搜索
精编资料，供您参考岗位职责及工作内容描述实用5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“岗位职责及工作内容描述实用5篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！岗位职责1一、工作职责1、对展业外勤队伍进行综合管理。2、对员工组织进行培训。3、不断开拓进取，扩编团队。4、对展业外勤进行考核。二、任职要求1、金融、经济相关专业大专及以上学历。2、两年以上金融产品研发经验，有银行、信托公司、第三方理财公司经验者优先。3、具备良好的'沟通能力及项目管理能力。4、有良好的团队精神，具有高尚的职业素养，对待工作认真主动，能承受压力。5、熟悉金融产品发行流程，有金融产品发行成功案例者优先考虑。6、熟悉金融产品相关行政及工商登记审批流程，有相关经历者优先考虑。职位描述与岗位职责2职位描述：职责描述：1、负责IPTV全国运营集约平台架构设计，负责解决方案在行业同类平台中的技术表现和竞争力（包括屏蔽分省平台和终端差异的能力、快速的产品一点对接上线能力、高效的集约运营支撑能力、全网数据统计分析及智能推荐能力等）2、负责IPTV全国运营集约平台解决方案的成本能力构建、用户体验、非功能性特性设计（可维护性，可服务性，可靠性，安全性，用户体验等）、标准专利等的持续竞争力，综合竞争力达到业界领先3、负责IPTV全国运营集约平台解决方案的技术规划，确保支撑未来业务持续发展的关键技术和架构提前就绪4、确定软件开发的技术架构和技术路线；负责架构分析、设计，指导核心代码开发，主导技术方案编写任职要求：1、全日制本科及以上学历，硕士优先2、具备5年以上相关从业经验，具备丰富的视频内容运营经验3、对三网融合规范、内容审核要求、电视屏政策等深刻理解精编资料，供您参考4、良好的团队管理能力，执行能力及抗压能力5、具有出色的'书面表达能力6、具有丰富的广播电视媒体资源者优先岗位职责3电梯维保人员岗位职责1、电梯维修工作、严格遵守电梯维修流程，安全高效完成电梯维修工作。、对电梯故障分梯号做好记录、存档工作。（电梯日常维修统计单）、配合巡检员维修检查及维修记录统计工作。、遇到应急救援情况，严格按照《应急救援方案》实施救援。2、电梯保养工作。、按照《电梯年度保养计划》认真执行电梯保养工作，做好年度保养规划表的标记。、按照《保养记录单》定期对电梯进行相应项目及周期的保养工作。、认真完成电梯《保养记录单》的记录、存档工作。、对保养中发现问题要及时处理或告知电梯负责人。、如有急修或其他特殊情况延误保养工作，应及时告知巡检员。、配合巡检员对保养记录的检查工作。3、电梯工具及配件管理。、对维修保养工具要妥善保管。、对电梯配件做好取用记录，及时交还破损配件入库。（电梯配件取用记录表）、对项目所缺配件及工具做好采购计划填写、跟盯及入库工作。、配合巡检员做好配件及工具的统计核对工作。、妥善保管电梯层门钥匙、机房钥匙及相关电源柜钥匙，并制作领用制度。（钥匙领用登记表）4、建立设备台账，对技术资料归档。5、电梯维保人员必须认真负责，能够积极沟通相关部门有效解决电梯的相关问题。6、服从上级领导的工作安排，认真做好临时安排工作。始终保持对设备安全运行、乘客安全用梯的高度负责精神。7、各区域责任人对电梯日常运行状况的巡检、记录（2次/月）。（电梯日常运行记录表）8、各区域责任人对所管辖区域电梯运行情况进行客户回访工作（1次/季度）。（客户回访记录表）岗位职责2：电工岗位职责4岗位职责范文3精编资料，供您参考1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；7、进行人选的薪资协调及谈判工作。8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。职位描述与岗位职责5职责描述:1、部门建设:部门责任落实；各项规章制度的建立、完善和监督执行；人员招聘申请或建议、员工培训；2、财务预算管理:协助编制预算，并组织实施、监督，对执行情况提出建议；3、资金管理:组织制定资金计划，编制报表，统筹安排支付；协助开展各项融资工作对资金使用异常情况及时汇报领导，并提出建议；4、会计核算及税务管理:实施税务筹划方案，审核税金申报；组织会计核算和财务报表编制，定期分析、汇报；负责审核财务报销、核算、结算，及公司的各项支出并统计汇报；5、督促检查资产管理，配合相关部门工作。6、该岗位为总助或副总经理，视候选人情况而定。任职要求:1、学历:本科以上学历；2、专业:财务管理、会计、金融等相关专业；3、有5年及以上财务管理相关工作经验，3年及以上同等职位任职经验。有集团总部或区域公司管理经验；4、中级以上会计师职称，有CPA证优先；5、熟练掌握办公软件；熟悉行业财务管理，较强的分析能力、解决问题能力，思路清晰，大局观较好；良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。清晰的逻辑思维，熟练制作PPT及总结汇报。