电子合同怎么制作【推荐4篇】

1/13电子合同怎么制作【推荐4篇】现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧电子合同怎么制作【第一篇】材料代购制版材料核对漏板波峰焊作业常温老化插装印制板清洗成品检验元件成型、贴保护包装结构件装配手工补焊调试smt作业高温老化材料齐套、核对→元件成型、贴保护→插装→波峰焊→破焊整件→手工补件→过程检验→清洗→最终检验→包装入库备注：材料齐套、核对→丝印→贴装→过程检验→回流→过程检验→元件成型、贴保护→插装→过程检验→波峰焊→破焊整件→手工补件→过程检验→清洗→最终检验→包装入库备注：材料齐套、核对→a面丝印或点胶→贴装→过程检验→固化→过程检验→元件成型、贴保护→b面插装→过程检验→波峰焊→破焊整件→手工补件→过程检验→清洗→最终检验→包装入库备注：2/13材料齐套后周期为______天，逾期按加工费的'_____%折扣。因甲方原因逾期除外。因乙方遇到不可抗拒的情况造成工期延误，乙方必须及时通知甲方，沟通谅解。提货及票据方式：口自提口送货口收据口普票口______%增值票保价金额：器件保价金额为______元，如有丢失或损坏，按___%赔偿。器件风险费用为______元。付款方式：口货到付清口月底结清口一批压一批付款口货到___周内付清口其他：逾期付款责任：以本单位出库单时间为准，逾期付款按总加工费的____%每天计费。甲方（签章）：________乙方（签章）：_________代表签字：_____________代表签字：____________签订日期：_____________签订日期：_____________电子合同怎么制作【第二篇】甲方：乙方：甲乙双方经协商，达成以下条款：(一)甲方将位于一处住房一间租给乙方，租金每年8000元，由乙方于承租之第一个月(20xx年1月)一次性给付甲方。(二)如遇特殊情况确需退租时，甲乙双方共同协商，由甲方按时间计算并向乙方退还应退租金。3/13(三)甲方若要退租，需提前一个月告知乙方;乙方若要退租，也需提前一个月告知甲方。(四)乙方不要改变房屋内部结构，装修方案需与甲方协商同意。(五)乙方确保遵纪守法，并承担相应的法律责任。(六)以上条款甲乙双方共同遵守，承担相应的违约责任和诉讼费用。(七)未尽事宜，甲乙双方另行商定。(八)本协议由立约人三方各持一份，以便互相监督。20xx年6月28日立约人：甲方：乙方：中间人：电子合同怎么制作【第三篇】甲方(著作权人)：乙方(出版者)：作品名称：甲乙双方就上述作品出版发行事宜达成如下协议：1、甲方同意授权乙方以光盘的方式出版本作品，乙方享有对该作品的电子出版物专有出版发行权，甲方不得再向第三方转让该出版发行权。2、甲方必须保证拥有本产品中的所有内容的著作权(若为第三方授权，甲方必须向乙方提供有关授权书的'复印件)，若4/13有侵犯他人著作权和专有出版权之行为，甲方应负全部责任。甲方保证该作品不含有下列内容：(1)反对宪法确定的基本原则的;(2)危害国家的统一、主权和领土完整的;(3)危害国家的安全、荣誉和利益的;(4)煽动民族分裂，侵害少数民族风俗习惯，破坏民族团结的;(5)泄露国家秘密的;(6)宣扬淫秽、迷信或者渲染暴力，危害社会公德和民族优秀文化传统的;(7)侮辱他人的;(8)法律、法规规定禁止的其他内容的。如果本产品中有任何上述内容，双方应无条件地终止本合同。3、乙方保证在甲方将本产品的终稿交乙方天后完成第一批产品的制作。甲方交稿方式：口文字稿口专业脚本口录像带口磁盘4、甲方承担(1)(2)5、乙方承担(1)5/13(2)6、产品定价：元/套。7、乙方付给甲方：(1)稿费或制作费：元;(2)版税：按总码洋(定价×复制总数)的%支付;(3)费用支付日期：(4)正式出版后日内，乙方向甲方赠送本产品样盘套。如甲方另需更多本产品，可按定价的%从乙方购买。8、由乙方控制作品出版全过程，母盘、封面、说明书及广告等有关技术与出版资料均由乙方保管。9、其他说明(1)(2)(3)10、双方不得违约，否则，违约方须赔偿对方由此而引起的一切经济损失。11、本合同自签字盖章后生效，有效期年，双方各执一份为凭。12、在本合同期限内，如有未尽事宜，双方友好协商解决。甲方(代表)：乙方(代表)：(签字、盖章)(签字、盖章)电话：电话：6/13地址：地址：邮政编码：邮政编码：年月日年月日电子合同怎么制作【第四篇】甲方：乙方：法定代表人性别出生日期xx年xx月xx日或委托代理人居民身份证号码xx编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为xx期限合同。本合同生效日期xx年xx月xx日，其中试用期xx个月。本合同xx终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任xx岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条甲方安排乙方执行xx工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长7/13工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或有关规定组织安排乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月xx日以货币形式支付乙方工资，工资不低于xx元，其中试用期间工资为xx元。执行不定时工作制的工资支付按xx执行。第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于xx元。第十一条甲乙双方应按国家和____市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。8/13甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照xxxxxx执行。第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇xxxxxxxxxxxxxx。第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；9/134、被依法追究刑事责任的。第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满________年的；4、义务服兵役期间的。第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按xx办理，不得依据本合同10/13第二十一条、第二十二条解除劳动合同。第二十五条乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十七条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的.，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分11/13之二十五的经济补偿金。第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：1、经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予己方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。12/13第三十三条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满________年的按________年的标准发给经济补偿金。第三十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。第三十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：xx。第三十八条因履行本合同发生的劳动争