方案策划框架_方案策划怎么做4篇

1/17方案策划框架_方案策划怎么做4篇方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是网友帮大家分享的“方案策划框架_方案策划怎么做4篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。方案策划框架方案策划怎么做【第一篇】元旦是新一年的开始，它满溢欢乐与希望！为充分挖掘元旦的文化底蕴及其蕴涵的丰富教育资源，使幼儿在丰富多彩的活动中体验和感受节日的欢乐氛围，享受节日的快乐，xx幼儿园制定“童声·童心·童梦，同祝元旦”20xx年欢庆元旦方案。童声·童心·童梦，同祝元旦1、了解元旦的由来和庆祝方式，共同装扮元旦环境，体验节日的愉快氛围。2、积极准备并参与各项元旦庆祝活动，敢于大胆表现自己。3、感受中国的传统文化和新年的喜悦，增强交往能力和自信心。20xx年x月x日——20xx年x月x日活动一：元旦大扫除2/17活动目标：1、以大扫除的形式作为迎接新一年的仪式，辞旧迎新。2、培养幼儿热爱劳动，热爱生活的良好品质。活动准备：各种大扫除的工具若干。活动时间：20xx年x月x日（周一下午）活动过程：幼儿分组分工进行，由老师总负责，小组长分管组内成员的工作，体验合作劳动的乐趣。活动二：绘制新年愿望卡活动目标：幼儿能在愿望卡片上画出自己的新年愿望。活动准备：水彩笔、太空泥、蜡笔，幼儿每人一张愿望卡。活动时间：20xx年x月x日（周一上午）活动过程：幼儿在愿望卡上画出自己的新年愿望，可采用多种绘画、太空泥装饰等形式进行表征。活动三：家长进课堂活动目标：1、知道元旦的由来及意义，了解每年的1月1日就是元旦，是新一年开始的第一天。2、能够用自己的方式来庆祝元旦，了解元旦的各种庆祝方式，体会元旦的节日氛围。3、体验元旦过节的愉悦心情。活动准备：课件ppt、关于元旦节日的有关视频。活动时间：20xx年x月x日（周二下午）3/17活动过程：由xx爸爸为大家讲授元旦的相关内容。方案策划框架方案策划怎么做【第二篇】1.1统筹兼顾，切块调控学校对绩效津贴总量和支出预算统一领导和管理，推行切块管理和包干政策，学校在总量上进行统筹，在切块上进行调控并制定分配指导意见。1.2注重教学，强化绩效绩效津贴总量的分配（包括学校的切块分配和部门的二次分配），既要注重完成的教学工作量,体现多劳多得，同时又要重视工作质量和效果，体现优劳优酬。1.3以人为本，科学考核制定以人为本，系统科学的绩效考核办法和配套的奖励性绩效津贴标准。学校将市财政每年返拨的总学费收入的25%，作为本学年的绩效津贴的总额。2.1绩效津贴的一级分配本学年的绩效津贴总额扣除度零星收入（详见《学校各类奖助标准》河职院人[20xx]号）、各项固定补贴及年度考核奖励总额之后，再切成行政教辅和二级院部两大块，行政教辅部门的人均绩效津贴标准为二级院部人均绩效津贴的95%。2.1.1各教学院部绩效津贴总额各教学院部绩效津贴总额由纯教学工作绩效、各岗位（不4/17含聘用人员）标准津贴总额及其它教学工作绩效三部分构成。其中，纯教学工作绩效按照全校统计一单价45元/节打包结算；各岗位标准津贴总额根据岗位对应的津贴标准结算；其它教学工作绩效按生均绩效标准结算。1各教学院部绩效津贴总额核算公式如下:gi=m×45+∑(本教学院部各岗位标准津贴)+n×h式中1让大家一起来评价!gi——某教学院部本学年绩效津贴总额m——某教学院部本学年教学学时数n——本学年全校生均绩效标准（全校教学院部绩效津贴总额扣除纯教学工作绩效和各岗位标准津贴总额后，除以本学年全校学生总数）。h——本学年某教学院部学生人数其中，根据思政部教学特点，核算公式如下:g思政部=m×45+∑(本部门各岗位标准津贴)+五个学院其它教学工作绩效人均数×思政部人数2教学课酬的结算说明①教学工作绩效构成a.纯教学工作绩效：课堂教学、重修、实训、实习、论文、5/17命题、阅卷、监考、答辩。b.各岗位标准津贴：教学院部管理教辅岗位绩效工资；教研室、专业主任、实训室管理员、实训部长岗位绩效工资。c.其它教学工作绩效：专业建设、课程建设、基地建设、班主任工作、社团指导、技能竞赛指导、企业锻炼、实习点联系、创建工作等。d.创收收入：见各学院相应创收文件。e.二级学院团队奖励绩效。f.专项奖项：资源库、教材、各类奖项，四六级监考、自主考试、创建奖励等。（详见《学校各类奖助标准》河职院人[20xx]号）g.科研奖励。以上a、b、c、d、e需由二级学院二次分配；f、g项为竞争项目由归口部门直接发放到个人。②辅导员的结算办法按20个学生折算1节课，每学期按18周打包结算到各学院。③课酬结算职责财务处：提供绩效总额、各项数据测算及参与课酬结算。6/17教务处：结算全校各教学院部及相关部门执行学课时（课堂2让大家一起来评价!教学、重修、实训、实习、论文）总数；结算行政人员、教辅人员校级选修课学时数。学工处：负责审核辅导员课时量、新生入学教育教学工作量、就业指导课时量。学院：协助教务处计算执行学课时总数。组织人事处：组织相关部门共同核算课酬绩效。绩效领导小组：审议课酬绩效方面的各项结算。④结算时间结算时间为每学期第18周。2.1.2行政教辅部门的绩效津贴总额。行政教辅部门的绩效总额按二级院部人均绩效津贴的95%标准计算，费用包干。内部分配的具体标准如下：2.行政教辅人员具有专业技术职称的，其系数按就高不就低原则计算绩效津贴。让大家一起来评价!2.1.3团队奖励绩效教学院部的团队绩效津贴按照教学院部管理绩效考核指标体系（见附件1）进行考核，设一等奖一个、二等奖两个，一等奖奖金10万，二等奖奖金5万。行政教辅部门的团队绩效津贴按照行政教辅部门（院部办7/17公室）工作量化考核指标体系（见附件2）进行考核，设一等奖两个、二等奖五个，一等奖奖金人均800元，二等奖奖金人均500元。2.2.绩效津贴二级分配方案制定的原则要求2.2.1教学院部绩效津贴分配方案的制定原则要求(1)各院部可根据实际情况设置教师职称系数。(2)各院部必须先将本院部分配方案报学校绩效领导小组审批后，再提交院部全体人员大会进行表决，超过应到人数的两分之一以上票数方可通过，表决大会需通知组织人事处和纪委派人参加。若对方案进行修改等，也须依据上述程序进行。(3)各学院将绩效津贴分配的最终结果在内部进行公示，接受监督，公示无异议后，绩效津贴分配的过程材料及最终分配结果报学校组织人事处审核发放。2.2.2行政教辅部门绩效津贴分配方案的制定要求(1)各行政教辅部门按学校核定的绩效津贴总额，根据本部门制定的绩效津贴考核及分配方案进行分配。(2)各行政教辅部门必须先将本学院分配方案报学校绩效领导小组审批后，再提交本部门全体人员大会进行表决，超过应到人数的两分之一以上票数方可通过，表决大会需通知组织人事处和纪委派人参加。若对方案进行修改等，也须依据上述程序进行。(3)各行政教辅部门将绩效津贴分配的最终结果在内部进行公示，接受监督，公示无异议后，绩效津贴分配的过程材料8/17及最终分配结果报学校组织人事处审核发放。2.3绩效津贴发放办法学校绩效津贴按一学年度结算，即按当年9月至下一年8月计算总绩效津贴，并从下一年9月开始，以10个月平均计算发每月25日前，各教学院部及行政教辅部门应将本部门本月的零星收入发放表，经相关部门负责人审核签字后交学校组织人事处劳资科，经组织人事处汇总、审核后交学校财务处统一发放。新进行政人员绩效津贴根据所在岗位系数发放；新进教师绩效津贴按1500元/月发放，调离学校时，根据当年的实际工作量结算绩效津贴，多退少补。聘用人员合同工资以外的超工作量的绩效津贴，在次年按10个月逐月发放。2.4相关规定1主持工作的副职岗位绩效津贴按正职的95%发放。2教辅部门的部长绩效津贴按科长绩效津贴的95%发放。3享受专业主任待遇的非教学人员发放职务补贴450元/月，全年发放10个月。享受公共教研室主任待遇的非教学人员发放职务补贴310元/月，全年发放10个月。4根据国家有关政策享受产假的女教师，其休假期间按周12学时计算教学工作量（寒、暑假不计算工作量），非教学人员，其休假期间按满岗位津贴计发。9/175脱产攻读硕士、博士学位的人员，脱产期间不计发绩效津贴。6违反学校有关规定而处以罚款的人员，由相关部门向组织人事处抄送处理决定，组织人事处在其月薪酬发放表中扣除相应罚金，其罚金归学校所有。3.1管理规定3.1.1《教学院部管理绩效考核指标体系》（见附件1）及《行政教辅部门（院部）工作量化考核指标体系》（见附件2）是考核工作的依据，各部门应围绕考核指标努力提升管理工作水平。3.1.2校党委会议负责讨论决定考核工作中的重大问题，审定并确认考核结果。3.1.3督导处代表学校行使教学院部考核工作管理职能，监察审方案策划框架方案策划怎么做【第三篇】广州，一个充满魅力的现代都市，成就了无数青年的梦想；广州，一个充满动感的活力之都，锻造了无数的精英与强者；广州，渗透了无数青年的柔情与热血，因而根深叶茂，欣欣向荣。无数来自五湖四海在此击浪的男女精英，因为一个缘字相聚相知于此，相爱相守于此。10/1720xx年岁末、20xx年新年前夜这一特别时刻，由共青团广州市委、广州市民政局主办，广州日报集团信息时报社、南方电视台联合承办的珠江花月夜——20xx广州首届水上大型集体婚礼将如礼花绚烂广州的天空。用浪漫、温情感动这座城市，广州首届水上大型集体婚礼必将成为现代都市婚礼的标杆！婚礼特色史无前例，同城相庆：广州迄今为止首次水上大型集体婚礼，从白云到碧水，畅游珠江丽景，聚焦全城目光；模范夫妻，标杆幸福：“模范夫妻”付笛声、任静惊喜相伴，让幸福与新人们终生同行；激情白昼，魅力广州：隆重的宣誓仪式加上特别的城市巡礼，让旋舞的婚纱骄傲地穿行闹市，用众人羡慕的目光为新人们祝福；浪漫月夜，碧海情天：烟花、明月在如水的夜色里交织，欢歌、笑语在浪漫的珠江上飘扬，梦想之都广州因这个夜晚而倍加绚丽。珠江花月夜——20xx广州首届水上大型集体婚礼策划方案报名及组织1、举办时间：20xx年12月31日2、报名截止时间：20xx年12月20日3、参加人员：领取结婚证书准备举行婚礼的新人，结婚11/17纪念夫妇（户口、地域不限）4、参加人数：限60对，报满为止5、参加费用：新人：3000元人民币/对（费用含全部活动、婚宴）亲友：280元/人（费用含婚典、婚宴、婚庆晚会及礼品）6、新人回报：a、价值1500元的铂金项链或戒指一个；b、价值3999元的婚纱照；c、价值300元的婚典纪念画册；d、当天免费提供新郎新娘礼服各一套，化妆、发型等全套设计服务，全程摄影、录相，每对新人获赠婚礼vcd一个；e、“模范夫妻”付笛声、任静的祝福合影照一张；f、每位亲友可获得50元的礼品一份。7、活动组织单位：主办单位：共青团广州市委广州市民政局承办单位：信息时报社南方电视台协办单位：珠江花月夜——20xx广州首届水上大型集体婚礼策划方案婚礼旅程集体婚礼旅程：1、心心相印（10：～11：00）在广州市著名的标志物天河体育中心举行“天长地久”宣誓仪式：12/17a、新人交换结婚定情礼物；b、共饮交杯红酒；c、在特制（印有每对新人的心型照片）的婚礼纪念巨幅上，牵着伴侣的手，签下各自的名字及爱情誓言（心心相印）。2、情缘广州（11：00～13：00）新人们乘坐特别的轿车（每对新人一辆，每辆车上，贴有新人的合影和爱情誓言），绕行广州的闹市区，让无数的目光为新人们祝福，然后往白云山祈福、许愿。路线：天河体育中心——北京路——上下九——西关——白云山3、普天同庆（13：30～15：30）在预定的酒店，举行简短集体婚礼的中式仪式，新人们在司仪的引导下，身穿大褂和旗袍，女方盖头巾，步入会场。a、由团市委领导作主婚人，主持婚礼；b、信息时报、南方电视台、广州市民政局领导讲话；c、主婚人作祝酒辞；d、新郎、新娘代表答谢，敬酒；e、就餐。4、心语心愿（16：00～17：00）下午，乘车前往珠江帝景放飞心愿鸽。5、一路有你（17：00～18：00）乘游轮沿珠江漫