关于派出所百万警进千万家工作总结范文5篇【参考指引】此文档资料“关于派出所百万警进千万家工作总结范文5篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!派出所百万警进千万家工作总结1近期以来,淮海派出所借助疫情防控工作,坚持“民事民议、民事民办、民事民管”原则,以“四个一”活动为载体,紧紧依托“一村(格)一警”工作,深化开展“百万警进千万家”活动,努力打造出适应辖区治安实情、适应现代社会发展需求的现代警务,让“枫桥经验”在辖区落地生根。一、适应疫情需要,做实“五必进五必访”。在疫情防控工作中,全体村警、网格辅警和红心义警发挥了巨大的作用,再次证明“警力有限,民力无穷”这个道理。自疫情发生以来,全民响应政府号召严格做到在家不外出共同防疫情,在做好自我防护的前提下,民警继续开展“百万警进千万家”活动,坚持片片过,户户入,见人人的原则,知民情,掌民意,发动群众共同排查外来务工返乡人员,“三非人员”和境外回国人员。与此同时,民警还加大对辖区重点人员的关注,在大家的共同努力下,不但做实了“五必进五必访”,而且把“百万警进千万家”活动推向深入,实实在在提高了治安管理服务水平。二、入户问计于民,实现“两喊一不叫”。“两喊一不叫”,顾名思义即民警喊得上群众的名字,群众喊得出民警的名字,民警到群众家里去的次数多了,连看家狗都认识民警了,自然不叫唤了。创建“枫桥式”派出所,说到底就是要做好群众工作,而民警走访则是做好群众工作最有效的方式,淮海派出所紧紧抓住疫情期间大部分居民都在家自我隔离之机,围绕“访民情、排民忧、解民难”这一主题,开展问计于民入户走访活动,要求社区民警每天坚持都要进社区,每周入户走访不少于40户,网格辅警不少于30户,同时,社区民警还要主动联系村(居)干部,定时参加村(居)两委的民情分析会,一道听取民情民意,对一些苗头性的矛盾纠纷提前介入,想方设法为群众“解小忧,帮小忙,惠小利”,实实在在为群众解决一批实际问题。三、整合社会资源,开展多元化矛盾纠纷调解。为了打通服务群众最后一公里,努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标,淮海派出所在原有矛盾纠纷调解队伍的基础上,进一步整合社会资源,建立派出所一一社区警务室一一村居委会三级调解网络,着力构建“公安主抓、社会联动”的工作格局,工作中,组织发动各村居干部,以及乡贤名人参与矛盾纠纷化解,以身边人说身边事、用身边事教身边人,积极做到小纠纷“随手调”,大纠纷“联合调”,在化解矛盾纠纷过程中,注重通过纠纷调解向群众宣传常用法律法规及安全防范常识,引导群众树立遵纪守法意识。同时,及时让社区民警做好特殊人、特殊事的稳控化解尽力做到矛盾最小化,预防风险隐患动态化,在化解矛盾纠纷中,实实在在整治一批治安乱点和治安隐患。派出所百万警进千万家工作总结2自开展百万警察进入千万家活动以来,杭锦旗公安局积极贯彻上级要求,深入融合了枫桥式派出所和百万警察进入千万家活动,组织了全体警察访问民情,民忧、化矛盾、防风险、查问题、治乱点各项工作。访民情、解民忧,用真情温暖群众。按照“困难群众家必进”的工作思路,充分利用政府、嘎查村(社区)的帮扶工作及主题党日中服务日活动,各派出所深入困难群众、精神病患者以及孤寡老人家中开展服务帮扶、疫情排查、法律政策宣传、安全防疫知识宣传、防火防盗防诈骗、严厉打击跨境赌博违法犯罪宣传等工作,拉近了与困难群众间的距离,增进了与群众的“鱼水情”,为脱贫攻坚战和疫情防控战注入了公安力量。化矛盾、防风险,用行动守护群众。始终把“守辖区安宁,护群众平安”作为目标,以靠前一步、主动作为、抓早抓小抓苗头的思路,通过定期到各嘎查村(社区)与群众沟通,管区民警每日到嘎查村(社区)开展安全防范宣传等方式,深入辖区存在矛盾隐患和纠纷的重点部位,深层次了解民意,仔细询问群众的真实困难和对各类政策的疑虑,并认真记好群众诉求,指导后续稳控工作,提前预警不稳定因素,着力解决群众的揪心事、烦心事。在实际工作中,对群众反映强烈的重点问题,坚持“问题发生地必进,问题当事人必见,问题根源必查,问题解决进度必关注”的理念,开展矛盾纠纷排查和命案防控工作。抓主业、强基础,用担当服务群众。牢固树立“大抓基层、大抓基础”“应采尽采、应录尽录”的工作导向,结合流动人口与出租房屋信息平台、户籍常口登记信息等基础信息采集工作,深入开展夯实基层基础,创新社会治理,服务群众工作。在日常管区工作中,民警深入各行业场所、单位学校开展走访入户、信息核对、隐患排查、消防安全检查、安全防范宣传等工作,强化了管区民警对辖区实有人口、实有房屋、实有单位的精准掌控。派出所百万警进千万家工作总结3今年以来,我所按照上级的安排布署,认真开展了党员持续*员先进性教育活动、大练兵活动、正规化建设、利剑行动等各项活动,全年共抓获各类违法犯罪分子200余人,其中刑拘52人,被捕11人,*20人,破获各类案件150余起。现将我所今年以来的工作汇报如下:一、班子建设我所班子自成立以来,注重把思想工作放在各项工作的首位。支部成员之间分工协作,相互理解、支持,遇有大事共同商量。支部成员注意自身修养,自觉理解群众监督,工作中身体力行,为大家起好模范带头作用。支部在工作中一是狠抓干警队伍建设,经常不断地开展纪律作风教育,对干警工作中出现的问题及时进行教育,使干警能克服不足,更好地干好本职工作。二是增强班子凝聚力。支部成员不定期地召开碰头会,交流沟通思想,工作中分工不分家,构成了一个团结战斗的群众。三是对民警工作严格量化考核,奖优罚劣,引入竞争机制,从而极大地调动了民警的工作热情和用心性。二、今年开展的各项活动。1、今年上半年,我们按照上级的安排,在全体党员干警中开展了持续*员先进性教育活动,透过这一活动,广大党员素质普遍提高,为人民服务的意识普遍增强。2、继续坚持开展岗位大练兵活动。要求领导和民警都要用心参与分局组织的各种培训和竞赛活动,边学边改边提高。业务方面,每一天利用点名进行政治学习,对应知应会的理论,我们为民警打印成册,人手一份。体能方面,每周二、四早半个小时进行早操、集中队列、体能训练。按照“干什么练什么、缺什么练什么”的原则,真正实现“人人参与练兵、人人受到教育、人人得到提高”。3、完善治安巡逻队的日常管理工作。根据辖区实际,我所成立了11个社区巡逻队,巡逻队员105个,治保会10个,治保干部96个,同时负责巡逻工作,加大对本辖区“两抢一盗”案件重点区域和路段的巡逻密度,增强群众的安全感。将治安巡逻人员摆在街面,要求民警深入社区,深入每户,逐人排查,带领好巡逻队,对本辖区进行认真的清理整顿,解决治安混乱状况。近20天来,已刑拘13人,破案43起。我们还继续落实公安部“八条措施”,加大对校园周边治安的整治。对原有校园周边200米以内的“三厅两室一吧”进行了全部取缔,为辖区内的中小学和幼儿园带给良好的周边环境。同时加大对出租房屋和暂住人口的管理,在利剑2号行动中,检查私房出租户380间,办理暂住证700余个。三、所内日常内务工作1、搞好内务管理工作。按照公安部周部长的“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的原则严格管理干警队伍,为了做到整齐化,我们为全体干警购买了统一的放置衣物的柜子,统一的被褥、床单,对民警宿舍、办公室物品摆放都做到严格规定,任何人不得乱放杂物。严格每周由教导员对每位干警的办公室、宿舍进行卫生检查评比,并将此纳入目标岗位考核中,对连续三次评为不合格的将扣分当月目标奖,并在全体干警大会上做出检查。2、贯彻落实队伍正规化建设。按照分局下发的正规化管理考评细则,逐一对照,从钥匙链、值班牌等小事抓起,认真抓好落实。要求民警从细小做起,从头发、从言谈举止、从仪容仪表做起,所内开会民警务必着警服,做到警容严整。并将值班室、会议室定为无烟室。以上是我所今年以来的工作状况,依据考评细则,我们认为我们已到达三级派出所要求和标准,现提出申请,请分局评议。派出所百万警进千万家工作总结4XX派出所地处XX市大东门内,辖区面积平方公里,属繁华闹市。共有常住人口9045户27966人,出租房屋数410个。有大小单位200余家,其中,有省级单位11家,金融机构7个,大型商场个,特种行业、公共娱乐场所46家,集贸市场1个,商业网点104家,中小学校3家,居家委会58个。所内现有警力配备26人。其中所领导5人,内勤4人、户籍民警9人、刑侦民警6人、保安公司1人、新警待训1人。党员19人,全部都是大专以上文化程度。1987年被评为区级文明单位,XX年被评为市级文明单位,1999年以来连续六年被市局评为“人民满意派出所”,XX年被评为市消防安全检查先进单位,XX年被评为XX区社区党建工作模范单位。今年以来,XX派出所在分局党委和柏树林街道党工委的领导下,认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神和科学发展观,坚持立警为公、执法为民,加强人口管理,强化治安管理,严格执法办案,热情服务群众,狠抓队伍建设,有力维护了辖区政治稳定和社会安定,为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境、法制环境。一、加强人口管理一是组建专门管理队伍。由所长XX、副所长XX主抓人口管理组织工作。定岗2名户籍内勤、9名责任区民警具体负责日常管理工作。并将民警人口管理工作实绩纳入目标岗位考评,进行量化考核,确保工作任务真正落在实处。同时,在社会上招聘了10名户政信息协勤员,为我所用,协助工作。二是加强常住人口身份证管理。我们把公民身份证纠错工作作为第二代身份证换发工作的重点,按照市局的安排,安装了新系统,实行一站式办公,集中一个月时间,全面清查身份证号码的错、重、漏及重复户口问题,并组织社区民警及时、准确发放纠错通知,现已完成纠重号206人、纠错号31人,纠重户口220人,并增补姓名中冷辟字246个。三是强化暂住人口管理。我所经常召开辖区居家委会干部、户政信息协勤员会议,宣传暂住人口政策,并在辖区设立了暂住人口宣传登记站18个,分散于辖区各个街巷,方便暂住人口登记。对于部分不自觉登记的暂住人口,我所责任区民警和户政信息协勤员积极深入社区,及时开展登记、办证、发函等工作,取得了预期的效果。一年来,新登记暂住人口2476人、办证2230人,暂住人口登记率达到95%以上,办证率达到95%以上,街面办证率达到100%以上,照片收集率达到了100%。与此同时,我们加强私房出租房户管理,对辖区所有私房出租房户,全部签定了治安责任书,并登记备案,出租房屋治安管理登记备案率和治安责任书的签定率达到100%,做到了底数清、情况明。四是严格重点人口管理。对于我所现列管的93名(男79名、女12名;其中二类22名、三类2名、四类14名、五类53名;吸毒人员63名;25岁以下0名、26-35岁34名、36岁以上57名,辖区监管对象4名。)重点人口,我所认真落实管教措施,对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口,按时填写考察报告,掌握其现实表现,一年来,无漏管、失控现象发生。五是严把出境审核和协查关。在出境审核中,我所严格落实责任区民警、户籍所长两级审核制度,首先由接待室进行接待并告诉所需的证明和表格及办事程序,然后由责任区民警、户籍所长进行调查审核,审查同意的由内勤登记、盖章。今年元月份以来,我所共政审人员230余人。在对境外居留人员的管理上,除在大型宾馆、旅馆建立起与市局外管处的网络互联使境外人员随住随报外,对散居在居民家中又是境外人员的,我们对其进行了临时或长期登记并报分局外管科。六是加强人口管理正规化建设。我们把辖区内常住人口、暂住人口信息全部输入微机,进行信息化管理,既方便了群众办理各种证照,又方便了相关部门的查询,受到了辖区群众和兄弟单位的好评。二、强化治安管理一是严厉打击刑事犯罪活动。我所始终把严厉打击各类刑事犯罪活动作为工作重中之重来抓。去年冬季以来,先后开展了冬季严打整治行动、“利剑”治安集中整治行动、打击“两抢一盗”行动,我所共破获刑事案件129起,刑拘65人,治安处罚53人、移交4人、批评教育XX人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪团伙8个、抢劫团伙