关于专题研讨学习发言【最新4篇】

1/13关于专题研讨学习发言【最新4篇】【参考指引】此例优秀文档“关于专题研讨学习发言【最新4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!专题研讨学习发言【第一篇】坚决维护党中央权威和集中统一领导，是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验，是我们党最重要的政治纪律和政治规矩。作为我本人，在第二批主题教育中，要进一步提高政治站位，加强政治历练和实践锻炼，在斗争实践中不断增强“两个维护”的自觉性和坚定性，努力推动全市经济社会高质量发展，奋力实现海东在兰西城市群节点崛起。一、积极投身主题教育，不断夯实思想根基。今年是新中国成立70周年，同时也是青海解放70周年，在全市系统开展这次主题教育，有利于传承红色基因，牢记初心使命，以政治建设为统领持续加强政府系统党的建设。要紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，按照市委的总体安排，进一步理清工作思路，狠抓工作重点，确保主题教育方向不偏、焦点不散、靶心不变，通过主题教育激发干部干事创业的激情和干劲，确保政府系统各项工作全面完成。2/13二、严格锻造政治品格，不断注入政治基因。对党忠诚是党章明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的承诺，也是共产党人的底色。我将以身作则，带头示范，做好表率，把“两个维护”体现在对党的绝对忠诚、对工作的恪尽职守、对法纪的敬畏之心、对自身的严格要求上。当前和今后一个时期，全市政府系统要深入贯彻落实习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，紧密结合海东实际，做好黄河及支流的生态环境保护，积极推动黄河沿岸县区、乡镇高质量发展，全力做好沿黄地区脱贫攻坚工作，深入推进沿黄生态城镇带建设，走好以生态优先绿色发展为导向的高质量发展路子。三、牢固树立宗旨意识，不断厚植为民情怀。新时代加强政府系统党的建设，必须把政治建设摆在首位，必须始终坚定以人民为中心这个根本政治立场，坚持党性和人民性相统一，坚决站稳党性立场和人民立场。海东是国家六盘山片区区域发展与扶贫攻坚重点地区，是全省贫困面积最大、贫困人口最多、贫困程度最深的地区，我们将认真贯彻落实党中央关于脱贫攻坚工作的决策部署，聚焦“两不愁三保障”目标，秉承初心，牢记使命，砥砺前行，一鼓作气，不折不扣完成剩余3个县脱贫摘帽、76个贫困村脱贫退出、万建档立卡贫困人口脱贫的目标任务，为与全国全省同步建成小康社会打下决定性基础。四、大力弘扬实干作风，不断推动工作落实。3/13做到“两个维护”，要以强烈的责任担当抓落实，以无畏的精神抓末端，敢于较真碰硬，精益求精、善作善成。当前，政府系统要紧紧围绕全面任务目标，狠抓入规纳统、脱贫攻坚、环保问题整改、人居环境整治、“厕所革命”建设、秋季植树造林、项目收尾、企业欠账清理、创城创卫、居家养老试点、猪肉储备、招商引资、勤俭办会、“十四五”规划编制等各项重点工作，以更加精细、务实、有效的举措，确保高质量完成全年目标任务，为把海东打造成为青藏高原山水田园、生态绿色、宜居宜业的现代化新城，实现在兰西城市群节点崛起的目标奠定坚实基础。专题研讨学习发言【第二篇】强调，“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任”。王岐山书记指出，“党要管党、从严治党，要靠党章党规党纪。”作为组织部长，是管党员的党员，管干部的干部，在落实管党治党责任上，有着重要的政治责任和特殊的岗位职责。既要用党章党规党纪管好自己，更要用党章党规党纪的要求选人用人，在唤醒党员干部的党章党规意识上做到“严字当头、以身作则”。要当好一名称职的组织部长，务必把党章党规党纪挺在前面，自觉认真学习、严格遵守，努力做到以下三点。把党章党规党纪作为一面“镜子”，时常照照自己。指出：照镜子，主要是以党章为镜。把党章党规党纪作为党员干部行为规范的镜子，把自己、思想、工作摆进去，可以知不足、明4/13差距、正衣冠。努力在三个方面对照好自己。一要对照党章，视“理想高于天”。“心如水之源，源清则流清，心正则事正”，学习党章可以进一步坚定理想信念。要把党章作为一面镜子来反省自己，看心里是否把信仰、群众、使命摆在重要位置，时常审视自己是否有“四风”在作祟，做到入脑入心、启发自觉、触及灵魂。二要对照党规，视“责任重如山”。人不以规矩则废，国不以规矩则乱。要严格按照党规要求，切实增强政治意识和责任意识。严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，让规矩和制度发挥刚性约束作用。尽心尽责选好干部、管好党员。三要对照党纪，视“纪律真如铁”。告诫领导干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必须带头遵纪守法，始终把严于律己作为一种习惯，时时处处知道纪律是高压线，时时处处有原则、有底线，在任何情况下坚持做到不越界、不越轨，如“一袭白袍”，防止白袍点墨终不可洗净，做政治上的明白人。把党章党规党纪作为一杆“标尺”，来量量选人用人。指出：用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。作为组织部长，要把严守党章党规党纪视为风向标，把它作为衡量选人用人的根本标尺贯穿于干部工作的全过程。重点从三个环节去落实。一要把党章党规党纪作为必修课来教育培训干部。要把党章党规党纪的学习教育作为经常性工作来抓，作为党校培训干部的必备课程，作为组织生活会、民主生活会的重5/13要内容，形成学习党章党规党纪的浓厚氛围，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，使党员干部真正内化于心、外化于行。二要把党章党规党纪作为根本标准来考察识别干部。考察识别干部，既要功夫下在平时，又要注意重大关头、关键时刻;既要在“大事”上看德，又要在“小节”中察德，而始终不变的核心一条就是把遵守党章党规党纪作为考察识别干部的根本标尺把紧把牢。三要把遵守党章党规党纪作为“标尺”选拔任用干部。要牢固树立党章意识和规矩意识，把党章中关于干部的要求、《干部任用条例》中的各项规定以及选人用人的“十严禁”纪律要求不折不扣落实到干部选拔任用的全过程，严格按规矩和规则办事，规范选人用人行为。把党章党规党纪作为一把“戒尺”，来管好干部。强调，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。而党章党规党纪就是衡量党员干部是否讲规矩的一把“戒尺”。作为组织部长，要把遵守党章党规党纪作为从严管理干部的主要利器来抓细抓实，牢固树立从严管理就是对干部最大爱护的理念，切实强化干部讲规矩、守纪律。着力在三个“管”字上下功夫。一要真管，让“戒尺”有威力。要把“认真”作为干部管理工作的一条重要原则。建立和完善与党章党规党纪相适应的党员干部管理、监督、考核、评价体系和问责机制，用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治干部队伍管理上的“失之于宽”、“失之于软”问题，把当干部就必须接受更严格约束的思想得到强化。二要早管，让“戒尺”有6/13柔情。干部管理重在管早、管小、管在平时。多当“保健医生”，才能少动“外科手术”，对干部应早打“预防针”、常敲“警示钟”。尤其是要运用好不久前中组部出台的《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，防止小毛病变成大问题，让党员干部深刻懂得一个道理：遵守党章党规党纪就是自己最好的“护身符”。三要严管，让“戒尺”有震慑。要从严强化党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，从严强化党员干部经常化管理监督，从严整治不正之风。落实好《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，把自觉遵守党章党规党纪、敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部大胆用起来，把政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部坚决调下去，时刻让干部感受到身边有一把“戒尺”，促使党员干部自觉践行“三严三实”要求，营造风清气正的政治生态环境，使全面从严治党的天空更加晴朗起来。专题研讨学习发言【第三篇】为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，根据焉耆县医共体党委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》的安排部署，本人深入学习《习近平关于“不忘7/13初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、《党章》等，进行了认真自学，进一步提高了政治站位，提升了思想觉悟。下面，结合工作实际，围绕“理想信念”这一主题，我谈一谈此次学习的几点体会：一、充分认识坚定理想信念的重大意义(一)坚定理想信念，补足精神之“钙”习近平总书记指出：坚定理想信念，坚定共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对党和任命忠诚，是共产党人的“政治灵魂”，是共产党人经受住任何考验的精神支柱，是我们共产党人必须终身坚守的精神家园。习总书记强调：理想信念是共产党人的精神之“钙”，理想信念不坚定，精神上就会却“钙”，就会得“软骨病”，机会精神懈怠，信仰迷失。为了补足精神之“钙”，本人坚持把提高思想理论水平摆在首位，不断完善学习制度，严格学习纪律，创新支部学习方法，以“党费日+”“5+X”活动为载体，使全体党员进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚持“四个服从”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动医院中心工作健康发展。(二)坚定理想信念，克服眼前困难通过学习党史，无数共产党人正是凭借心中坚定的共产主义信念，跨过了一个又一个挫折，克服了一个又一个困难。如8/13武威市古浪县八步沙“六老汉”三代人治沙造林、坚守初心不改本色的优秀共产党员张富清等，他们用坚定的理想信念践行了共产党人的价值追求和价值理想。在面临医院转型的新时期，坚定理想信念，带领全院领导干部克服困难，增强改革创新的精神，通过医共体政策的指引下，提高医疗服务水平，提升医院的美誉度与知名度。(三)坚定理想信念，是确保完成工作目标任务的思想保证党员干部的思想理念直接影响、决定这工作成效。在面临着新医院搬迁、新医改实施、新医疗格局形成的新形势下，同时也面临着新领域新知识的挑战，给部分中层干部以及党员带来不同程度的思想冲击，可能由此出现思想懈怠、工作敷衍、等待观望等不良现象。在这个特殊时期坚定理想信念，加强理想信念教育，尤为迫切。二、存在的问题及原因坚持把“不忘初心、牢记使命”作为自己的修身之本、为政之道、成事只要。对照高标准、严要求，经反复检索审视，在理想信念方面还存在着一些不足：(一)政治理论学习不够系统深入。虽然平时注重政策理论和业务知识学习，但在学习上缺乏系统性、深入性、和持久性，存在学习时松时紧现象，有事因忙于工作和琐事，没有静下心来深钻细研。理论联系实际不够紧密，学用结合做得不够。党支部全体党员、领导干部参加了支部组织的各种学习，但政治理论和业务学习还不够深入，学习的自觉性、积极性和主动性9/13方面表现不足，学习形式和方法单一。(二)联系群众工作不到位。平时与支部党员开展谈心谈话次数不多，仅仅是交流日常业务工作，对党员的思想动态方面掌握不全面，造成了密切联系群众不到位。党员和中层干部在日常工作中缺乏“钉钉子”精神，存在轻党建重业务心理，理想信念松动。(三)敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事，缺乏深钻细研的进取意识、忧患意识和创新精神。在面对新医疗格局形成新形势下，对创新举措硬督实查还有顾虑，在思想上、行动上放不开。(四)把党建工作和业务工作相结合上还不到位。认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，重业务轻党建，“两张皮”现象;有的不重内容和实效，工作“一般化”“形式化”;党建工作虚化、弱化、“边缘化”。问题产生的原因：一是坚定理想信念的自觉性不够强。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的要求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。二是宗旨意识有所弱化。没有及时掌握中层干部思想动态，对基层了解主