培训合同纠纷【精选4篇】

1/14培训合同纠纷【精选4篇】随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是网友分享的“培训合同纠纷【精选4篇】”，希望对您有所帮助！培训合同纠纷【第一篇】1．关于账户的主要立法1）《商业银行法》（人大常1995/20xx）第48条：2）《人民币银行结算账户管理办法》（人行20xx）《银行账户管理办法》1994失效3）《储蓄管理条例》（人行1992；取代80《储蓄存款章程》）《关于执行的若干规定》（人行）4）《个人存款账户实名制规定》5）《军队银行账户和存款管理规定》（人行、解总后勤部1992）6）特别账户的法律规范7）外汇账户立法1）账户分类：单位账户和个人账户人民币账户和外币账户储蓄账户和结算账户2/142）个人（人民币）账户：a)储蓄账户：《储蓄管理条例》第3条第1款b)个人结算账户：《人民币结算账户管理办法》：c)储蓄账户和结算账户的关系：《人民币结算账户管理办法》第43条、第15条第2款d)银行卡账户：《人民币结算账户管理办法》第3条第2款e)存款账户：《个人存款账户实名制规定》第4条比较：《储蓄管理条例》第16条f)其他账户3）我国单位（人民币）账户a）结算账户：《人民币结算账户管理办法》第2、3条：b）单位存款账户：《人民币单位存款管理办法》（1997年人行）第3条c)其他单位账户？4）总结和有效归类存款账户：个人存款（储蓄）账户+单位存款账户结算账户：基本账户、一般账户、特殊账户、临时账户其他（特殊）账户：1）结算账户、储蓄账户2）所有人账户他人帐户（比如：以孩子的名字设立的账户）案例：遗产案3/143）共同账户：and-account,or-account4)信托账户：比如，房管公司房租账户显名信托账户：隐名信托账户：比如《物权法评注》账户5）限制性账户（sperrkonto）：比如：18岁前不能支取6）数字账户（nummerkonto）：瑞士、奥地利、丹麦培训合同纠纷【第二篇】（文中蓝色字体下载后会有风险提示）甲方：法人代表：乙方：身份证号：因甲方公司业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:1、烹饪概论；2、烹饪原料知识；3、原料加工知识；4、烹饪技术；5、食品雕刻和冷盘拼摆。培训时间从____年____月____日至____年____月____日。甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用；包括培训期间的住宿费、伙食费、交通费等。以上费用实报实销，以4/14最终实际支出为准。服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。1、完成培训目标和任务；2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。1、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。2、损害甲方形象给甲方造成损失的，乙方补偿甲方全部经济损失。1、本协议签订之日起即生效；2、当双方发生争议不能协商处理时，由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理；3、本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签章）：法人代表：5/14_______年_____月_____日乙方（签字）：_______年_____月_____日培训合同纠纷【第三篇】甲方（单位）：乙方(员工)：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。四、培训费支付。培训费共计人民币元。由甲方负责承担%，即人民币元；由乙方负责承担%，即人民币元。培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。五、在乙方培训期间的，甲方支付：1．基本工资：□原基本工资的%□不计发；2．岗位工资：□原岗位工资的%□不计发；3．其他工资奖金补贴：□□不计发。六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部6/14由乙方承担。七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。九、其他约定：1、乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任；2、十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日培训合同纠纷【第四篇】7/14甲方（用人单位）名称：_____________________法定代表人：______________;委托代理人：_______________乙方（劳动者）姓名：______________;性别：____________部门：_____________________;职位：__________________出生年月：__________________;家庭地址：_______________身份证号码：_______________;电话：____________________根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：一、甲方的责任、权利、义务：1、根据工作需要，自年月日至年月日，乙方在进行有关（方面）的学习与培训，为期天。2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计人民币元。3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：1________________________________;2________________________________;3________________________________;4、甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。8/145、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务年，即自年月日起至年月日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。二、乙方的责任、权利、义务：1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。2、若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。三、双方约定的其它事宜：1___________________________;2___________________________;3___________________________;四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法9/14律途径解决。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日培训后请填：实际培训费用为人民币元，违约金元。财务（签字）：乙方（签字）：年月日年月日甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。四、培训费支付。培训费共计人民币元。由甲方负责承担%，即人民币元；由乙方负责承担%，即人民币元。培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。五、在乙方培训期间的，甲方支付：1、基本工资：□原10/14基本工资的%□不计发；2、岗位工资：□原岗位工资的%□不计发；3、其他工资奖金补贴：□□不计发。六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。九、其他约定：乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任。十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日11/14甲方：_____________（以下简称甲方）乙方：_____________（以下简称乙方）在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升______人员的`______技能和______能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。2、乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。12/147、甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。8、甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。10、本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。培训实施时间表（略）11、培训场地及培训器材要求：1教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干；2电脑多媒体投影仪1台