村党支部整改问题清单范例【精编4篇】

1/14村党支部整改问题清单范例【精编4篇】【参考指引】此例优秀文档“村党支部整改问题清单范例【精编4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!村党支部整改问题清单【第一篇】1.存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。其次，它单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。2.存在的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管2/14理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理;没有给每位党员分配到一定的工作任务;缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。(1).思想政治教育工作与保先教育相结合;(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去;(3).加强民主评议，构建监督机制;(4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育，发挥模范带头作用。3.存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取广大人民群众的心声，一定程度上制约了我支部的发展。相应整改措施：加强密切联系群众，邀请群众参与到党支部日常活动中。除了在实践活动中与群众的联系之外，我们也可以在日常的活动，比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加，从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。不作为乱作为，是指国家行政执法人员不履行或不正确履行自己工作职责的行为。本文是基层干部不作为和乱作为的问题清单，欢迎阅读。基层干部不作为和乱作为问题清单一:“不作为、慢作为、3/14乱作为”方面突出问题1、镇领导、各办公室交办的工作，落实动作较慢该他人做的自己过问少、到了时限才赶时间完成。2、难度较大的工作，不愿碰硬，怕得罪人，时限到了还没有完成，存在拖拉现象。基层干部不作为和乱作为问题清单二:“不作为、慢作为、乱作为”方面突出问题1、履职尽责不到位具体整改措施:组织村、社干部加强职业责任学习教育2、规矩意识不强具体整改措施:加强组织党员干部学习部宣传教育，增强遵规守矩意识3、工作纪律涣散具体整改措施:加强制度建设强化工作纪律，对违规者严惩4、勇于担当不够具体整改措施:组织村、社干部学习树立敢于担当的思想5、两个责任不到位具体整改措施:不段强化责任意识强化担当各司其职确保各项工作任务落实完成篇3近日，我县各单位纷纷开展“不作为、慢作为、乱作为”专项治理活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展环境，促进党员干部持续转变作风，提高干事创业的积极性和创造性。某某单位集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动动员会，会上由崔主席了宣读《某某县集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动工作方案》，通过了《某某单位发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题专项治理工作方案》，党委副书记、镇长某某某做了《坚定践行“不作为慢作为乱作为”持续深化作风建设》的讲话。会议要求进一步严肃工作纪律，强化机关管理;进一步:4/14加强建章立制，规范工作程序;切实抓好制度落实，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作为慢作为乱作为”为标尺，提高党性修养，全体干部职工要以开展专项整治工作为契机，严肃工作纪律，严格监督检查,坚决杜绝“不作为、慢作为、乱作为”现象，打造一支风清气正、廉洁高效的干部队伍，为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。在周例会上，全体机关干部学习了《某某县集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动工作方案》，引起广大机关干部的高度重视，掀起“不作为、慢作为、乱作为”自查自纠大讨论热潮，形成了凝心聚气、风清气正、谋事干事、争先创优的良好氛围。某某部门以集中整治“不作为、慢作为、乱作为”突出问题为主题，召开了全体党员干部专题:学习研讨会。学习了某某县集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动工作方案》及《某某县机关工作人员“不作为、慢作为、乱作为”行为问责暂行办法》，结合单位工作实际，全体干部职工特别是党员领导干部认真对照单位职能和个人承担的岗位职责，逐项检查履职尽责情况;学习研讨中，中层以上领导依次发言，结合个人工作和思想实际，指出自身存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题及下一步的整改措施。讨论中，各位同志也根据发言情况，对其他同志的查找出的问题进行了点评，并对整改措施给与了相关建议。同志们纷纷表示，下一步，要认真对照工作中存在“不作为、慢作为、乱作为”问题，以及履职尽责不到位、办事效率5/14不高、服务意识不强、行政效能低下等作风方面的突出问题，逐项对照整治重点，时时自省、自醒;并坚持两手抓、两不误、两促进，把开展作风整顿活动与修身行善，明礼守法及推进单位中心工作紧密结合，通过活动从新认识自己的工作定位，激发工作热情，将专项整治活动转化为干好、做好、做实本职工作的自觉行动，立足岗位主动作为，确保治理工作取得应有成效。全镇干部职工要全力以赴深挖倒查，自己在服务群众中是否只考虑“不得行”，不考虑“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推诿扯皮，让前来办事的来回跑、转圈圈。”近日，大渡口镇召开专项整治工作会,要求全体干部职工向“不作为、慢作为、乱作为”亮剑。为着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果，深入推进“不作为慢作为乱作为”专题教育，改进作风、提高效能，确保“三抓三主动”要求落地见效，根据区委要求，该镇党委决定，集中三个月时间，在全镇深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治，从严从实查处全镇干部职:工中存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题，教育引导全镇干部职工切实增强危机意识和责任意识，着力增强践行“不作为慢作为乱作为”“三抓三主动”“用心为民”的思想自觉和行动自觉，进一步推动形成“主动作为、廉而又勤，干在实处、奋勇争先”的良好局面。村党支部整改问题清单【第二篇】6/14一、问题清单(一)在思想政治方面作为党支部书记，我根据市公司党委的支配，组织全公司党员开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从。但也存在学习深度广度不够，对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的相识还不全面、不系统，存在一知半解的状况，政治敏锐性和洞察力有所欠缺;学习形式不够丰富，在带领大家学习的过程中，多是利用集体开会的形式读文件、念法规，形式比较枯燥;学习转化效果不够，并没有把学习的先进理念观点，融入到实际工作中，也从另一方面说明白并没有把思想学习通透，转化成果不够。本人在执行上级决策部署和决议确定上看法是坚决的，能够坚决实行上级的各项决策部署。但在实际执行过程中，还存在贯彻上级精神时，认知程度不够，跟进落实不到位。(二)在精神状态方面作为一名老党员，我始终坚持对党忠诚醇厚，不当两面派，工作中不存在报喜不报忧，报功不报过的行为。但对敏感问题，特殊是意识形态领域问题的困难性相识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。我能够自觉发挥分公司党支部书记的主动性、主动性、创建性，紧紧围绕市公司党委工作和发展大局开展自己的本职工作。但还存在老好人思想，针对党员干部在党建学习过程中存7/14在的学习不深化，临时补笔记等问题，过多体谅大家业务工作繁忙，没有刚好提示，严格要求。(三)在工作作风方面带头树立正确的政绩观，严格根据三严三实的要求去做人做事，始终做醇厚人、说醇厚话、干醇厚事，自觉反对形式主义、官僚主义。但还存在深化基层相对较少，基础状况驾驭不全面，与同志沟通沟通少的问题。今后要坚持深化基层下属支公司、深化一线摸清状况，紧紧围绕内部员工，公司客户最关切最干脆最现实的切身利益问题搞好调查探讨。始终保持艰苦朴实作风、抵制不良风气。但虽然今年通过作风改革、进一步推动了干部队伍作风好转，但看法生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍旧存在。二、产生问题缘由剖析一是学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对学问的学习没有引起足够的重视,只满意完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深化学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题探讨考虑还不够,用理论指导实践的工作实力有待加强。二是党性修养不够深。开展两学一做学习教化以来,重温入党誓词,仔细学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,比照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中心对新时期党员干部的要求有差距。8/14三是志向信念不坚决。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的志向信念。作为一名老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中心保持高度一样,并为之努力奋斗。但是还是没有严格根据一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。三、整改措施针对以上查摆出来的问题和产生问题的缘由分析，我将严格比照要求，结合实际，仔细抓好改进落实。一是加强理论武装，提高党性修养。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增加运用理论指导工作的自觉性和主动性;通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养;通过学习业务学问提高自己的业务水平，努力培育全局眼光、增加战略思维实力,力争成为一名真正的行家能手、专业干部。二是坚决志向信念，做好监管工作。坚决正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚固树立四个意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。克服困难，创建条件深化基层，把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,主动帮助群众解决业务中存在的难点问题,更好为群众的便利做好监管服务。三是提高创新精神，树立大局意识。进一步务实创新,在9/14增加工作实效上下功夫。不断总结和完善工作阅历,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将坚固树立全局观念和大局意识，做到正确相识大局、自觉听从大局、坚决维护大局。四是加强党建工作，落实从严治党。作为党支部书记，要通过多种方式开展党建工作，提高党员干部主动性，要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬，坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查，着力解决突出问题，不断加强服务型党组织建设;将组织生活延长到工作的各个方面、各个环节，做到齐头并进、相互促进。以上比照剖析如有不当之处，请指责指正。村党支部整改问题清单【第三篇】一是每个基层党组织都要有务实管用、便于操作的学习教育安排和方案。各党支部要对照上级党组织“两学一做”学习教育实施方案，结合本支部实际，制定适合本支部学习安排或具体方案，确保学习教育有序开展，取得实效。二是每名党员都要有个人规划，在“学”“改”“做”上都有具体安排。要对照全区学习教育方案和所在党支部学习教育安排，结合自身思想和工作实际，制定个人学习计划、