根据乙方表现决定是否继续留用乙方，如留用则续签协议。甲方如不再留用，劳务用工协议即时终止;三、工作职责：1、乙方应听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责做好售前、售中、售后工作;2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定;3、工作中应齐心协力，相互配合，做到遵章守纪，爱岗敬业;4、乙方自行辞职或被开除的在本项目结束前不得从事本地区本行业相同工作(试用期内除外);5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，因个人行为而给甲方带来10/32经济损失的，需赔偿损失并承担全部责任，情节严重的由司法机关处理。6、如乙方需辞职的，应提前30天向甲方提出书面申请，甲方同意后解除本协议，乙方无故离职的视为违反本合同处理。四、工作时间：1、乙方在本协议约定工作期间，执行每周休息一天工作制，由甲方安排可轮休或调休。2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按当月实际日均工资扣除。4、女工产假为3个月，产假期间领取月薪的.50%。五、劳动报酬：1、乙方的薪酬分配遵循按劳分配的原则，为底薪加提成;2、试用期为三个月，工资1000元∕月，试用期满后工资1200元∕月;3、销售提成为个人总销售额的1.5‰;其中0.9‰为个人提成，0.6‰为公金(同期公司所有项目的置业顾问均分)，产生的税费由乙方自行承担(税率以同期税务局核定为准)。4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资;销售提成按甲方与开发商的合同约定，待开发商按比例支付给甲方时，11/32甲方按同等比例代扣代缴乙方应承担的税费后将余额支付给乙方。5、乙方工作期满两年时，甲方为乙方缴纳乙方工作第2年应由甲方缴纳的社会保险，乙方工作期满三年时，甲方为乙方缴纳乙方工作第3年应由甲方缴纳的社会保险，如乙方入职前有自行缴纳记录的，可书面申请甲方支付应由甲方缴纳的金额，交由乙方自行缴纳。六、甲方责任和义务：1、为乙方提供良好的工作和学习环境;2、保证为乙方提供的销售房源有完善的销售手续;3、积极配合乙方做好销售工作;4、不指派乙方做违法违规的事情。七、有下列情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职，给甲方造成损失的;3、乙方不服从分配，有违法、违纪行为的;4、乙方隐瞒身体健康状况并影响工作的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、甲方宣告解散的。八、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据实际情况给予对方经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签章后生效;12/323、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;4、本协议共三页，一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方(签章)：乙方(签章)：年月日年月日乙方：甲方根据工作需要，特聘请乙方为其单位的高级养殖技术顾问。经友好协商，达成如下协议：