电信年终工作总结范文5篇

电信年终工作总结范文5篇您是否知道如何写年终工作总结？此时，我们需要准备部门的年度工作总结，通过总结工作来更加明确自己的人生价值观，三一刀客的编辑挑选了1篇关于“电信年终工作总结范文5篇”的文章，相信您会喜欢。参阅后，您一定会有所收获！电信年终工作总结篇1制作出与寻常简历不同的风格，这种别具特色的风格体现，也是一种能够凸显特别效果的自我表达方式。因职场本身便需要那些思维转换能力较强的人才，所以我们在着重这一点之后，看似寻常的简历才能够为招聘方带来眼前一亮的效果。想要在简历中呈现出自己的思维变化能力，那么求职者首先应该将目光放在简历的设计方向上，着重设计的个人简历无论想要表达出一种怎样的观念，都能够非常顺畅的将其表达出来。无论采用哪一种方式进行简历的书写创作，我们都应该对它可发挥出来的影响有所了解，只有如此，才能够确保有需求的求职人员，可以最大几率的增加可获得工作的程度。当然，招聘方在录用职员时，也会因需求方向以及理念的不同，而分门别类的进行抉择，在整体环境发挥出不同影响的一面后，有方向的实施简历制作，可发挥出来的效果也能够在这一层次中凸显出来。应聘职位：系统管理员/网络管理员，数据库工程师/管理员，网络工程师工作描述：1.公司**与**，两个ERP系统备份与维护;2.公司电脑软件与硬件的维护，电子传真的备份与维护;3.公司办公设备的基本维护，包括打印机，复印机，DVR(监控系统)，门禁与红外防盗等设备的维护管理;4.公司网络的建立与布设，包括电脑网络与电话网络的建立与维护，思科LINKSYYRV016路由维护与国威电话交换机的设置维护;5.公司网站后台管理和维护，公司域名与空间维护更新;6.公司行政人事方面的工作，等公司安排任务，司机的协同管理工作。2.公司电脑软件与硬件的维护,至尊宝纺纸样打板机与斑马条码系统的维护;3.公司办公设备的基本维护，包括打印机与复印机等;4.公司网络的建立与布设，包括电脑网络与电话网络的建立与维护;5.公司远程进出库系统维护，国外分公司技术联系与系统维护;6.公司网站后台管理和维护，包括公司网站和诚信通等网络方面管理工作;6.公司行政人事方面的工作，等公司安排任务。工作描述：1.公司金碟K3系统的软件维护与SQL数据库维护;2.公司电脑软件与硬件的维护;3.公司办公设备的基本维护，包括打印机与复印机等;4.公司网络的建立与布设，包括电脑网络与电话网络的建立与维护;5.公司自有OA系统的开发与维护.服务器的IIS维护,网站IIS日志管理.服务器的维护和管理,MMS(MicrosoftMediaServerprotocol)配置与维护管理.方面公司产品网络推广工作.2.公司办公设备的基本维护，包括打印机与复印机等;3.公司网络的建立与布设，包括电脑网络与电话网络的建立与维护;4.远程IDC的管理与维护.-092006-07广东工业大学计算机应用与维护大专-1.熟练WINDOWS(2000,XP,2003)操作系统的安装、配置和调试，域的设置与维护。2.熟悉WEB服务器的IIS维护,网站IIS日志管理,服务器安全配置与维护。3.熟悉服务器的维护和管理,MMS(MicrosoftMediaServerprotocol)配置与维护管理.4.熟悉SEO的相关知识，同时也懂得网站，产品相关策划与推广工作。5.熟练局域网的组建和安装,路由器的设置、交换机的配置。6.熟悉计算机软硬件知识，懂电脑硬件组装、维护，以及网络和办公器材维护，故障排除。7.熟练Pcanywhere，远程桌面的等远程控制软件的安全配置和控制。8.熟悉ACCESS、SQLServer数据库建立与维护。9.熟练使用办公软件，(包括：WORD、EXCEL、ACCESS、POWERPOINT、VISIO、PROJECT、OUTLOOK,FOXMAIL)，ERPK/3,ross行业软件的维护.踏入社会已经四年多，一直都在计算机管理维护的领域里钻研。从普通的IDC和计算机硬软件管理维护，到ERP的管理，简单(VBA)OA系统的开发，最近到WEB，SQL,MMS服务器的管理维护，我个人的技术和经验都丰富了许多。但是IT领域是不断发展的，所以我也是在不断的学习进步中，不断的增值自己，保证个人具有良好的竞争能力。电信年终工作总结篇2与各位领导和同事一样，在整整一年忙碌而又充实的紧张工作中，不知不觉的已经迎来了年，电信经理履职工作汇报。过去的一年中，我经历了许多，也收获了许多。我汇报的内容包括三个部分：XX年工作总结、工作中个人存在的不足和一点感受以及年的工作思路。请各位领导和同事批评指正。年是公司进行全业务运营的第一年，也是我们电信正式经营移动业务的第一个完整年。作为运维部无线专业的一名员工，年我主要的工作包括小灵通网络维护和wlan网络维护等两个方面。在运维部黄总、向总及各位领导的带领下，与各位同事共同努力，共克时艰，基本做好了无线网络的维护工作，取得了一些的成果，保障了各项业务的顺利推广，为全省完成全年收入目标做出了一点贡献。年全年，在小灵通网络彻底杜绝投资，各分公司维护费用空前紧张的情况下，小灵通网络的维护面临着前所未有的压力，述职报告《电信经理履职工作汇报》。为实现省公司领导对小灵通网络“保障网络稳定运行，重点区域网络质量不下滑”的要求，年初的时候就制定了相应的全年工作思路，主要包括：1、省公司与ut、中兴、朗讯等三个厂家，签订全年的'小灵通网络维保合同，保障故障基站、板件的正常维修，保障厂家对各分公司的支撑力度，并按照要求每个季度组织一次现场巡检；2、制定小灵通网络资源调整的思路和流程，由各分公司根据用户数量和话务量的变化将没有业务量的基站调整到高话务区或新建社区等，保障重点区域网络质量；3、小灵通网络各项考核指标维持不变，督促各分公司继续严格执行日常作业计划，继续对小灵通网络维护予以足够的重视。通过全省运维战线无线专业所有领导和同事的共同努力，全年小灵通网络运行基本稳定，用户流失速度也按照市场前端的计划得到了有效控制。XX年，集团公司和省公司对wlan网络建设和维护工作予以了高度重视，全省全年共计建设ap约1XX个，热点4000个，整个网络规模急剧扩张，尤其是成都分公司，在网运行的ap数量从几十个急剧跃升至8000个。在保证工程建设顺利推进的同时，也对网络维护工作提出了前所未有的挑战。下半年，为配团公司和省公司前端部门正式推出c+w统一认证业务，我们与前、后端所有部门共同努力，对维护规章制度、故障流程进行了梳理，对网络统计分析分析能力进行了提升，基本完成了全年维护工作目标，各项考核指标达到了集团要求。电信年终工作总结篇3一、深化学习，提高理论水平。二、加强修养，提高政治素质。在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说政协机关是个清闲的部门，而办公室主任却要面对上下左右，实在是个不好当的角色，但是，这几年来，我都能按照李瑞环主席“不比不套”的要求，扎扎实实做好本职工作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“三个代表”的最好体现，而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用，必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作，作为机关的“领头雁”，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志，倾听他们的意见，与机关中层班子团结一致，与机关干部团结一致。能在主席、副主席直接领导下，做好机关各办公室的工作分工，合理安排科级干部的工作，落实机关工作责任制。特别是在区政协二届一次、二次全会会务工作中，能合理安排，充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的积极作用，较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识，甘为孺子牛。“千难万难服务难，上下左右协调难”，我能克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。三、改进作风，提高服务水平。一是抓好机关行政管理的规范化和制度化。按照上级要求，先后修订出台了11项常委会工作制度和10项机关工作制度，并汇编成册下发执行。二是落实民主集中制制度，每月通过支委会、机关办公会，对机关工作进行研究部署，机关各办领导分工明确，责任到人，调动了工作的积极性和主动性。三是机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理，做到领导有议事日程安排，机关工作月初有计划，月底有讲评，专委会、联络组活动也事先有计划，按时序推进。四是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度，以最快的速度把主席会议、常委会议的决定精神落实到委员之中，把委员中的社情民意收集汇总，提交领导决策参考。五是到挂钩的`社区调研抓落实，就区委的中心工作进行督查和指导，从中也了解基层群众的实际困难。建立政协委员接待日制度，听取了解委员对社情民意的反映，认真征求他们对政协工作的意见和建议，改变以往坐在办公室靠打打电话，进行上传下达，密切了党群、干群关系。六是自觉遵守廉洁自律有关规定，抓好机关后勤财务管理，抓好政务公开工作，落实机关效能建设各项规定。四、开拓创新，推进工作成效。我们建立了一整套激励竞争机制，推进委员落实“五个一”活动，从年初就推出了给每个政协委员“订阅一份《人民政协报》、赠送一份生日礼物（非中共委员）、规范一本学习笔记簿、分发一本政协委员手册、敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个职位台”等八项措施。出台了《委员业绩通报》制度，定时把委员参加政协学习活动情况，提交提案、社情民意、建议意见情况，捐助公益事业和招商引资创办企业等情况进行书面通报，对表现突出的委员还编写“委员风采”，《委员业绩通报》制度受到市政协领导的高度评价，其做法已被市政协所借鉴。今年来，我们共收集报送社情民意信息64条，提交建议137条，共开展专题学习报告会2场，外出考察学习4次，各类视察调研活动34次。委员参加会议和活动的出勤率明显提高，各种会议和活动的到会率都达到90％以上，委员到会率不高的老大难问题已基本得到解决。打铁还要自身硬，在具体工作中，本人还以自己的实际行动，带领机关干部积极参加各项中心工作，带头下基层搞调研，带头每年参加义务献血、至今已献血1200CC，参加义务劳动、带头捐资教育和公益事业。作为机关党支部书记和办公室主任，我能切实负起党建、综治、计生第一责任人责任，按照创建先进典型的要求，抓好支部班子建设、制度建设、组织建设，开展各种活动，以较高规范完善了各种创先材料，本支部今年被区委表彰为先进基层党组织。按照区委、区政府颁发的《综治责任状》和《计生责任状》的要求，认真抓好机关综治、计生工作，建立责任制，层层分解责任到人。能结合各专委会开展的活动，抓好社会治安综合治理的视察、调研、座谈、咨询等工作。加强计生国策的宣传教育，做好工作分工、督促抓好建立健全机关干部计生花名册，落实干部独生子女优惠措施，定期扶持挂钩村的“计生三户”。抓好创建文明单位工作，使整个政协机关体现文明、卫生、简朴、向上的氛围，年初，本机关被区委、区政府授予“文明机关”。五、存在主要问题。1、政治理论水平还不够高，尤其对新时期人民政协理论的钻研还不够，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，达不到领导期望和要求。2、服务质量不够高，机关办会、办文工作有时不够细致。3、在政协机关呆久了，有时也出现松懈情绪。电信