培训学校学员合同标题 培训班学员合同【参考8篇】

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

1/21培训学校学员合同标题培训班学员合同【参考8篇】合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧培训学校学员合同标题培训班学员合同【第一篇】甲方:乙方:为调动广大教练员的积极性,提高其福利待遇,同时为规范培训市场,提高培训质量和市场竞争力,杜绝买卖学员的现象的发生,依照国家有关法律、法规,结合荆门地区驾培市场的具体情况,本着平等、互利、人性化的基本原则签定如下协议:一、租赁教练车及培训任务;1、教练车鄂h学,租赁押金元,所有权属学校,教练员作为独立的个体自行按照协议要求经营;2、培训学员科目二、科目三计时培训,由教练员负责考试至毕业领证。二、协议期限壹年:20xx年2月1日—20xx年2月8日2/21三、基本招生任务:陆拾人四、招生指导价格:c12200元/1900元,b22500元/2200元。五、结算:1、c1照学校按1250元/人收取费用,余额作为教练员的培训成本及工资,劳动养老保险;2、分配给乙方的学员,按200元/人工资,另加40升油/人升燃油结算;3、一年期满结算总任务,差1人赔偿资源损失费贰百元。六、学员管理:1、按照学校的制度对学员进行严格管理;2、按法律要求,理论考试不及格的学员不得上道路驾驶,违者按道路安全法处罚;3、教练员之间和外校之间不得进行学员买卖活动,一经发现停止其教练员的职务并处罚款20xx元,罚款在风险金中扣除;4、学员之间,学员和教练员之间出现矛盾无法解决时教练员要及时上报学校,以免矛盾激化,否则承担因此而产生的经济损失。七、教练车及教练员管理:1、教练员要严格遵守道路交通安全法,违者按道路安全法处罚;2、教练车是培训学员专用车,严禁作为它用,违者罚款3/21200元;3、严禁将车辆停放在娱乐饮食等公共场所,违者罚款200元;4、要保证教练车技术状况良好,定期进行保养和检测,凡属教练员不三勤三检,机件发生非正常损坏的,概由教练员负责;6、学校不定期对车辆的安全性能进行检查;7、协议期满,交车时要保证车辆完好,否则修理费用由乙方承担;8、教练员要妥善保管好车辆,由于管理不善造成车辆损坏、丢失,概由教练员负责;9、学校对教练员的招生任务实行季度考核,考核不达标的,学校将收回车辆,终止合同;10、考前适应性训练,考试车由学校统一调配,任何人不得借故不听指挥,违者停考;11、教练员要听从学校管理人员的指挥,如有异议,先服从,再书面申辩,否则终止合同。八、培训考试:1、教练员对学员培训全面负责;2、学校只按_91号令及学校考试制度对其学员进行科目一、科目二、科目三预约考试;3、教练员要对学员的教学质量负责,学员考试不及格的,需再训的,由教练员负责。4/21九、法律责任:1、教练员社会劳动保险由自己按时缴纳或由学校先收后缴;2、教练车发生道路交通事故由学校负责处理。保险公司赔付不足部分,按责任大小赔付。全部责任50%,主要责任30%,次要责任20%;3、车辆经营性缴费由学校承担;4、学校另按规定收取学员资料、标牌等125元外,不收任何费用,考试车学员自理;5、学校可依据市场行情及需要对结算价格进行下调,但上调需同教练员协商。十、其他:1、学校统一作息时间,为保证安全,教练员一定保证午休;2、每个季度及年终,学校将对教练员的教学质量予以排行公布;3、对所有教练员的评定采用统一标准;4、未尽事宜,另行协商。甲方(公章):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________5/21_________年____月____日培训学校学员合同标题培训班学员合同【第二篇】甲方:_________乙方:_________为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议:一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。6/21五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训合同。六、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。7/21八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。甲方(签章):___________________________年_________月________日乙方(签章):___________________________年_________月________日培训学校学员合同标题培训班学员合同【第三篇】甲方:__________餐饮管理有限公司法人代表:乙方:身份证号:住址:为提高员工的基本素质及专业的服务技能,甲方已于______年___月___日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为其___月的专业技术综合培训。基于上述事实,为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款:甲方根据企业发展的需要,出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。(一)培训时间:______年___月___日至___年___月___日___;(二)培训方式:8/21乙方在培训结束时,达到下列要求:取得培训机构颁发的合格证、相关证书等;乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方,由甲方代为保管,待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他原因乙方控制该证书、合格证的,应在培训结束后___日交乙方保管,否则视为严重违反单位规章制度的行为。(一)费用项目及标准1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括:培训费、工资、往返交通费(先由乙方垫付,培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付)、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。2、费用支付标准:1培训费:______元;2工资:______元/月;合计______元;3交通费:______元;(不含培训期市内交通费)4住宿费:______元;甲方总计支付乙方培训费用(以上1—4项)总计:______元。1、为乙方提供工作条件;2、为乙方向其他员工传授技能创造条件;1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,保证完成培训目标和学习任9/21务,取得相关学习证件证明材料。2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的,视为严重违反单位的规章制度。因培训所取得的相关资料留由甲方存档,属甲方所有。乙方应在培训结束后___日交给甲方,否则视为严重违反单位规章制度的行为。3、乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以甲方名义取得知识产权,乙方不得向外出售、泄漏、转让该知识产权涉及的商业、技术秘密。如有泄漏甲方商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。4、培训结束后回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限达到____年以上。发生下列情况时,乙方承担的经济责任:1、如在培训期间自行提出中止培训,向甲方赔偿甲方总计支付乙方培训费用的____倍罚款,总计____元。2、在培训结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本);总计_______元3、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;4、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损10/21失,乙方补偿甲方全部经济损失;5、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算),非因不可抗因素导致乙方不能履行协议时,乙方在甲方工作未达到协议约定的工作年限(即至_______年____月____日),乙方按照下列标准进行赔偿后,甲方可以同意其服务期内的辞职请求:如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用100%;如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用70%;如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%;如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用30%;___月后则可免交培训费用。乙方辞职未获批准后擅自离开单位、请假到期不按时上班被视为擅自离职、乙方擅自离职、乙方因劳动合同法第39条的情形存在被甲方解除合同的,乙方也应按照本款上述的规定进行赔偿。本协议经双方签字,具有法律效力。(一)未尽事宜双方可另作约定(二)当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动仲裁部门或人民法院处理;(三)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。(四)甲方公司的培训制度作为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。甲方的规章制度与本合同冲突的,按照本合同处理;本合同未约定的地方,按照规章制度处理。11/21签订本合同前,乙方经甲方提示,已经充分的阅读了该协议,知悉签订本协议的法律后果,协议中的内容,应乙方要求,甲方已经做了解释与说明。甲乙双方签订本合同是自愿的无欺诈、胁迫等导致意思不实的情况存在。甲方:法人代表(授权代理人):签字日期:乙方:签字日期:培训学校学员合同标题培训班学员合同【第四篇】甲方:乙方:甲方因经营的需要,本着培养人才,储备人才的管理理念,安排公司员工外出培训学习,提高业务技能。根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、内容和义务甲方1、甲方因工作需要,安排乙方外出培训学习,学习费用由甲方承担,学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习12/21环境及相关学习计划。1、乙方同意根据甲方的工作需求,进行技术的深造及学习,甲方可根据有关规定,经与乙方协

1 / 21
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功