2023年考试表彰主持稿_考试表彰会演讲稿范文【精编10篇】

1/382023年考试表彰主持稿_考试表彰会演讲稿范文【精编10篇】演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。大家想知道怎么样才能写得好的演讲稿吗？以下是我帮大家分享的“2023年考试表彰主持稿_考试表彰会演讲稿范文【精编10篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。考试表彰主持稿考试表彰会演讲稿【第一篇】各位同学：大家下午好。今天我们在这里集会，召开**中学高一年级学生期中总结表彰大会。回首过去的半个学期，既是我们20xx级发展的关键期，也是全体高一师生奠定高中学习基础的难忘时期，在学校党委的正确领导下，在学校领导的关心支持下，我们紧紧围绕“提供适合学生的教育，创办学生喜欢的学校”的办学理念，以促进学生的全面发展为目标，奋发有为、求真务实，取得了良好的成绩。高一年级全体师生恪尽职守谋发展，创先争优树形象，圆满完成了各项目标任务，为学校进一步稳定、健康、快速发展奠定了基础。在今天的总结表彰大会，我们将总结过去半学期的工作，表彰奖励涌现出的先进个人，并安排部署有关工作，鼓励全体2/38师生再鼓干劲，迎难而上，不断推动年级的各项工作、学生的学习再迈上新台阶。下面宣布会议议程。1、由年级副主任高妙丽老师宣读表彰决定。2、。3、。4、。在过去的高二上学期，我们可以看到这样一些身影。他们不仅用行动证明了自己的优秀，还用奉献让我们体会到奋斗的魅力。他们不仅是非常可爱的人，同时也是应该表扬的人。为了继续发扬这种优良品质，树立良好的育人氛围，构建和谐校园。经过班级推荐和年级审核，在今天对表现突出的同学予以表彰奖励。下面大会进行第一项，有高主任宣读个人和班级表彰名单。希望受到表彰的同学再接再厉，不骄不躁，在新的起点再创更好的成绩。希望全体同学以本次表彰会为契机，深刻反思自己学习不足之处，同时希望全体同学以受到表彰的同学为榜样，向他们学习，立志下一次光荣榜上也有你的名字。下面大会进行第二项，有韩主任发言。韩主任肯定了成绩，分析了我们前进中存在的问题，也提出了新的目标和要求。面对已取得的成绩，我们必须时刻保持清醒的头脑，克服自我满足、安于现状、不思进取的思想，以更宽的视野，更高的境界投身新学期的学习和生活中去。3/38高一年级组在班主任会上对各班同学作出了“十不准”规定，望全体同学遵照执行。一不准迟到、早退、中途外出上厕所、更不准旷课。高一年级迟到现象特别严重，特别是早自习后，望切实加以改正。二不准抽烟、喝酒。高一年级抽烟的同学不少，每天早饭后或晚饭后，总能在厕所里抓到“烟鬼子”。抽烟伤害身体、烧掉钱财、浪费时间、耽误学习。望没有抽烟的同学不要模仿，已学会抽烟并有烟瘾的同学努力戒掉。三不准在教室内玩手机，听mp3。高一年级组要求同学都不用手机，住读生和家长联系可通过公用电话联系。原则上讲，高中生能用手机的都不应该享受资助。手机上网、手机聊天，已成学生公害。希望学有所望、学有作为的同学都不要用手机。四不准在教学楼、学生宿舍内从事体育或娱乐活动。打篮球必须到操场上打，以后发现在大厅、走廊、教室、寝室内打篮球的一律没收。*准谈恋爱。国家法定结婚年龄，男为22岁、女为20岁。你们才十六、七岁，谈恋爱真的太早。大学生法律上允许结婚，但是全国高校中结婚的每年有几对？“少壮不努力，老大徒伤悲”，趁年轻时多学些知识吧，不要把时间和精力过早花费到谈情说爱上。六不准进扰乱课间秩序。下课后，有很多学生言行举止既不符合中学生的行为规范。年级组将加大课间巡查的力度，我们也提倡大家合理安排课间时间，各班可以结合本班的实际情4/38况提出具体要求。七不准考试时舞弊。凡月考时迟到、用手机和计算器等工具，每人次在班级管理分中扣二分，并要在考试成绩中扣分。期末考试缺考、用手机作弊，全部参加补考。补考时迟到、提前交卷、用手机作弊、不服从监考老师管理等都视为成绩不及格，学分认定视为不合格，高中毕业后不能拿毕业证。希望全体同学诚信应考，考出自己的真实水平，不要考试时舞弊。八不准打架斗殴。身藏凶器、结伙打架，甚至伙同社会青年来校斗殴，一定上报学校严肃处理。九不准损坏公物。教室、寝室、清洁区都责任到班，一经损坏、照价赔偿。十不准跑校生扰乱午休秩序。跑校生午休在校的同学也应该和住校同学一样12：40要在本班教室内休息，不得串班，不得从事与学习和休息无关的事情。回家的同学，要遵守学校的进出校时间规定，不得在外逗留。希望全体同学以这次表彰会为契机，增强责任感，使命感，把更多的精力投入到学习、生活中来。新的学年，孕育新的希望，新的学年，承载着新的艰巨而光荣的任务。让我们心往一处想，劲往一处使，上下一条心、全年级一盘棋，站在高起点，瞄准目标，鼓足干劲，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加优异的成绩，谱写我们更加辉煌灿烂的新章！考试表彰主持稿考试表彰会演讲稿【第二篇】5/38尊敬的各位领导、嘉宾，亲爱的各位同仁们以及在座所有朋友们：大家下午好!值此20xx年春节来临之际，长荣股份全体员工欢聚一堂，在此隆重召开“20xx年度工作总结表彰大会暨20xx年迎新晚会”，共同欢度新春佳节。春去秋回又一载，似水流年旺年来。马奔前程去，羊携好运来。20xx已向我们挥手告别，20xx正随春潮滚滚而来!各位同仁，现在我宣布：长荣股份“20xx年度工作总结表彰大会暨20xx年迎新晚会”正式开始!第一项开场词20xx年，是李莉董事长提出“五年倍增计划”的第二年，在严峻的市场环境下，是非常具有挑战的一年，但在全体员工的努力下，仍然保持技术创新行业领先，市场占有率第一的领头羊地位;20xx年，成功携手海德堡，是公司国际化发展新的里程碑，是强强联合，智造世界印后第一品牌mk的开始;20xx年，投资筹建的健豪云印刷、绿动纸电池、长荣数码等项目都开始赢利，贵联控股的收购项目也在运作中„„公司迈出的每一步都为今后业绩的腾飞奠定了良好的基础。公司的发展和业绩离不开在座各位同仁的共同努力，下面我将宣读公司20xx年度年终奖发放办法：一、全勤奖20xx年度全年全勤人员(不含不定时人员)，每人发放全6/38勤奖600元;二、年假补贴20xx年度未休的年假不再结转，未休年假按照100元/天给予年假补贴。三、年终奖(一)一般考核人员年终奖计算办法：(1)营销中心内勤、服务业务人员、研发中心、生管部、物流采购中心、质量管理部、财务部、人力资源部、设备动力部、办公室(不含保洁、勤杂、保安)以月工资为计发基数。(2)营销中心业务人员按既定的工资奖金发放办法计发;(3)以奖金计发基数乘以年终考核得分确定年终奖金额度。(二)生产工时人员年终奖计算办法：一般员工以20xx元为计发基数，领班以4000元为计发基数，乘以年终考核得分确定年终奖金额度。(三)中层以上管理人员年终奖计算办法：根据《中层管理人员年薪考核管理办法》，以年薪作为标准计发，依据年终考评得分计算。(四)年终奖发放原则：入职时间不满一年的员工按转正时间与一年的比例核算年终奖金;年终奖金于年终发放50%，20xx年7月发放50%。根据以上发放办法计算的年终奖金会后由财务部统一发放!(鼓掌)7/38第二项宣读先进员工、优秀员工、技术标兵和优秀党员表彰决定风雨同舟，和衷共济。有这么一些人，他们在平凡的工作岗位上默默付出，用自己的青春和热血谱写出最华丽的语言，闪耀出不平凡的品质。公司每年都会根据员工的个人表现以及对公司的贡献，评选出一批带头模范。同样，今年依据公司的评先奖优办法，经部门推荐，公司评议，我们选举出20xx年度公司先进员工26名、优秀员工10名、技术标兵8名，以及优秀党员4名。大家一定和我一样想知道，他们都是谁，那么就让我们一同去走近他们，请看大屏幕。(播放视频，准备证书)按照20xx年度先进员工评选办法，公司共评选出26名先进员工，每人奖金20xx元，获得先进员工表彰的人员，他们是：刘玉龙、陈和平、李金波、王晓亮、闫强、张文青、丛晓辉、刘东、王春明、李禄、吕继红、季淑国、张广萍、丁冬波、张树林、由永平、苑光朝、张瑞鹏、赵武、董志虎、杜宁、梁占群、刘景泉、王德顺、王世民、王景毅下面我们掌声有请公司副总经理沈智海、副总经理李筠、副总经理巴崇昌、副总经理兼总工程师王玉信、财务总监兼董事会秘书李东晖、总工艺师赵军峰，上台为先进员工颁奖。(颁奖)谢谢各位副总。请大家回到座位上。(鼓掌)根据20xx年度优秀员工评选办法，我们评选出10名优秀8/38员工，每人奖金3000元，大家刚刚也在大屏幕上看到了他们，他们是：黄艳丽、寇俊鹏、袁加文、魏继超、刘晓庆、张群、赵健、刘震、王建禄、常亮。请获奖同事上台领奖。我们要邀请蔡连成总经理为他们颁奖。。。(颁奖)感谢蔡总。(鼓掌)(采访获奖者，请各位获奖者回座位)按照20xx年度技术标兵评选办法，公司评选出8名技术标兵，每人奖金4000元，于20xx年度年终发放，本年度技术标兵来自于研发、售后服务部等各个部门，他们分别是：李聪聪、欧阳志成、李志合、董晓岭、白亚峰、赵洪阳、孟祥松、许言坤。请上台接受奖项。有请公司副总经理兼总工程师王玉信颁奖。(鼓掌，获奖员工纷纷上台)我们今天会先为各位获得20xx年技术标兵的员工颁发证书，待20xx年末考核合格后会在20xx年表彰大会上颁发奖金。希望各位技术标兵能在自己所在的岗位上，继续带领其他同事一起实现技术进步!(颁奖)感谢王工。(鼓掌)获得20xx年技术标兵的7人：郭超、高坡、佟永刚、首云飞、黄会星、李志全、张红卫(只公布名单，不用上台领奖)。本年度他们经过人力资源部考核合格，每人获得奖金4000元，会后财务部将直接为他们发放奖金。(鼓掌)9/38党团建设多年来一直在我公司是一项重要的基本工作，每年我们都会有一批工作积极认真的好员工申请加入到党组织之中。公司现有73名党员，他们分布在公司各个不同的工作岗位上，用实际行动，发挥着党员模范带头作用。为鼓励公司党员继续发挥应有的先进和模范带头作用，鼓励更多员工加入到党组织中来，公司今年也特别评选出了4名公司级优秀党员，他们是：金涛、吕永娜、张兵杰、周洪发。我们要颁发公司优秀党员奖励给以上员工，每人奖励3000元，共120xx元。下面有请公司党支部书记李筠副总经理为颁奖。(颁奖，鼓掌)谢谢李副总。(鼓掌)请大家回到座位。(采访获奖者，请各位获奖者回座位)再次感谢颁奖嘉宾，也让我们举起双手再次为获得荣誉的同事们喝彩。第三项发放员工住房奖助(准备大支票)为帮助奖励对公司有突出贡献的优秀员工，鼓励员工积极进取、不断创新，体现岗位价值，稳定员工队伍，公司设立“员工购置住房奖助基金”，每年提取60万元奖助金奖励给符合条件的员工，用于支持员工改善生活，真正地实现了设立住房奖助的初衷。根据《员工购置住房奖助办法》，一等奖助金20万元，1名;二等奖助金10万元，2名;三等奖助金5万元，4名。20xx年可提取奖助金60万元，加上之前年度结余20万10/38元，总额已达到85万元。20xx年共有11名员工申请住房奖助金，其中符合条件的有名员工，他们分别是：一等奖助金20万元获得者，二等奖助金10万元获得者，三等奖助金5万元获得者，我们要请上获得本年度住房奖助金的员工们上台领奖，并有请李莉董事长上台为他们颁奖。(颁奖)感谢李董。(鼓掌)(采访获奖者，请各位获奖者回座位)第四项研发项目奖“诚信、品质、服务、创新”是公司多年来不变的经营理念，近几年，公司研发中心在创新理念的引领下，不断开发新产品，满足客户需要，为公司业绩持续增长做出了突出的贡献。下面请大家与我一起走进研发中心。(播放研发视频短片)20xx年度，研发中心共有11个项目分别完成不同阶段的试制任务，其中6项达到试制的第一阶段，1项达到试制第二阶段，1项达到试制第三阶段，3项完成试制实现批量投产，主要有mk21060e双机组模切机、mk1450e清废模切机、em106cs模切机、mk1060ersl带自动物流系统全清废模切机、mk1000qf检品糊盒机、mk550p自动装箱机等项目。根据《研发人员考核奖励办法》和研发中心的申请，20xx年度公司可发放试制奖金199700元。11/38同时，20x