2023年机关单位宿舍管理规定（精选8篇）

1/212023年机关单位宿舍管理规定（精选8篇）在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家分享的“2023年机关单位宿舍管理规定（精选8篇）”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。机关单位宿舍管理规定【第一篇】为加强教师宿舍管理，创造文明、舒适、安全的生活居住环境，特制定本制度。1、教师宿舍的分配由学校总务处负责协调安排，落实到位。教师不得自行调整宿舍位置。要服从学校管理，自觉遵守执行本制度，创造文明、舒适、安全的生活居住环境。2、宿舍楼内的设施、设备和学校配备的电器、办公用品、生活用品，取暖设施等物品，入住宿舍的教职工应爱护使用，不得自行出让、转移、转借、赠予他人。3、保持室内整洁。室内物品摆放整齐，起床后应将床上用品整理好，放学或离室时关好门窗。4、自觉维护宿舍的清洁卫生。宿舍卫生每天打扫，室内必须做到地面洁净，门窗玻璃明亮，墙壁无蛛网，无涂损，不乱钉、乱拉线、乱挂衣物，地面无积水、无脏物，房内无异味。2/215、爱护宿舍物品，凡宿舍内的设施、设备、用具发生正常破损和故障，应即时向总务处报修，故意损坏的要按照有关规定赔偿。6、不准在宿舍内惹事生非，寻衅滋事，留宿外人，大声吼叫，酗酒，赌博等影响宿舍区正常生活和学习秩序。7、禁止私自乱拉、乱接电线，教师宿舍禁止使用电炉、电热器等大功率电热器具、白天禁止使用电热毯、以免因用电负荷过大损坏电路和控制设备。8、冬季取暖要遵守学校取暖规定制度，加强防煤烟防火事项。宿舍内严禁点蜡烛。不准在宿舍内存放易燃易爆物品，严禁燃放烟花、爆竹。9、注意防火，防水、防电，同时做到节约用电、用水。凡在宿舍内违反国家治安、消防条例的，按治安、消防的有关条例处理。10、住校教师应相互尊敬、和睦相处、礼貌往来、互相监督，发生纠纷或发现问题及时制止并向有关部门汇报。11、新分配或调入人员由学校总务处统一安排住宿。12、调离本单位的教职工向总务处交清学校财产后，方可办理有关手续。本制度自20xx年9月开始执行机关单位宿舍管理规定【第二篇】第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍3/21的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。第三条所有人员在入住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可入住。第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、服从单位安排、监督和管理;2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品;3、起床后要将被褥叠放整齐;4、个人物品、衣物等应叠放整齐;5、使用电视、电脑、收音机等时，不得妨碍他人休息;就寝后不得影响他人睡眠;6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负;7、房间卫生由住宿人员轮流负责打扫，保证宿舍整洁;8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点;9、提高安全意识，注意防火防盗。10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。第五条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门主任或书记进行处理：1、不服从单位安排、监督和管理的;2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的;3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的;4/214、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的;5、严重违反宿舍管理制度的;6、有偷窃行为的。第六条除办公室人员外，不得随便带外人来宿舍住宿。第七条本制度自公布之日起予以有效实施。机关单位宿舍管理规定【第三篇】一、员工管理制度所有员工和来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法令，遵守公司各项规章制度，服从行政科宿舍管理人员的管理和安排。二、员工宿舍规则1、本公司宿舍只提供给员工居住，严禁留宿外来人员。2、员工入住宿舍须经行政科主管人员批准，安排在指定房间，未经批准不得擅自入住或自行调房。3、自觉爱护宿舍设施，不得乱写乱画，爱护门窗、玻璃，如有损坏照价赔偿。4、注意防火、防盗，外出时关好门窗，保管好自己的物品，避免造成不必要的损失，发现可疑人员，应及时向行政主管或保卫科报告。丢失物品责任自负。三、员工宿舍内六禁止1、禁止私藏公共物品，储存有毒、易燃、易爆物品，凶5/21器等。2、禁止在宿舍赌博、酗酒、打架、盗窃及其他违法乱纪行为。3、严禁损坏公物和他人的物品，破坏公共设施和回宿舍就餐。4、严禁拉帮结派、挑衅，起哄闹事。5、严禁自行安装电源插座和乱拉电线。6、严禁无故摆弄和私自动用消防器材四、员工宿舍七不准1、不准擅自调换房间床位和拆迁挪用公物。2、不准在宿舍用电炉子、电饭煲、电热杯、电热器等电器和酒精炉、液化气等。3、不准随地吐痰和向窗外吐痰、泼水和丢掷任何物品。4、不准自行张贴任何告示、传单、招牌、广告和宣传品等。5、不准带进和饲养任何动物。6、不准出宿舍时赤身露体。7、不准赤身在水房冲洗。五、遵守宿舍秩序规定1、保持宿舍安静，不得喧哗嬉闹。2、如遇特殊情况员工亲属临时在宿舍住宿，必须先按规定提出申请，有宿舍主管批准，申请交主管备案。3、离职员工限两天内搬离宿舍，否则宿舍管理人员有权6/21清理其所有物品。4、保持宿舍楼清洁卫生5、不得随地吐痰和乱扔果皮纸屑等杂物。6、起床后，床铺应摆放整齐，脏衣物应及时清洗。7、不得在房间、走廊里泼水。8、每天上午七点和下午一点半以前，必须将本宿舍的垃圾扫到室外，有清洁工及时清除，其它时间不准外扫。9、不准在洗漱室和墩布池内大小便。10、杜绝小便不入池，大便不入坑，手指不入篓，便后不冲的行为。六、节约用水、用电1、2、用水后随即关闭水龙头，洗衣服时不得长流水冲衣服。人离宿舍时，必须关闭灯和其它电器，避免造成不必要的浪费。七、凡违反本《员工宿舍管理制度》者，根据其性质、态度、影响和后果，按公司规定，给予批评警告，通报和罚款50-300元。盗窃物品的罚款为物值的5-10倍，拒不悔改者和多次重犯者加重处罚。八、敢于对违反《员工宿舍楼管理》行为进行批评和检举者，将根据实际情况给予表扬或奖励。机关单位宿舍管理规定【第四篇】青年教师公寓是国家和学校投资改造，提供给在我校工作7/21的的单身教职工居住场所。为保证青年教职工能有一个良好的生活环境，特制定本办法。一、入住条件(一)人事处登记在册的留校、调入的且家住大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区以外的未婚青年教职工申请入住，需经所在单位同意。(二)附中、附校登记在册且住大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区以外的未婚青年教师，由单位向学校提出申请，经学校批准方可入住。(三)学校独立核算企业在职未婚青年职工住房应由企业在社会上租赁解决，确有困难且家住大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区以外的，由所在单位向学校提出申请，经批准方可入住。房租每月每床120元。(四)寒、暑假期间，若青年教师公寓有空房间，在校博士生、博士后可向所在单位提出申请，经学校批准借用探亲间，住宿时间不得超过一个月。房租每月每床100元。二、入住时每人须一次性交住房租赁保证金和备品押金共500元，退房时返还，不计利息。三、入住人员调出须先退床方可办理报退手续。四、入住人员在取得住房或办理结婚登记手续之后，两个月内必须退床。如有特殊情况，由本人提出申请，经所在单位同意，报学校批准，方可继续租住。五、入住人员不得将床位借给他人使用、擅自调换房间，8/21不得拒绝安排新人入住、私自占用别人床位，不得留异性住宿，违者将取消居住资格。六、入住人员必须保持室内公共设施完好，如有损坏，由居住人赔偿;应保持公共卫生，不得私自占用走廊等公共场所，不得在走廊内堆放杂物、垃圾。七、入住人员要管理好煤气、水、电，节约能源，保证安全。要努力做好安全防范及消防工作。八、任何人不得改变房屋使用性质及房屋结构，一经发现，取消居住资格，并给予相应经济处罚。九、严禁乱拉乱扯电线及使用不符合安全规定的电器;违反规定并造成损失的，须承担一切经济损失和赔偿责任。十、严禁在宿舍内赌博、酗酒滋事，不得大声喧哗，不得影响他人休息和学习。十一、应退床人员到期仍不退床的，按每月每床500元收取违约金。十二、自学遵守作息时间(晚11:00-早5:30关闭大门)，自觉遵守其他有关规定。十三、公寓管理人员和清扫人员应做好管理和服务工作，自觉执行上述规定。机关单位宿舍管理规定【第五篇】第一章总则第一条为加强职工宿舍楼管理，给职工提供一个安全、9/21卫生、舒适、文明的休息场所，结合公司实际，制定本规定。第二条坚持统一管理与住宿职工自我管理相结合的原则，共同搞好宿舍管理。第三条本规定适用于宿舍楼和平房住宿的所有人员。第二章职工宿舍日常管理规定第四条后勤保障部负责宿舍楼的日常管理，根据各单位职工的实际工作、生活需要，按规定合理、统筹调整安排职工住宿。第五条职工宿舍楼设保洁员，负责本楼的公共秩序和卫生清洁。服务人员要尽职尽责，搞好服务工作，管理好所属公用物品，如有无故丢失、损坏的由本人负责赔偿，人员变动时要清查物品，做好移交手续，如出现交接不清，帐物不符，应由本人负责赔偿。第六条住宿人员要自觉遵守作息制度，爱护公物，讲究卫生，保持宿舍卫生清洁。宿舍不准擅自留宿他人，不服从管理者，一次罚款50元;出现殴打、谩骂、侮辱服务人员者，交由保卫部处理。第七条宿舍内严禁男女非法同居、酗酒聚赌、大声喧哗、打架斗殴等扰乱宿舍的生活秩序和治安秩序的行为，违者交保卫部依法处理。第八条住宿人员不得损坏宿舍内配备的公共用品及门、窗、玻璃等公共设施，如有丢失或损坏按价赔偿。各类废旧、带有腐蚀、有毒气味的物品一律不准带进宿舍。10/21第九条住宿人员要严格执行水、电管理规定，严禁私自乱拉、乱接电线;严禁使用电炉子和超出规定的大功率灯泡以及长明灯;严禁使用电褥子;严禁在宿舍内使用电饭锅或液化气做饭;不准偷电或出现长流水现象。对不按规定使用水、电或造成事故者，按《安全生产环境保护考核细则》进行考核，并按损失水电的数量或事故造成的经济损失进行赔偿。第十条对职工所使用的职工宿舍，不居住超过半年或年居住累计不足一个月而又不退房的，经后勤保障部逐月核实情况后，由保卫部、职工所在单位和后勤保障部一起将职工私有物品清理封存后(物品由职工所在单位保存)，收回宿舍。第十一条对不服从管理经教育仍不悔改者，后勤保障部责令其退房，如不搬出，加扣房租费20元/天，扣款由人力资源部从本人工资中扣除。第十二条宿舍楼统一调整按单位划分楼层房间，实行双层管理。任何人不得将入住的宿舍转租转借他人，只限本人入住，否则每查出一人次/日给予20元罚款;职工调动、调离、退休、退职或离岗休养必须到后勤保障部重新办理住宿登记及退房手续，否则按每月60元收费，以上变动情况单位应及时上报后勤保障部，否则费用由单位负责。第三章职工宿舍分配条件及办法第十三条在本矿工作上三班倒的职工可申请住房，常白班作业的确因工作需要或其他特殊情况，可由本单位申请分配宿舍。11/21第十五条申请住宿的职工，根据有利于生产和工作的原则，优先安排井下一线职工或确因工作需要急需住房的职工。第四章职工宿舍收费标准(暂定)第十六条职工住宿每房间安排三人，住宿收费10元/月〃人。第五章矿区内家属院管理规定第十七条双职工需安排宿舍的经分管领导批准，可持结婚证明由本人申请分配平房并按标准交纳房租费。在矿区家属院居住的职工每月交房租60元，电费据实缴费。第十八条未经领导批准现住家属院或住招待所的干部职工一律到职工宿舍楼居住。第十九条每月二十六日前后勤保障部将上月住宿收费明细表交人力资源部，在工资中扣除住宿费及水电费。第六章附则第二十条本规定由后勤保障部负责监督实施。第二十一条本规定自公布之日起施行。二0xx年九月七日机关单位宿舍管理规定【第六篇】为了贯彻“教育育人，环境育人，服务育人”的理念，提高宿管的管理水平和管理能力，使学校生活区的管理工作上一个新台阶，特制订本考核细则。一、考核细则具体操作：宿管每月按分折算，按考核项目12/21逐一考核，直接采取扣分制，每分1元，直接从津贴中扣除，每期结束时，转换成绩效得分，作为评优评级的依据之一。二、考核项目和评分细则：1、按规定时间要求学生起床、洗