配件部经理岗位职责（实用5篇）

好文档，供参考1/5配件部经理岗位职责（实用5篇）【题记】这篇精编的文档“配件部经理岗位职责（实用5篇）”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！配件部经理岗位职责11、配合配件经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务，按月做好配件计划，及时供应保证合理库存。2、配件计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系，及时收集相关生产信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理。3、根据公司有关配件计划、订购的规定，开展配件的计划、订购工作，正确、及时填写和传递配件订货单。4、掌握配件的现有库存和保险储备量，适时作出相应配件的订购计划，熟悉维修业务对配件的需求，确保业务的正常开展。5、配件计划应根据销售市场及公司维修车间配件需求和现有库存的实际状况制定，尽量做到储备合理，提高库存周转率，降低库存资金占用量，保证不断货，积压量最小。6、根据供应和经营情况，适时作出库存调整计划，负责好文档，供参考2/5做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题，及时和厂家沟通并做出相应的处理。7、负责供货商应付帐款帐目，及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的。帐务核对。8、协助配件经理做好库存品种的调节，减少积压现象。并及时完成配件经理下达的工作计划。配件部经理岗位职责2职责描述：1.接收图纸，审核工艺可行性，并对调整做出合理建议。2.成本预估供参考3.打样要求确认4.打样过程跟进及问题的。协调处理，确保样品效果和时间5.样品管理6.开发资料库管理7.开发数据整理分析8.产品功能，品质，性能等的试用检测验证9.订货会参与(布展，产品反馈收集分析)10.开发费用申请11.样品所有信息确认并通过转产会准确转交生产12.季度开发总结好文档，供参考3/5任职要求：1.包袋开发业务跟单版师等岗位3年以上工作经验2.精通包袋的生产工艺流程，执行标准要求，面辅料性能。3.熟练使用office制作各类报表4.男28-35周岁，沟通能力好，耐心负责，工作仔细。5.高中以上学历6.有在品牌公司工作经验的优先配件部经理岗位职责3职责描述：1、在负责省区/区域(江苏、福建、安徽、广东、浙江、湖北中的1-2个省区)拓展以汽车易损件配件商为主体的。会员2、支持和服务负责区域内的汽配商会员在润滑油等产品线和服务项目达成销售和盈利目标3、实现公司在负责区域的销售目标任职要求：1、汽车配件销售省级区域经理的工作经历2、对于汽车配件行业了解3、良好的业务开拓能力4、有行业招商经验以及易损件渠道资源者优先5、适应出差好文档，供参考4/5配件部经理岗位职责4岗位职责：1、汽车零部件及相关产品销售经验；2、有(）客户资源者优先；3、有从事汽车零配件品牌代理或其他行业产品销售经验者优先；4、有渠道拓展经验，擅长客户沟通与维护。5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳，市场营销专业优先；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的`团队协作精神和客户服务意识；6、有汽车零部件销售经验，市场拓展经验，能承受工作中的压力。配件部经理岗位职责51、负责本部门人员组织管理、工作规划；好文档，供参考5/52、协助商务部制定配件耗材的销售政策；3、负责线上、线下平台销售产品及详情描述，对客户咨询的问题进行解答；4、维护与老客户的关系，探索新的销售模式、销售渠道、开发新客户；5、收集、汇总竞争对手市场信息，及时反馈公司领导；6、主持本部门周例会，做好会议记录，跟踪落实会议要点；7、完成领导安排的其它工作。岗位要求:1、本科学历，机械类相关专业毕业；2、有机械整机或配件耗材类销售经验三年以上；3、熟练使用五大质量工具，有较强的识图能力；4、熟练word、excel等办公软件；5、有钻探机销售经验者优先；6、能适应经常出差或外派。