精编资料,供您参考icu岗位职责与工作流程【实用4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“icu岗位职责与工作流程【实用4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!ICU工作总结【第一篇】xx年ICU围绕年初制定的护理工作计划,在护理部的正确领导下,全科护理人员共同努力,用自己的爱心、热心、诚心服务于每一位病人,现将一年来的工作汇报如下:一、执行规章制度,确保护理工作安全。1、抓好劳动纪律,要求工作人员按规范着装,认真履行《钟祥市中医院工作人员禁令》,坚持“八不准”原则,执行护理人员服务规范,树立“以病人为中心”的服务理念,提高护理服务质量。2、坚持查对制度,要求医嘱班班查对,护士长做到周一、周四医嘱总查对2次并有记录;护理操作要求做到“三查八对一注意”,避免护理差错事故的发生。3、抓值班交接班制度的落实,要求接班人提前15分钟到岗,ICU患者要求做到床头交接,对于患者的病情、治疗、护理、皮肤、管路、监护设施的运行情况,一定要当面交接清楚。4、落实了压疮、不良事件上报管理制度,对于科室出现的难免压疮、管道脱落等及时上报护理部,并对压疮、不良事件的经过进行调查,全科护士集体进行原因分析,科室的讨论整改处理措施在信息本上反应。5、执行特级护理制度,落实基础护理。ICU患者从转入到转出的所有治疗、护理的实施均有护士执行,包括每天给患者翻身、拍背、喂食、温水擦浴、口腔护理、会阴冲洗、清理大小便等,护士的工作多次受到清醒病人的肯定。6、每月认真填写护士长工作手册,月有工作计划、小结,周有重点,按计划落实护士长工作,努力提高了自身的管理水平,使科室护理质量得到保证。积极参加医院及护理部召开的会议,将医院及护理部的工作安排及时传达给全科护士。二、加强了护士在职教育,护理人员专业技术得到了进一步提高。1、定期组织科室护理人员业务学习,强化三基训练。本科室护理人员,每月进行理论讲课一次,操作培训一次,每月理论及操作考试各一次。根据护理部的继续教育讲课安排科室护理人员听课,以提高护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需求。2、鼓励科室护理人员参加成人考试,今年我科参加的专升本自学考试毕业的有三人。3、带领护理人员积极参加各种考试,在今年3月的全国职称英语考试中我科有4名护士以高分通过了职称英语考试精编资料,供您参考(A级2名、B级2名);在5月的全国卫生专业资格考试中有9名护士通过了初级职称(护师)考试,1名护士通过了中级职称考试,科室现有18名护士就有17名护士具备初级以上专业技术职称;在7月的全国职称计算机考试中有11名护士取得了证书。三、落实绩效考核制度。根据医院绩效考核制度制定了本科室护理人员考核制度,并严格按此制度对护理人员考核,做到公正、公开考核每一位员工,通过考核科室人员工作积极性得到了一定的提高。四、按照《中医医院中医护理工作指南》工作。1、组织护理人员下学习《中医医院护理工作指南》,重新修订了本科室的中医护理常规并组织落实。2、科室护士能熟练掌握常用中医护理操作。3、做好本科室中医特色护理工作。五、规范护理文书书写,做好带教工作。1、ICU护理文书书写较多,科室经常组织学习护理文书书写,平时工作中从细节上抓起,对每份病历不定期查看,对不规范的书写病历及时指出并整改到位。2、严格执行操作规程,认真带教,严格要求。加强了带教老师的教学能力的培养,对实习护士做到放手不放眼,每批实习护士实习结束进行理论、操作考试,将考试成绩填写在实习鉴定表上;不定期查看实习生笔记,在笔记中可以反映老师的带教水平及科室的总体印象,圆满完成了带教工作。3、今年年底科室新增护理人员5名,通过一个多月的ICU护士入科培训,已经初步掌握了科室规章制度、各仪器设备的使用方法、本科室相应的医学基础理论知识和急救技能,在带教老师的指导下可以完成简单的护理工作。六、存在的缺点:1、科室学习氛围不够浓厚,中医护理知识、基础理论知识和专业知识不够扎实。2、护理文书书写有待进一步加强。3、资质较浅的护理人员工作经验不足,主动性工作意识不强,机械执行医嘱,知其然而不知其所以然,依赖于有经验的护士指导。4、我在科室管理方面经验尚不足,工作的方式方法偶有不够得当现象,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致计划中的工作会有未落实现象。对存在的问题,我们将在以后的工作积极探索,更好的去思考去解决。在今后的工作当中,我们将继续加强业务培训,提高护理人员的工作责任心,与临床医生密切配合,做好与患者的沟通,保障医疗安全,不断改善服务态度,提高护理质量,做到患者满意,家属放心。ICU工作总结【第二篇】今年七月,我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最精编资料,供您参考年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。而现在,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。比如说,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道:护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢?后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了。当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。非常喜欢马云的一句话,他说:一个人的胸怀,是被委屈撑大的。工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中,以身作则,起表率作用。在工作的几年中,慢慢体会到需要不断的累积自己的护理经验,这样在日常的护理工作中,自然可以得心应手。其实护士作为一个帮助者,有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。治疗性的护患关系不是一种普通的关系,它是一种有目标的、需要谨慎执行、认真促成的关系。由于治疗性关系是以患者的需要为中心,除了一般生活经验等上列因素有影响外,护士的素质、专业知识和技术也将影响到治疗护理过程与患者良好的护患关系上。精编资料,供您参考为了病员的生命,我们放弃了多少个节假日和休息天,为了病员的康复,我们又暗自吞下了多少泪水?这一切的一切,外人是不能理解的,只有那些被称之为“天使”的人,才懂其中的心酸。有以下工作心得:1、面对矛盾的时候,学会对事不对人。2、科室里面一定有好的好朋友,但是好朋友并不意味着小团伙,不要因朋友而丧失原则。3、真诚对待所有的人,而不仅仅是朋友。4、有自己独立的思想和见解,不必迷信权威。5、抱怨虽然能够缓解心理压力,但是无助于问题的解决。如果不能改变周遭,就请改变自己。6、不在背后说别人的坏话,不传播谣言,不谈论科室的是非。7、爱自己的病人,用真诚的微笑去面对他们。他们虽然不是上帝,但他们毕竟是病人。病人需要爱,包括那些无理的病人。8、理解你的护士长,她们夹在中间很不容易。9、靠真本事吃饭,不拉关系,不拍马逢迎,阿谀奉承。10、如果我们期待公正和公平,那么先从我们自己做起,不向利益低头,不向强权低头,坚持正义。11、别欺负实习护士。别把苦活累活全部推给实习护士。12、工作很累,但一定要注意休息,千万别拿自己的健康开玩笑。13、如果你在医院被欺负了,一定不要退缩,不要软弱,学会对欺压你们的人说不。14、如果有一天当了护士长,善待自己的手下,为自己的手下说话15、多读读书,书可以让你成熟。16、多学学法律,它或许可以保护你。法律虽然不是万能,但是不懂法律却是万万不能的。17、把英语学好,它会很有用,尤其对于护士。18、尽量避免在工作中和病人发生情感纠葛。19、护士站可不是扎堆聊家常的地方,让自己变得职业起来,才能获得别人的尊重。我科的护士总是微笑的对待病人,用细心和耐心来感动病人。记得有位病人不理解我们的工作,态度总是非常的生硬,总是有这样那样的不满。来到病房里,微笑着喊病人的的名字,病人也只是淡漠地看了她一眼。我们的护理工作就是这样平凡而“简单”,每天都做好这些看似“简单”的工作,那么一定是不简单的人,我们的队伍一定是一个不简单的群体和团队。ICU工作总结【第三篇】回顾重症监护室起步的这一年,在院领导、科主任、护理部主任以及全院各兄弟科室的支持下,ICU得以顺利开展工作精编资料,供您参考并运行至今,在此,我代表ICU全体职工感谢院领导、感谢护理部以及全院兄弟科室;在我担任ICU护士长的这半年中,我们严格病房管理,严格质控检查,包括基础护理,消毒隔离,护理文书等各个方面;ICU是一个全封闭的科室,病人病情重,医疗费用较高,家属对我们提出的要求就越高,护理压力更大,因此,我们注重培养护士的慎独精神,提高工作责任心,及时发现病情变化并进行有干预措施;现将上半年工作内容进行汇报:一、工作指标完成情况:1、ICU上半年共收治病人X例,收入X元,X例患者分别来自2、病种方面:3、上半年抢救危重患者X次,抢救成功率4、通过全科室的努力,完成了X例危重患者的护理工作,没有发生纠纷及医疗事故。二、护理质量与护理安全ICU患者病情危重,全身导管较多,侵入性操作较多,患者入住科室期间存在许多安全隐患,如导管感染、意外性拔管、压力性损伤、跌倒坠床等问题,一季度发生导管拔管不良事件X例,压力性损伤X例,针对这些不良事件,科室组织讨论分析,按照具体防范措施,加强细节护理,二季度无不良事件发生。三、充分发挥ICU专科优势,提高危重患者监护和抢救能力在抢救方面,ICU护士在观察病情、处理应急情况方面,操作技术不断提高,对抢救成功提供了切实保障;基础护理方面,在护理部的指导下,我科护士按照要求,认真落实基础护理,预防并发症,保证患者安全,提高患者舒适度;仪器设备方面,ICU所配备仪器设备是全院最齐全的,保证了抢救工作的顺利进行,同时,指定专人管理,定期检查,每天擦拭维护,加强护士思想教育,提高大家爱护仪器的自觉性。四、加强院内感染管理严格执行院感科制定的隔离消毒制度,组织学习院感知识,重视手卫生,预防交叉感染,在设备科协助下,调入除湿机,将科室湿度控制在要求范围内。五、重视临床带教工作科内设实习生总带教一名,负责实习生出科考试,组织教学查房等工作;对带教人员提出要求,对学生放手不放眼,培养学生爱岗敬业、有爱心、工作认真的作风;上半年共带教实习生X名。六、存在不足1、个别护士工作责任心欠缺,细致程度不足,人文关怀意识有待提高。2、院感控制方面与标准存在一定差距,如对护工培训不足,医护人员洗手不及时,科内具体措施不够细,有落实不到精编资料,供您参考位情况。3、护理文书存在粘贴复制现象,个别护士书写严谨度不够,未意