岗位的主要职责简短（精编3篇）

好文档，供参考1/6岗位的主要职责简短（精编3篇）【题记】这篇精编的文档“岗位的主要职责简短（精编3篇）”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！个人岗位职责11、熟悉项目水电、消防、报建、报监等政府相关手续办理；2、独立编制、收集、整理工程相关资料，保证工程竣工资料及时备案；3、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作，编制上报的各类上报资料，负责工地现场资料的报审、报验工作，并做好跟踪记录；4、参与工程例会，做好会议纪要，并传阅归档；5、负责项目部开、竣工资料的汇总、移交工作；参与项目部各类文件的起草、编辑和打印工作；6、负责完成项目经理交代的工作任务。员工岗位职责21、上班时间佩戴工作牌。2、遗失与损坏工作牌，要立即补办。好文档，供参考2/63、遵守个人卫生与仪容仪表规定。4、工作场所不得聊天、吃零食、大声喧哗、随地吐痰、乱抛杂物。5、工作时间不得看书、杂志、报纸。6、工作时间不得接待亲朋好友。7、货品摆放整齐。8、缺货、断货及时向店长汇报。9、清洁卫生按工作要求执行。10、私人物品不得乱摆放。11、商品未经整理不得上柜出售。12、不得谎报库存、销售等数据。13、及时报告遗失或缺溢财物。14、不得违反安全规则，在仓库、店面乱用明火，乱接电路等。15、上班时间不得睡觉、干私活，私自外出逛街。16、未接待完顾客时，不得随便入座休息。17、对顾客进出要迎送问候。18、对顾客要有问有答。19、营业时间不得在卖场化妆。20、用餐时间不得超过规定时间，违反按擅自离岗处理。21、不得盗窃店内财物。22、不得泄漏店铺销售、库存数据与管理资料或信息。好文档，供参考3/623、在营业过程中发生商品遗失，由当班店员负责赔偿。赔偿金额按零售价全额5折赔偿。各岗位职责3总职责要求：对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任保本店日常经营规范化、效益化、安全化。1、销售任务1）店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。2）对下达到店的每月销售/服务任务，需根据岗位实际，分摊到各组，并指导协助组长将任务合理分配到各组成员。2、业务工作1）适时根据时间、特定假日等时机，制定出不同的促销策略，报总经理批示后实2）熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点；熟练进行全店仪器的操作指导，并熟知仪器的性能和原理。3、人员管理1）对各组员工日常的考勤进行监督，如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。2）合理安排员工加班。好文档，供参考4/63）随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督，并现场打分，如有问题当场纠正。4）协助财务做好收银管理工作，每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。5）及时处理客户投诉，避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出[]处理建议，上报总经理后执行。6）做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作，为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。4、培训支持1）协助培训指导编制公司新产品、新项目及员工讲义。2）协助制定公司年度培训目标和周度、月度、季度培训计划根据员工对培训的安排意见，提出建议。3）每周应了解现时员工业务缺点，并根据实际考核情况，报培训技导，制定下周培训计划。4）对新进员工根据不同的业务熟练程度，分别进行店内或安排部门内强化培训，在保证质量的前提下，缩短新员工上岗时间。5）配合培训工作，协调好各部门、各人员之间的工作关系。确保业务的正常进行。6）负责对人员进行各种形式的考核，成绩的评估，进行登记汇总后上报办公室，为公司人事调动、人员定级、晋升提出依据。好文档，供参考5/65、日常管理1）主持分店每周一的例会。例会对上周的工作情况做以总结并对本周工作提出要求。2）定期参加公司相关会议，了解公司近期经营方向，并贯彻落实公司近期出台文件及规章制度。3）店长有责任在公司规章制度、业务、操作流程上对新员工进行传、帮、带。4）制订本店员工排工更期表、考勤及管理。5）上级主管临时交付的其他工作。对上应履行之义务1、在规定时间内保质、保量地完成上级主管交与的其他工作；2、每周一将本店上周工作总结交办公室存档，每月提出一两项合理化建议上报办公室。3、每月1日前向总经理汇报本店经营及人事管理情况。4、每月底20日前协助办公窒制订本店次月销售/服务计划。5、培养、推荐优秀员工。对下应行使之权利1、对下级有培训、指导的义务，并对员工顺利完成工作提供支持；2、按日安排分店行政事务，并上报细则。好文档，供参考6/63、协助各部门主管解决实际问题，教导具体方法。4、每周主持公司业务例会。5、根据员工反馈本的纪录，协调投诉处理后及时报总经理。经批示后建档，以有助子总结及解决问题。工作交叉界面：总经理、各职能部门、各分店、客户任职资格1、大专或相当于大专文化程度；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。