2023镇人大主席团五年换届工作报告汇报集聚【范例4篇】

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2023镇人大主席团五年换届工作报告汇报集聚【范例4篇】【参考指引】此文档资料“2023镇人大主席团五年换届工作报告汇报集聚【范例4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2021镇人大主席团五年换届工作报告【第一篇】20xx年局机关党建工作以开展“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动为依托,紧紧围绕全局工作重点,以学习型、服务型党组织创建为抓手,从加强党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设入手,为全面提高机关党建工作科学化水平,圆满完成各项工作任务,奠定了良好的基础。一、加强党组织自身建设,确保党建工作责任落实。1、健全机制抓保障。认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,在市级机关工委的指导下,年初顺利完成局机关党支部的换届工作。根据支部工作计划,制定并落实支委和党小组长工作职责及规范,使各位同志更加明确职责范围,更好地为机关党建工作服务。2、强化制度抓规范。严格执行组织生活会制度和“三会一课”制度,及时将党支部生活情况上传至机关党建平台。按照标准核算党费,及时缴纳党费。积极推行党务公开,促进党员教育、管理和监督常态化、规范化。新任党支部书记按要求参加了市机关工委组织的党务干部能力素质提升研修班。3、明确责任抓落实。健全完善机关党组织落实工作责任机制,把机关党组书记是落实党建工作的第一责任人,班子成员是落实党建工作的组织人,广大党员是落实党建工作的监督人的责任制作为提高党建工作科学化水平一项重要措施。二、突出政治理论武装,推进学习型机关党组织建设。1、加强思想理论学习。深入学习准确把握党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神实质。机关党支部以高度的政治责任感,教育和引导广大党员坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,用中国特色社会主义理论武装头脑。突出重点学,精选学习内容,组织了9个专题学习,推荐了21个学习篇目,通过专家授课、专题辅导、集中学习、撰写体会、交流心得等方式,不断强化理论武装,提高党员的政治素养和理论水平。2、开展学《党章》活动。认真组织学习《党章》,贯彻落实《党章》赋予党员的义务和权利,加大党员教育、管理、监督力度。把学习《党章》作为机关党组织、党员加强党性修养、党性锻炼和保持党的纯洁性、先进性的重要内容。3、加强党员队伍建设。机关党建工作坚持把加强队伍建设放在工作首位,把“我学习、我践行”社会主义核心价值观教育、农发部门核心价值观提炼、“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论等活动作为加强党员队伍建设的有效平台。共举行专题研讨4次,有10余名党员撰写了“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论心得体会,提炼了“务实高效、开发惠民”的农发部门核心价值。通过多渠道、多形式的活动,提升了党员队伍的整体素质。通过全局的努力,20xx年局机关党支部被评为学习型机关党组织示范点创建先进单位。三、以总要求为根本,开展党的群众路线教育实践活动。1、强化领导,精心组织。全市动员大会后,局党组迅速传达学习中央、省市精神,研究部署贯彻落实措施,成立了局教育实践活动领导小组,局党组书记任组长负总责,各党组成员任副组长分工负责,各处室为成员,领导小组下设办公室,局党支部书记任局活动办主任具体负责,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好活动氛围,并对活动的每一个具体环节都做了周密部署,制定了《南通市农业资源开发局党的群众路线教育实践活动方案》及具体的活动计划。2、抓好学习,统筹兼顾。把学习习近平总书记系列讲话精神作为开展好教育实践活动的重要思想保障,开展了局党组成员轮流领读领学,党员集中学习交流,党校专家专题解读等学习活动。同时注重了活动的形式多样化,精心组织了“六个一”活动,先后组织开展了“瞻仰‘七战七捷’•重温入党誓词”主题活动,全体党员在苏中七战七捷纪念碑前进行了宣誓,并参观了七战七捷革命纪念馆,聆听了苏中抗战的光辉历程介绍,过了一次党日、听了一堂党课。组织党员集中观看了《苏联亡党亡国二十年祭》专题片和电影《黄土情》、《天上的菊美》。组织党员参观了党的群众路线教育实践活动党史党性党风图片展和党的好干部焦裕禄事迹图片展。组织局机关全体党员参加了开展党的群众路线教育实践活动知识竞赛。3、环环紧扣,严查整改。把群众的满意度作为检验教育实践活动的标准,通过开展谈心谈话、发放征求意见表、进行上门走访和电话沟通等活动,通过自己找、互相帮、上级点,局机关党支部共征集意见12条,其中“四风”问题10条、工作问题2条。在市委督导组的指导下,局机关党支部召开会议专题研究,认真组织撰写局机关党支部成员对照检查材料及整改措施,认真开好专题民主生活会、通报会,同时要求机关所有党员干部全部撰写个人对照检查材料,找准了问题,剖析了原因,看到了差距,明确了目标。我局坚持边学边改、边整边改,认真制定整改措施,切实解决群众问题。通过以时间倒逼机制推动整改落实,明确整改责任领导和具体落实处室,按照“谁主管、谁负责”的原则,根据工作实际,确定目标时间,实行目标化、具体化、责任化管理。通过以制度完善创新推动整改落实,针对问题,分别制定了《南通市土地治理项目实施工作绩效评价办法》、《接待管理制度》等内部管理新制度,《机关干部下基层有关制度》、《局机关工作人员廉洁自律规定》等廉政准则,通过完善建立各项制度,强化制度约束效应,密切了党员干部同群众的血肉联系。四、以创建服务型党组织为目标,深化机关作风建设。1、建设党建网格化宣传工程,努力提升“强农惠农”服务水平。一是完善农发党建宣传体系。借助农发项目区党建网格化共建的前期工作,市农发局项目挂钩党员为联系人,负责联系各县项目区,请项目镇的宣传委员牵头,乡镇项目村的大学生村官为农发党建宣传员,宣传党的理论和农发政策。二是增设网上党建专栏。为更好加大农业综合开发党建工作,我局在南通市农业综合开发网上,新增设党建专栏,深入报道全市农发系统党建工作。三是组织送党建下乡活动。结合党的群众路线活动,局党组、局党支部,组织人员深入基层开展调研,走访慰问老党员、老干部,聆听他们的意见和建议。四是帮助农企建立党组织。根据实际,结合各地党建工作,加强与乡镇组织部门联系,帮助享受农业综合开发扶持的农业龙头企业组建党组织。目前,全市有6家农业企业成立了党组织,新吸纳党员20多人。五是开展立体式宣传。与南通日报社等媒体主动对接,邀请联系我局的日报社记者帮助谋划工作;在系统内组织党建宣传作品征集活动,共收到各地作品30多件。2、创新活动形式,深入开展“三解三促”工作。一是深化市级机关结对帮扶工作。局机关结对帮扶一个贫困村,每个党员帮扶一个贫困户,加强驻点调研、走访民情、宣传政策,切实做到助推发展、解决困难、化解矛盾,同时先后选派了2名业务处室的党员担任贫困村第一书记。二是健全完善农业综合开发项目联系人制度。局机关每位局领导挂钩联系一个项目县(市)区,局机关党支部积极选派党员进驻项目区,全程跟踪管理项目建设,实现重点区域党员服务全覆盖。三是继续开展“送科技下乡”活动。聘请科研院所的农业技术专家到项目村讲课、到田头指导,举办实用技术培训5000余人次,田间指导技术30次。四是深入开展“四位一体”社会评议、“一评五制”工作,不断提升机关执行力、群众满意度。8月22日局党组书记、局长走进“民心专列•政风行风热线”直播室,重点围绕开展党的群众路线教育实践活动查摆问题对外,即知即改推进落实情况,与广大听众进行互动交流,并及时解答广大听众所关注的热点问题,宣传讲解农业综合开发政策。3、密切党群关系,认真组织机关在职党员到社区报到开展志愿服务群众活动。按照市委组织部的统一部署,结合部门实际,制定了工作方案,明确了责任人、工作要求和职责,召开全体党员大会进行动员部署,填好志愿服务申请表、在职党员社区报到单和登记表,党支部统一组织到社区集中报到。根据工作方案,开展了“爱心牵手”中秋活动,局党组书记集中慰问社区孤寡老人、特困户、老党员,带去一份节日的快乐和温馨,密切了政府与困难家庭们的联系,使他们充分感受到了党和政府的关怀和温暖。局党支部书记带领机关党员干部积极参加第二次文明城市创建社区志愿者活动,拉近了机关党员与社区群众之间的距离,受到了社区居民的热情欢迎。五、强化党风党纪教育,加强机关廉政建设。1、深化反腐倡廉教育,增强拒腐防变的抵抗力。结合群众路线教育实践活动,开展了“5•10”思廉日和“算好廉政账”专题教育月活动,组织了局党组书记上廉政教育课、观看党风廉政建设教育片、参观南通监狱等廉政教育活动。按照“为民务实清廉”的要求,深入组织学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,着力强化党的性质宗旨教育,积极引导广大党员干部始终树立群众观念,保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁,自觉做勤政廉政、服务发展的表率。2、认真落实党风廉政建设责任制。在全市农发系统内部进行了层层签订廉政责任状,明确职责到个人;局领导班子成员签订了拒收土特产公开书;严明各项工作纪律,盯死小问题,谨防大问题,出台了有关文件办法,进一步加大对农发项目管理违规责任追究惩治力度。3、强化对权力的制约和监督。进一步完善了计划、执行、验收的“三权分离”机制,有效实现项目选项立项、督查推进、验收考核三个环节相互制约、相互监督、互相促进。突出岗位要求和岗位特征,制定廉政风险防范措施。2021镇人大主席团五年换届工作报告【第二篇】按照衡山县委和县人大常委会关于县乡两级人大换届选举工作的安排部署,我乡人大换届选举工作于7月上旬启动,根据县人大委员会印发的《关于衡山县县乡两级人民代表大会换届选举工作方案》,通过精心组织,广泛动员,上下协作,扎实工作,依法完成前二阶段的工作任务,现将我乡人大换届选举前期工作开展情况汇报如下:根据县统一安排,我乡大大换届选举工作大体安排是:7月:①乡人大主席团向党委政府汇报县乡两级人大换届选举有关精神;②报送《关于成立贯塘乡换届选举领导小组成员名单》和《关于成立贯塘乡选举委员会建设名单》;③开展乡人大换届选举工作调研。8月:①举办全乡人大换届选举工作学习班;②确定并公布选举日;③各村(居)委会培训换届选举工作骨干;④开展代表资源调查摸底工作。9月至10月:①宣传发动;②划分选区;③分配代表名额;④进行选民登记并公布选民名单;⑤提名推荐酝酿协商、介绍代表候选人;⑥投票选举产生新一届县乡两级人大代表。11月30日前:召开新一届乡人大第一次会议,整理上报换届选举有关材料。一、前期工作开展情况(一)宣传发动。自县召开县乡两级人大两级人大换届选举工作会议后,我乡迅速召开了乡党政联席会议,传达了省、市、县换届选举会议精神,成立了乡级换届选举领导小组,乡换届选举委员会,研究并制定了贯塘乡人大换届选举工作方案,召开了全乡村干部会议,传达了省、市、县对县乡人大换届选举工作会议和文件精神并部署安排了我乡换届选举工作,利用横幅、标语等形式,广泛宣传发动,营造氛围,做到家喻户晓、人人皆知,使广大群众明确这次换届选举的意义、程序和法规,从而以良好的社会环境、正确的舆论导向,健康的思想意识,振奋的精神状态,保证换届选举工作的有序进行。(二)科学分析,依法合理的划分人大代表选区。通过摸底,我乡共有人口21400人,17个行政村,一个居委会。根据县选举委员会下发的代表名额分配相关文件精神,依据《选举法》规定,考虑县乡人大同步选举因素,按照便于选民参加选举活动、便于选民了解代表、便于代表联系选民开展活动、每名代表所代表人口大体相等的原则,将全乡划分四个选区,分别为天圫选区、枫林选区、东阳选区、义母选区,分配乡代表名额52名。结合自身实际情况,最初确定以多出预分配代表名额的三分之一比例进行资源摸底收集,建立代表资源信息库。对全乡4个选区工作进展情况进行了了解,要求各选区在9月底前,按照县、乡人大代表资格条件和结构,全面按照中央、省、市、县委的要求和有关法律法规的规定分配落实好代表名单。二、存在问题由于全乡外出流动人口较多,委托投票人数增加。三、下一步工作打算按照《关于衡山县县乡人民代表大会换届选举工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