年会策划方案（实例）创意精选4篇

1/16年会策划方案（实例）创意精选4篇“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是网友精心分享的“年会策划方案（实例）创意精选4篇”，仅供参考，欢迎大家参考下载。年会策划方案创意【第一篇】晚会核心内容：1、总结、、年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励；2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员；3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力；4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。展现自我欢庆“金、虎”凝聚力量共克时艰激情释怀信心憧憬20xx年月日（农历腊月日；星期）20xx：30***酒店二楼大厅（一）会前各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。2/16（二）会中1、安排公司各层领导及各部同仁就座2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放3、开场节目（以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛）4、主持人开场白（激情澎湃引入主题）5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册7、节目穿插（已在征集中）8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰（获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影）10、节目穿插11、抽取二幸运奖获奖号码12、节目穿插13、抽取特等幸运奖获奖号码14、酒店领导任评委（各部门经理及经理以上级人员）（评选出优秀表演节目：一等奖1名奖金：1000元；二等奖2名奖金：800元；三等奖3名奖金：各500元）由、、董、、、、总现场颁奖并与获奖团队及演员合影15、现场摇奖（即摇即奖）3/161、（摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康）2、（由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖）：3、奖品：（摇奖人员共分三级：总经理级；经理级；员工代表级）；4、三等奖（20xx名）：品牌洗发水、沐浴露1套；5、二等奖（5名）：洗浴浴资券卡1张；（可享受10次；有效期3个月；限本人）6、一等奖（2名）：500元ktv普包欢唱卡1张；（有效期3个月）7、特等奖（1名）：标配房房券2张。（有效期1个月）16、（、、、董）致祝酒词17、进餐（共庆、共祝福）（三）会后1、舞会（自由联欢）2、结束※节目征集硬性指标，已下通知（各部门3个以上；要求多样化，歌曲每部门只报一个）序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期序号费用名称金额（元）备注1、晚会流程及串词（已完成）2、总经理新年致词讲稿（已完成）3、晚会座次明细表（已完成）4/164、物料采购明细表（已完成）5、评奖和抽奖人员名单（已完成）6、节目安排表（已完成）7、年度团体表彰明细表（已完成）年会策划方案创意【第二篇】20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于xx年1月18日举办xx年度总结表彰暨xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。xx年度总结表彰暨xx年迎新年会1年会策划及准备期（2x13年11月5日至11月30日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。2年会协调及进展期（2x13年12月1日至12月31日）：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。3年会倒计时期（xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。4年会正式演出时间：xx年1月18日13：00至21：001对2x13年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家5/16在新的一年，工作都有出色的表现。4丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。公司全体人员，约2x0人左右。1、歌曲类：1喜庆、祥和、热烈的歌曲。2青春、阳光、健康、向上。3与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：1积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。2具有高科技时代气息的创意性舞蹈。3喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。4相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：1喜庆、热闹反映生活的的相声、小品。2经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）。3其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。1.参会人员入场6/162.主持人宣布年会开始3.总经理、董事长、讲话。对年终做总结、表彰员工4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5.优秀员工发言6.联欢会节目表演7.互动小游戏8.闭幕词年会策划方案创意【第三篇】(1)成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人：xx、贾某某(一)节目组王某某于某某任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b、主持人的选择、形象设计及台词审核；c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接d、准备好晚会所需的一切服装道具；(二)宣传组xx、王某某任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作b、现场摄影及dv摄像(三)外联及礼仪组臧主任、xx、xx任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬；7/16b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员；(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬20xx”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(目前已定)(4)时间确定20xx年1月12日(5)环节设定1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划；3.其它领导及嘉宾致词；4.20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖8/165.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖；(6)会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；会场外：1、酒店入口处挂红布幅；2、酒店内放置指示牌；文字内容：(1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。1.会场总负责：xx主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。2.会场协调、邀请嘉宾：主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。3.音响、灯光、音乐：xx9/16主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放4.物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：(2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时间表12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)01月05日进行第一次彩排01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品准备1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3.抽奖环节的礼品准备4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备5、员工才艺表演奖品的准备(5)奖项及礼品设置(6)细节安排10/16(a)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的ppt文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。(b)活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(c)获奖感言的审核(d)年会各种视频的制作（略）年会策划方案创意【第四篇】每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面:在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实11/16现企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面:在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。总结表彰上一年、战略部署下一年振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)13:00—13:10:大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)12/1617:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。19:00—22:30:与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。13/163.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。(四)签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册(五)游戏相关安排不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒，拜