新版家政服务合同书精选10篇

1/47新版家政服务合同书精选10篇在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是网友为大家分享的“新版家政服务合同书精选10篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。新版家政服务合同书【第一篇】甲方对家政服务员在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等原因造成家政服务员发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知乙方。如遇家政服务员突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。第十二条工作时间甲方每月安排家政服务员休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证家政服务员休息，每天应给予适当的加班补助;甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时，要合理安排家政服务员休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助;甲方要保证家政服务员每天不少于八小时的睡眠时间。第十三条保险购买乙方有义务为家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》，投保档次由乙方确定，费用由乙方承担。2/47第十四条合同的解除1.符合列情况之一，甲方有权解除合同：(1)有确凿理由证明服务需求不再存在的;(2)提供有效证据证明家政服务员有违法行为的;(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日乙方无法替换家政服务员到岗工作的;(4)家政服务员在上岗15个工作日的适应期后，仍不能相对独立完成工作，且乙方予以调换3人均未能达到相应服务标准的。2.甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同并追究甲方相应责任：(1)唆使家政服务员脱离乙方管理的;(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报的;(3)未按时交纳服务费的;(4)住址或服务地址变更后未及时通报乙方或私自将家政服务员带离约定服务地;(5)对家政服务员工作要求或内容违反国家法律、法规或北京市治安管理条例的;(6)刁难、虐待、打骂家政服务员的;(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于甲方的不当安排，导致家政服务员发生意外伤害的。第十五条合同正常解除或续签手续1.本合同期满，甲方须持本合同书和信誉保证金凭证并将3/47家政服务员送交乙方后，方可办理终止合同手续，乙方退还信誉保证金。2.合同期满经双方协商，可续签合同。若续签合同，甲方应提前7天与乙方协商，经乙方同意方可续签合同。3.合同期内，非因违约而由双方依照约定或经协商正常解除合同的，乙方将退还甲方剩余的服务费和信誉保证金。第十六条违约责任1.如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按交付金额的_________‰支付滞纳金。2.如乙方未按合同要求进行优质的家政服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款__‰违约金。并要求乙方退还当月服务费。3.双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_________%的违约金。第十七条保密甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。4/47第十八条通知1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2.各方通讯地址如下：____________________________________________。3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。第十九条合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。第二十条合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。第二十一条争议的处理5/471.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第___种方式解决(1)提交_________仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。第二十二条不可抗力1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不6/47可抗力的，不能免除责任。4.本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。新版家政服务合同书【第二篇】甲方：______________地址：______________电话：______________乙方：______________家庭地址：__________身份证号：__________联系电话：__________根据法律、法规的相关规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，协商一致，签订本合同。风险告知：签订家政服务合同，应尽量选择有资质、信誉好、服务规范合法的公司。并签订合同或协议，约定服务时间、地点、价格、项目、承担的责任等。另外，涉及高空作业的市民，要注意家政公司是否有安全防护措施，是否在高空作业时7/47为服务人员购买了人身保险，以免出现纠纷时自己承担不必要的损失。第一条合同期限1。合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条试用期限1。试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三条工作条件和劳动保护1。甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。2。甲方实行每月工休_________天，可和雇主自行调整累计休息。3。甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工资待遇1。乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。8/47第五条服务培训费用1。跟踪服务，培训，教材费用_________元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1。乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。2。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。3。乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同1。在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;2。提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;3。严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的;4。被依法追究刑事责任的。第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同1。在试用期内的;2。甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9/47第九条违反和解除聘用合同的经济补偿1。聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1。甲乙双方因实施聘用合同发生争议，可向_______人民法院提起诉讼。2。本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，经甲，乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。3。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)：___________乙方(签字)：__________代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日新版家政服务合同书【第三篇】合同编号：甲方(用户)：身份证号：联系电话：住宅地址：乙方(家政服务组织)：服务电话：经营地址：丙方(家政服务员)：身份证号：联系电话：原籍地址：10/47根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就家庭服务相关事宜签订本合同。1、服务内容：丙方和乙方是劳务合同关系，甲方和乙方是家政服务合同关系;乙方委派符合上岗条件(体检合格，经过培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书)的丙方为甲方家庭承担如下的第项服务(可多选)。(1)一般家务(2)照料孕、产妇与新生儿(3)照料婴、幼儿(4)照料老人(5)护理病人(6)医院陪护病人(7)计时服务(8)婴幼儿保教(9)其它。2、服务地点：。3、服务方式(请在□内打√)：□住家制□全日制(8小时)□钟点制4、服务期限：年月日至年月日。服务时间(住家制不填)：每天时至时。其中提供住家制或全日制家政服务的，甲方要给丙方每周1天休息时间。遇国家法定节假日需继续提供家政服务的，甲方另向丙方支付服务报酬元/天。11/475、服务费的支付期限与方式：(1)甲方每月支付乙方服务费元，包括丙方服务报酬元和乙方管理费元。凡不足月者按日平均服务费结算。(2)甲方支付乙方管理费方式(请在□内打√)：□按月支付□签订合同时一次性支付(3)丙方上岗试用期为个工作日，试用期的服务报酬为元/天，遇国家法定节假日的服务报酬为元/天。试用期满合格后按合同约定支付服务报酬。(4)甲方应在丙方每完成1个月工作的第5日前，支付管理费和服务报酬。乙方应在丙方每完成1个月工作的第10日前支付服务报酬给丙方。丙方领取服务报酬后，在服务报酬领取卡上签字确认。(5)丙方服务报酬的支付方式(请在□内打√)：□甲方直接支付给丙方，服务报酬领取卡由甲方保管□乙方收取后再支付给丙方，服务报酬领取卡由乙方保管6、甲方的权利义务：(1)有权要求乙方提供丙方最近6个月内在广州市区级(含社区医院)以上医院体检合格的证明，如有异议，可要求重新体检，若体检合格，体检费用由甲方承担;若体检不合格，则体检费用由乙方承担。(2)有权退回身体不健康(体检不合格)、不能完成合同约定工作，