应聘人力资源管理的个人简历

应聘人力资源管理的个人简历人力资源专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。以下是YJBYS网友分享的“应聘人力资源管理的个人简历”，欢迎借鉴参考!应聘人力资源管理的个人简历范文1性别：男/女出生年月：19xx.xx.xx民族：xx政治面貌：xxxxXX大学人力资源专业20XX届XX方向XX学士联系方式：139-xxxx-xxxx电子邮件：求职意向及自我评价期望从事职业：人事专员、市场专员、行政专员(点击来智联招聘搜索想要的工作)自我评价：性格积极稳健、乐观向上，为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。教育经历20xx.9~20xx.7xx大学xx学院人力资源专业xx学士学分绩点(GPA)x.x(满分x分)，院系/班级排名第x连续四年获得校奖学金所获奖励：20xx年获得院级“三好学生”20xx年获得院级“学生团干部”20xx年获得校级“学生团干部”20xx年荣获校级“三好学生”项目/科研经历20xx年xx项目项目负责人课题：xxxxxx项目描述：工作职责：工作业绩：20xx年xxxxxx项目项目组成员课题：xxxxxxxx项目描述：工作职责;工作业绩：实践/工作经历20xx年x月—20xx年x月xx教育机构招生管理主要工作：负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩;做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决;建立有效的招生渠道;完成领导交办的'其他工作20xx年x月—20xx年x月xxxxx有限公司人力资源专员主要工作：负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职和离职手续的办理;完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作个人技能大学英语四/六级(CET-4/6)良好的听说读写能力快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈国家计算机三级(数据库技术)熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop普通话普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力本专业证书人力资源证、高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师应聘人力资源管理的个人简历范文2个人信息xx性别：男婚姻状况：未婚民族：汉户籍：xx年龄：27现所在地：xx身高：1.76cm联系电话：电子邮箱：xx.xx.com求职意向求职目标：人力资源管理师工作年限：职称：期望月薪：面议求职类型：全职到岗时间：随时校园任职2014.11—2014.12xx市市中区人力资源中心档案管理(见习)1、协助科长撰写报告，学习档案管理工作，掌握政府机构工作办事流程，公文写作能力得到提高;2、协助科员及时处理档案管理事宜，解决市民在就业方面的困惑;掌握办公自动化管理档案。2014.12—2015.01xx市市中区劳动监察大队记录员(见习)1、掌握基本操作流程，负责接待咨询市民;2、协助大队长撰写情况汇报、会议记录等一系列行政工作;并完成领导安排的其他工作。教育背景毕业院校：xxx师范学院最高学历：本科毕业日期：2015.06专业：人力资源管理主修课程：人力资源管理、绩效与薪酬管理、管理心理学、劳动关系、经济法、公共管理、社会保险基金管理、保险学原理、经济学原理、社会保障概论、福利经济学、会计基础。奖项荣耀2014~2015学年度“三等奖学金2013~2014学年度“优秀青年志愿者”技能证书1、人力资源管理师三级证书2、普通话二级甲等证书3、全国计算机MS-Office高级应用二级证书4、SYB创业培训证书自我评价通过大学四年的学习，我掌握了人力资源管理的专业知识，包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等等，并通过大量的实践活动，提高自身交际能力，遇到各种困难的时候，能够进行冷静有效的沟通，学会灵活处理，积极协商交流，增强了团队合作意识。在解决问题的过程当中提高了自己适应社会的能力，也增强了自身的领导能力和大局观。一次次的历练，一次次的成长，让我对未来的工作充满信心。