巡视巡察干部队伍教育整顿心得体会范文(最新4篇)【参考指引】此例优秀文档“巡视巡察干部队伍教育整顿心得体会范文(最新4篇)”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!巡视巡察干部队伍教育整顿心得体会【第一篇】2019年至2022年在全国公安机关开展全警实战大练兵,是公安部党委深入贯彻落实全国公安工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神的重大部署,是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动的具体举措,是应对艰巨繁重的维护国家政治安全和社会稳定任务的战略谋划,是锻造过硬公安队伍、履行好新时代职责使命的有效路径,是圆满完成新中国成立70周年大庆安保任务的重要保障,准确抓住了公安机关战斗力提升之“核”、练就过硬本领之“纲”。当前,我们面临的外部环境和内部条件发生深刻变化,特别是世界百年未有之大变局带来诸多不确定因素,前进道路上面临不少新的风险挑战。要有效防范化解影响国家政治安全和社会稳定的各类风险挑战,公安机关必须切实提升遂行任务能力,高扬战斗力这个根本标准,建设一支本领高强、能打胜仗、党和人民满意的高素质过硬公安队伍。履行好党和人民赋予的“捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁”新时代使命任务,切实维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业,就必须着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军。锚定锻造“四个铁一般”公安铁军标准、聚焦革命化正规化专业化职业化建设要求、立足抓重点补短板强弱项,全警实战大练兵必将在强化全警实战训练、突出实战实用实效、坚持从高从难从严中,切实提升公安民警的职业素养、专业水平和实战本领,不断提高公安机关维护国家政治安全和社会稳定的能力水平,倾力打造一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的精兵劲旅,为履行公安机关新时代职责使命提供有力支撑。“虑不先定,不可以应卒;兵不闲习,不可以当敌。”为新中国成立70周年创造安全稳定的政治社会环境,必须举全警之力、集全警之智,坚持最高标准、最严要求、最周密措施,以决战决胜的姿态坚决打赢大庆安保维稳攻坚战。这次全警实战大练兵一抓三年,当前重点就是紧密结合新中国成立70周年安保维稳工作,坚持练战结合、战训合一,坚持实训练警、实战强警,突出加强对各项安保维稳措施的扎实落实,以防风险、保安全、护稳定的优异成绩庆祝新中国成立70周年。眺望新征程,公安机关责任重大、使命光荣。在这场火热的全警实战大练兵中,各级公安机关要坚持政治建警、素质强警,为实战练兵、向打赢聚焦,激励昂扬奋发的斗志,坚定“用我必胜”的信心,培树敢于亮剑、敢于胜利的战斗作风,锻造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的公安队伍,切实履行好党和人民赋予的新时代职责使命,为决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,创造安全稳定的政治社会环境,为新时代中国特色社会主义事业保驾护航。巡视巡察干部队伍教育整顿心得体会【第二篇】二十公会议对公安工作如何为发展社会主义市场经济服务提出了新要求。各级公安机关要把全面贯彻落实二十公会议精神作为当前和今后一个时期的首要任务来抓,要以学习贯彻三个代表重要精神为动力,深刻理会周部长九要九不要,进一步强化公安机关的职能作用,为市改革和发展创造稳定的政治环境和良好的治安环境;为早日实现振兴__老工业基地做出贡献。一、正视问题和困难,冷静分析社会发展形势公安工作要服务、服从于经济建设,归根到底,就是服务、服从于社会的全面发展与进步。当前影响公安工作的主要问题,归纳起来有三个:一是观念问题,二是素质问题,三是管理问题。这三个方面都是我们主观认识上的不足、滞后和偏差。既然问题摆出来了,就要从主观上找原因,最后从战略的高度考虑如何完善和提高公安工作整体水平。这次二十公会议充分体现的立警为公,执法为民,以人为本,求真务实的精神。党的十六大的决定既总结了十三届二中全会至今的改革经验,又提出了今后经济体制改革的基本要求和原则,就是五个统筹和五个坚持。这五个统筹和五个坚持把我们总的发展思路和我们执政党今后的工作方法、工作态度和工作精神讲得很透彻。当今时代是改革速度最快、效益最好的时代,同时也是最艰难的时候。我们只有在看到希望的同时,认清存在的问题,才有解决的方法,并由此来确定我们公安工作的思路和方向。二、着眼服务,加大公安改革力度虽然近年来我市狠抓了维护社会政治稳定和治安稳定的各项工作,确保了社会大局的持续稳定;唱响了人民公安为人民的旋律,为经济社会发展、为人民群众的生产生活提供了良好服务;通过组织机关干部下基层结对挂点、义务巡逻等工作,推进了机关作风建设,推动了各项工作的深入开展。但公安工作还存在不少差距,不论是勤务、管理、执法和监督等方面,都需要进一步改革,由我为治安管人民向我为人民管治安转变。市局的改革工作已经从开始的论证、调研、制定改革方案到现在召开动员大会,进行彻底的改革,可以说已经取得了初步的成功。作为试点单位,市局的改革也将成为我市乃至全省公安改革效仿的对象,其改革后的效果还需实践的论证。下一步,就是全面性的改革,包括县区局、机关的改革等等。这里,我想先提些想法和意见,我认为,改革要先从机关做起。要改革不合理的制度、不合理的管理办法和不合理的思路。改革要把握好以下五个原则:一是目标设定应求高求远。目标设定求高求远就是说要站得高,看得远;不站得高看得远,不叫改革,那叫挠痒。要改革就要大刀阔斧;要改革就要给部门和个人带来一些阵痛。否则,没有阵痛,就是改不彻底。二是调查研究要求深求透。调查研究不是泛泛而谈,应求深求透,各个部门都要在这方面下大力气。先摆出问题开展调查研究,然后才出台改革措施和政策,包括激励机制、监督机制、责任追究机制,这才是根本目的。我们要解决内在的、直接影响公安工作和队伍管理的实实在在的问题。只有发现问题,才能解决问题,才能进步提高.如一个管四万人的中心派出所只有十五个的民警(还有长期病假的),为什么就不能先缺少在机关.这就是实在的问题.三是改革措施要求新求实。我们现在的改革是围绕大形势的改革,具体讲是要与时俱进,紧密结合本市实际,结合时代特点。改革既要求高求远,又要立足现实;改革不要超出我市现有的水平。既要求新,也要求实,两者是相互统一的,要按照不同层次制定改革措施,而不能好高骛远,毫无目标。尤其不能做出许多目前没有警力和财力跟上的新的承诺.三、立足本职,做好改革、发展、稳定工作当前全市公安机关提出坚持执法为民,以人民满意为第一标准,公安机关一是要切实抓好二十公会议精神学习,迅速掀起学习贯彻,热烈讨论高潮。二是要全力维护社会稳定。要贯彻打防结合,预防为主的方针,全面加强社会治安工作;积极化解矛盾纠纷,依法、妥善处置群体性事件,保持社会和谐稳定;保持对两抢一盗犯罪的高压态势,落实措施,巩固成果,为人民群众安居乐业创造良好的社会环境。三是要坚持立警为公、执法为民,满腔热情地解决人民群众生产生活中的实际困难和问题,尽心尽力地做好服务经济社会发展、服务人民群众的工作。四是要转变观念,从夯实公安基础工作的高度深化以规范执法为核心的警务规范化建设,检验和完善警务规范汇编、规范化示范教学片、信息管理系统、规范化建设等级评定办法和一票否决制度、检查标准等五个方面的内容在市、县(区)公安机关和所队基层单位的实际运作。五是要坚持政治建警、从严治警的方针,全面加强公安队伍建设,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。巡视巡察干部队伍教育整顿心得体会【第三篇】公安机关是捍卫人民民主专政的重要力量,从严治警一刻都不能放松。习近平总书记在全国公安工作会议上强调:“要坚持政治建警、全面从严治警,着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军。”这对于我们做好新时代公安工作,更好地维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业,具有重要而深远的意义。压实两个责任,在强化政治领导上取得新突破。推进全面从严治警,党组织负主体责任,纪委负监督责任,这是党中央一再强调要抓好落实的“两个责任”。紧紧抓住各级党组织主体责任这个“牛鼻子”,建立主体责任清单,把责任细化到人、量化到岗、实化到事。各级党组织主要负责同志要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,以“首要之责”“第一职责”,种好全面从严治党治警“责任田”。依托制度建设扫除责任盲区,不断强化政治担当,率先垂范深入抓好党建队建工作,突出知责明责这个前提,抓住尽责负责这个关键,用好考责问责这个利器,推动党建队建责任层层落实到位。班子成员要落实“一岗双责”,坚持“两手抓、两手都要硬”,把管业务同管思想、管作风、管纪律、管廉政统一起来,做到守土有责、守土尽责。派驻纪检监察机关要聚焦主责主业,对所在单位党组织落实全面从严治党治警责任情况监督、检查和考核,健全完善和压实责任监督执纪问责体系。政工、督察、审计、巡视巡察、信访等部门要充分发挥职能作用,完善干部教育管理机制,加强协作配合,形成具有公安特色的“党委主责、书记首责、纪委专责、党委成员和部门分工负责”的党风廉政建设工作任务链,把党风廉政建设的“两个责任”和“一岗双责”落到实处。抓住关键少数,在涵养政治生态上取得新突破。领导干部这个“关键少数”,既是政治生态系统的维护者、管理者,又是全面从严治警的执行者和实践者,发挥着关键性、示范性、引领性作用,一言一行、一举一动,都会形成一种风气,引导一种方向。职位越高越夙兴夜寐,权力越大越一尘不染,才能发挥“头雁效应”,引领和带动整个风气向上向好,形成“山清水秀”的政治生态。突出重点问责,聚焦管党治警不严、纪律建设不力、履行责任不实等问题,紧盯党委、纪委和党委领导班子成员特别是主要负责人,以问责倒逼其担负起纪律建设责任。从每一名领导干部个体纪律意识抓起,坚决防止“衰减效应”,剜除破坏政治生态的毒瘤,激浊扬清,涤荡“四风”,不断凝聚全面从严的党员干部队伍整体纪律观。把领导干部权力运行、生活交往等纳入组织管理视线,掌握真实情况、注意发现问题,综合运用听取汇报、约谈、谈话函询等形式,强化对重点领域和关键环节的日常监督,抓早抓小、防微杜渐。着眼标本兼治,及时梳理日常监督、巡视巡察、查信办案过程中发现的体制机制问题和制度漏洞,提出整改建议,举一反三,推动从严治警和制度建设。注重习惯养成,在严守政治规矩上取得新突破。令在必信,法在必行。突出党内法规体系制度等教育内容,坚持挺纪在前,深入开展纪律特别是党的政治纪律和政治规矩教育,加强以案明纪、以案促纠,发挥警示震慑作用,促使广大党员民警从宏观上认识党的纪律的外延轮廓,在工作生活中明晰为人做事的基准和底线,守住公与私的“警戒线”、是与非的“高压线”、情与纪的“分界线”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,使铁的纪律真正成为日常习惯和自觉遵循。创新教育形式,针对不同年龄段、不同岗位分工党员民警特征,综合运用现代媒介,赋予传统教育方式新的形式,激发教的活力和学的动力,推动纪律教育由说教式、灌输式、单向式向渗透式、感召式、互动式转变,在潜移默化中实现党的纪律入心入脑。用好教育手段,发挥党内政治生活锻造党员纪律观念的载体平台作用,敢用善用批评和自我批评这个武器,通过互相监督、互动交流,营造学习型党组织,促进纪律观念逐渐养成,使全警真正形成明危害、知敬畏、存戒惧、守法度的高度自觉,做到不踩红线、不越底线、不闯雷区,不断凝聚全面从严的党员民警队伍整体纪律观。勇于担当作为,在淬炼政治品格上取得新突破。勇于担当作为是新时代公安民警重要的政治品格,更是党性修养的重要体现。全警要牢牢把握新时代新要求新使命,紧紧抓住安保维稳、扫黑除恶、打击犯罪、防范风险这四个关键,以推进机构改革、“放管服”改革、警务机制改革和科技创新为动力,以联动融合、共建共治为方向,聚焦防风险、抓规范、提能力,在全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革,加快形成符合新时代要求、体现实战化特点的现代警务体系建设中勇