融媒体中心2023年工作计划【范例4篇】【学习指导】这篇学习资料“融媒体中心2023年工作计划【范例4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。融媒体中心2022年工作计划【第一篇】(一)着力规范基础工作管理1.完善党内制度建设坚持从实际出发,立足当前,着眼长远,加强制度建设,保障公司党建工作开展,对现有的制度进行查漏补缺,完善各项制度,提高工作的科学化水平。2.严格党内组织生活严格落实三会一课,开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动,发扬民主集中制、做好批评教育,切实做好年度学习计划安排,严肃纪律不动摇。3.落实工作台账管理以求真务实、严谨细致的好作风,做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理工作,对党建工作的开展情况留下痕迹,做好各类资料的收集、整理、归档和利用,进一步提高党建工作的质量。(二)大力打造过硬党员队伍1.领导班子建设继续严格执行中心组每两月学习一次的要求,对党和国家的重要方针、政策和部署,以及内部重要文件、精神等开展领导班子的个人自学、集体学习、专题辅导等学习活动,加强领导班子的政治理论学习,提高党性修养和党员意识。2.中层干部培训抓好中层干部理想信念教育,以强烈的担当意识和只争朝夕的热情为公司发展履职尽责、贡献力量,积极开展和组织参与上级举办的中层干部培训班,坚定理想信念,提高中层干部的思想觉悟、知识水平、业务素质和管理能力。3.支部书记考核强化党支部书记的管党意识、落实领导责任,提高工作水平,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,制定《支部书记履职考核制度》对各支部书记的履职情况进行考核。计划举行;支委班子应考;活动,由所属两个支部的支委班子分别组成队伍参加答题比赛,考察支所在支部基本情况以及基础党建工作流程、知识等,提高支部书记管党治党的意识。4.党员日常教育不忘初心,牢记使命,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,定期发放书籍、文件、通知等学习材料丰富日常学习资源,练好党员基本功;坚持理论联系实际,按计划举行专题讲座、辅导,季度主题党日活动,线上知识竞赛等形式多样的活动,打造凝心聚力的载体。同时,大力参与上级组织的各项活动。(三)汇聚党风廉政建设正气1.签订责任书和承诺书为全面落实党风廉政建设责任制,切实把党风廉政建设责任分解到、落实到具体人头,党组织负责人与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,严格落实;一岗双责;,增强廉洁从政自觉性,提高谨慎用权、廉洁用权意识;在公司范围内签订《廉洁承诺书》,警示承诺人员认真对照廉洁从业承诺,时刻提醒自己,规范自身廉洁从业行为,自觉接受群众监督。2.举行廉洁从业研讨班为进一步抓好廉洁从业工作,深化岗位责任与廉洁风险意识,计划举办以;落实全面从严治党,廉洁自律从我做起;为主题的廉洁从业研讨班,提醒领导干部慎用手中的;权力;,强化广大干部职工自律意识和拒腐防变能力,做到坚决抵制各种诱惑,做到廉洁从业,筑牢抗腐防变的底线,营造风清气正的从业环境。3.深入推进廉政教育通过以案明纪、以案育人的方式,组织观看警示展、教育片和有关反腐倡廉方面的电影以及在重大节假日发送廉洁提醒函,举行主题实践活动(如参观监狱等)和开展丰富多彩的纪律教育月活动,让广大党员干部经常受到教育和警醒,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。4.畅通信访举报渠道定期开展合理化建议征集活动,了解公司职工的需求,正确认识和对待群众的合理要求,切实解决群众反映的突出问题;多形式畅通信访举报渠道,如增设网络举报投诉渠道(如微信公众号、总经理信箱等),便于群众利用网络进行举报和投诉,重视信访举报反映的问题,及时采取措施予以解决,真正做到为人民服务。5.开展廉洁谈话活动坚持;逢提必谈、逢进必谈;的原则,对新上任干部,新入党同志,新入职员工进行廉洁谈话,教育引导干部职工牢固树立廉洁意识,提高职业道德素养与防腐拒变能力,营造风清气正的企业环境。(四)党建引领工建团建工作1.工会方面以公司兴趣小组为平台,组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,并积极参与上级组织的各项文体赛事活动,充分展现员工才华和风采;坚持组织职工月度生日会,在春节、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日中开展节日送慰问活动,以及组织凝聚人心的团队建设活动(如登山、徒步、团队拓展等),传播人文关怀,展示公司对职工的关心和关爱。2.共青团方面制定__市青年文明号创建工作方案,调动团员青年创建文明号的积极性,鼓励和引导广大团员青年在不忘初心,不负青春使命;开展形式多样的实践活动和日常学习教育培训,加强青工思想教育、政治引领和实践锻炼;积极组织参与志愿者活动,以实际行动践行志愿者精神,展示青年魅力;同时做好基础团员工作,如收缴团费等。(五)深入推进企业文化建设1.企业宣传工作利用公司OA、微信公众号等平台对企业动态进行广泛宣传报道,营造良好的工作氛围,展示;向__新区报、__发布等媒体以及《__》杂志进行投稿,提高公司的知名度,树立良好的企业形象。2.企业品牌塑造大力组织公司员工,特别是党员、青年团员参加社会志愿者活动,打造良好的社会形象;着力推动精准扶贫,积极开展公益活动,切实履行社会责任,树立优质品牌形象。3.道德讲堂建设开展道德讲堂创建是落实公司道德建设,增强干部职工思想道德修养,提高职工的文明素质和公司整体文明水平的有力举措,计划每季度举办一期道德讲堂,推动公司道德讲堂建设活动具体化、规范化、常态化。融媒体中心2022年工作计划【第二篇】一、特色工作全面完成融媒体中心建设和媒体融合工作,成立xxx传媒集团有限公司;扎实推进报纸、广播、电视、移动互联网媒体深度融合,媒体转型升级迈上新台阶。截至目前,原日报、广电人员全面融合到岗到位,规章制度建立健全。推出;融媒零距离;工程,做强;一局一事一出彩;。作为全省首个全媒体融合综合服务平台、信息服务枢纽工程,获得了国家级媒体关注并刊登介绍。圆满完成第36届xxxxx春节联欢晚会,得到市委市政府主要领导高度点赞。坚持办好《焦点时刻》《问政时间》《行风热线》等舆论监督类栏目,成为全市作风建设的重要抓手。外宣工作有声有色,截至目前,在省级以上媒体发出报道1000多条次;与省媒协作开展了10多场大型融媒直播,广播、电视、新媒体与省级新闻协作均处在第一梯队,新华社、央广、央视发稿有新突破。创优工作成绩斐然,广播、电视两档对农栏目在全省考核中获评金华市唯一双优单位,由省局组织的广播电视公益广告征集扶持项目中,总成绩获金华市(含金华总台)第一,另有数十件作品分别荣获国家、省、市级别奖项。二、2021年重点工作总结2021年是全面实现媒体深度融合,加快新闻宣传事业高质量发展的改革之年、决胜之年。今年以来,市融媒体中心牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向,认真贯彻市委、市政府及市委宣传部相关工作部署,加快推进媒体深度融合,致力于打造集舆论引导、新闻宣传、信息发布、公共服务为一体的新型主流媒体。(一)围绕中心,服务大局,舆论引导精准有力一是围绕中心宣传,服务工作大局。围绕全市两会、十四五规划、疫情防控、党史学习教育、;立信义弃陋习扬正气;等全市性重点工作,推出《精彩十三五、畅想十四五》《百年初心·永康印记》《立信义弃陋习扬正气》等40余个专栏。二是培养立体格局,外宣成绩斐然。通过多组外宣人员同时向上级各媒体平台报送稿件,培养外宣立体格局。截至10月22日,在上级媒体发出报道1000多条次,其中央视传统媒体刊播21条次,新媒体14条;省级传统媒体刊播233条次,新媒体261条;金华级刊播548条次,在学习强国上发布171条次。三是聚焦民生热点,深化舆论监督。始终把办好《焦点时刻》《问政时间》《行风热线》作为全市作风建设的重要抓手来全力推进。四是精心采编报道,扎实推进创优。大力实施新闻创优提质工程,积极生产有思想、有温度、有品质的优秀新闻作品。截至目前,国家级一等奖1篇,二等奖2篇,三等奖3篇;9件作品获省广播电视政府奖一二三等奖;26件作品在金华市级评选中获得一二三等奖。电视系列报道《突围贸易摩擦,永康;五金巨轮;破浪前行》荣获中国广播电视大奖2019-2020年度广播电视节目初评一等奖。(二)整合资源,瞄准定位,媒体融合深入推进一是深化媒体改革,做好融媒后半篇文章。认真落实中央、省、市的决策部署,把融媒体中心建设作为全面深化改革的一项重大政治任务。2021年,永康融媒体中心把媒体融合作为中心的头等大事,严格按照程序进行中层调整,搭建人才队伍,真正实现从物理融合、一起办公转化为全员融合、人心齐聚。截至目前,内设机构、岗位设置,均已完备;定级定岗定薪,稳定人心;同时,出台各项规章制度,规范融媒宣传纪律,规范员工行为,建立健全公务接待、队伍管理等,打造一个全方位讲政治、讲规矩、讲奋斗的融媒新形象。二是推出;融媒零距离;工程,做强;一局一事一出彩;。率先推出;融媒零距离;工程,该工程是全省首个全媒体融合综合服务平台、信息服务枢纽工程。目前,工程已覆盖全市16个镇(街、区),让党史学习教育在基层;立;了起来,真正让党的声音飞入寻常百姓家。三是运用全媒矩阵,开展融媒行动。围绕庆祝建党百周年,组织中心全体采编人员开展了;百年初心·永康印记;大型融媒新闻采访行动。与蓝媒联盟协作开展了;新年第一缕曙光;;留浙过年;;寻找山水精灵;等10多场大型融媒直播;成立全省首批、金华唯一的;蓝精灵;视频工作室,实现国家、省、市三级媒体融合传播。(三)群策群力,克难攻坚,事业发展全面推进一是聚焦网络建设,夯实基础扩新业。积极营销数字电视业务,拓展新造小区、拆迁安置区用户的新装业务。坚持抓好宾馆、旅馆等商业用户的新增和续费工作及各团购单位的新增和续费工作。截至10月,数字电视用户数178386户,公安监控1200余个点,村居监控3992个点,覆盖全市274个村、小区,其中包含宗教活动场所监控131个,村广播室733个,应急广播4291只。二是提升便民服务,推进;智慧+;工程。以数字化改革为契机,积极推进智慧党建、绿窗平台、退役军人全生命周期系统、新时代文明实践中心平台、智慧斑马线、城西科创园智慧平台、智慧校园等项目建设。运用多媒体技术、互联网技术等现代化传播手段,保障政务民生服务,推进;智慧+;工程建设,实现;媒体+政务+服务;等稳步发展。(四)龙头带动,传承创新,文化产业有声有色因疫情防控需要,今年年初的第36届;华溪春潮;首次采用;录播;+;零观众;的方式举行。本届仍以;开门办春晚;为创作主基调,紧贴;主旋律;、体现;新气象;、诠释;融合力量;,充分展现全市人民团结拼搏、克难奋进、战胜疫情的精神风貌,得到市委市政府领导高度点赞。同时,以;华溪春潮;为龙头,积极拓展文化产业,继续办好;阳光灿烂六月天;;宝贝秀;等活动,助推我市文艺事业繁荣和新时代本土文化传播力。(五)提高站位,落实责任,安全生产零事故。为全力护航建党100周年,中心高度重视中心安全生产和广播电视安全播出工作,坚决落实安全生产责任制,早部署、严强调,牢固树立;安全播出重于泰山;;安全无小事;的责任意识,开展建党百年广播电视安全播出演练,及时排查消除安全隐患,全力以赴保障网络安全运行。特别是在安全播出保障期内,严格实行领导值班、广播电视播控中心等重要岗位24小时双人双岗值班制和技术人员值班制度,圆满完成了;全国两会;、;省两会;等一系列重要时期以及元旦、春节、五一、十一等重要节假日安全播出工作。(六)不忘初心,砥砺奋进,队伍建设出新出彩认真贯彻落实市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,聚焦基层党建,抓实意识形态。利用周一学习夜、主题党日活动等载体,加强中心干部员工专业知识、业务能力、职业素养以及队伍建设。邀请浙江传媒学院的教授对中心干部员工进行创优培训10多次,为中心打造一支政治坚定、作风过硬、业务精通的;融媒铁军;队伍提供坚强保障。此外,以能力、业绩为导向,制订与全媒体发展相适应的岗位激励、绩效激励等机制,使广播