学生会组织接下来招新工作的策划（通用4篇）

学生会组织接下来招新工作的策划（通用4篇）按照学校领导的指示，举办学生会招新活动时，提前准备好学生会招新活动方案是一件非常重要的事情。活动方案可以帮助维护活动的展开，写活动方案时要多方面的进行思考。那么学生会招新活动方案要怎么写呢？考虑到您的需要，三一刀客网友特地编辑了“学生会组织接下来招新工作的策划（通用4篇）”，希望对您的工作和生活有所帮助。学生会组织接下来招新工作的策划篇【第一篇】一.招新目的为保证院学生会有新鲜的血液注入，获取足够的想法与创新，能有效的开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院，服务同学二、招新对象盐城卫生职业技术学院临床医学院16级新生三、招新时间与地点时间：20xx年10月10日地点：临床医学院活动内容一、人员安排秘书部：新闻部：生活部：宣传部：外联部：学习部：院纪部：体育部：文社部：组织部：工作人员：二、招新要求1.遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3.有一定的自我锻炼能力，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。三、部门职能组织部1.做好学生会常务事项组织工作，并协助老师、主席团做好学生会各项事宜督促工作。2.协助主席团、秘书部做好二级学院以及学生会内部奖惩工作。秘书部：1.协助主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。2.完成学生会日常事务。落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。3.发挥办公室的功能。包括协调分团委书记、学生会主席、副主席和各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。4.发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。5.定期公布院学生会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈。6.统计每周每月学生会对各班级的考核情况并及时公布。7.小型活动的通讯稿的书写。学习部：1.配合院分团委学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。2.检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。3.加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。4.公平公正的督促并记录各班级晚自习情况。宣传部：1.配合院分团委学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。3.通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广大同学的思想情况。4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流。5.负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。文社部：1.负责组织院学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。2.组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。4.做好学院与学院社团的连接工作，督促并协助社团各方面工作。5.做好社团与团委以及社团联合会的连接工作。体育部：1.负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。2.组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。3.以公平、公正为原则，做好每天的跑操督查工作。4.在各类活动中做好体育类工作。外联部：1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外拉赞助，为学生会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。院纪部：1.院纪部主要是配合院分团委、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。2.配合分团委抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。3.督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。4.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。5.保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助老师，学生会搞好宿舍的管理工作。新闻部1.加强临床学院网络现代化建设以及微信平台的完善2.协助老师共同建立、扩展、优化与维护学院网站。3.负责学院微信平台的推送及日常微信工作的安排。生活部：1.关心同学生活，与后勤部门取得密切联系，反映并监督解决同学生活中住宿，饮食，医疗，购物，通讯等方面的问题。2.开展各类卫生评比的系内活动，加强同学生活的自律管理。组织各类形式的系内活动，提高同学生活质量。3.联合宣传部通过板报，海报等宣传形式，进行生活常识宣传，引导同学建立健康文明的生活方式。4.做好班级卫生检查工作并及时上报。5.做好晚自习滞留宿舍等督促工作。五、面试评分细则报名表填写20分，自我介绍20分，回答提问的结果30分，现场表现30分六、注意事项1.报名表用黑色签字笔按照要求准确填写。2.本次面试是多部门同时进行。3.面试期间禁止交头接耳，打闹。4.面试严禁奇装异服。学生会组织接下来招新工作的策划篇【第二篇】策划人员：策划时间：xx年5月武汉大学东湖分校电子信息工程学院分团委学生会是我院学生自行组织管理的重要机构。多年来，在院党委的关心下，在院团委的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。分团委学生会本着“面向全院师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的武汉大学东湖分校校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的09届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！一、招新目的为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新领导小组院团委老师：江洋总负责人：分团委副书记关庆勇学生会主席黄政周文倩各部门负责人：分团委组织部：任辉宣传部：郑梦雪实践部：姜彦记者团：曾礼琼学生会秘书处：周婷学习部：王畅生活部：边艳体育部：李志超文艺部：黄建三、招新细则(一)招新对象09届新生以及08届学生(二)招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。(五)招新时间及地点时间：待定地点：教三楼四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。(2)各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。(3)将招新信息在我院网站上公布。2、要求(1)海报内容新颖，形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。(3在广播室安排相应时间，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行一定数量的必要宣传。(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。3、时间9月(具体时间待定)4、其他可行性措施如果情况允许(例如学生会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由各负责人安排在一食堂主干道组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。(3)分团委学生会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。(4)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。(5)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。(7)晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。以下几点是对报名阶段工作的要求：(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报分团委学生会主席团。(9)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。(10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。(11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。(12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。(13)秘书处负责招新表的发放和统计工作。(14)记者团做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。(15)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向分团委学生会主席团报告。面试部分(1)某日(具体时间待定)，由学生会秘书处负责面试教室安排，准备晚上各部门的面试。(2)面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是晚上6：30—9：00。(3)各部门由秘书处统一安排(当天具体安排)下到指定的教室进行。(4)面试内容①简单自我介绍(不超过两分钟)。②应聘者回答评委的问题。③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。(5)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。本策划书提供面试题目供各部门参考(详见附录部分)。以下是对面试阶段工作的要求：(6)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。(7)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。(8)如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知