部队工作总结范文个人【精选4篇】

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部队工作总结范文个人【精选4篇】对于处理文档这一工作来说,不仅可以更好地了解自身需求,还能在灵感瓶颈的时候寻找优秀的范文作为参考。学习范文的语言表达和特点可以带给读者全新的参考下载体验。那么,有哪些地方可以找到出色的范文呢?本文编辑为读者精选了1篇高质量文章——“部队工作总结范文个人【精选4篇】”,希望能够为读者带来更深层的思考。部队工作总结个人【第一篇】本人在思想上牢固树立以连为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极搞好全班人员的思想工作,我个人作为党员。各级参加,并且从中查找自身存在的不足,确体政治上合格,我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。在连队首长的领导下,带领全班完成了自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的管理能力应该_,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。存在的问题:1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下)3、在学习理论和高科技知识上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;4、在班长的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象,5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强,7、对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的管理能力应2_,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。部队工作总结个人【第二篇】在这半年来由连队正确领导下和关怀、帮忙下,自我能够加强学习,坚定自我的梦想信念,不断提高自我的业务水平,回想这半年在工作中能够奋发进取,我将从以下几个方应对全年工作进行总结。进取参加政治理论学习,思想比较稳定,能够认真学习政治教育不断的提高自我的思想觉悟,让思想引导自我不断的提高,让新知识不断的充实自我。这半年来,我能很好的配合班、排里的各项工作,坚决地履行好自我的神圣职责,为连队建设尽心尽力。部队是一个练就钢铁的大熔炉,我能严格的要求自我,认真的学习掌握各种军事技能,熟练操作各种武器装备,在这半年来的军事训练中,我能按照连队的标准来要求自我、磨练自我。作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。注意个人养成从点点滴滴做起,集合站队迅速,歌声口号响亮对自我的小节和不良习惯都有很好的纠正。在完成任务上,能够发扬异常能吃苦,异常能耐劳的精神。安全保密工作也是我们的重要工作,时刻要牢固安全保密这根弦。存在问题:1、政治理论学习的不够深,只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。2、军事训练不能始终坚持良好的作用,专业学习不够深,队列素质不强,体能训练还有待提高。3、作风纪律有所放松,不能一如既往的坚持。在细小方面重视还程度不够。4、完成任务方面有时候标准不是很高。部队工作总结个人【第三篇】建立健全了考评机制。将社会公德、职业道德、家庭美德教育工作成效自觉纳入“文明单位、文明社区、文明村镇”创建活动考核目标。坚持教育管理并重。在中心领导干部、职工中大力宣传“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范,使之家喻户晓、人人皆知。并加大教育和处罚力度,遏制不文明现象。对本单位干部职工进行文明礼仪、法律法规、卫生保健和科普技能等各种知识培训。以创建文明区城活动为契机,以“讲礼仪,守规范,争做文明市民”为主题,组织开展向不文明语言、不文明行为、不文明风气宣战活动。在日常行为上作到管住自己的嘴,不随地吐痰,不说脏话粗话;管住自己的手,不乱扔乱倒,不乱贴乱画;管住自己的腿,不违反交通规则。xx年在市民素质教育培训工作中还存在许多的不足,但在今后的工作中我们会继续努力做好培训工作,力求做到形式多样、效果明显,努力把中心广大领导干部职工培养工作认真抓好成为高素质的文明市民。部队工作总结个人【第四篇】建连五十多年来,这支连队虽几经转隶,但不失英勇本色。无论在战争年代还是和平时期,始终与党中央和中央军委保持高度一致,服从命令,听从指挥,完成任务坚决,用艰苦卓绝的斗争谱写了连队光辉的历史。新时期,连队在各级首长的亲切关怀和巨大鼓舞下,牢固树立“按纲建连、科学发展”的理念,不断夯实全面建设根基,全连官兵团结一致,不断续写着连队建设新的篇章。在这样一个有着光荣传统的连队工作,我深刻感受到这既是各级领导对我的信任,同时对自己来说也是一次挑战。通过近一年的工作,我在认真履行政治指导员职责的同时,对如何做一名素质过硬的基层主官进行了认真的分析和思考。基层主官是身处部队末端抓建设的、组织者和实践者,其工作能力的高低,直接影响和制约着本单位各项工作落实的质量和效果。加强自身培养,在实干中提高能力素质,对于加强连队全面建设,在更高层次上履行职责,不辱使命,具有十分重要的意义。一、培养良好的人格魄力,不断提高文明带兵的能力良好的人格魅力是确保一线带兵人做到文明带兵的必要条件,同时也需要在践行文明带兵中不断塑造。良好的人格是好学、善良、真诚、勤勉、进取及宽阔的胸怀,正派的作风,表里如一的形象等多方面的总和,宋朝文学家刘义庆在《世说新语》中讲:“当官长者当清、当慎、当勤。修此三者,何患不治乎?”在新形势下,培养良好人格,提高文明带兵能力应当从以下几方面做起:(一)要以身作则行动就是命令,行动就是号召力,以身作则就是要求战士做到的自己首先要做到,禁止战士做的自己坚决不做,只有这样,干部的威信才高,说话才有分量,讲道理才能入脑入心,讲奉献才能有说服力。每天早上出操,自己就要按时起床,按时集合,站在队伍排头;执行急难任务时,自己应当二话不说冲在最前面;要求战士军容严整,首先自己就要注重穿衣戴帽等等,这都是以身作则的具体体现。(二)要诚实守信诚实守信,说到底就是要加强品行修养,靠本分做人。“清如水的生活,诚实不欺的性格,无论在哪个阶层,即使心术最坏的,也会肃然起敬。”这是大文豪巴尔扎克的名言。我们的战士更是如此,他们希望看到的是一个个性质朴,胸怀宽广,品德诚实,表里如一的管理者。因此,在实际工作中,我们应当为连队,为战士倾注真心真情,关心连队建设的点点滴滴,关心战士的冷暖和成长进步,只有把连队当作家来悉心呵护,把战士当作亲人真心相待,没有私心杂念,才能真正做到本分做人,踏实做事。去到连队以后我发现,周末组织自由活动时,战士们一般都呆在宿舍或者看电视,感到没事可做,一经了解才知道,连队活动室很多器材都比较陈旧,比如台球室、乒乓球室的器材已经长时间没有更换,使得大家想玩但没了兴趣。随后我给战士们讲,连队马上为大家更换新的活动器材,战士们一听很高兴。与连长以及各支委一商量,第二天,我便联系地方人员,为活动室更换了台球桌布、球杆等,活动室面貌焕然一新。从那以后,连队的活动室又重新热闹了起来。(三)要公正用权连队主官也好,支部书记也好,处理的许多事情都关系到连队和战士的利益,“官”不大但责任重大。干部的威信高低,形象好坏,一个重要的方面就是体现在公正行事上,这就要求我们有一颗公正的心,行权办事,处理问题都要坚持原则,一视同仁。尤其在对待敏感问题上,必须公正、公开、公平,自觉做到“情为兵所系,利为兵所谋”。年底发展党员和选取士官,我们支部一班人严格按照程序办事,不搞暗箱操作,在进行完民主评议后,支委会上各个支委对符合条件的同志进行充分讨论,最后举手表决。事后表明,连队确定的党员发展对象和士官选取对象说服力强,官兵信服。二、培养求真务实的工作作风,不断提高工作抓落实的能力抓落实的能力是基层带兵人最重要、最核心的能力,基层干部抓落实能力欠缺,所谓落实就会成为空话,再好的连队建设思想也难以转化为战斗力的提高。我认为,抓工作落实的能力来自以下几个方面:(一)来自学习力学习力即学习的能力。基层干部只有提升自己的学习力,通过加强学习,不断掌握新知识,学习新经验,增强新本领,提高抓落实的能力才有新动力。作为基层主官,应当处理好抓学习与完成繁重工作任务之间的关系,挤出时间,分出精力,勤学、善思、多总结,学习书本知识的同时,还要注重在实际工作中不断积累经验,避免因陷于事务工作而生出“学习麻痹症”。刚担任指导员,我认识到自身理论知识匮乏,缺乏按照法规制度抓工作的能力,于是利用业余时间认真学习了《军队基层建设纲要》、《政治工作条例》、《支部工作条例》、《思想政治教育大纲》等法规文件,及时给自己补课充电,较快地熟悉掌握的业务知识,在团组织的基层政工干部授课竞赛中,我取得了第二名的成绩。作为支部书记,我还认真组织党员上好每一次党课,对于不懂不会的问题,号召大家共同翻书本、查资料并做好笔记,抓好了学习内容的消化理解。同时,还认真组织了干部自学,任职期间,每名干部在阅读了大量的书籍和资料的基础上,各撰写自学体会10篇。(二)来自执行力执行力指的是“执行并完成任务”的能力。提升执行力,首先要求我们要坚决执行上级指示,树立起抓落实的决心和信心,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,要将心思全部用在如何结合实际抓落实上。要想提升执行力,需要我们身体力行,通过周到细致的工作,赢得官兵真心的拥护和支持。来到连队后,听到有的同志对我说:“指导员,每月的理论学习和政治教育计划交给文书弄就行了,你不用管。”听到这样的说法我觉得,一项工作如果说从定计划开始就不能够亲力亲为,那最后落实的效果肯定不会好。每月,我坚持结合上级指示精神和连队实际,认真制定各类计划,精心为官兵准备每一堂政治教育课,同时,尽可能地开展丰富的配合活动,深化教育效果。任职期间,共组织理论学习和政治教育50余课,官兵共撰写体会文章10余篇。今年,全军上下开展的“中国特色社会主义发展史”主题教育是一项重大教育活动。团政委以及机关工作组的同志亲自为官兵上了课,官兵都反映,团领导的理论水平高,讲的内容通俗易懂,大家很爱听。作为指导员,我也按照此次教育意见要求和领导指示,认真抓好了教育的落实。教育过程中,组织官兵开展了“幸福生活哪里来”大讨论,举办了主题演讲观摩会,同时,还为官兵播放了央视政论片《复兴之路》,帮助官兵了解的改革开放的历史背景,深刻感受了30年以来我国各项建设取得的伟大成就,较好地做到了把官兵的政治热情转化为扎根军营、干好工作的动力。(三)来自督导力督导力是督促、检查、指导工作的能力。基层是落实各项工作的终端。大到一场演习,小到一次集会、一项测试,哪个环节不顺畅,哪个节点不到位,都可能对整体工作产生不利,甚至导致无法挽回的影响。从这个意义上讲,抓工作落实无小事,要求我们腿勤心细,勤检查、勤监督,不能当甩手掌柜,对布置下去的工作,一定要采取适当方法跟踪问效,及时查缺补漏,定向纠偏,保证落实不走样,落实出成效。在一次检查战士的教育体会时我发现,有一个班的体会文章竟是一模一样,后来了解到班里的同志是互相抄袭,以为我不会挨个检查。通过这件小事我认识到,一件工作布置下去以后如果不加强检查督导,长期下去必然成为图形式、走过场,甩手掌柜最终会甩掉自己的饭碗。三、培养强烈的事业心、责任感和爱岗意识,不断提高履职尽责的能力事业心是人

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