1/172023年小公司年会策划方案(实例)流程(精选5篇)确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好方案呢?下面是网友帮大家分享的“2023年小公司年会策划方案(实例)流程(精选5篇)”,仅供参考,大家一起来看看吧。小公司年会策划方案流程【第一篇】活动目的:增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。2、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。4、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。活动概况:活动时间:20xx年12月27日下午14点00分至21点30分(周六)活动地点:上海中星铂尔曼大酒店一楼多功能宴会厅2/17(上海市徐汇区浦北路1号)参与嘉宾:公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、奥奇广告公司员工(可携眷属出席);参加人数:150人至200人活动内容:公司年会+晚宴+节目组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行年会预发布:通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;1、海报形式2、内部邮件形式3、部门提升与会者对此次活动的兴趣和关注度活动形式:此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、影子舞表演等)等。活动流程签到3/1713:50―14:00会议14:00�c16:30签到处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道2、宾馆布置美观大方(根据公司要求)3、签到处放置指示牌,引导嘉宾4、设定相应的工作人员进行相关的接待活动流程(公司年会)时间:20xx年12月27日14:00――16:30在上海中星铂尔曼大酒店(商务会议厅)参会人员:本公司经理、设计师、优秀员工,共计15名;公司客户代表:rio(锐澳)酒业客户部经理王经理;得实打印机设备公司客户部经理黎经理公司合作伙伴:上海新蕊广告有限公司李经理、上海灵狮广告有限公司蔡经理议题――公司总经理对20xx年度的总结、20xx年公司战略部署讲话。――嘉奖本年度公司先进员工奖、优秀员工奖会议结束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室可供ktv、健身娱乐、家庭影院等)具体流程(公司年会)13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;4/1714:00―15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:30―15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:45―16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00―16:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。16:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场活动流程20:00-22:00晚宴采用自助餐方式――-目的――――-增进员工之间的沟通、交流晚宴布置1、酒店沟通,设定自助餐的类别种类2、晚宴入口处悬挂红色条幅3、桌次安排4、设定相应的工作人员进行相关的接待舞台布置1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四5/17周墙壁挂烘托气氛的装饰3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果。4、布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言5、有相关人员进行实时录像和拍照,记录这一美好时刻具体流程(晚宴安排)18:00晚宴正式开始,晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话,并由董事长引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18:10―18:20董事长及其夫人开舞18:20―19:30用餐时段:公司领导及员工敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。19:30―21:00娱乐时段:1、影子舞(员工)2、歌曲串烧(员工)3、游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的.3个箱子;游戏规则:有电脑随机选人,2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;具体流程(晚宴安排)4、魔术(李霄飞)6/175、小品(员工)6、游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:电脑随机选人,将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;7、歌曲窜烧(薛之谦)8、舞蹈表演(宣传部员工)9、抽奖(所有人)10、游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:电脑随机选人,6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢11、游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则:电脑随机选人,3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;12、幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个抽奖前我们将会向每个参加游戏的人发放一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。7/1713、最后主持人邀请全体员工上台合影留念、晚宴结束抽奖签到――每一位签到人员都会获得一张电子抽奖券,上面印有姓名,抽中即获得奖品歌曲――企业员工奖品:一等奖(一名):iphone5(一部)及红包10000元二等奖(三名):三星note2(三台)及红包5000元(三份)三等奖(五名):ipadmini(五部)及红包20xx元(五份)鼓励奖(十名):购物卡600(商场或超市)(十张)阳光普照奖:红包100元(200份)组织工作1、活动筹备组:企划部、公关部、总务部、采购部总顾问:企划部部长策划指导组长:企划部组长主持人:公关部员工小组成员:四个部门员工(企划、公关、总务、采购)2、工作人员责任分工:1场地布置方案设计:企划部2现场音响及节目音带播放:总务部3礼品、奖品、场地用品及道具购置:采购部4现场礼品、奖品发放:公关部8/175现场桌椅准备、摆放、收集:总务部6现场记录统计员:总务部7现场保安、秩序:保安部8交通负责人:企划部现场管理调配组:指挥人员两名――公关部部长及总务部部长(负责整个活动现场指挥、协调、管理)接待组:负责现场嘉宾、贵宾接待及礼仪服务协调组:公司公关部门人员负责应急组:负责突发事件、医疗服务后期总结小公司年会策划方案流程【第二篇】1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的全部成员必须着统一服�b).2、客户签到,(客户要佩带胸花)走红地毯,签字(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注;大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频(全年回顾)6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上苔领奖、分享、9/17合影、(中间可穿插一般文艺节目),根剧需要可设置如下奖项;a、业绩前6名(从六到一的顺续邀请前6名逐次走上讲台领奖)b、最好状况奖(里状况最妙最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的`状况)c、无私奉献奖(里平时无名小卒,但却默默的为奉献着,无怨无悔)d、狼性团队奖(全部的部门参选,评选标准由熵讨诀定)e、最上进职工奖(在最努厉,最有动力,最有上进心的,最妙是新职员,或是工龄一年以内的职工)f、天屎奖(此奖的人选应该是对职工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天屎同样关爱身边的人)g、最大贡献奖(在过去的一年里,对有着某一方面的巨大贡献的)h、晋升壬命书i、给客户扳奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状况,展示我们的决心,展示我们的尤势、势气、状况、礼仪等.10、让各部门定来年业绩目标.11、地方灵导发言或者有关灵导发言(主持人一定要把灵导塑造到位,让灵导开心.可以提前与其沟通,也可以突然袭10/17机,视灵导的脾气来诀定,核心是让其乐.)12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(相同主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于职工进步及加深对本行业的理解.)13、颁布新一年里的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最妙是红头文件)14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透名,让人一目了然,不可含糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点.(话不用太多,重在激励,塑造发展方向和发展前�z,将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式洁束;17、晚餐(中间可穿插少许文艺节目)小公司年会策划方案流程【第三篇】总结表彰上一年、战略部署下一年振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌(一)公司年会全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)13:00―13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼11/17毕)请总经理致《开幕辞》。13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40―16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16:50―17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00―17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10―17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)17:20―17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)公司年会宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。12/1718:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。19:00―22:30:与会者共同用餐、活动(三)公司年会活动相关安排年会节目策划条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1、全体表演节目:演唱(明天会更好)2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由安排表演节目。公司年会活动方案(四)公司年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要进行签到,签到软件运用**现场互动大屏幕的3d签到,签到后可以在手机端乐乎现场手机界面发送消息,电子大屏幕上将同步展示发送的年会祝福。(五)相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么设计一些适合公司年会的`小游戏,合适的年会游戏