关于保险公司演讲稿范文【最新4篇】

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精编资料,供您参考关于保险公司演讲稿范文【最新4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“关于保险公司演讲稿范文【最新4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!保险公司演讲稿【第一篇】尊敬的省人寿保险公司各位领导、各位专家学者、各位市公司领导、各位来宾、各位朋友:晚上好!首先,向中国人寿保险公司分公司20xx年精英年会在召开表示最热烈的祝贺!今晚,我非常荣幸应邀来此参加精英年会文艺演出,与各位知名学者、全省寿险公司的领导、千余名寿险精英在此欢声笑语、共度良宵。而且,更令我感动的是中国人寿保险公司分公司倾力捐资10万元,在兴建一所“国寿希望小学”,给贫困地区的失学儿童提供一次宝贵的学习机会。我在此代表市委、市政府对中国人寿的爱心义举表示诚挚的感谢!代表那些渴望学习的孩子们说一声:“谢谢你们,中国人寿。”人寿保险惠泽千家、造福万户,中国人寿与学生教育工作多年合作,贵公司开办的“学生平安、住院医疗保险”为千万学生、家长以及学校解除了后顾之忧。在前任-x市长的高度重视下,xx办学生平安保险以来,保险公司共承保万人次,承担风险亿元。特别是今年冬季,气温较高,空气干燥,传染病发病率及高,保险赔付金额已达万元,充分发挥了“社会稳定器”的作用。今日,欣闻中国人寿保险公司分公司20xx年保费突破30亿元大关,稳据寿险市场的龙头地位,我衷心向省市寿险公司的各位领导、同志们表示祝贺!中国人寿保险公司分公司作为国有金融企业甘当改革先锋,开拓进取、深化改革、与时俱进,经受住市场的洗礼,稳健走入21世纪。这一切是你们中国人寿的骄傲,是我们xx人民的自豪,更是在座所有人的功劳!各位女士们、先生们,“有朋自远方来,不亦乐乎”,今晚,让我们忘掉所有的烦恼和困惑,为中国人寿辉煌的昨天和美好的明天而尽情欢歌吧!谢谢各位!保险公司演讲稿【第二篇】尊敬的中支公司各位领导、尊敬的与会全体同仁:新年好!日历翻过新的一页,纪元进入新的一年,寅虎奏凯辞旧岁,玉兔传佳迎春来,新年新春新任务,新风新貌新精神。过去的一年,在中支公司领导的英明决策下,积极贯彻上级公司一系列指示精神,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领全部员工紧紧围绕立足改革,加快发展,真诚服务,提高效益的中心,进一步转变观念,改革创新,强化核心精编资料,供您参考竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司终于实现了大幅度盈利,取得了骄人的业绩。我做为__-x财产保险公司的一员,一名工作在__营销经理部的最普通的业务员,我为公司取得的成就感到自豪,感到骄傲,公司的成功使我欢心鼓舞,无比高兴。衷心祝愿公司在中支公司领导的英明决策下,规模越做越大,效益越做越高,质量越做越好。几年前,我由一名下岗职工,带着沉重的精神负担,怀着养家糊口的希望迈入了__-x财险这个门坎,加入了公司员工的队伍,做起了财险业务员。当时我业务无门,信心不足,精神不振,头一年保险费不足十万元,业务开展的十分吃力,一度思想动摇想打退堂鼓另谋发展,是公司领导不舍不弃的教育,员工同仁无私无尽的帮助,使我跟在__-x的队伍里,伴随公司发展的脚步。__-x诗军队、__-x是学校、__-x是家庭的企业精神。一天天,一年年,改造了我,重塑了我,使我逐渐学会多项保险业务知识,使我逐渐养成尊重领导、友爱同仁、善待客户的良好品德。我已经从心底深深地爱上了这个岗位。这份爱,源于对事业的执着追求。源于对工作的认真负责。这份爱,也源于领导的殷切希望,源于同事的高度信任。因为有了爱地更阔天更蓝;因为有了爱花更艳草更芳。心中的这份爱,永远激励我在今后的岁月里艰苦跋涉。在工展业务的岗位上兢兢业业,努力拼搏,为公司的发展做出我一名__-x普通员工的应有贡献。我深知:工作就是责任,岗位就是沙常在平凡的岗位上肩负着使命的责任,肩负着使命的重托。无论你选择了哪个岗位,岗位也选择了你。这就意味着有了一份追求,意味着有了神圣的责任。平凡的业务岗位,是员工展示自己的舞台,我们就是这个舞台的主人。十几年的工作丰富了我的社会阅历,五年的公司业务工作教会了我担当责任的义务,让我深深体验到责任心在工作中的分量。本职工作永远是一种强烈的责任。肩负起自己的责任是何等重要,因为责任意识会迫使你由平庸走向卓越。新春伊始,万物更新,面对竞争日趋激烈的保险,公司发展驶入快车道。如何适应公司发展的需要,是每个员工面临的挑战和检验。提高自身的业务素质,强化服务意识,履行好自己的职责。把“我的岗位我负责,我的服务你满意,我的工作请放心”,作为__年我个人一切工作的准则。我会时刻用我负责、你满意、请放心来检验自己。只有全面的掌握政策业务知识,熟悉自己的岗位职责才能郑重的承诺“我的岗位我负责”。只有树立强烈责任感,和相对应的履职能力和技巧,才能自信的承诺“我的工作请放心”。以“新”统领业务开展。实现“负责放心”。非学无以广才,非学无以明智,非学无以主德,学好新精神,树立新姿态,开拓新业务,完成新任务。以“实”把握业务开展,实现“负责放心”。不及硅步,精编资料,供您参考无以至千里;不积小流,无以成江海。真抓实干,不搞纸上谈兵,从头做起,聚沙成塔,积业为蝤。以“精”优化业务,实现“负责放心”。精兵、精品是业务的最高境界。升级和提质是领先的决窃。优化业务项目,丢弃垃圾业务,提高业务效率。以“勤”保证业务开展,实现“负责放心”。业精于勤而荒于嘻。勤联系、勤走访、勤宣传、勤入厂,开拓视野,抓住机会,稳定客户,多做业务。各位领导、全体同仁,新的任务在召唤,新的责任等待我们去承担。子规夜半鸣啼血,不信春风唤不回。让我们晋升自己的责任心和高尚的事业心,把自己的责任写进历史,写进自己敬业的长歌,让骄人的业绩永驻__-__公司。保险公司演讲稿【第三篇】尊敬的各位领导,亲爱的伙伴们,大家好!我叫莫飞,来自财富管理业务部。今天给大家带来演讲的题目是《感恩,从新华开始》。有人说,忘记感恩是人的天性。当我们偶然来到这个世界上,什么都还没来得及做的时候,我们就已经开始享受前人带给我们物质和精神上的一切成果了。这就提醒着我们每一个人,要怀有一颗感恩的心。请问在座的伙伴们,有没有一毕业就进入保险公司的,有吗?请举手告诉我!其实还是有挺多的,谢谢各位!最近看到一个脑筋急转弯,它问的是“夫妻双方有一个共同点是一模一样的,分毫不差,有人知道是什么吗?”而也告诉刚才举手的伙伴们一个好消息,我们这一帮人也有一个一模一样的共同点,我们都叫保险宝宝!请大家感谢公司,是它给了我们机会,让我们能够拥有一个共同的名字,同时也要感谢自己的双眼、自己的心没有被花哨的世界迷惑了双眼,幸运的加入到了这个朝阳行业。工作至今已有一年,最初的目标很物化,能养活自己,不向家里伸手要钱,解决人与物之间的问题,是生存的需求;而最初的我便是将幸福寄托在了这物化的未来上。从最开始的外勤转入内勤,随着生活的慢慢稳定,幸福并没有伴随着物质如约而来。官高的抱怨、位卑的抱怨、工资低的抱怨、工资高的也抱怨。面对越来越现实的社会,房价、物价的飞涨让我们似乎更加焦虑,像传染病,交叉感染。业绩上不来,内勤不安,怕外勤队伍心态不稳;外勤也不安,没有收入,看不到希望;在现如今的CPI屡创高峰的情况,富的不安,怕财富有一天就不算数了;穷的也不安,自己的境遇会改变吗?就在这抱怨、焦虑和不安之中,我们突然发现,幸福,终于成了一个大问题;而“感恩”提起,则很少被人提起,甚至是“想起”。今年来由于种种原因,始终都没能聆听到黄总的教诲。而七月某一天的早会上非常幸运,这一“梦想”终于得以实现了。十几分钟的讲话有对伙伴们工作的肯定,也有对伙伴们的批评,精编资料,供您参考甚至对一些现象的愤怒。其实之前的我一直都无法理解什么是“提高员工的幸福指数”,那天我算是体会到了。跟为了开一次会需要凌晨12点坐车,经过4个小时颠簸,强忍着睡意开会的伙伴来说我们真的很幸福;跟职场在“红灯区”,回到办公室需要七弯八拐的伙伴们比,我们真的很幸福;跟各支公司在读书与思考的时候只能看“哑剧”相比,我们真的很幸福!就这样我突然有一个疑问,幸福与否难道真要与他人相对比才能体现出来?前几天一场同学聚会,有人说自己在法院,听起来是个很不错的单位,但是她告诉我,那是一个能养老的地方,每天八个小时的时间能有六个小时去跟别人“煲电话粥”;又有另外一个人说自己在银行当柜员,每天都跟钱打交道,看起来确实是一份很体面的工作,但是每天都是存款、取款、转账、改密码??在她们身上我看不到一点年轻人的朝气,没办法从她们的言语中感受到哪怕一点点的幸福,这个时候我又发现了自己真的很幸福!早夕会准备、给外勤伙伴上课、去网点与银行人员沟通,读书与思考等形形色色的事情让自己不停的运转起来,这在我看来就是青春磨砺。不同的环境,不同的心态,一年、两年、三年甚至多年之后,我们的未来一定就像我们在读书与思考中所讨论的那样,是我们能够看得到的。古人聪明,把很多的提醒早变成文字,放在那儿等你,甚至怕你不看,就更简单地把提醒放在汉字本身,拆开“盲”这个字,就是“目”和“亡”,是眼睛死了,所以看不见;这样一想,感恩的恩字也很不错的,一个方框把围绕着人,下面一个心字,别人的帮助一直围绕在我们的身边,提醒我们心里一定要时刻惦记着,所以形成了恩。常说:“三有三为。”心中有祖国,为祖国做件事。不是为了回报、感谢伟大的祖国么?心中有集体,为集体做件事,不是为了回报、感谢温暖的集体么?心中有他人,为他人做件事。不是为了回报、感谢生活中的每个人么?说到感恩他人,做天晚上凌晨一点,我回到公司办公室拿点资料,发现,咱们的早会会议室依然灯火通明,发现我们朱青经理、钟丁夷、邓恩华三位还在为了今天的演讲比赛布置会场;我相信大家都知道,但凡有这样的活动,加班加点的绝对这几位伙伴,我希望现场以及视频前其他中支的伙伴给他们致以最热烈的掌声好吗?中医说我们的肝是属火的的,如果不能按时作息的话,肝火就会变得旺盛,从而让我们的脾气变得急躁。所以,我们的伙伴平常为了大家能够更好的工作,经常是熬夜加班,所以偶尔的嗓门大点希望诸位多多体谅,我相信只要多一个笑容,我们的的工作就将更加顺畅,理解万岁!大家请看,这个是什么?对,这就是我们读书与思考计划精编资料,供您参考的奖励——书城购书卡,而我手头上拿的这本书就是我用卡为自己买的第一本书是中央电视台主持人白岩松的《幸福了吗》,其实我们今年有季度奖、还涨了工资,但是对于我来说最有意义的还是读书与思考这个活动,是它让我平复下了浮躁的心,踏进了书城的大门并认真的挑选这需要的书籍,从这以后我买书的频率高了,发现想买的书还有很多,同时也期盼着公司什么时候能再办一些这样的活动。我的室友看着平常只知道玩游戏的我会埋头正儿八经抱着一本书的时候,他也会在书柜上找上一本他感兴趣的,坐在一旁阅览,并说着“你们公司不错、不错。”亲爱的各位伙伴,让我们闲暇之余不妨多想想那些为了公司年没有与家人好好过一次中秋的伙伴;那些难得去北海旅游一次也要为银行的人带回50只大闸蟹的外勤伙伴;那些顶着烈日、冒着寒风挨家挨户陌生拜访的营销战士们;正是有了这么一群人,我们才能在如此华丽的职场、享受如此稳定的生活。在我演讲结束之际,希望各位将最热情的掌声送给这些默默奉献、默默付出的伙伴们!谢谢大家,我的演讲完了。保险公司演讲稿【第四篇】尊敬的各位领导、各位同仁:大家下午好。今天我演讲的题目是:做最优秀的员工和所有的新员工一样,从跨进人保财险大门的那一刻起,我就在认真地回顾着她的昨天、注视着她的今天和展望着她的明天。可口可乐公司的总裁曾经说过:把我所有的东西都拿走,把员工留下,几年以后,我可以重建一个王国。所以说企业的发展关键在于人;企业能否充满活力地持续发展关键不在于企业员工是否年轻,而在于他们是否有锐意进取、不断学习的精神,是否有对市场变化的洞悉力和敏感性。为适应时代发展,总公司根据人保新时期发展战略和人保财险企业文化建设的总体规划,制定了《中国人民财产保险股份有限公司员工行为准则》。他充分体现了新形势下公司对员工行为所提出的新要求,使之成为广大员工乐于遵循的心理公约,营造爱岗敬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