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1/7保险公司活动策划方案（实例）_家政公司活动策划方案（实例）4篇为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了，希望对您有所帮助。保险公司活动策划方案家政公司活动策划方案1元宵节是中国传统节日之一，为丰富员工文化生活，活跃节日气氛，展现森达员工风采，以增强员工的凝聚力，营造良好的企业文化氛围，让员工欢度一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节，经公司领导研究决定，由人力资源部组织一次“庆元宵？猜灯谜”文化活动，拟订活动方案如下：猜灯谜、庆元宵20xx年2月14日（农历正月十五）晚6：00一楼同仁厅会议室1、2月14日前，人力资源部负责收集各种灯谜，准备奖励员工的小礼品。2、场地布置：2月14日上午，设备科协助人力资源部，悬挂好元宵节灯笼；下午下班前在会议室四周拉上红丝带，将灯谜吊在上面；活动期间播放节日音乐，渲染气氛。3、2月14日晚，人力资源部负责组织猜谜活动，包括人2/7员通知，谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等；保卫科负责维持活动期间的秩序。1、猜谜活动，必须是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。2、每个猜谜者猜一个灯谜，必须先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡视人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进行登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领取奖品。3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动，每人次限猜一条。4、谜语共200条：第1—60条灯谜到一号兑奖桌核对答案，第61—120条灯谜到二号兑奖桌核对答案，第121—200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。5、奖项设置：共设置奖品200份，猜对一条谜语兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。2、谜底猜出后，员工只需把谜面题号记住，到指定兑奖处核对答案，不能将谜面取下。3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格。1、元宵小灯笼20只，5元×20=100元2、红丝带两盘，15元×2=30元3、礼品200份，4元×200=800元3/7合计费用：约1000元左右。保险公司活动策划方案家政公司活动策划方案21：公司首先要统计参加答谢会的具体人数，，进而确定具体的活动场所，由于为室外活动，所以活动场所要准备的比预想中大一些。在这里现场的具体安排就不作具体介绍了，只要根据以往室外活动安排即可。2：活动前：早上9点活动开始进行，首先由公司负责人致开幕词，开幕词内容围绕活动目的展开，或者由专门人员撰写。3：活动中室外活动应以互动形式开展，由公司员工与顾客之间的.交流为主，在交流中，公司员工要对顾客的意见进行记录，以便在今后对公司的产品及服务进行更好的改进。在答谢会中，公司应当准备适当的礼物或者其他的优惠赠与顾客，目的在于让顾客感受到公司对他们的信任和良好的服务态度，让顾客看到公司的优惠政策，让顾客在以后的日子里继续支持欣密科技公司。他娱乐活动，如集体聚餐，k歌等等，还可以请专业的演员为顾客提供歌舞等娱乐节目活动可以适当增加其总之有一个原则，那就是要在花费最少的经费的情况下，让顾客更多的了解欣密科技公司，不仅能达到答谢顾客的目的，最终能推动欣密科技公司的发展。4：活动结束：最后仍由负责人对这次答谢会致词，对本4/7次答谢会做出总结，指出在答谢会中欣密科技对以往工作的不足之处，并将在以后的日子里进行改善。保险公司活动策划方案家政公司活动策划方案320xx年度总结表彰暨20xx年迎新会1、年会策划及准备期：（本阶段主要完成年会方案策划、通知发布）20xx年12月11日至12月31日2、年会协调及进展期(本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买)：20xx年1月2日至1月10日3、年会倒计时期(本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定)：20xx年1月11日至1月19日4、年会正式演出时间：20xx年1月20日14:30—17:301、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强领导与员工之间的交流互动，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、让员工充分展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。公司全体员工，共约30人左右。会场总负责：徐静文案制作：王原5/7策划统筹：刘卿道具、背景统筹：综合办公室成员主持人：王小晓、肖胜杨现场拍照、摄影：专职摄影师1、投影展示：公司logo及年会主题2、彩带、气球点缀会场3、追光灯、闪光灯、音乐准备4、桌上摆放纸巾、水果等食品（游戏、抽奖环节穿插于文艺表演中）循环播放公司形象宣传片开场舞：《野狼disco》时长2分钟（共13人）主持人开场白董事长韩李斌同志上台致以新年贺辞；领导班子为公司先进个人颁奖；1、文艺表演节目（暂定）：相声《什么叫幸福》：（时长15分钟）近景魔术《亮剑》：（时长10分钟）舞蹈《mamamia》：（时长1.5分钟）小品《志愿者》：（时长10分钟）舞蹈《天天向上》：（时长3分钟）小品《朋友圈》：（时长10分钟）双簧《金盆洗脚城》：（时长5分钟）领导班子节目（待定）6/72、游戏：乒乓过桥、楚留香传奇、膝盖夹硬币、当空接龙3、抽奖：由董事长抽取写有员工姓名的卡片选取。奖品：(待定)优秀员工奖励：表演奖励：游戏奖励：《明天会更好》。董事长发表祝词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)保险公司活动策划方案家政公司活动策划方案4为了增进各部门员工之间的相互了解，增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围。进而加深员工对公司的归属感，在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力，值中秋节之际，人事行政部建议组织公司全体员工前往凤凰山进行烧烤活动。活动组织：人事行政部活动地点：凤凰山烧烤场活动时间：20xx年9月18日下午（星期六）参加人员：公司全体人员，活动以自愿报名参加为原则。交通方式：按部门组织队伍，步行到目的地。人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容（包括统计愿意参加此次活动的人员名单、活动物资的准备、7/7游戏的准备等）a、活动负责人安排1、***负责沟通和统计参加这次活动的成员名单。2、***负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实。3、***和***负责各项活动物资的购买（烧烤食物、水、烧烤用品等）。4、***负责烧烤物品的落实摆放。（协助队长工作人员：*共11人）5、***负责活动的现场拍摄。***负责山下、中途拍摄，***负责山上拍照，得奖人员个个都需照相。6、袁经理主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、集合;7、***负责游戏组织。8、赵工负责登山裁判，发放证书，***负责中途登山纪律监察。b、活动时间具体进程1、参加人员报名时间截止到9月15日上午11:30分2、9月18日下午出发。