劳务合同法律咨询_劳务合同怎么签才有法律效力【范例8篇】

1/48劳务合同法律咨询_劳务合同怎么签才有法律效力【范例8篇】随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是网友为大家分享的“劳务合同法律咨询_劳务合同怎么签才有法律效力【范例8篇】”，希望大家可以喜欢。劳务合同法律咨询劳务合同怎么签才有法律效力【第一篇】用人单位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________2/48劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同期限采用下列第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3/48(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。二、工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作)1、餐点的采购与制备;2、食物的贮藏与管理;3、厨房设备的清洗与整理;4、餐具定期清洗、消毒;5、餐点调配与烹饪;6、分配的清洁工作;7、其它工作。三、工作地点1、乙方的工作地点为__________________________。2、经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。四、工作时间：1、乙方每日正常工作时间为______小时，自上午______时______分至下午______时______分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息______小时。2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳4/48动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。3、甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。五、休假1、甲方保证乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。2、甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。六、请假1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。2、乙方(女性)，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。3、前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。4、各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。七、劳动报酬1、乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月________日前以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于________元，其中试用期间劳动报酬为________元。5/482、上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，具体操作由规章制度确定。3、规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。4、支付方式为下列第_______种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行：__________________________________银行账号：________________________________八、劳动保护和劳动条件1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。4、甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。九、变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。6/482、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(1)乙方在试用期间不符合录用条件的;(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)法律、法规规定的其他情形。3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)法律、法规规定的其他情形。4、本协议终止，一方希望续订的.，应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_______个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。十、职业及专业训练：1、提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。2、凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过_______小时以上或补助训练费每次_______元(双方协议)以上，结业7/48后乙方应在原单位继续服务_______年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。十一、其他约定事项1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2、_____________________________________________________________3、_____________________________________________________________十二、争议解决双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。十三、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。8/48甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________法定代理人：______________________身份证号：______________________联系方式：______________________联系方式：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日劳务合同法律咨询劳务合同怎么签才有法律效力【第二篇】甲方：__________________乙方：____________________法定代表人：____________身份证号：________________地址：__________________住址：_____________________联系电话：_______________联系电话：________________根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：第一条、协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条、提供劳务内容及方式乙方承担的劳务内容________，要求为：________乙方提供劳务的方式为：________乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或9/48客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。第三条、工作条件在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。第四条、劳务费用支付依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为____________第五条、保险待遇甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。第六条、特别约定因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。第七条、合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务10/48协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。第八条、解除合同条件经双方协商一致，可以解除本合同。第九条、终止合同条件发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第十条、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。第十一条、其他条款双方约定的其他条款：________________________________________第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。第十三条、甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。第十四条、本合同一式_____份，双方各执_____份。甲乙双方签字(章)后生效。第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：________________11/48日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日劳务合同法律咨询劳务合同怎么签才有法律效力【第三篇】甲方：(正文中简称甲方)注册地址：工商登记号码：邮政编码：电子信箱：联系电话：网址：传真：乙方：(正文中简称乙方)注册地址：工商登记号码：邮政编码：电子信箱：联系电话：网址：传真：根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等