学校毕业生就业安置协议书大学【推荐4篇】

学校毕业生就业安置协议书大学【推荐4篇】在我们的日常生活中，合同越来越重要了，作为一个协议，我们有必要好好了解一番。可以开始准备签订好合适的合同了，可以增加交易顺利完成的成功率。既然如此，您知道我们的合同有哪些内容啊？下面是由三一刀客网友为大家分享的“学校毕业生就业安置协议书大学【推荐4篇】”，欢迎您参考，希望对您有所助益！学校毕业生就业安置协议书大学篇【第一篇】甲方：xxx乙方：xxx根据高等院校学生培养目标及要求，甲乙双方本着友好相处，资源共享，优势互补，相互协作，互惠互利，共同发展的原则，就加强协作、共同努力建设好xxxx专业教学实习基地，达成如下协议：一、甲方的责任与义务：1．发挥学校的智力优势，为乙方提供技术支持和服务，为乙方培训员工，讲授相关专业知识，向乙方推荐优秀毕业生。2．实习活动期间，甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度。3．实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导，负责对学生进行思想政治，组织纪律，道德诚信，安全工作等相关方面教育和日常管理，以及其它相关工作。4．甲方应提前向乙方提交学生的实习计划（如学生人数、专业、实习时间、实习内容等）。二、乙方的责任与义务：1．在不影响乙方正常工作情况下，为甲方学生提供实习条件和便利，协助甲方完成实习教学任务。2．根据甲方的实习计划和学生自身条件，提出具体实习安排方案(要求)，将该专业学生安排到乙方设定的岗位上学习和锻炼。并尽快反馈甲方，沟通确定后，以便双方执行。3．乙方应派人员参加实习领导工作，并提供适当专业技术人员，管理人员参与实习指导工作。三、其它1．其它未尽事宜，经双方协商解决。2．本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。3．本协议书有效期限从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。甲方（盖章）：xxx乙方（盖章）：xxx负责人（签字）：xxx负责人（签字）：xxxxxxx年xx月xx日学校毕业生就业安置协议书大学篇【第二篇】为了确保实习能够顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，根据实习期间安全的相关规定，特签订如下安全协议。第一条：协议主体甲方：乙方：身份证号码：第二条：甲方权利与义务1．甲方负责对实习学生进行安全教育。2．甲方有权取消未经安全教育或未签安全协议同学的实习资格。第三条：乙方权利与义务1．乙方应积极接受实习的安全教育，认真学习各项工程操作规程、安全条例及安全措施等规范标准。2．严格遵守实习单位的安全制度和安全条例，在实习期间出现安全事故及问题，由乙方自行负责。3．严格遵守实习单位的纪律和规定。第四条：甲、乙方的责任范围如果乙方因违反安全制度、安全条例、操作规程或因其他学生自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。第五条：协议期限为：年月日至年月日甲方（盖章）：乙方(签字)：时间：时间：（实习生）实习承诺书本人将前往单位进行实习。在此，本人承诺遵守以下有关规定：1、实习期间，我将严格遵守学院和实习单位的各项规章制度和劳动纪律。2、服从实习单位领导、实习指导老师和学院的管理，严格遵守相关规定，明确实习目的，端正实习态度，不图小利，多听、多干、多学、多思、少说，积极、努力、认真、主动地完成实习任务。3、实习期间的工作时间按有关行业规定执行。病、事假按规定执行并严格履行请假制度。4、自尊、自爱、自强。与实习单位员工、其他实习生保持良好的工作关系。5、穿着打扮符合实习单位对员工仪表仪容的要求并符合学生身份。7、保持与学院及实习指导教师的联系。实习结束时应向学院上交实习报告和实习鉴定。8、注意交通及人身安全。注意饮食卫生，防止事故、疾病，加强身体素质。9、遵守国家法律法规，明辨是非。如遇不明确事项，及时请示学校或实习单位领导。承诺人（签名）：年月日实习计划表学校毕业生就业安置协议书大学篇【第三篇】为使大学生更好地理论联系实际，完善知识结构，甲、乙方双方基于公平、公正、公开的原则，在平等自愿的原则下乙方接受甲方安排实习。为明确各方的责任，保障各方的权益，双方就实习的有关事项达成以下协议：第一条：乙方在实习中应该遵守国家法律、法规及规章制度，实习时间自年月日至年月日终止。第二条：乙方参加甲方组织的实习，每月实习工资中由实习单位直接代扣工资的20%作为管理服务费支付给甲方(只扣前三个月)。每三条：甲乙双方的责任与义务：(一)甲方的责任与义务1、甲方负责协助企业给乙方进行必要的安全教育，讲明应该牢记的注意事项。2、甲方需要严格审查实习单位的用人资格，确保实习单位的合法性，并向乙方如实介绍实习单位薪资待遇、福利、食宿等相关情况，不得有欺诈行为。3、甲方负责办理学生前往实习单位的前期相关手续，并护送学生前往实习单位，协助学生办理相在入职手续等。4、乙方若人身财产及个人利益在实习期间内受到非法侵害，甲方应协助乙方进行维权。5、甲方保证乙方学生的薪资福利待遇并保证工资按时支付员工,基本工资xxxx元/月,基本薪资加上加班费等,月平均实领工资可达xxxx~xxxx元,加班费：周一至周五按倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定节日按3倍支付(xx元/h);6、根据国家规定由实习单位为实习生购买意外险,员工体检费50元/人由学生自己出,伙食费象征性的收费1元/餐，住宿费150元/月从工资里扣除。7、实习期间学生如有特殊情况需提前离职,必须按照公司要求(提前两周写出离职申请，同意后下周即可离职)办理离职手续。公司则按照《劳动法》结算学生应得的所有工资。8、工作时间：国家规定5天8小时。超出时间算加班。公司目前比较忙，基本都有要按照公司规定加班。(二)乙方的责任与义务1、实习期间乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。2、乙方在实习过程中要服从企业及甲方统一管理并及时向甲方办事人员反映在实习过程中遇到的相关问题，便于甲方管理。3、乙方在自愿的情况下前往企业实习，从实习工资中代扣管理服务费事宜应提前告知家长及校方领导，双方同意的情况下方可去企业参加实习。4、乙方在实习过程中不得无故旷工，不得私自从企业离职，如因特殊原因需要提前结束实习，需要提前两周告知甲方，甲方及企业同意后方可离职，否则造成一切不良后果由乙方自行负责。第四条：协议补充附件学校毕业生就业安置协议书大学篇【第四篇】甲方(实习单位)：乙方(实习生姓名)：为使大学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，甲、乙双方进行双向选择，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1、给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。2、可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。3、结合实际情况，为实习生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。4、为实习生提供一定的生活保障，具体事宜，根据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。5、实习期结束时，根据现实表现，为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。6、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。3、就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不承担连带责任。4、实习生应珍惜实习机会，多思考，多请教，多总结。5、实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。三、甲方为乙方所提供的一些保障：四、双方约定的其他条款：五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份，实习单位，实习生各存一份)甲方(单位)：(公章)乙方(实习生)年月日年月日