精神文明建设年终工作总结范文【实用5篇】

精神文明建设年终工作总结范文【实用5篇】一年时间过得飞快，不知不觉已经到了撰写年度岗位总结的时候了。总结可以帮助我们回顾过去的工作经验和心得体会，有助于更好地规划未来的发展方向。年度岗位总结需要关注哪些方面呢？三一刀客的编辑为大家分享的“精神文明建设年终工作总结范文【实用5篇】”，希望能够为需要的朋友提供新的视角和参考，为您的总结撰写提供一些有意义的帮助！精神文明建设年终工作总结篇【第一篇】20xx年，县司法局精神文明建设工作在县委、县政府的领导下，紧紧围绕县文明办的工作部署和要求，从我局的实际出发，充分发挥司法行政工作的职能作用，为维护社会稳定、构建厚德**做贡献，现将一年来的工作总结如下：一、高度重视，加强领导，确保和精神文明建设工作深入开展为确保我局精神文明建设落到实处，调整充实了由局长于泽海同志任组长、纪检组长韩爱君同志任副组长、机关股室负责人为成员的精神文明建设领导小组，保证了年度工作的组织领导和全年任务的落实。我局根据年初县委宣传部下发的工作要点，及时组织干部职工学习，并研究制定落实计划和工作措施，保证将上级精神文明建设工作落到实处。一是明确了精神文明建设的第一责任人，把精神文明建设的落实情况纳入领导小组年度工作目标内容。二是把精神文明建设纳入股室工作目标管理考核，办公室具体抓落实，把责任明确到了股室和个人。三是将精神文明建设任务纳入党建工作目标责任制，对党支部做出明确要求。通过以上措施，使精神文明建设工作走上了制度化的轨道，收到了较好的效果，推动了司法局各项工作的开展，队伍建设得到加强，党员先锋模范作用得到了充分发挥。二、积极开展文明单位巩固创建工作（一）制定规划，明确责任加强社会主义思想道德建设，是发展先进文化的重要内容和中心环节。公民道德建设是提高全民族素质的一项基础工程，也是一项复杂的社会系统工程。县司法局对开展此项工作做到认识到位、思想到位、坚持“一手抓业务、一手抓创建”，把精神文明建设创建活动列入党组重要议事日程，明确规定了全局精神文明建设的总体目标及实现目标的方法步骤和具体措施，在工作计划中，又进行了细化分解，分阶段下达任务，明确要求，做到长远有规划，短期有计划，阶段有安排，一步一个台阶，逐级去提高。一是认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，提高职工自身素质和道德修养。我局在创建文明单位活动中，组织全体职工开展各种形式的学习教育活动，在机关组织学电脑信息化知识、科学文化知识和业务知识。制定机关和个人学习计划，做到“四有”，即有内容、有笔记、有考勤、有学习心得。二是加强未成年人思想政治教育工作。我局充分发挥法制宣传职能作用，结合“六五”普法法制宣传教育工作，深入开展法治进学校活动。定期对全县中小学生开展以《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚法》、《未成年人保护法》为主要内容的法律法规宣传教育工作，对青少年开展普法宣传教育实行统一部署、统一安排。学校法制教育做到计划、教材、课时、师资“四落实”。全县的中小学校聘任了法制副校长、法制辅导员，作用发挥明显。每学期定期开展一次法制讲座，做到以案说法、浅显易懂，接受普法宣传教育的中小学生达十万余人次，达到了预期的效果。三是坚持重在建设，积极参与的方针。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、社会主义法治理念武装干警的头脑，加强思想道德建设，切实提高干警政治思想觉悟。（二）强化责任，落实措施，深入开展巩固创建活动搞好精神文明单位创建工作，必须要有强有力的机制作保障，必须有丰富的创建活动作载体。县司法局为使创建工作落到实处，增强职工的责任意识，把精神文明建设做为年终考核的条件之一，凡是发生违法违纪的职工，年终取消参评考核资格，所在科室不得参加评先评优。由于措施得力，对全面实施创建工作，提供了有力的组织保证。（三）讲文明、树新风、加大联创共建力度一年来，我局从建立监督机制，强化内部管理，实行两公开一监督着手，内强素质、外塑形象，坚持文明机关“执行政策好、工作作风好、遵纪守法好、环境卫生好、组织领导好”的“五好”标准，积极开展讲文明、树新风活动，取得了良好的效果。进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。我局始终把党风廉政建设与纠风工作作为头等大事来抓，将责任分解到人，使党建与纠风工作层层得以落实。发挥党员模范带头作用，通过“领导点、同事帮、自己找”等方式，广泛征求意见，认真查找问题，自觉纠正不足，从而转变了工作作风，增强了职工的敬业意识，端正了工作态度，树立了良好形象。（四）以人民调解为主线，有效化解社会矛盾纠纷人民调解工作是基层司法行政工作的主线，是维护稳定和构建和谐的第一道防线，我局牢牢抓住这一工作主线，不断探索人民调解工作新途径、新方法、新措施，切实发挥人民调解工作“第一道防线”的职能作用，推动平安**建设。精神文明建设年终工作总结篇【第二篇】20XX年上半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的xx届xx全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，以“活力山乡.大美XX”为主线，抓住重点不松劲，解决问题不手软，精神文明创建富有成效，为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。为更好地开展今后的工作，现将上半年工作总结如下：1.提高认识，加强领导，精神文明建设长抓不懈。镇党委、政府立足于全镇的精神文明建设大局，统一规划，统一部署，把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是强化领导，由主要领导亲自抓，实行一把手首问责任制。二是强化制度建设，实行月汇报汇报、半年初评、年终总评制和领导督查制，及时总结经验，认真解决精神文明建设中存在的问题。三是强化精神文明的日常管理，改善了必要的办公条件，将精神文明建设活动的档案资料及时归档。2.以人为本，强化教育，公民道德修养不断加强。以镇党委中心组为龙头，结合机关干部周五集中学习，利用镇会议室，在机关干部中深入开展xx届xx全会精神、各类先进事迹等进行学习。进一步建立完善党委中心组、机关集中学习制度和领导干部撰写理论文章制度，同时把机关干部的集中学习情况纳入年终干部考核，努力使机关干部成为勤奋学习、善于思考的模范。在学习内容上，我们要求每位干部针对学习主题进行研讨；在学习方法上，力求在针对性和有效性上下功夫，不断创新学习手段。半年来共组织机关干部学习6次，同时明确学习重点、精选学习内容，在理论学习中进行互相交流、集中讨论，进一步加深了对所学内容的理解和把握，使理论学习在联系实际、讲求实效、提高质量方面有了新的进展。3.积极开展文明单位创建活动。今年以来，我镇严格按照《测评体系》标准，切实抓好文明机关、文明社区等创建活动，在资料归档、氛围营造、开展活动上下功夫。现根据县级文明单位的标准，并结合我镇工作实际，从加强队伍建设、转变工作作风建设、改善工作环境、狠抓经济发展等方面，制定了XX镇人民政府《关于创建县级文明机关的规划》、《春生社区创建县级“文明社区”的规划》。4.丰富群众文体生活，大力加强先进文化建设。为不断增强中国特色社会主义文化的吸引力和感召力，不断增强精神文明建设的针对性和实效性为目标，今年来我镇以人民群众享受文化权利为出发点和归宿，创新文化工作机制，着力构建“政府主导、社会联动、全民参与”的运行格局，积极开展农村广场舞活动。镇综合文化站积极协调电视、音响和影碟等机器设备，组织集镇及周边居民在春生广场练习舞蹈。开展广场舞活动，不仅为广大群众提供了一个交流的平台、增进了邻里感情，同时也满足了群众日益增长的精神文化需求，提高了群众生活幸福指数，将进一步实现生产发展、生活富裕、乡风文明的农村生活新标准。5.全力做好互联网信息工作。半年来，我镇认真贯彻执行中省市政务微博建设有关要求和《陕西省人民政府办公厅关于办理陕西发布政务微博网民留言有关事项的通知》（陕政办函20XX155号）、《汉中市政务微博建设工作实施方案》（汉办字20XX39号）、《XX县政务微博建设工作实施方案》（镇办发20XX58号）相关文件精神，开通“大美XX”政务微博，并按照《微博操作手册》及时发布和回应。6.新闻宣传工作实现新突破。上半年我镇新闻宣传和信息报道被采纳的信息与去年同期相比显著增多。在工作中，我们认真落实宣传报道的奖励措施。牢固树立“导向为本”的意识，坚持正面宣传为主，围绕全镇的工作重点开展新闻宣传和信息上报，为提高信息员撰写新闻稿件和上报信息的积极性，及时调整了信息员队伍，制定完善宣传报道奖励措施，同时要求全体机关干部都加入参写当中，并与年终考核挂钩。以上是我镇上半年精神文明建设情况，虽然取得一定的成绩，但和上级的要求还有差距，今后我们要进一步加大精神文明建设力度，真抓实干，开拓创新，不断推进我镇精神文明建设大发展。精神文明建设年终工作总结篇【第三篇】一、20XX年工作情况20XX年，在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，我局创建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效的文明机关为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我局文明建设工作的协调发展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成。县工信局文明单位创建活动，被市委、市政府授予第七、八、九、十届文明单位；2015-2019年连续5年被县委县政府授予科学发展综合考评工作先进单位。现将20XX年度创建文明单位情况总结如下：1、高度重视、狠抓落实，积极争创市级文明单位。我局十分重视文明单位创建活动，将其摆到各项工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“习近平新时代中国特色社会主义思想”的具体体现，有利于提高职工综合素质和机关的文明形象，有利于促进我局精神文明建设工作协调发展。2、加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，结合我局工作特点，把身边的人、身边事、身边的典型贯穿于创建全过程，以不断提高服务效率和质量为标准，精心打造办工业人形象，营造了良好的创建氛围。3、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍。着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。十分重视自身建设，以创建学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设，班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况，认真开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看，群众一致反映，班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子，赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。二、20XX年工作打算20XX年，我局精神文明建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实中央省市要求，广泛开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，抓好贯穿结合融入，组织开展家风家训、文明风尚培育、诚信建设、“我们的节日”等各类主题教育和实践活动。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢牢记抓住学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，坚持守正创新，坚持重在建设，坚持服务企业，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力加强和改进思想道德建设，着力深化拓展群众性精神文明创建活动，不断提升广大干部职工的思想觉悟、道德水准、文明素养和单位文明程度，为建设“工业强县、农产名美丽、美丽家园、民生XX”作出更大贡献。精神文明建设年终工作总结篇【第四篇】今年来，精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清政廉洁的局机关为宗旨