兼职教师聘用合同【4篇】

兼职教师聘用合同【4篇】现如今，合同是可以保护我们的合法权益不受到侵犯，一般涉及到雇佣关系，就会需要用到聘用合同。聘用合同是保证双方的权益的合法书面文件。我们在签订聘用合同时，一定要清楚明白合同中的隐含条件。那么，值得推荐的经典聘用合同范文您收集了吗？下面是网友精心分享的“兼职教师聘用合同【4篇】”，希望您能参考下载并收藏。兼职教师聘用合同篇【第一篇】西安艾莱特学校教师聘用合同甲方：西安艾莱特学校乙方：经甲、乙双方友好协商，本着互相合作，互相信任的原则，达成如下聘用协议：一、合同期限1.甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为：自年月日至年月日。试用期月2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。二、甲方的权利和义务1.为乙方的教学提供良好的授课环境。2.要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。4.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。5.按时支付授课报酬。三、乙方权利和义务1.要求甲方提供良好的教学环境。2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。3.乙方按约取得授课报酬（西安艾莱特教师工资发放标准）。4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，否则视为违约。6.在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责。四、本合同的变更.终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.经双方协商一致，本合同可以解除。4.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：1发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；2乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）3乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；4通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；5乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方总授课费违约赔偿金。6.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任。1甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；2由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相关证明，并提前天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时承担总授课费的违约金。五、工资结算方式。按月结算，每月15日发放上月工资。六、附则1.本协议自双方签订之日起生效。2.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。4、本合同未尽事宜，双方协商后另行制定。甲方（盖章）乙方：代理人（签字）身份证号码：联系电话：联系电话：年月日年月日兼职教师聘用合同篇【第二篇】甲方：乙方：根据国家有关劳动法规，甲乙双方协商达成以下协议，并共同遵守。一、甲方的权利和义务：1、甲方根据本校教学需要，聘请乙方在甲方担任工作，教授课程为所有教师课时费统一参考20xx年西安优贝佳文化培训中心课时费标准，合同期限自到为期年。合同到期，接任新班按新班条例执行，或续签合同。2、西安优贝佳文化培训中心兼职教师的奖金、课时费每月按月支付。工资计费周期自每月1号至当月底，并于次月十五号支付上个月的课时费。3、乙方在带班期间，甲方有权暂扣乙方部分课时费，每班按300元标准执行。在该班结课之后，乙方与甲方顺利交接，并且达到升级标准后，甲方退还乙方所有暂扣的课时费；乙方在聘用期限内，因个人原因离职甩班造成学生流失或退费，甲方有权根据乙方甩班造成的损失和影响，对乙方做出相应的处罚。4、甲方规定所有班级升级率标准为85%。如乙方所带班级升级率低于85%，则按照少一人扣除100元的标准，对乙方课时费进行相应抵扣。如以25人班级为例，升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），如果升级人数为20人，则扣除100元。如乙方所带班级升级率高于85%，则按照多一人奖励50元的标准，对乙方予以相应奖励，如以25人班级为例升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），如果升级人数为23人，则奖励乙方100元。5、因乙方个人原因缺课或旷工，没有及时通知甲方，甲方有权根据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任，并相应扣除乙方的当月课时费的10%（缺课）、20%（旷工），如造成严重后果，甲方有权解除本劳动合同，并保留追究乙方民事责任的权利。6、甲方有权利召集兼职教师参加本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外免费培训活动和会议，乙方不得无故缺席（含两次），请假一次50元，罚款充入全校教师活动经费。7、乙方应遵守《西安优贝佳文化培训中心学校教师守则》中的各项规章制度，如有违反，甲方有权利根据相应条款对乙方给与处罚。二、乙方的权利和义务：1、乙方聘用期间内，应自觉遵守国家的法律法规，自觉遵守“西安优贝佳文化培训中心任课教师及员工守则”在内的各项规章制度，认真完成甲方交办的各项工作任务。2、乙方在接新班之前必须慎重考虑，接新班之后必须完成本班教学计划（拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册）。3、乙方必须在开课前一周内向甲方提交详细的教学计划，每月第一个周末上交下个月的教案，并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必须做好充分的备课工作，如不按时上交教案者则暂扣延迟发放上月课时费。4、乙方在担任甲方教师期间，应提前十分钟到达学校教务处签到，提前五分钟进入教室，不得无故迟到或早退，如发生迟到、早退甲方有权处罚乙方人民币每次十元。罚款充入全校教师活动经费。5、如果乙方有特殊原因不能按时上课，应至少提前7个工作日以书面形式通知甲方，如果因乙方没有及时通知甲方并由此造成的损失，视情节甲方有权追究乙方责任，无故旷工者甲方有权开除乙方。三、其他事项：1、乙方老班结课，乙方明确表示不再接任新班，乙方应在正式离职前将所做的工作交接，并将其领用的办公室用品交还甲方。乙方离职时不得带走一方在职间所使用的、开发的、获得的任何资料、教案等，否则甲方有权对乙方按规定进行罚款，必要时诉诸法律。2、若乙方工作出现严重失误或违反国家有关规定，则甲方可随时解除劳动合同。3、乙方在职期间，必须遵守甲方的保密制度，如有违反，甲方将按照规定对乙方进行处罚或开除，必要时诉诸法律。四、补充条款：乙方使用期为两个月，自月日至期内甲方定期安排乙方听课，乙方应不断提高自己的业务水平以达到甲方的教学要求。试用期内乙方所带课程为，试用期课时费/课时。试用期满后，经甲方测评，乙方的教学水平如达到甲方的要求，乙方转为正式兼职教师；乙方的教学水平明显达不到甲方的要求，甲方有权不予录用。五、转聘正式兼职教师乙方在试用期内工作认真、态度端正，教学能力达到甲方要求，自年月日起名转为正式兼职教师，聘用期三年。六、其他未尽事宜由双方协调解决。甲方：西安优贝佳文化培训中心乙方（签字）：兼职教师聘用合同篇【第三篇】甲方：乙方：(乙方)为我公司兼职老师。根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。一、乙方请严格遵守我公司的纪律制度及管理条例。二、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职。三、根据本协议及我公司有关规定取得甲方支付的报酬。四、乙方有特殊情况，不能按时上课，必须提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤旷课的，甲方有权酌情处理。五、乙方在教学和工作中，造成学生人身伤害的，一律由自己承当学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承当任何责任。六、乙方是我公司的兼职教师，上课地点在。乙方所得酬金暂按授课每课时元。七、本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式两份，甲乙方各执一份。九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。聘用合同期满，经双方协商一致，可续订聘用合同。十、乙方有特殊情况要求中途离职和解除合同，需提前一个月通知甲方。乙方如未提前一个月通知甲方，造成的甲方损失由乙方赔偿，甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。本协议一式两份，甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下，双方签字生效。甲方：乙方：(盖章)年月日年月日兼职教师聘用合同篇【第四篇】甲方：乙方：姓名：性别：年龄：电话(手机)：专业：工作年限：教学年限：籍贯：现住址：可授课年级与学科：甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师.乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等)，乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。每月15号定期发放上一个月辅导费。5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满意，甲方全额支付乙方课时费。6.甲方在为乙方安排家教工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案，7.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。10.乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定乙方违约，双方终止本协议。如特殊情况终止授课，须提前一周通知甲方并得到甲方同意，否则甲方将视情节严重程度扣除乙方全部或部分课时辅导费。辅导过程中，乙方必须与学生保持良好关系。如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。11.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密。12.乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论，如乙方有故意使学生退学的，一经发现将扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。13.课时辅导费标准：乙方所得工资按国家法律法规由公司代扣除应缴纳的个人所得税。学生年级辅导费(元/小时)小学初一、二初三高一、二高三14.因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，甲方应根据乙方授授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终终止。15.协议自双方签定之日起生效，至年月日终止，期间双方均不得擅自解除协议。16.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有效。甲方：乙方(签字)：代表签字：日期：年月日日期：年月日