公司创意元旦策划方案（实例）8篇

公司创意元旦策划方案（实例）8篇公司创意元旦策划方案精选15公司创意元旦策划方案要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的公司创意元旦策划方案样本能让你事半功倍，下面分享公司创意元旦策划方案精选15，供你选择借鉴。公司创意元旦策划方案【第一篇】为庆祝20_年元旦，丰富员工节日生活，营造企业文化，企管部计划组织2023年元旦晚会，相关事宜计划如下：一、主题：“答谢员工”20_年元旦文艺晚会二、活动内容：欢天喜地闹今宵联欢晚会、抽奖活动三、活动地点：车间二楼四、活动时间：20_年12月31日18：00~21：30五、晚会形式：以喜庆、热闹、温馨来提升文化底蕴，以抽奖方式回报员工。六、节目形式：舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动游戏、抽奖，中间再安排几个环节颁奖，使整个大会氛热烈，使大家感受到团队精神。七、设备运用：电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。八、工作组人员安排晚会总策划：麻雄亮主持：贺小丰、任萍、林志盘、陈建妃节目组组长：贺小丰;组员：任萍、林志盘、陈建妃道具组组长：胡琼魁;组员：苏用伟礼仪组组长：黄晖;组员：王玲、叶宁颁奖组组长：黄济洋;组员：林俊杰、朱智军、陈勇伟、周伟勇、曹金通、郑敏华、刘建伟、陈映丹、楼婉、纪律组组长：陶利飞;组员：应急小分队成员采购组组长：任萍;组员：高锦山摄影组：高锦山播放组：詹震威动力组：陈维杰、李有青机动组：杨波、陈盾生、吴忠逵、刘建伟、朱宇九、整体活动流程1、晚会前三个阶段：(1)晚会策划及准备期(现在到12月20日)：任务：本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定序号事项完成日期责任人1晚会策划12月5日麻雄亮2主持人确认12月5日麻雄亮3节目收集12月20日任萍(2)晚会协调及进展期(12月21日-12月27日)：任务：本阶段主要完成节目筛选及排练、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。序号事项完成日期责任人1道具落实确定12月24日胡琼魁、苏用伟2物品购买12月26日任萍、高锦山3节目筛选12月27日贺小丰、任萍4晚会宣传12月27日麻雄亮5礼仪小姐确定12月24日黄晖(3)晚会倒计时期(12月28日-12月31日18：00前)任务：本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、场地布置确定。序号事项完成日期责任人1节目单确定12月28日麻雄亮2彩排12月30日贺小丰、任萍3抽奖前期准备12月30日黄济洋4奖品到位确认12月31日黄济洋2、晚会当日流程：(1)晚会时间：20x年12月31日晚上18：00---21：30(2)17：55前各部门列队就座(3)节目计划(确定节目单后规划)序号节日流程内容时间1开场舞蹈——《闹春》约6分钟2领导致辞吴总致辞约10分钟3晚会正式开始??约3个小时4晚会结束前演职人员合唱《明天会更好》约4分钟5结束放礼花约3分钟十、活动费用(总预算金额五万元人民币)。(略)十一、抽奖安排1、颁奖组制作两组相同序列号码以不同颜色区分并盖章确认，按注册名单提前一天由各车间部门发放给每一位员工，另外，在抽奖箱内放置另一组匹配的序列号码，抽奖以序列号码相同者为中奖。抽奖事宜安排：(1)各等级抽奖分别穿插于节目当中，先从五等奖开始往高等级进行抽奖。(2)抽奖嘉宾安排(略)十二、应急方案：1、停电应急方案(1)若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即19：00举行，此间员工自由处理自己的时间;如果19：00仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。(2)在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。(3)在停电期间，由节目组负责演员的组织，机动组负责服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导的服务工作;由纪律组负责现场秩序的维持;由道具组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。(4)在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“附则”中“会后工作分工细则”清理会场。2、节目应急方案：(1)上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。(2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由礼仪组的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。3、其它紧急情况发生时，由机动组负责处理。公司创意元旦策划方案【第二篇】一、活动主题：喜迎元旦，共创未来二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。三、活动内容：1、评选“20__年度五星员工”2、拔河比赛四、组织机构负责部门：企划部参加部门：公司所有部门五、活动对象：公司全体在职员工六、活动地点：1、“五星员工”评选：公司所有部门2、拔河比赛：公司篮球场七、活动时间：1、“五星员工”评选：20__年12月21日～20__年12月28日2、拔河比赛：20__年12月28日～20__年12月31日两天中午八、活动流程：宣传阶段(12月11-12月15)：1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在公司网站首页发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施：宣传通知在即将过去的20__年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在20__年元旦来临之际开展“20__年度五星员工”评选活动，现将有关评选事宜通知如下：1、评选基本条件与标准基本条件：(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。评选标准：(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程：(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询;(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。奖项及奖金设置：略公司创意元旦策划方案【第三篇】一、活动目标聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队合作意识，创造企业内积极向上的工作氛围。工作总是忙碌的，迎元旦的晚会放松员工心情，有过节的欢乐。二、节目类型1.卡拉ok大pk：以团队形式参与卡拉ok比赛(或知识竞赛大pk)。2.群英荟萃大pk：本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位pk。三、评委副总以上及客户组为评委四、活动环节1.组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。2.向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。3.提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。4.抽奖送大礼。这是激动人心的环节和时刻。一般奖项可分等级，如特等奖、一等奖、二等奖……奖品可分为一部分现金(红包)，一部分物品，如彩电、冰箱、手机、MP3和其他日常用品等。具体操作流程：(1)分类分时间段抽奖。(2)奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖后抽取，以保持员工整个晚会的高昂情绪。(3)奖品分时间段抽取。根据晚会的时间长短，安排好每个奖项的抽取时间。五、节目结束，安排抽奖领导和获奖员工合影留念六、活动结束，安排晚宴七、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4r墙展示并发送客户组留念八、活动所需物料1.舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建;2.舞台背景墙及条幅：品牌部制作;3.桌椅：培训室桌椅;4.感恩卡：品牌部安排制作;5.奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算;九、活动阶段计划1.策划及准备期(12月1日到12月10日)：本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。(1)节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。(2)前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。2.协调及进展期(12月11日-12月20日)：本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。(1)节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。(2)舞台确定：由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求，联系相关公司)(3)物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)3.倒计时期(12月24日-12月29日)本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。(1)活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。(2)末期宣传：宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。(3)领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。(4)费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。公司创意元旦策划方案【第四篇】一、活动主题：喜迎新年再创辉煌二、活动目的：1、打造企业文化品牌，增加凝聚力;2、加强各部门同事之间的联系与沟通;3、增强公司员工的集体语言精神观念。三、活动内容-参加人员：公司各级领导、公司全体员工。-活动时间：2023年12月--日--点(时间初步预定)-活动地点：公司几楼会议室1.公司元旦聚餐2.公司领导致词3.文艺演出四、前期活动准备工作(一)晚会策划及准备时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选(报名截止时间)2.所报节目参加人员确定3.晚会节目主持人确定(二)晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。(三)晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。(四)晚会正式演出期间(时间节点)1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作4.晚会后的收尾工作五、元旦晚会内容：(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖)1、主持人开幕2、请领导致词3、由领导宣布元旦晚会正式开始4、节目表演开始5、活动结束六、互动小游戏可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。游戏1：步步为赢游戏规