参考资料,少熬夜!市长民营企业家座谈会讲话稿【参考4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“市长民营企业家座谈会讲话稿【参考4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!市长民营企业家座谈会讲话【第一篇】各位企业界朋友们、同志们:大家好。今天通过工商联这个平台,能与廊坊的商界精英共聚一堂、共议发展大计,确实感到十分高兴。首先,我代表市委、市人大、市政府、市政协,对即将召开的市工商联五届三次执委会议表示热烈的祝贺,向市工商联广大干部职工、各位执委及全市广大民营企业家致以诚挚的问候!在此,我想讲四句话:第一,广大民营企业家为廊坊的发展做出了突出贡献去年以来,在经济下行压力不断加大的严峻形势下,我市经济发展取得较好成绩。刚才市长也向大家全面通报了具体情况。特别是主要经济指标增速在全省排位普遍靠前,与20xx年相比都有明显进位。其中,体现经济增长速度的GDP、全部财政收入、公共财政预算收入等指标增速,位列全省第一,公共财政预算收入增量占全省增量的30%;体现经济增长质量的财政收入占GDP比重、税收占公共财政预算收入比重,远超全省平均水平;体现经济发展后劲的固定资产投资增速、技改增幅,均为全省第一。这其中,广大民营企业做出了突出贡献。近年来,民营企业在廊坊发展改革的大潮中奋发有为、拼搏进取,经历了由小变大、由弱变强的奋斗历程,在保障经济社会发展中越来越显现出举足轻重的作用,经济发展的主要支撑。20xx年,全市民营经济单位已达万个,其中民营企业达到万家,实现民营经济增加值1350亿元,占全市GDP比重达到%。涌现出新奥、华夏幸福等一批知名企业集团,打造了梅花、华日等一批中国名牌,培育了汇福、福成等一批国家级农业产业化龙头。财政税收的主要来源。去年民营企业上交税金达到356亿元,对全部财政收入的贡献率达到89%。增加就业的主要渠道。去年全市民营经济从业人员已达到155万人,占全市二、三产业从业人员的比重超过87%。自主创新的主要阵地。去年我市民营企业中科技型中小企业新增518家,累计达到1746家,其中规上高新技术企业266家,增加值占规上工业增加值比重达到%,高于全省个百分点。大华夏神农信息技术有限公司、思科农业技术有限公司等多家民营企业获批省级院士工作站,新奥集团建立了国家重点实验室,华夏幸福基业建立了美国硅谷科技孵化器。扶贫救困的重要力量。近年来,廊坊民营企业以实际行动参与各类公益行动和光彩事业,累计捐款超过15亿元,特别是为我市集中供养682名孤儿捐款990多万元,为国家抗震救灾捐款捐物达亿元。借此机会,向大家表示衷心的感谢!参考资料,少熬夜!第二,民营企业面临发展壮大千载难逢的历史性机遇当前,全国经济形势“三期叠加”(经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期),已进入“中高速、优结构、新动力、多挑战”的新常态。河北产能严重过剩、结构性问题突出、大气污染严重三大矛盾集中爆发,稳增长、调结构、惠民生、防风险的压力非常大。廊坊既有全国、全省的共性矛盾,又有自身的特殊困难,广大民营企业在发展中肯定遇到了这样那样的困难。但我们更应看到:民营企业发展环境更加宽松。去年以来,国家对民营企业发展的支持力度持续加大,推出80个鼓励社会资本参与建设运营的示范项目、对小微企业减半征收所得税、营造有利于大众创业的政策环境和制度环境,等等;河北省制定出台了关于大力推进民营经济加快发展的若干意见,鼎力支持民营企业加速发展;市里也正陆续出台一系列扶持政策,意在推进我们的本土企业迅速成长。特别是一系列改革措施全面深入推进,将为民营企业发展打开新的空间,就拿行政审批制度改革来讲,国家1700多项行政审批,仅一年多时间,就取消和下放了630多项,去年底再次下放和取消200项。京津冀协同发展加速推进。在习亲自谋划推动下,京津冀协同发展的引擎已经启动。可以预见,京津冀地区必将成为继珠三角、长三角之后,拉动中国经济加速崛起的第三大经济增长级。这对地处京津冀核心区域的廊坊来说,对身处廊坊的民营企业来说,是一个最大、最现实、最不能错失的历史性机遇。特别是中央经济工作会议明确把京津冀协同发展作为今年重点实施的三大战略之一,协同发展的顶层设计即将正式出台,首都新机场已经动工建设,京津冀三地在多个领域达成一揽子重要共识。这一系列重大信息,标志着我们热盼的京津冀协同发展今年即将全面加速,廊坊民营企业最先受益、率先发展的条件越来越现实。省委、省政府鼎力支持我市发展。本顺书记在省经济工作会和省“两会”结束后,第一个到廊坊调研,要求廊坊要在好的基础上进一步加快发展,力争公共财政预算收入总量步入全省发展第一梯队,迅速接近京津水平,努力打造京津冀协同发展先行区、战略性新兴产业聚集区、新型城镇化和城乡统筹发展示范区,为全省经济增长作贡献、添大秤。廊坊发展的主力军是民营企业,贯彻落实好省委、省政府一系列要求,必然也要靠鼎力支持、全面推动民营企业跨越式发展。对廊坊的民营企业来讲,你们在这片土地上耕耘多年,拥有天时、地利、人和,在一系列利好来临之时,完全可以迅速做大做强,我们现在已经拥有这个空间、容量和底蕴。第三,希望广大民营企业家新形势下能有新的更大作为要实施创新驱动。中央把创新驱动作为重要的国家战略,省委、省政府将其作为经济社会发展的主线,并赋予了廊坊“全国科技创新成果孵化转化示范区”的功能定位。可以讲,各级党委、政府把创新作为驱动今后加速发展的新引擎。创新参考资料,少熬夜!发展的精髓,是不走老路,是跨越式发展。各位企业家能坐到这里,应该说企业已经发展到一定水平,但真要快发展、做第一,同样需要解放思想、自我革命,借势好的创新形势和氛围,用创新驱动企业加速成长。现代经济学中的熊必特理论,认为企业家的职能就是实现创新。各位企业家要不断创新经营理念,转变经营模式,提高经营水平;要积极开展技术创新,围绕开发产品、提高质量、降低成本等进行大胆改革创新,创造自己拥有的核心技术;要着力创新管理方式,借鉴国内外先进经验,优化要素配置,努力降低机会成本和交易成本,发展壮大自己的企业。要推进集群发展。为提升区域产业竞争力,市委、市政府明确要重点打造电子信息、先进制造、现代物流、文化体验、总部经济等100个产业集群。各位企业家要按照市委、市政府的产业发展规划,依托重点产业园区,自觉将同类或产业链条关联密切的企业聚集发展,降低企业生产及物流成本,形成规模优势。有实力的大企业要做好产业的延伸和跨越,向产业链的上下游拓展,向国家支持的战略性新兴产业进军,打造跨行业、跨领域的企业集团航母。像新奥集团,在玉锁主席带领下,从能源产业下游的销售服务向上游的生产制造迈进、从清洁能源的制造分销向提供清洁能源整体解决方案转型、从单一能源产业为主向现代服务业拓展,从一个小城燃气供应商,成长为以清洁能源开发利用为主要事业的综合性跨国企业集团。我们如果拥有一大批这样的产业集群和企业集团,大家都能受益匪浅。要打造领军企业。每一次历史性机遇来临的时候,都是一个地区、一个企业改变命运的时候,或加速崛起,或被后来者赶超。大家一定要有战略眼光,一定要有宏图大志,积极去谋划一些纵比有突破、横比创一流的事,尽力去干一些能够让人回忆、能够燃烧激情的事,努力争取将自己的企业打造成国内一流、国际一流的大公司大集团。各位企业家一定要进一步放眼放胆,积极开展与行业高端和强势企业“对标行动”,制定追赶、跨越的路线图和时间表,在最短的时间内把企业发展壮大起来,努力成为业内领军企业。这不是遥不可及的梦想,新奥、华夏等企业就是近十几年发展起来的。我希望,将来在中国民企500强中、在世界500强企业中,能越来越多地看到廊坊本土企业的名字。要唱响全民创业。在经济下行压力不断加大的形势下,加速推进廊坊发展,既要有顶天立地的大集团大公司,又要有铺天盖地的中小民营企业。我们要借势改革全面深入推进的东风,在全市唱响面向市场需求的大众创业、万众创新,鼓励支持大家都勤于创业、善于创业,促进生产要素更多向有前景的新产品、新技术、新业态、新模式集聚,让众多“创客”自由创业、能够成业,使千千万万小微企业成长壮大、活力迸发,形成千军万马奔腾之势。我想说的是,在廊坊这片创业热土上,现在更面对千载难逢的历史性发展机遇,我们的企业家只要敢想敢参考资料,少熬夜!干,就没有做不成的事。第四,市委、市政府将不遗余力为企业发展壮大创造环境核心就是努力为大家的发展提供有力的条件、支撑和保障。一是做好规划引导。在京津冀协同发展大盘子中统筹谋划布局,降低机会成本,避免无序竞争,防止不必要的重复和弯路。比如,在空间上如何布局,在产业上怎么选择,在结构上怎么调整等等,都是我们党委、政府需要回答的问题。二是提供要素支撑。包括水电讯基础要素保障、资金的协调、土地的供应,等等。特别是将进一步为大家搭建产业创新联盟的有效平台,促使大家在一定规则之下的联合,用我们有效的引导资金,引导大家研发、创新。今年我们引进建设的微软游戏创新中心,就是给大家搭建了一个游戏创新和发布的平台,让大家能把创作的游戏产品迅速发布出来、直接推向市场。三是优化发展软环境。市委、市政府将进一步提升行政服务环境和金融生态环境,研究出台一系列鼓励龙头企业延伸产业链条、推进自主创新、加快上市的政策措施。20xx年,我们在为大家做好各项服务的基础上,将继续在全市推行服务民企“四个50”工程,就是在战略性新兴产业、传统产业、现代服务业、现代农业中各选取50家民营企业,由市、县两级四大班子亲自来做,实行领导干部联系帮扶重点企业制度,坚持开门纳谏,畅通企业反映问题渠道;主动与企业家交朋友,上门为企业解决发展中遇到的各类问题。我相信,在京津冀协同发展千载难逢的历史性机遇面前,在我们的共同努力下,廊坊的民营经济一定能够实现跨越发展,迈上一个前所未有的高度!市长民营企业家座谈会讲话【第二篇】今天,把大家召集到一起主要有两方面考虑,一方面,是为了庆祝和纪念我们党八十三周年诞辰,另一方面,是想让大家坐在一起交流一下做好企业党建工作的体会和经验。刚才听了同志们的发言,心里感到很高兴,在座的各位都是战斗在企业党的建设工作第一线的同志,在日常工作中探索出了有效的方法和途径,取得了好的经验,并为开发区经济发展和社会稳定作出了贡献,在此我向大家表示感谢。二、坚持以企业生产经营为中心,不断优化党组织活动方式。把企业在生产经营中的热点难点问题作为党组织的工作重点,紧紧围绕企业的生产经营开展党的活动,以党的活动促进企业发展,以企业发展深化党的活动。如山东日冷食品有限公司建立党支部之初,日方代表对支部工作不理解、不支持,党组织活动难以正常开展。在亚洲金融危机时,企业经营受到冲击,效益一度滑坡。在这个关键时刻,党支部开展了“危机时际献一计、齐心协力度难关”的活动,企业上下团结一致,很快走出低谷。这一举动令日方代表深受感动,他们认识到,在外资企业建立党组织,对企业发展有着重要促进作用。此后,积极支持党支部建起了党员活动室,并投资多元订阅了68份报刊、购买了60本图书。另外,针对非公有制企业生产经营参考资料,少熬夜!满负荷、快节奏、高效率等特点,我区许多企业以“业余、小型、多样”的方式开展党的活动,注重了实效性,做到了生产经营与开展党组织活动两不误。三、依托有效载体,发挥党群工作整体优势。由于非公有制企业党组织不直接参与管理,党的意图往往要通过间接的形式去实现,针对这一实际情况,我们注意引导企业党组织抓好群团组织配套建设,以党建带动群团组织建设,以群团组织建设促进党建工作,充分发挥党团工会的整体工作优势。近年来,我们先后在3规模较大的外资企业、私营企业中建立了党群工作例会制度,每季度由党组织牵头召开会议,传达上级党组织的会议精神和工作部署,反馈员工思想状况及企业生产经营、管理等方面问题,研究解决问题的办法和措施。同时,我们要求企业党组织重点发挥进入决策层党员骨干的作用,把党建工作的各项任务和要求渗透到企业管理之中。许多企业党组织在公司制定管理制度时,利用工会组织在公司中的合法地位,把党组织活动以企业文化的形式列入制度之中,并将参加组