保密工作知识讲课稿5篇

1/33保密工作知识讲课稿5篇【参考指引】此例优秀文档“保密工作知识讲课稿5篇”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!保密工作知识讲课稿1保密工作领导小组会议及记录时间：201x-6-10地点：小会议室人员：保密工作领导小组成员记录人：xx内容：一.传达关于认真做好保密管理和信息安全知识培训工作的通知的文件。二.学习保密工作的规章制度。(一)涉密人员管理规定(二)关于认真做好保密管理和信息安全知识的培训工作涉密人员管理规定为进一步加强对涉密人员的管理，根据《保密法》和有关规定，结合开发区实际，制定本规定。1、保密工作领导小组负责工委、管委会所有涉密人员的统一管理。局、室负责对本部门涉密人员的管理。2/332、保密工作领导小组负责对新进、调入涉密岗位的人员进行上岗前涉密资格审查。3、保密工作领导小组定期对涉密人员的政治表现、工作态度、保密观念、组织纪律进行考察、考核。考察、考核的结果同时记入个人考察资料，作为年度考核和提拔使用的重要依据。经考察不适合从事保密工作的，应及时调离涉密岗位。4、涉密人员上岗前应参加保密业务知识培训，做到熟悉保密法律、法规，能依照相关保密范围，及时、准确划分和确定密级和保密期限。5、涉密人员调离涉密岗位，应签订保密承诺书，并对其进行离岗保密纪律教育。保密工作领导小组在涉密人员脱密期内需对涉密人员的政治表现、保密观念、组织纪律进行跟踪管理。6、涉密人员调离必须及时向组织移交本人经管、保存的秘密文件、资料和物品，在脱密期内不得因私出国(境)和去国(境)外机构工作。涉密人员在脱密期完成后，方可办理辞职手续。7、涉密人员因公出国、出境学习、考察，应严格按照有关规定办理审批手续。8、违反本规定，将按法律及有关规定追究相关领导和人员的责任。保密工作知识讲课稿23/33保密工作担负着保安全，保发展的重任，历来受到党和国家的高度重视。在革命战争年代，保密就是保生命，而在和平建设年代，保密就是保发展。目前，我国计算机泄密事件令人触目惊心，按照国家保密委原话说：到了非抓不可的时候了。因此，做好新形势下保密工作，必须按照科学发展观的要求，突出重点，强化措施，牢固树立新的理念。近年来频频发生计算机泄密案无一不是少数人员违反计算机网络保密管理规定，使用存储、处理涉密信息的计算机连接互联网，或移动存储介质在涉密和非涉密计算机之间交叉所致。从发案情况来看，只要有以下几个方面原因：其一，贪图方便。一些涉密人员和部份国家机关工作人员明知不能使用涉密计算机连接互联网的情况下，为了工作方面，擅自使用存储处理涉密信息的计算机连接互联网导致泄密。其二，心存侥幸。少数涉密人员保密意识淡薄，保密观念淡化，对保密形势的严峻性和复杂性估计不足，心存侥幸使他们放松警惕，最终导致泄密。其三，观点错误。一是无密可保的错误认识，有些涉密人员和部份国家机关工作人员错误认为自己从事的工作涉密不深，自己也没有主动泄密行为，错误认为自己不会产生泄密事件。二是密不可保的错误认识，个别涉密人员错误认为现代科学技术飞速发展，情报获取能力日益增强，错误认为保密工作作用不大，从而放松了对自己的保密要求，最终导致泄密。其四，不良习惯，在近期发生的泄事件中，相当一部份责任人都是各单位的业务骨干，其泄密几乎都是善意的过失，起因是4/33个人在工作中养成的不良习惯，主要表象：一是盲目搜集资料，却忽视了有关材料是否涉及国家秘密问题。二是不及时清理涉密电子文档。一些涉密人员长年累月处理涉密信息，却没有及时归档保存，计算机内存储的涉密信息数日数量十分惊人，成为严重的泄密隐患。三是公私不分。一些涉密人员长时间在计算机及移存储介质使用上公私不分，有的利用工作用计算机处理私人事务，有的对移动存储介质不加区分，内外网混用，造成泄密。其五，不及时清查和交接。离岗及调任时，不及时地对自己持有的涉密载体进行清理和进行交接，留下隐患，造成泄密。鉴于上述存在的问题，做好保密工作必须从以下几个方面努力：一、加强保密宣传教育，增强保密意识。保密工作是一项长期的艰巨的工作，任何时候均不容忽视。然而，在平时的工作中，部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化，保密麻痹思想滋长，认为周边无战事，可以刀枪入室，马放南山了，孰不知当今世界并不安宁，缓和中蕴藏着动荡和危机，特别在科技、经济领域，没有销烟的斗争无处不在，无时不有。因此，要加大保密宣传教育力度，全体人员必须认清：保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到国家安全和民族兴衰的大事，要绷紧有密必保这根弦。二、加强保密技能学习。涉密人员要不断学习保密知识，严格按章办事，熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销5/33毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。三、养成良好工作习惯。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，不能私自留存，离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理。总之，保密工作是党和国家一项重要的工作，也是党和国家一项长期的艰巨的任务。尤其在新形势下，加强对计算机及存储介质的管理，防范其泄密，是当今保密工作中的重中之重，我单位必须要做到警钟长鸣，防范于未然。保密工作知识讲课稿3一、保密工作的意义(一)保密工作的概念“保密”是国家、政党和社会乃至个人共有的一种社会现象，是随着阶级、国家的产生而产生，随着社会的进化、变革而发展，为本阶级、本国家的政治、经济利益服务的。“保密工作”是以国家意志形式出现的保密，是为保护国家安全和利益所采取的一切必要手段和措施。我们通常所说的秘密就是指国家秘密，通常所说的保密工作就是保护国家秘密的工作。(还有两类“秘密：工作秘密、商业秘密，此讲座不专门讲述，只作个简要介绍。工作秘密是指各级6/33国家机关在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息)。(二)保密工作的基本方针积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作。(三)保密工作的原则1、统一领导，归口管理，分级负责的原则统一领导就是各级党委保密委员会统一领导保密工作。归口管理就是中央国家机关和各级各部门在各自业务管辖职权范围内，根据业务管理关系主管和指导本系统的保密工作。分级负责就是无论纵向还是横向都是条块结合、一级管理一级。2、内外有别的原则是指党内党外有别，机关单位内外有别，境内境外有别，国内国外有别。而境内境外有别和国内国外有别是重点，必须严格区分、区别对待。3、既确保秘密又便利工作的原则主要是解决保密与方便工作的矛盾，必须兼顾两方面需要，前提是坚持国家利益第一，坚持利大于弊。4、合理、合法、适度的原则这条原则主要适用于对外提供资料。合理就是从7/33国家大局出发、非提供不可，合法是指合乎保密法律规定和法定程序，适度是指要掌握时机与火候、分阶段逐步提供。5、协调配合的原则保密工作在很大程度上是一项系统工程，需要各方面协调配合，进行综合治理。二、保密工作的法律法规基本知识保密工作所依据的法律法规是《中华人民共和国保守国家秘密法》(简称《保密法》，1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过、1989年5月1日起施行)，《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》(简称《保密法实施办法》，是国家保密局根据保密法的规定所制定，经国务院批准，于1990年5月25日颁布施行)。(一)国家秘密的定义、范围、密级和保密期限1、国家秘密的定义国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时期内只限一定范围的人员知悉的事项。2、国家秘密的划分范围一是国家事务的重大决策中的秘密事项；二是国防建设和武装力量活动中的秘密事项；三是外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担8/33保密义务的事项；四是国民经济和社会发展中的秘密事项；五是科学技术中的秘密事项；六是维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；第3页共12页七是其它经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项；八是符合国家秘密要求的政党的秘密事项。某一事项泄露后会造成下列后果之一的，应当列入国家秘密及其密级的具体范围：一是危害国家政权的巩固和防御能力；二是影响国家统一、民族团结和社会安定；三是损害国家在对外活动中的政治、经济利益；四是影响国家级领导人、外国要员的安全；五是妨害国家重要的安全保卫工作；六是使保护国家秘密的措施可靠性降低或者失效；七是削弱国家的经济、科技实力；八是使国家机关依法行使职权失去保障。3、国家秘密的等级(密级)9/33国家秘密的等级分为“绝密、“机密”、“秘密”三级。“绝密”是最重要的国家秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。“机密”是重要的国家秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受严重的损害。“秘密”是一般的国家秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受损害。4、国家秘密及其密级的确定(定密)各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当在l0日之内及时确定密级，要注意必须一事一定。定密的依据是由国家保密工作部门会同有关中央国家机关制定的《国家秘密及其密级具体范围的规定》。对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，由国家保密工作部门或者省、自治区、直辖市的保密工作部门确定。5、国家秘密保密期限的划分确定国家秘密保密期限的依据是国家保密局下发的《国家秘密保密期限的规定》：绝密，不超过30年机密，不超过20年秘密，不超过10年保密期限在1年以内的以月计算。(有特殊规定的除外)。10/336、国家秘密密级和保密期限的变更与解密密级的变更通常称为“降密和“升密，解密是指原定保密期限未到而需提前解密的(保密期满则自第5页共12页行解密)。密级和保密期限的变更与解密，由确定密级和保密期限的机关、单位负责；特殊情况下，可由其上级机关予以变更和解密。7、国家秘密的标志按规定，书面形式的密件，标识为“，“前标密级，“”后标保密期限，如“秘密10年，也有不用“”而直接标密级的，如“秘密”，如果一种密件超过2份以上的，还应当给予编号。(二)保守国家秘密的有关工作1、对涉密人员的保密教育、管理工作国家公务人员保密守则：①不询问、阅听、记录不该知晓的秘密事项；不泄露所知悉的国家秘密。②不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。③不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。④不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。⑤不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动。11/33⑥不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密；严禁密电明传、明密混用。⑦不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，领导干部要管好身边工作人员和配偶、子女。⑧不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及国家秘密。⑨非经批准，不得在涉外活动或接受记者采访中涉及国家秘密。⑩不准在出国、出境访问、考察等外事活动中携带涉密文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定到保密部门办理审批手续，并采取严格的保密措施。2、国家秘密载体的保密管理工作国家秘密载体，主要包括密件和密品两大类。结合我们工作的实际，必须认真搞好涉密文书的保密管理工作。A、本级涉密公文的保密管理工作①拟稿审批；②准确定密；③定点印制；④控制印数；⑤把关发文；⑥搞好清退；⑦及时归档；⑧定期销毁。B、上级涉密公文的保密管理工作①履行登记手续；②固定传阅场所；③掌握阅文范围；④注意妥善保管；⑤不准复制和原文转发；⑥第7页共12页12/33及时退还领文单位。3、涉密会议和其它涉密活动的保密工作①规定保密纪律；②选定和检查会议场所；③明确参会人员范围；④必须是有线扩音、录音；⑤严格管理文件、资料；⑥规定不准记录的内容；⑦限定公开采访报道场面；⑧及时清理会场、与会人员住地。4、通信和办公自动化的保密工作①凡是传送涉密内容的通信设施，应当采取保密技术措施；②任何单位和个人，不得使用无保密技术措施的有线、