保洁员劳动合同书【参考5篇】

保洁员劳动合同书【参考5篇】保洁员劳动合同书范文10城市生活垃圾的环卫清运与回收系统关系着整个城市的绿色、环保、清洁、卫生、安全以及可持续发展,日常保洁显得格外重要，下面是网友给分享的“保洁员劳动合同书【参考5篇】”，欢迎大家参考下载参考，我们一起来看看吧!保洁员劳动合同书（精选1）市场保洁用工合同用工单位(甲方)：注册地址：联系电话：保洁单位(乙方)：注册地址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限第一条本协议期限为年，自年月日起至年月日止。二、保洁工作范围保洁工作的范围主要包括：新华市场一楼走廊、地面、摊区内、卫生间;门前台阶;二楼走廊、地面;花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运;三、劳务派遣岗位设置与保障范围：1、保洁工作全部劳动用工由乙方根据工作量自行安排，劳务人员与甲方无任何劳务关系;岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系，由乙方与上述岗位原有的人员之间实行双向选择，择优聘用、雇用。2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位，其与所聘雇用人员依法签定劳务合同，负责对用工人员的管理和支付工资;乙方派遣的人员必须胜任该工作岗位要求资质、技术、健康条件和职业准则。四、甲方的权利和义务范围：1、有权巡视、检查乙方的保洁和后勤管理工作，对不符合规定的事宜，随时随地有权提出改进意见;2、为乙方提供一定的办公场所和保洁用品库房;3、在合同期限内，甲方每月按时向乙方支付日常保洁、维修及工具备品等保洁费用的义务。五、乙方的权利和义务范围1、有权制定独立的管理、运行体系及员工的聘用、辞退和薪金发放标准，有权要求甲方对公共设施损坏的物品提出改进意见;2、根据“全、细、勤、序”的工作原则，制定后勤人员、保洁工作程序，管理条例及各项保洁工作指标，保障甲方环境卫生的整洁有序，创造一个良好的工作环境。3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制度，接受甲方管理部门的检查、监督和指导，定期向甲方管理部门汇报保洁工作情况，积极配合甲方开展有关的各项活动。4、乙方与派遣到甲方的所有劳务人员之间为劳资关系，均由乙方对其承担法律法规确定的权利义务，一切与甲方无关。5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责。6、保洁员应按照甲方的规章制度和有关要求进行管理。7、保洁工作时间为每日早6：30—晚17：30，每周三、周日对新华市场进行场地全面清洁;如有特殊活动或工作情况劳务人员需服从甲方的工作安排。8、市场遇大型检查，乙方应服从甲方的监督管理，严格按检查标准完成市场保洁工作;9、乙方保洁人员上岗时，必须统一着装，服务由乙方自行负责。六、乙方工作人员人身损害责任的承担范围：在合同履行中，乙方的所有工作人员在工作中发生的一切人身伤害或不安全事故等所有意外，以及造成一切损失均由乙方自行负责，与甲方无任何关系，甲方不承担任何赔偿责任。七、合同金额范围：保洁员的费用实行大包干的方式如下：1、保洁员每月工资：7人×1200元=8400元2、保洁员每月管理费：7人×100元=700元3、意外伤害险：7人×50=350元4、保洁用品耗材费用：1500元合计：10950元八、保洁费用支付方式和支付期限范围：乙方应于为第每月30号之前向甲方出具工资表，甲方给予支付现金。九、合同的解除和终止范围：1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责任，经甲方提出后仍无改进时，甲方有权提出中止合同;2、合同履行中，有相关的硬性规定出台使本合同无法继续履行时，甲方有权提出中止合同;3、在甲方没有按时履行支付保洁费用时，乙方有权中止合同;4、合同履行中发生不可抗力，双方均有权解除合同;5、合同履行期满，合同终止;6、本合同未尽事宜，经双方协商可进行修改并另行达成补充协议;7、合同一式二份，经双方签字或盖章后生效，甲方双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：法定代表人(或负责人)：法定代表人(或负责人)：委托代理人：委托代理人：年月日年月日保洁员劳动合同书（精选2）甲方：舒城经济技术开发区管委会乙方：北隅村民侯树勤、金墩村民翟恩全为了全面加强开发区环境卫生日常管理，提高我区环境卫生质量管理水平，经开发区党工委研究决定，对全区道路卫生保洁工作进行承包。针对具体的保洁工作，经甲、乙双方共同协商，同意签订本合同。一、承包范围1、保洁范围具体位置分为两片：金墩片(翟恩全负责)：经一路、纬一路、经三路(三里河路龙潭南路段)、古城北路、纬二路、鼓楼北街(三里河路龙潭南路段)上述道路的全面保洁以及人行道、绿化带、树垱除草，三里河路全面清扫。北隅片(侯树勤负责)：龙潭北路(古城北路春秋北路段)、龙潭南路、鼓楼北街(龙潭北路纬三路段)上述路段的全面保洁以及人行道、绿化带、树垱除草，龙潭北路(春秋北路万佛路段)、万佛路(南至舒六路)全面清扫。2、乙方针对上述保洁范围必须做到路中心至两侧建筑物墙根，横到边、竖到沿清扫保洁。二、承包费数额及支付方式承包费采取按月支付的方式，每月承包金额为人民币叁万捌仟元(含税)，每月的15日前支付上月的承包费。另年支付意外伤害保险费人民币6000元。三、承包期限承包期限：自年月日起至年月日止。四、甲方的权利1、甲方享有对乙方工作的监督管理权。2、乙方必须在用工前为每名上路保洁人员购买人身意外伤害保险。五、乙方的权利及义务1、乙方负责保洁人员的招聘及工作安排，同时为保洁人员购买人身意外伤害保险。2、乙方保洁人员应严格遵守各项规章制度，不迟到、不早退，衣着整洁、标志明显、机具齐全，保洁车辆干净整洁。3、乙方保洁人员清扫保洁实行一天两普扫、全日保洁，作业人员采取两班倒的方式，不间断巡回保洁。普扫时路面要见本色、不留死角，并达到五净、五无标准，即咱面净、路沿净、树穴妆、门前净、墙根净;五无标准，即无垃圾堆、无果皮纸屑废弃塑料袋(白色树挂)、无砖石瓦块、无树叶杂草、无污泥积水。4、严禁焚烧垃圾、树叶，不向花坛绿化带、下水口、果皮箱内倒垃圾、尘土，保持职责路段范围内的果皮箱、垃圾桶洁净，随脏随擦拭。5、垃圾箱(指中转箱、垃圾桶)不满或垃圾明点清运完毕后，保持垃圾箱外和明点周围无曝露垃圾。6、乙方及乙方工作人员应接受甲方人员进行的各项监督、检查和考评。7、乙方及乙方的工作人员要严格遵守甲方各项工作纪律和管理规定，服从甲方的督导、检查和工作安排。六、责任承担1、在承包期限内，如乙方未按本合同的要求完成工作，按照相关规定，每发现一次当场处罚人民币100元，当日上报甲方财务科，所涉罚款从承包费中予以扣除。2、在承包期限内，乙方应对其所招聘的工作人员进行安全生产教育，并对其所招聘的工作人员的安全负责。在工作期间所发生的一切安全事故均由乙方承担，甲方概不承担。七、合同的生效方式本合同自甲、乙双方签或盖章后生效。八、其它约定1、乙方不得转包承包事项，否则，解除合同，并追究违约责任。2、由于政策的变化使本合同不能继续履行，本合同中止。九、本合同壹式四份，甲乙双方各执两份。十、未尽事宜，由甲、乙双方另行协商确定。甲方：乙方：(签或盖章)：(签或盖章)：年月日年月日保洁员劳动合同书（精选3）甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金(四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;保洁员劳动合同书（精选4）甲方：________________________法定代表人或委托代理人：_____________注册地址：_____________________邮政编码：_____________________乙方：_______________________姓名：_______________________姓别：______________________居民身份证号码：____________________________________________家庭住址：____________________________________________户口所在地：____________________________________________通讯地址：__________________________________________________联系电话：__________________________________________________鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条劳务合同期限本劳务合同期限为一年，自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方视业务需要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条双方权利义务1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。2、甲方根据业务需要，委托乙方承担办公区域保洁工作。具体工作为：责打扫、擦拭办公区域的地面、门窗;负责洗手间的清洁和垃圾清理;负责会议室的清洁和桌椅摆放;负责