入党积极分子培训计划通用4篇

入党积极分子培训计划通用4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“入党积极分子培训计划通用4篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！入党积极分子培训计划篇【第一篇】为进一步做好新形势下发展党员工作，提高发展党员质量，确保发展党员工作有领导、有计划地进行，根据《党章》《中国共产党发展党员工作细则》和区委组织部的有关要求，结合我镇实际，制定20xx年度发展党员工作计划。一、指导思想；按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，不断提高发展党员工作的科学化水。二、总体计划；我镇20xx年度计划发展党员14名。其中，发展45周岁以下新党员的数量要占发展党员总数的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基层生产一线的占65%以上，妇女党员占30%左右，确保各村(社区)党支部在20xx年度发展1-2名新党员。三、工作要求和主要措施；各党支部在发展党员工作中要严格坚持标准，严格工作程序和纪律，重点做好以下几个方面的工作：(一)严把“入口关”，注重新发展党员质量。各党支部要严格按照党章规定的党员标准和《中国共产党发展党员工作细则》要求，突出政治标准，落实政治审查，坚持把发展新党员质量放在首位，严把党员“入口关”。坚持“五不发展”，即：没有参加党的基本知识培训的不发展;入党积极分子没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。(二)突出重点，做好新发展党员结构倾斜。一是学校、文化体育、医疗卫生等单位党组织要加强在教学科研骨干、学术带头人和高学历高职称人员等各类拔尖人才中发展党员，做到科研前沿有党员，学术骨干有党员。二是对连续3年及以上未发展党员的村要加强培养和发展党员力度。三是注重从村委会干部、村级后备干部、农民工、返乡大学生、种养大户、致富能手以及积极参加志愿活动的优秀青年当中发展党员。四是“两新”组织要加强入党积极分子培养工作，注重在管理骨干和技术骨干中发展党员，影响和带动“两新”组织广大员工积极靠党组织，实现“两新”组织发展党员有序推进。(三)严把程序，严肃发展党员工作纪律。在发展党员工作中，各党支部要严格按照发展党员程序，坚持好中选优，认真做好入党积极分子推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续，预备党员教育管理、考察转正等环节，落实好预审、审批、谈话、“票决”、“三备案”、“五榜公示”，防止“带病入党”和亲发展党员，严禁异地发展党员和突击发展党员。各党支部确定入党积极分子后要向镇党委备案;入党积极分子经支部委员会讨论同意并报镇党委备案后方可列为发展对象;发展对象并经镇党委预审合格后，才提交支部大会讨论，支部大会对发展对象采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。镇委将对各党支部发展党员工作进行监督，对不坚持标准、不按规定履行程序，培养考察失职、审查把关不严的党组织及有关责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对弄虚作假、违反规定吸收进党组织的党员一律不予承认。四、组织领导；(一)高度重视，落实工作责任。各党支部要把发展党员工作纳入重要议事日程，按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责、谁接收谁负责”的原则，落实发展党员责任追究制。各党支部每半年要对发展党员工作计划的落实情况进行自查，并针对存在的问题及时提出解决的办法。镇委每半年对各党支部发展党员工作进行检查督导。同时，镇党委将加强党员档案的管理，指定专人负责，实行一人一档管理。(二)强化指导，加大培训力度。镇党委将加强对党支部书记和党务工作者业务培训与指导，组织学《党章》《中国共产党发展党员工作细则》等相关文件，准确把握新时代党的建设关于做好发展党员工作的新要求，确保发展党员工作规范、严格有序。(三)明确任务，抓好计划落实。各党支部要结合实际，研究制定本支部20xx年度发展党员工作计划，及时上报入党申请人、入党积极分子、推荐发展对象、接受预备党员、预备党员转正材料。入党积极分子培训计划篇【第二篇】一、指导思想以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，树立正确的入党动机，严把入党关。紧紧围绕我镇经济社会发展总体目标，深入开展农村入党积极分子的培训工作。通过培训，进一步增强全镇入党积极分子贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，扎实推进我镇社会主义新农村建设。二、培训人员XX年全镇入党积极分子与XX年转正对象三、培训形式及时间安排此次培训工作采取集中培训和自学相结合的形式，同步进行。1、集中培训时间：6月日，为期一天。2、培训方式：上午9：00——9：30领导讲话，9:30——10:30农村实用技术培训10：40——12：00党的知识培训，12:00全体培训人员集中就餐。下午2:00——3:30考试，3：30——4：00全体积极分子参加合影留念，培训结束。四、组织措施与纪律保证由镇党委组织书记记xx同志主管培训全面工作，xx委员负责报名，签到。参加培训的同志要求严格遵守作息时间，课堂上不要做与本课程无关的事情。本次培训都要学员本人签到，不得带签；无故不参加者取消本次培训。入党积极分子培训计划篇【第三篇】严格按照规定做好发展党员工作，是党的建设中的一项经常性的重要任务，是提高党的战斗力的重要内容。为进一步做好新时期的发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，确保党员质量，根据《中国共产程》、《中国共产党发展党员工作细则》和上级党组织对发展党员工作的要求，特制定本计划。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻发展党员“十六字”工作方针，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素质，使党员队伍的年龄文化结构和分布逐步趋于合理化，做到发展党员工作经常化、规范化、制度化，始终保持党组织的先进性和纯洁性，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。二、工作目标发展党员工作坚持从贯彻党的基本路线的要求出发，严格按照《中国共产程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《中共中央办公厅转发（中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员的工作意见）的通知精神，坚持以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，坚持入党自愿和个别吸收的原则，切实保证新发展的党员质量。今年拟定培养入党积极分子4～5人，发展预备党员1人。三、工作措施做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，加强组织领导，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。1、抓好源头，夯实基础，切实抓好入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。学校党小组和全体党员要高度重视入党积极分子队伍建设，积极主动地开展教育引导工作，努力把优秀知识分子吸收到党组织周围。帮助他们端正入党动机，明确工作方向，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，加强对入党积极分子培养教育和管理，为发展党员工作奠定坚实的基础。要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。2、把握关键，提高素质，加强对预备党员的教育管理。要适应形势任务的发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不同年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度，并采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。a、需求分析激励做好整体调研，以对话的形式，进一步加强沟通，帮助提炼自身优势，确立发展目标。从班级管理、教学特长、课题研究、学历教育、职称晋升方面进行激励和发展的帮助。b、优秀分享引导分别聘请市内外的专家和校内的优秀教师代表，以其成长经历进行分享，先进理念的引导，帮助教师在自身的特长上进行发展。c、配备党员带教结合党员牵手行动，落实党员一对一的带教指导，从思想上、工作上、生活上给予关心指导，被带教对象的成长也作为党员考核的依据之一。d、团队中的发展结合教师个人发展定位，将每个人落实在具体的团队之中，如：参与教研组、课题组、年级组和教工社团等团队中，接受团队共享和发展引领。e、主题活动提升围绕学校“乐学善思、厚德博艺、和谐创新”的办学思路，结合各类主题活动，每人自选一个活动成为策划人或主讲人，在活动中锻炼才干，提升组织能力、对问题的关注能力、团队的合作能力。3、重视理论学习工作。以“十七大”精神为主线，深入学习宣传三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，深入学习宣传新，要坚持理论学习制度，支部在组织党员学习、党课教育、集中培训等活动中，都要把入党积极分子、预备党员也列入参加的对象，以党员干部的实际行动影响带动入党积极分子，确保入党积极分子的质量。做到计划合理，形式多样，任务落实，氛围浓厚。要通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、脱产培训等形式，引导入党积极分子在研读十七大报告和新《》上下功夫，在准确把握十七大精神上下功夫，在深刻理解十七大提出的一系列新思想、新观念、新论断上下功夫，帮助他们提高认识，倡导教育创新，以实际行动落实十七大精神，增强上进心增强党性，引导他们向党组织积极靠拢。入党积极分子培训计划篇【第四篇】为深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党要求，切实加强学校党的基层组织建设，提升党员发展质量，加强思想理论教育和党性教育，培养讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，根据《中国共产党发展党员工作实施细则》及《党章》规定，结合我校党员发展工作需要，特制定本工作方案。一、指导思想坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和把握新时代条件下发展积极分子的标准，努力建设一支与时俱进，品德优良，锐意创新的积极分子队伍，为党员队伍添加活力和创造力。二、培养目标开展学生入党积极分子培养工作，坚持从贯彻党的基本路线要求出发，在深刻理解十九大、十九届三中、四中全会精神的基础上，进一步强化理论学习、增强思想党性教育，通过理论学习进一步坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观价值观，通过实践和志愿服务强化党员宗旨意识，明确入党动机，以实际行动争取早日加入中国共产党。三、培养对象2023年二期入党积极分子培训班的培训对象为我校在校学生（年满18周岁）及教职工中已经申请加入中国共产党，且经党员推荐、群团组织推优，所在党支部经过6个月以上的培养、考察、研究决定并报上级党组织备案的入党积极分子。1.具体要求:抓好源头，严把“入口关”。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作直接关系到发展党员的质量。各二级院系要高度重视入党积极分子队伍建设，积极主动地开展教育引导工作，真正把学习生活中表现突出的优秀学生吸收为入党积极分子，且经党员推荐、群团组织推优，通过公示制，学生座谈等形式实现“严把关”。完善机制、动态考核，加强入党积极分子监督管理。一是完善入党申请人信息资源库，根据入党申请人员变化及时进行更新对申请人员性别，年龄，平时表现及时进行分析，建立入党积极分子信息库，各二级院系党总支确定为入党积极分子后，应及时上报党委组织部备案，党委组织部对各二级院系发展党员全过程进行监督管理。二是要加强沟通管理，入党介绍人和培养人要主动与积极分子谈心交流思想，党小组定期向党支部汇报积极分子学习思想作风等方面情况，支部要定期对积极分子进行考察。三是实行动态考核，有进有出、优胜劣汰，确保入党积极分子先进性。四、培养内容党的基本理论，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会