公安局局长与党委干部2023年“六个带头”民主生活会个人对照检查材料2篇合集

公安局局长与党委干部2023年“六个带头”民主生活会个人对照检查材料2篇合集根据市纪委、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，近期，我紧扣会议主题，深入学习xx精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并积极参加中心组集中学习和研讨活动，紧密结合个人思想工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，明确了下步努力方向，进一步坚定了团结带领全县党员干部以奋发有为的精神，贯彻落实XX作出的重大决策部署的信心和决心下面，根据此次民主生活会要求，我紧紧围绕六个带头开展对照检查，现将对照检查情况汇报如下，不妥之处还望各位同志批评指正一、存在问题及具体表现（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面坚持带头深刻感悟两个确立的决定性意义，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致组织召开县委理论学习中心组学习，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，坚定不移用两个确立这一马克思主义中国化最新行动、文明创建、乡村振兴等重点工作，把党风廉政建设、安全生产和环境保护、信访维稳等工作抓细落实，确保全县社会大局持续和谐稳定理论成果武装头脑、指导实践、推动工作但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足一是理论学习不够深入虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够二是学习不深入对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判断力仍然不足，入心入脑不深，对一些重大理论问题，有些方面吃得不透、嚼得不细，没有潜心研究、专心研讨，对新形势、新问题缺乏敏锐性，没能及时了解和掌握理论的精髓三是没有充分运用理论指导实际在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、四个意识、四个自信、两个维护方面，执行力不强自己没能充分运用创新理论指导工作完成任务，实践经验缺乏，实践经历不丰富，实践积累不全面在践行为人民服务的宗旨意识上有差距，没能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是落实还不够全面在一些结合区情实际的探索性工作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确的现象对一些全局性、战略性、方向性问题的认识和把握还需进一步改善二是落实还不够迅速深入在具体工作推进中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些虽然能对标贯彻执行克中央和省委、市委的决策部署，但有时更多是为完成上级交办任务，创新性开展工作不够三是落实还不够均衡一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够立足新发展阶段，贯彻新发展理念，自觉践行社会主义核心价值观，时时刻刻注重自身形象能够详实掌握全区乡镇基本情况，针对全区乡村振兴工作思路清晰但是感到自己在分管工作的精力分配上有所失衡本人工作精力过多倾向于乡村振兴，一定程度上忽视了分管的其他工作工作重心失衡、不全面、不到位的表现一定程度存在（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面带头抓党建作用没有发挥到位有时受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是信念基石有待加固没有常态化坚持用党的理论成果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行党员的责任和义务，坚定理想信念，尽职尽责为民方面做的还不够，表现不突出二是务实作风有待加实深入基层调研还不够，在办公室待的时间较多，到基层调研时间较少；对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，指导督促检查少下基层调研内容不够具体明确，业务研究不深，深入基层、及时与干部职工和群众沟通交流不够及时部分工作标准要求不够高，成效不明显三是创新意识还不够强，创新的思路不广，工作亮点不多，缺乏创造性、创新性担当精神有待加强，在实际工作中勇于担当的精神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完全体现遇到难点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕激发矛盾（五）履职尽责不够稳实一是开拓进取的创新手段不多近年来，一些工程先后完成了安全生产标准化一级单位创建、优质文明工地、市级十大民生实事评选等一系列工作但由于班子成员少，工作难度大，导致攻坚克难的锐气和韧劲不足，在工作中还存在惯性思维解决问题二是主动联系群众频率不够对大气、水质监测站走访不多；在服务职工方面，谈心谈话还不够，每周到基层单位调研由于主客观原因，没有做到位三是遗留问题处理力度不大对一些管理范围内的工程、河道建筑物土地权属确权、非法占用等一些遗留问题上深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够（六）廉洁生活不够朴实一是存在要求不严的问题有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，从小事入手，从小节做起，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强二是存在标准不高的问题积极利用廉政文化示范点，通过廉政谈话廉政风险点排查、重点节点教育等方式开展廉政警示教育但总体上活动开展还不深，党风廉政建设还需加强三是存在请示报告不实的问题在请示报告制度执行的不全面，在年度市管干部事项报告中，出去当评审专家的兼职行为未能如实向组织报告二、深入剖析问题成因三个“不能一如既往“一是理论武装不能一如既往但随着年龄的增长，相比以往挤出时间来，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，反复学、深入学、带着问题思考学，学用结合、学以致用上做得不够，在学思用的贯通、知信行的统一上还有差距二是管党治党不能一如既往通过党建品牌建设，党建与业务融合不断加强但落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的不到位，传导基层党建工作责任的强度还不够三是自我约束不能一如既往随着持续不断的作风整治和纪律建设，自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计，主观上认为自己能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，思想上有了一定的自满和松懈（一）思想理论建设存在薄弱环节习近平总书记系列重要讲话精神认真研学不够，对系列讲话蕴含的新思想新理念新战略深刻领会不深，还没有真正做到学而信、学而用、学而行在牢记党的纲领、传承红色基因、对照正反典型中坚定理想信念上行动不扎实，对习近平中国特色社会主义思想的政治逻辑和历史逻辑理解不够深刻，“四个自信”还没有达到一定高度（二）党性锤炼存在薄弱环节牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化政治立身还需进一步加强宗旨意识进需进一步践行，在遵守组织原则，锤炼严实作风上下的功夫不深在坚持学用结合，教育引导党员干部强化能力席位建设，解决“本领恐慌”问题上还需加强当前思想政治建设常态化机制还没有完全建立起来，经常性教育开展还不到位，少数党员干部思想认识还不同程度存在一些问题思想政治教育还没有抓在平常、融入经常，还没有建立起常态化长效化的学习教育机制（三）推动发展的责任担当存在薄弱环节在高压态势下，担当精神、工作激情有所减弱有等靠思想，对中央、省委省政府重大决策部署和县委工作要求缺乏深入研究思考，了解情况不深入，落实措施不具体有守摊思想，思想解放不够不敢动真碰硬，工作标准不高，满足于一般化有求稳心态和小富即安的心理有旁观思想，面对显而易见的问题和风险，缺乏芒刺在背的紧迫感和立行立改的责任感有本位思想，有的改革推进不积极，对简政放权，明放暗不放，形放实不放担当意识有待强化、担当能力有待提高，带头啃硬骨头、争当主攻手、打好主动仗的精神有待提升（四）约束力和执行力存在薄弱环节在全面从严治党方面存在的一些问题，有其深刻的历史缘由和体制机制原因但归根结底就是较真不够，严格不够，政治纪律和政治规矩讲的多，落实的少，在严明政治纪律和政治规矩上失之于软、失之于松、失之于宽约束力被“弱化工党的规矩成了不带电的“高压线”，对各种违规违纪现象不较真、不碰硬，形不成刚性约束，导致一些单位和党委班子纪律松弛、作风松懈、组织松散，一些小问题酿成大气候，造成全局性问题执行力被“虚化”对党的各项规章制度执行的不严、落实不力，会上讲得多，会后落实少；文件发得多，具体落实少；安排部署多，检查督促少，造成有的人钻空子，有的人更是放任自流一些违规违纪问题没有得到及时处理，执纪问责刚性不足，弹性有余，有的虚晃一枪、点到为止；有的大事化小，小事化了，惩戒作用不突出，助长歪风邪气五、整改措施（一）强化政治建设推动党史学习教育的常态化，进一步学习贯彻十九届六中全会精神，把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为必修课，补足精神之“钙”，扫除思想之“尘”，净化心灵之“魂二要通过学习，切实解决党是什么、要干什么这个根本问题，不断提升自我党性修养和增添我为党旗争光辉的内生动力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致（二）强化斗争精神发扬党的自我革命精神，保持竞争状态，弘扬伟大建党精神，凝神聚力推动XX经济高质量发展斗争是方法、手段，竞争是目的、目标要敢于斗争、善于斗争，在工作的推进落实中唤醒斗争意识，坚定斗争信心，讲究斗争方法，增强斗争本领，千方百计解决经济运行中的瓶颈制约问题，提高驾驭复杂局面、做好经济工作的看家本领要必须争先、必须争优，坚持目标导向和效果导向，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把一个个数字指标落脚到一个个可见项目上，全面完成全年目标任务（三）强化过硬作风一分部署，九分落实要注重清单化管理、项目化推进，将每项工作分解为一个个具体的、可操作性强的项目，使工作目标更加清晰、责任更加明确、要求更加具体围绕重点工作和重点项目，加强督促检查坚持综合督导和专项督导相结合，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，努力推动各项目标任务落到实处持续发力抓“四风”整改，深查细照，由表及里找准问题表现，剖析产生根源，列出具体清单，做到精准对焦、有的放矢坚决反对形式主义、官僚主义，发扬“拼抢严实”工作作风，促进政府有为、县场有效，打造效能政府（四）强化民生保障牢记“江山就是人民，人民就是江山“，坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，真正把群众当家人，把群众的难事当家事，对事关群众生命财产安全的事要用心用情用力，解决好群众的烦心事、操心事、揪心事比如，道路安全、化工企业安全生产绝不能有丝毫侥幸，要坚决遏制重大安全事故发生优先发展教育事业，着力解决中小学课外负担重、“择校热”、“大班额”等突出问题，努力提升教育质量驰而不息改善人民生活品质，大力实施绿满XX、四水共治、零碳城县等建设行动，补齐公共服务短板，持续增进民生福祉，全力打造高品质生活，不断满足全县人民对美好生活的向往（五）强化履职担当始终保持清正廉洁的政治本色，认真落实全面从严治党“一岗双责”，抓班子、带队伍，全面加强政府系统党风廉政建设增强争先进位和比拼赶超意识推动各项工作提质提速提效提标加强经济运行分析研判、科学调度，持续巩固提升经济恢复增长态势，确保各项指标保持在合理区间要在区域发展布局上破题开篇，在产业转型升级上攻坚突破，在生态环境治理上取得实效，在补齐发展短板上统筹发力持续抓好产业发展、平台建设、“双强”。党委干部“六个带头”专题民主生活会个人对照检查材料按照开好2022年度专题民主生活会工作要求，**领导班子紧扣全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重