会计分录难点总结

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资源描述

**结算方式使用的会计科目其他货币资金:银行汇票,银行本票,外埠存款,信用卡银行存款:支票(转账支票和现金支票)、汇兑(信汇和电汇)应收账款:托收承付,委托收款应(收/付)票据:商业汇票(商业承兑汇票和银行承兑汇票)***销售的产品例:商业企业,A产品的成本价15,售价20。1、进货(购进产品):借:库存商品15应交税费—应交增值税(进)2.55(代付)贷:银行存款17.552.销售产品时,确认收入借:银行存款23.4贷:主营业务收入↑20(售价)应交税费—应交增值税(销)3.4(代收)3.结转销售产品成本借:主营业务成本↑15(成本价)贷:库存商品15主营业务利润=主营业务收入-主营业务成本***销售的材料例:某工业企业,A材料的成本价15,售价20。2、进货(购进材料):借:原材料15应交税费—应交增值税(进)2.55贷:银行存款17.552.销售材料时,确认收入借:银行存款23.4贷:其他业务收入20(售价)应交税费—应交增值税(销)3.43.结转销售材料成本借:其他业务成本15贷:原材料15其他业务利润=其他业务收入-其他业务成本主营业务收入:销售产品的收入主营业务成本:销售产品的成本其他业务收入:销售材料的收入或者租金收入其他业务成本:销售材料的成本或者租金成本**交易性金融资产1.涉及的科目:交易性金融资产---成本:资产类,借增贷减交易性金融资产---公允价值变动:资产类,借增贷减公允价值变动损益:损益类的益,借减贷增投资收益:损益类的益,借减贷增损益类:包括五益十损。五益(收入和收益、利得)是借减贷增;十损(成本、费用、支出)是借增贷减【例1】甲公司3月1日从证券市场购入的C公司股票,购入1万股,每股购入价10元,发生手续费等交易费用1500元。借:交易性金融资产---成本10万投资收益0.15万贷:银行存款10.15【例2】承上题,6月30日,股价从10元涨到12元。借:交易性金融资产2贷:公允价值变动损益2【例3】承上题,12月30日,股价从12元跌到9元。借:公允价值变动损益3贷:交易性金融资产3【例4】承上题,4月1日,甲公司出售持有C公司所有的股票,每股售价11元。借:银行存款11交易性金融资产—公允价值变动1贷:交易性金融资产—成本10投资收益2出售时,调整公允价值变动损益借:投资收益1贷:公允价值变动损益1[考试预测题],对于例4也会分开考例:甲公司出售持有C公司所有的股票,每股售价11元,共1万股。交易性金融资产的借方余额8万元。借:银行存款11贷:交易性金融资产8投资收益3例:出售时,调整公允价值变动损益净收益500借:公允价值变动损益500贷:投资收益500例:出售时,调整公允价值变动损益净损失500借:投资收益500贷:公允价值变动损益500链接知识点:例:期末,结转公允价值变动损益净收益500借:公允价值变动损益500贷:本年利润500**交易性金融资产出售时:1.将交易性金融资产的科目清0,与银行存款之间差额计入投资收益。2.将公允价值变动损益科目清0,转给投资收益。***购入固定资产2009年之前,固定资产的成本包括进项税2009年之后,固定资产的成本不包括进项税1)不需要安装【例2-17】购买不需要安装的辅助生产设备一台,买价为10000元,增值税为1700元,运输费200元,装卸费为100元,以上款项均以银行存款支付。(分别按2009年之前和之后核算)2009年之后2009年之前借:固定资产12000-1700应交税费-增(进)1700贷:银行存款12000借:固定资产12000贷:银行存款120002)需要安装【例12】(分别按2009年之前和之后核算)1.企业购入一台要安装的生产设备一台,买价为20万元,增值税34000元,运输费1500元,以上款项均以银行存款支付。设备已运到并验收。2009年之后:2009年之前:借:在建工程201500应交税费---增(进)34000贷:银行存款235500借:在建工程235500贷:银行存款2355002.为安装该设备,领用材料1000元,该材料的进项税额为170元。2009年之后:2009年之前:借:在建工程借:在建工程11701000贷:原材料1000贷:原材料1000应交税费---增(进项转出)170本月应交的增值税=销项-进项+进项税额转出**折旧:年限平均法(直线法)基数:原值,预计净残值(率),使用年限年折旧额=(原值-预计净残值)/使用年限年折旧率=(100%-预计净残值率)/使用年限例:购入车间生产设备一台,原值25000元,预计净残值率4%,使用年限5年。求年折旧率,年折旧额。并编制本月累计折旧的分录。年折旧率=(1-4%)/5=19.2%年折旧额=25000*19.2%=4800月折旧额=4800/12=400借:制造费用400贷;累计折旧400***坏账准备资产类的备抵科目:借减贷增累计折旧、坏账准备、累计摊销坏账损失的会计处理1.提取坏账准备借:资产减值损失或借:坏账准备贷:坏账准备贷:资产2.发生坏账损失借:坏账准备贷:应收账款3.已确认并转销的坏账又收回借:应收账款借:银行存款贷:坏账准备或贷:坏账准备借:银行存款贷:应收账款[例]2002年初坏账准备贷方余额3000。(1)2002年末应收账款为100万,按应收账款的3%计提坏账准备。借:资产减值损失27000贷:坏账准备27000(2)2003年5月发生坏账6000借:坏账准备6000贷:应收账款6000(3)2003年末应收账款为50万,按应收账款的3%计提坏账准备。借;坏账准备9000贷;资产减值损失9000(4)2004年8月,收回已转销的坏账5000借:应收账款5000贷:坏账准备5000借:银行存款5000贷:应收账款5000(5)2004年10月,发生坏账4000借:坏账准备4000贷:应收账款4000(6)2004年年末,应收账款为80万,按应收账款的3%计提坏账准备。借:资产减值损失8000贷:坏账准备8000[考试预测题]1.计提坏账准备5000。借:资产减值损失5000贷:坏账准备50002.发生坏账3000借:坏账准备3000贷:应收账款30003.收回坏账2000借:银行存款2000贷:坏账准备20004.企业2005年设立,按应收账款余额的5%计提坏账准备.2005年年末应收账款借方余额100万;2006年年末应收账款借方余额120万;2006年应计提的坏账准备为(B)A.贷方6万B.贷方1万C.借方6万D.借方1万5.企业2005年设立,按应收账款余额的5%计提坏账准备.2005年年末应收账款借方余额100万;2006年年末应收账款借方余额120万;2006年坏账准备的余额为(A)A.贷方6万B.贷方1万C.借方6万D.借方1万知识点:我们根据每年应收账款的余额来确定坏账准备的余额,而计提是坏账准备的发生额。余额,发生额**应付职工薪酬一、内容(多选)1.职工工资、奖金、津贴和补贴;(含特殊工资)2.职工福利费;3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(含商业保险)4.住房公积金;5.工会经费和职工教育经费;6.非货币性福利;(产品福利、无偿使用、无偿医疗)7.其他职工薪酬。(因解除与职工的劳动关系给予的补偿,即辞退福利)二、货币性职工薪酬(一)确认应付职工薪酬1.借方原则:生产部门人员的职工薪酬(生产人员),记入“生产成本”账户生产部门人员的职工薪酬(车间管理者),记入“制造费用”账户管理部门人员的职工薪酬,记入“管理费用”账户销售人员的职工薪酬,记入“销售费用”账户应由在建工程负担的职工薪酬,记入“在建工程”账户应由在研发支出负担的职工薪酬,记入“研发支出”账户【例】(分录题)某公司本月应付职工薪酬总额为205000元,其中,车间生产工人工资l50000元,车间管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资l5000元,从事专项工程人员工资10000元,福利人员工资5000元,生产工人其他福利5000元。该公司月末应进行如下的会计处理:工资4000,提供住房500,五险一金(公司700,个人250),交个税854000-250-854000+500+7002.结转代扣个人所得税,借记:应付职工薪酬;贷记:应交税费——应交个人所得税【例】(分录题)月末分配本月份工资费用。其中:基本生产车间生产工人工资32000元;生产车间管理人员工资3860元;企业管理人员工资19400元;福利人员工资1500元;专设销售机构人员工资8780元;在建工程人员工资5890元。编制相关会计分录。借:生产成本32000制造费用3860管理费用20900销售费用8780在建工程5890贷:应付职工薪酬71430【例】(分录题)按规定提取本月企业医务福利部门人员工资总额为16000元。借:管理费用16000贷:应付职工薪酬16000【例】(分录题)某职工报销医药费526元。借:应付职工薪酬526贷:库存现金526**计提某职工应报销医药费526元借:管理费用526贷:应付职工薪酬526【例】(分录题)以现金86320元发放本月工资,并结转本月扣除代垫的款项1246元。借:应付职工薪酬86320贷:库存现金86320借:应付职工薪酬1246贷:其他应收款1246借:应付职工薪酬87566贷:库存现金86320其他应收款1246张三,月工资5000元。以现金4800元发放本月工资,并结转本月扣除代垫的房租200元。借:应付职工薪酬用5000贷:库存现金4800其他应收款200【例】(分录题)企业从银行提取现金85000元,用以发放职工工资。借:库存现金85000贷:银行存款85000【例】(分录题)当日以现金实际发放职工工资85000元。借:应付职工薪酬85000贷:库存现金85000(二)、非货币性职工薪酬1.自产产品作为福利(视同销售行为)(1)按产品的售价(含税金额)确认为企业的费用,并增加负债(应付职工薪酬)借:费用类(根据部门,如生产成本,制造费用,管理费用等)贷:应付职工薪酬(2)产品视同销售确认收入和成本,抵减负债。——发放职工薪酬借:应付职工薪酬贷:主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)借:主营业务成本贷:库存商品2.无偿提供住房(公司自有的住房,无偿提供)(1)计提每月无偿提供住房借:费用类(根据部门,如生产成本,制造费用,管理费用等)贷:应付职工薪酬(2)计提无偿提供住房折旧借:应付职工薪酬贷:累计折旧3.租赁住房(公司租赁的住房,无偿提供)(1)计提每月租赁住房借:费用类(根据部门,如生产成本,制造费用,管理费用等)贷:应付职工薪酬(2)支出房租借:应付职工薪酬贷:库存现金或银行存款(分录题)甲公司为一家彩电生产企业,,2002年2月,公司以其生产的每台成本为600元的电视机作为福利发放给公司管理人员张三。该型号电视机的售价为每台l000元,适用增值税税率为l7%。计提非货币性福利;借:管理费用1000+1000*17%贷:应付职工薪酬1000+1000*17%发放非货币性福利:1、按视同销售行为确定收入:借:应付职工薪酬1000+1000*17%贷:主营业务收入1000应交税费—增(销)1000*17%2、结转销售成本借:主营业务成本600贷:库存商品600【例】(分录题)甲公司为一家彩电生产企业,共有职工100名,年2月,公司以其生产的每台成本为600元的电视机作为福利发放给公司每名职工。该型号电视机的售价为每台l000元,适用增值税税率为l7%。假定公司职工中70名为直接参加生产的人员,30名为总部管理人员。该公司此项职工福利应作如下账务处理:一、计提非货币性福利借:生产成本70*(1000+1000*17%)管理费用`30*(1000+1000*17%)贷:应付职工薪酬100*1000+100*1000*17%2、发放时,按照视同销售行为确认收入借:应付职工薪酬100*1000+100*1000*17%贷:主营业务收入100*1000应交税费——应交增值税(销项税额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