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好文供参考!1/10酒店年会策划方案（实例）实用4篇【引读】这篇优秀的文档“酒店年会策划方案（实例）实用4篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！酒店年会策划方案1一、举办时间：1月19日17：30-21:00(时间暂定，会以客情为主进行调整)二、举办地点：海政厅三、参加人员：邀请安徽海外海集团领导参加，预计10人，酒店所有在职员工，约300人。四、关于答谢晚宴：1、在海政厅内布置20张长条桌用餐台型，用餐形式为自助餐，自助餐台布置于海政厅门口，呈长条型摆放；2、晚宴预算标准为成本40元/人；酒水届时从餐饮部调拨。3、届时由酒店5级及以上管理人员提供用餐服务；五、关于晚会节目：1、由人力资源部负责筹备晚会节目(约3小时)，充分展现员工才艺，并评选最受员工喜爱的节目；2、节目开始前由集团公司领导致辞，酒店总经理致答谢好文供参考!2/10辞；3、期间穿插抽奖环节；六、关于奖项设置：1、晚会前将在职员工工号及姓名统计好后，联系电脑部做成抽奖系统，在晚会节目中穿插抽奖。2、奖品分为三类：一类为由各部门负责人提供的具有纪念意义的奖品，并由提供者负责该奖品的抽奖。第二类为外购或酒店自有产品，具体包括：特别奖：现金红包300元*3份一等奖：1名，奖品为价值1500元****二等奖：2名，奖品为价值1000元*****三等奖：10名，奖品为价值400元的旋转餐厅餐券2张四等奖：20名，奖品为价值100元的超市购物卡；五等奖：50名，奖品为价值50元的洗发水和沐浴液一套；六等奖：80名，奖品为价值20元的手套和围巾；第三类为酒店员工自己提供的奖品，价值10元，由各部门统一收齐，每个部门截止到在职的员工都需要自备一份价值10元的奖品，在现场我们将按照工号进行抽取和配对，各位员工将找到需要送礼的员工，互相认识互相送出新年的祝福。好文供参考!3/10晚会节目奖项：一等奖奖励现金1000元，二等奖奖励现金800元，三等奖奖励现金600元，参与奖100元(7个)。主持人奖励奖金100元/人*4人，节目奖项现场由评委组评分统计得出。七、项目预算：1、餐费：￥12,2、奖品：￥18,3、演出服装租赁费：￥2,4、背景板：￥1,5、场地布置、小拍掌、喇叭：￥1,total合计：￥34,酒店新年晚会策划书(二)酒店年会策划方案2目的：辞旧迎新，优秀员工颁奖，让嘉宾、员工接触，了解酒店及酒店企业文化并理解，支持酒店的工作，并与嘉宾，员工一起度过一个充满欢声笑语的晚上。活动主题：晚会将以“庆典，交流，沟通”这一特殊层次的思维理念为主题。通过活动展现四星级酒店特色，风格和经营理念，酒店文化等，员工的沟通。溶亲情、友情、同事情于一体，酬谢大家的支持和员工一年来的辛苦并通过节目表演，互动活动，活动游戏，台下交流等形式表现出来。好文供参考!4/10时间：2015年1月23日晚18：00地点：二楼多功能厅(暂定)参会人员：1、本酒店邀请高层领导2、各部门邀请的嘉宾3、酒店内部各部门在职员工规模：400人左右活动内容简述：入场、开场、领导讲话、优秀员工颁奖、节目，游戏、用餐、闭幕，晚会总结具体活动安排如下：1、前期准备：策划案审批、部门分工明细确定用餐方式、菜谱优秀员工奖奖金金额、方式生日、优秀员工、准备邀请嘉宾名单应急预备案附表(节目、流程、预算等明细表)2、筹备进程：一、邀请领导(1月15日)二、1月生日人员、优秀员工(12月29日)三、发布部门表演节目数量及要求，游戏类型，演出场地、等相关活动信息(12月28日)四、奖励方式、金额、数量，抽奖箱、抽奖卡准备(1月1日)五、用餐方式及规格、饮品、食品、菜谱确定准备(1月1日)六、主持人确定(人员一男一女，外包1月2日)七、演出节目第一期开始筛选(1月5日)八、通知第一期节目审查通过名单、各演出部门上报服装道具、筹备组作节目安排，主持人串词确定新年晚会节目创意(如：怎么开场、怎么调动氛围、怎么插入生日pt单元，怎么好文供参考!5/10走感情路线、在新年倒计时怎么操作、怎么结束晚会、后续怎么延续等)。(1月7日)九、节目第一次彩排(1月15日)十、节目第二次走场确定(1月20日服务接待组参加走场)十一、确定来宾人数(1月16日)3、各部门分工准备1、策划组(人事部)：任务：a、请柬准备、发送(1月15)b、生日、优秀员工名单c、最终节目单确定d、跟进筹备进程2、节目组：任务：a、1月4日晚将晚会节目单报到人事部；b、1月14日前完成最后一次正规彩排；c、1月20日之前准备好主持人的形象及台词；d、1月18日准备好晚会所需的一切服装道具；3、礼仪组(餐饮部)：任务a、1月3日选出女礼仪，并进行培训、走场b、1月22日准备好会场服务物品c、1月23日13：55点约请酒店领导及嘉宾参加。4、服务接待组(餐饮部)任务：a负责晚会的服务、接待引导(晚会、用餐)5、舞台布置组(会务部、商务中心)任务：a、背景墙的设计、装订(23日12：00前)b、晚会现场的布置工作。(23日12：00前);c、晚会现场拍照(负责晚会前后整个过程的拍摄记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的各方面工作，并做总结。好文供参考!6/106、器材组(工程部)：任务：a、负责晚会的各种音响(23日12：00前)b、舞台搭建(23日12：00前)c、舞台灯光设备、音箱设备的安装；灯光设备的运作7、后勤组：任务：1月17日前准备好食品、饮品准备、菜谱8、采购组：任务：采购、租赁活动所需物品(1月15日前完成)寻价格做预算9、财务组：任务a、预算整个活动所需经费(1月10日前)b、奖金、抽奖奖品、抽奖卡准备(1月15日前完成)10、机动组(巡检部)：酒店年会策划方案3背景：酒店员工和酒店的嘉宾共同欢度2014年最后时间，营造融洽和睦的沟通气氛，增进双方沟通与了解，宣传并建设酒店企业文化，提升本酒店的知名度和影响力。同时激励酒店上下同心携手，共同创造酒店繁荣景象。目的：辞旧迎新，优秀员工颁奖，让嘉宾、员工接触，了解酒店及酒店企业文化并理解，支持酒店的工作，并与嘉宾，员工一起度过一个充满欢声笑语的晚上。活动主题：晚会将以“庆典，交流，沟通”这一特殊层次的思维理念为主题。通过活动展现四星级酒店特色，风格和经营理念，酒店文化等，员工的沟通。溶亲情、友情、同事情好文供参考!7/10于一体，酬谢大家的支持和员工一年来的辛苦并通过节目表演，互动活动，活动游戏，台下交流等形式表现出来。时间：2015年1月23日晚18：00地点：二楼多功能厅(暂定)参会人员：1、本酒店邀请高层领导2、各部门邀请的嘉宾3、酒店内部各部门在职员工规模：400人左右活动内容简述：入场、开场、领导讲话、优秀员工颁奖、节目，游戏、用餐、闭幕，晚会总结具体活动安排如下：1、前期准备：策划案审批、部门分工明细确定用餐方式、菜谱优秀员工奖奖金金额、方式生日、优秀员工、准备邀请嘉宾名单应急预备案附表(节目、流程、预算等明细表)2、筹备进程：一、邀请领导(1月15日)二、1月生日人员、优秀员工(12月29日)三、发布部门表演节目数量及要求，游戏类型，演出场地、等相关活动信息(12月28日)四、奖励方式、金额、数量，抽奖箱、抽奖卡准备(1月1日)五、用餐方式及规格、饮品、食品、菜谱确定准备(1月1日)好文供参考!8/10六、主持人确定(人员一男一女，外包1月2日)七、演出节目第一期开始筛选(1月5日)八、通知第一期节目审查通过名单、各演出部门上报服装道具、筹备组作节目安排，主持人串词确定新年晚会节目创意(如：怎么开场、怎么调动氛围、怎么插入生日pt单元，怎么走感情路线、在新年倒计时怎么操作、怎么结束晚会、后续怎么延续等)。(1月7日)九、节目第一次彩排(1月15日)十、节目第二次走场确定(1月20日服务接待组参加走场)十一、确定来宾人数(1月16日)3、各部门分工准备1、策划组(人事部)：任务：a、请柬准备、发送(1月15)b、生日、优秀员工名单c、最终节目单确定d、跟进筹备进程2、节目组：任务：a、1月4日晚将晚会节目单报到人事部；b、1月14日前完成最后一次正规彩排；好文供参考!9/10c、1月20日之前准备好主持人的形象及台词；d、1月18日准备好晚会所需的一切服装道具；3、礼仪组(餐饮部)：任务a、1月3日选出女礼仪，并进行培训、走场b、1月22日准备好会场服务物品c、1月23日13：55点约请酒店领导及嘉宾参加。4、服务接待组(餐饮部)任务：a负责晚会的服务、接待引导(晚会、用餐)酒店新年晚会策划书(五)酒店年会策划方案4会场舞美设计要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。最重要要体现民间晚会的氛围。十、筹备进程l08年12月15日前发布部门表演节目数量及要求，演出场地、赞助等相关活动信息，媒l08年12月31日前演出节目第一期开始筛选l09年1月5日前新年晚会节目创意倒计时(如：怎么开场、怎么调动氛围、怎么走感情路线、在新年倒计时怎么操作、怎么结束晚会、后续怎么延续等)通知第一期节目审查通过名单、各演出单位上报服装道具经费预算、筹备组作节目安好文供参考!10/10排，主持人串词确定。l09年1月8日节目第一次彩排l09年1月10日节目第二次彩排，确定来宾人数等。l09年1月19日晚会正式演出酒店新年晚会策划书(三)