公司解除劳动合同通知书精选5篇

公司解除劳动合同通知书精选5篇公司解除劳动合同通知书精选10怎么写公司解除劳动合同通知书才合适?看看吧。通知是我们经常可以看到的,在学校、单位、还有公共场所都可以看到。通知的类型也很多，上级对下级的某项工作的要求和安排叫指示性通知。下面网友给分享的“公司解除劳动合同通知书精选5篇”，希望对您有所用途，喜欢就下载吧!公司解除劳动合同通知书【第一篇】__先生/女士：您于20__年x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20__年x月x日，请您于20__年x月x日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。__20__年x月x日公司解除劳动合同通知书【第二篇】尊敬的(乙方)：我们双方于20__年__月__日签订的劳动合同将于20__年__月__日期限届满，单位决定不再续订劳动合同，现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为：20__年__月__日。请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。特此通知。__20__年x月x日公司解除劳动合同通知书【第三篇】__：因__，公司决定于20__年x月x日解除与你20__年x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20__年x月x日前办理离职手续。特此通知。__20__年x月x日公司解除劳动合同通知书【第四篇】(非劳动者意愿用人单位单方面解除样本)员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，现因_______________________________________________________，根据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__款第__项之规定，现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位(盖章)：年月日公司解除劳动合同通知书【第五篇】__：20__年x月x日与甲方签订的x年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于__原因），终止（解除）劳动合同。根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人__月工资__元人民币整。__20__年x月x日