关于春检工作总结范文报告【汇集4篇】

关于春检工作总结范文报告【汇集4篇】【参考指引】此例优秀文档“关于春检工作总结范文报告【汇集4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!春检工作总结报告【第一篇】根据矿机电科下发的关于20xx年春季电气预防性检修工作的安排，我机电维运工区由队长、书记牵头技术员组织全体职工利用周一、周三学习时间进行了学习，并根据文件要求制定了详细的检修计划，保证了20xx年春检工作高标准、高质量的完成。现将春检工作总结如下：一、准备工作：1、绝缘用具的打压工作安排由队组实习技术员段春辉，把井下各变电所的绝缘手套、绝缘靴子、高压验电笔等进行打压工作。2、利用一个周的时间对参加春检的职工进行业务培训，分别由队长、书记、技术员进行组织并亲自进行授课，主要培训了变电所停送电制度，电气试验及定期检修制度，高压验电笔使用及注意事项，停电、验电、放电、搭接地线、装设遮拦、悬挂警示牌注意事项，高压并相器的使用，煤矿电气设备失爆标准，通过培训使职工详细了解了在工作中应注意的安全事项，及需要完成的工作。3、编制并完成了《矿井变电所检修安全技术措施》、《矿井变电所远端漏电试验、接地电阻试验安全部技术措施》的审批工作，利用三天机电检修班班前对职工进行了贯彻，并完成了措施贯彻签名工作。4、利用周三学习时间，组织职工对春检培训进行考试，并完成了试卷的批改工作。二、具体工作：利用3月份、4月份时间完成了矿井变电所的检修工作，具体3月份进行变电所检修，提前完成了变电所停送电工作票的审批工作。以一天完成一个变电所的一个回路对变电所进行检修。检修期间由带班长负责联系停送电工作，并由变电所值班人员进行监护，我队跟班队干、机电副队长进行现场把关，现场指导职工的操作，主要从设备防潮剂是否变质失效，开关的动静接触头是否接触灵活，电动合闸和手动合闸是否灵敏可靠动作，开关部件是否有锈、弛，各设备喇叭嘴螺丝、压线皮是否松动，设备密封是否严紧，检查接线盒和电缆头子等，在检修过程中我队职工严格按照要求进行检修，杜绝了应付、不专一的现象，并由带班班组长完成检修记录报队部存档。检修完毕后由队干、机电副队长对检修任务完成进行验收，确保高质量完成检修工作。整个4月份时间完成了矿井变电所的远端漏电试验和变电所接地电阻试验工作；1、人为地对开关二次侧进行短接来测试了开关跳闸灵敏性，对不动作的开关进行了检修确保了每一台开关都能动作；2、检查了变电所的接地电网，重点对主辅接地极，接地扁铁连接进行了检查，并对接地电阻进行了测试，对于接地电阻大于1Ω的变电所，对变电所接地极进行了降阻作业，确保了每一个变电所接地电阻符合要求。并由带班长完成记录工作。三、收官工作检修工作完成后我队组由队长、书记组织全体参加春检的人员参加，对20xx年机电维运工区春检工作进行了总结会，总结了本次春检好的工作好的经验并对工作中的不足进行指正。春检工作总结报告【第二篇】2021年4月1日-5月25日开始对15个场站、3个CNG、1个接收站、1个阀室、1个调控中心进行设备检查，在春检中共处理春检前的问项，春检中发现问题项，处理了项，未处理项，本次春检增加了对UPS进行测试电容工作，测试电容需要将电容板拆卸下来才能测试工作量增加了许多，另外我们自行更换了UPS操作面板的按键。这次春检开始以维修小队的形式进行作业区的春检，在春检过程中我带领作业区的人员开始作业，同时在理论上告诉教他们，在实践中让他们自己动手去做，我再边上指导，通过一个作业区的春检，作业区的人员在设备知识上和动手能力上都提高了一个台阶。一、通过春检工作暴漏出来的问题和好的改进(一)备件的储备问题通过春检备件的使用情况得出目前备品备件储备存在以下问题：(1)南康站的恒电位仪出现防浪涌板烧坏，由于没有备件无法在春检时及时更换，这个故障提示我们场站的设备备件必须储备一套完整齐全的备件随时可以使用;(二)技术的储备问题(1)目前维修队能解决大部分设备故障，维修经验主要通过自身不断摸索，现场拆解、咨询厂家技术人员，但仍然存在着技术盲点，有时从未出现的低概率故障随着场站年限增长也相继出现，维修人员也只能通过不断询问厂家或查阅资料解决问题，建议仍需加强外出培训机遇，从而积累更多维修经验，从而更好解决场站设备故障;(三)准备工作是否存在需补充的地方无(四)春检检查项目存在的问题无(五)其他方面暴露出来的问题(1)春检检查时发现很多设备都有灰尘或油污，如污水处理机柜风机，发电机表面和地面建议场站加强日常设备的清洁保养三、总结经验及下一步的改进措施(一)经验总结(1)目前电气设备的故障概率比往年在减少，同时出现的问题也是深度的和不可预测的，我们应该在提高技能的同时加大设备管理的工作，设备的现场管理和日常巡检管理都要履行到位;(二)存在问题及改进措施无四、下一步的工作计划区域化开始后，尤其是电气自控计量合并，要在专业技能上加强学习，尤其利用春检工作，多学习看看自控计量工艺的工作如何开展，如何处理故障，对照一票二卡、操作规程到现场对着设备，模拟操作，争取今后能独立处理其它专业的故障问题。春检工作总结报告【第三篇】我局XX年春季安全大检查，在省公司、市局的坚强领导、热情帮助和悉心指导下，按照省公司、市局的统一部署，认真贯彻落实省公司、市局关于开展春季安全大检查工作的一系列指示精神，坚持以科学发展观为统领,以严抓严管治企方略为指针，以抓全方位标准化建设和“两个固化”为重点，以抓规章制度和台帐资料完善为基础，以全面自查和边查边改为手段，凝心聚力，从严务实，科学安排，周密部署，全体干部员工团结拼搏，攻坚克难，奋力争先，确保此次春检取得明显的成效，达到预期的目标，并巧借春检东风，扎实推进“无违章年”活动有序展开。现将有关情况汇报如下：一、更新观念，营造氛围，从思想、精神和舆论上为春检精心护航。春季安全大检查年年搞，如果不加强宣传发动和对上级决策意图的宣贯，就容易使这项工作陷于被动。因此，对省公司和市局的有关文件和会议精神，我们做到及时宣贯，层层动员，营造浓浓的春检氛围。统一思想，更新观念，使全体干部员工充分认识到此次春检的极端重要性，确保全局上下政令畅通，全体干部员工雷厉风行，以更新的观念、更严的标准、更高的要求、更实的作风投入到春检战斗中去，为春检打下良好的思想基础，提供坚强的精神动能。一是领导重视，广泛发动。对今年的春季安全大检查，我局早谋划，早部署，早行动。2月27日，召开全局职工大会，局长xx做了全面动员。3月4日下午，在市局春季安全大检查再动员电视电话会议结束后，我局组织班组长和供电所所长及以上人员进行了再次动员和总体部署，迅速启动了春季安全生产自查、整改活动。3月4日晚上，在我局的月度安全分析会上局长xx再次强调此次春季安全检查的重要性，并明确目标，认真开展自查自纠，消除安全隐患，为全面推进安全生产“无违章年”活动打下坚实的基础。二是充分发挥党员和团员青年的作用。我局党总支、团支部分别向全体党员和广大团员青年发出倡议书，号召全体党员、团员青年在春检中发挥党员的先锋模范作用和主力军、生力军作用，以振奋的精神、饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风和“只争朝夕”的态度，全身心投入到春检工作中去。三是充分发挥各级骨干的带头作用。我们注重强化部门负责人、班站长等骨干的执行力，确保政令畅通，将上级指示精神贯彻落实到一线员工身上，严防上紧下松、雷声大雨点小的现象，大力发扬不怕疲劳和连续作战的工作作风，弘扬特别能吃苦、特别能战斗和特别负责任的抗冰保电精神，确保春检各项工作落到实处。四是充分发挥学习实践科学发展观活动对春检的促进作用。针对“春检”任务繁忙，又赶上开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的时间非常紧张的实际情况，我们狠抓学习实践活动与春检的有机融合，要求大家以科学发展观武装头脑，指导当前春安检查整改等各项工作，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。二、科学安排，周密部署，从人员、时间和物资上全力保障。3月3日，我局下发了新电文[XX]6号《关于开展XX年春季安全大检查的通知》，周密部署了XX年的春季安全大检查工作。成立了春季安全大检查领导小组，制定了周密详细的方案。3月7日，为全面落实市局[XX]第1号局长令和市局XX年春季安全生产大检查和督查工作安排(娄电函生[XX]67号)，组织召开了班组长及供电所所长以上人员会议，会上局长xx对省公司下发的湘电公司函生[XX]57号《XX年春季安全生产大检查评分标准(供电企业)》和《防汛安全检查方案》进行了培训与讲解，并对检查标准进行分解，明确了责任人和排查时间，并确定各班组挂钩领导和责任人。制定了严格的考核措施：一是部门、班组未及时上报当日春检工作开展情况和整改工作计划的，扣责任班组长、挂钩专责各500元，部门负责人1000元;二是在检查中被市局扣分的，每扣1分扣责任班组长、挂钩专责、部门负责人各200元;三是省公司春安检查中发生严重违章行为的，责任班组长、部门负责人应引咎辞职;四是为了确保时间，明确规定了各级各类人员的加班时间，班组长必须加班到晚上九点，部门负责人必须加班到晚上九点半，局领导必须加班到晚上十点，综合办组织考勤和考核。3月7日——3月20日每天晚上19：30开始，由局长主持春检日小节会议，及时汇总当日春检工作完成情况，研究隐患整改措施，安排第二天的主要工作。三、全面排查、扎实整改，从制度、措施和效果上严格落实。对照供电企业春安检查标准，各部门、班组和供电所按照责任分工对人员、管理、设备、现场进行了地毯式的排查和清理，范围覆盖生产、农电、营销、多经、后勤等方方面面，做到不留死角、不漏项，并每天进行分类汇总，针对排查出的问题，逐条明确责任人，规定整改时间，制订整改计划,规定整改时间。(一)人员方面一是修订完善了各级和各岗位人员的安全职责，修订下发了《xx电力局各部门、各岗位安全职责》文件。二是规范现场培训管理，扎实开展现场培训工作。根据省公司、市局文件精神，制定了《xx电力局百日现场培训活动安排》、《xx电力局“无违章年”培训方案》、《xx电力局现场培训管理规定》，《xx电力局作业前培训标准》，完善和规范了现场培训管理工作，形成了现场培训常态机制。按照现场培训计划安排，扎实开展现场培训工作。1月8日，组织了新安装自动化设备投运前现场培训;1月16日，组织了人工除冰现场培训;2月23日，组织全局职工对省公司安全生产严重违章界定和标准化稽查表释义进行集中培训;2月24日组织了“三种人”(工作签发人、工作许可人、工作负责人)进行《考规》考前培训，在今年的《安规》考试中，我局考试合格率100%;3月4日—5日，对入围外包施工队人员进行了安全培训和站队三交演示，并组织了理论、现场考试;3月9日，局长xx组织上渡变、维操队、调度监控人员在河东变对和河北两起误操作事故进行了现场学习;3月13日，组织全体专职、兼职驾驶员到汽修车开展现场培训。三是积极开展无违章年活动和员工奖惩办法宣贯。紧密结合“无违章年”活动，1月16日我局召开了XX年安全生产工作暨“无违章年活动”动员大会，会议传达了省公司和市局的有关安全生产文件，提出了以“无违章年”活动为主线统领全年安全工作的主题，逐级签订了安全生产责任书和无违章年承诺书，落实各级安全责任制。全体员工在印有无违章倡议书的横幅上郑重签名。2月12日-13日，我局组织全体员工分部门、分专业、分班组对省公司下发的.《员工奖惩办法XX版》进行了宣贯和学习，同时要求各部门、班组结合各自的岗位实际，熟悉并掌握新的规定，做好“安全生产严重违章60条”、“营销违章32条”的自查、整改、制定防范和整改措施。并将涉及《员工奖惩办法》相关文件、制度、释义进行了汇总装订成册，并印上了员工的姓名，便于每一位员工学习保存，使有关重要文件入脑入心。同时，制作了“严重违章92条”小卡片发给每位员工，便于携带和学习领会。3月2日，召开了家属学习《员工奖惩办法》的宣贯互动会，号召大家积极行动起来，用实际行动把好家庭监督关，用关爱筑牢反违章防线，努力营造“前方监督、后方叮嘱”氛围。春检工作总结报告【第四篇】水电服务