编辑的工作计划范例【实用4篇】为了提高工作能力,我们可以提前着手准备工作计划了。工作计划需要我们花一些时间精力去制定,您知道如何修改自己的工作计划书吗?我们收集并分享的“编辑的工作计划范例【实用4篇】”,不妨参考一下。希望您喜欢!编辑的工作计划范文篇【第一篇】1、联合其他部门合作组织学生活动。时间、主题因时而异。2、举办征文比赛。主题应富有时代气息,易于,乐于为学生所接受。3、采访工作,将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、学生会干部等,指导大学形成正确的人生观、价值观。四、报纸板块的设计1、增添教师风采板块。2、报道学院近期教育工作动态。3、增加摘登国内外有关教育教学的新闻消息。4、为学生课外阅读服务,摘登近期报纸杂志上适合学生阅读的精美小说、故事、散文、诗歌、面向广大学生,使他们增加阅读量,提高写作能力,培养文学爱好的兴趣。5、选登学生优秀作文,为广大学生提供发表优秀作文的园地,鼓励、调动学生写作文的积极性,培养学生的文学兴趣,锻炼学生的写作和工作能力。6、在文章内容积极健康的原则上,版面形式由干事自主创新。编辑的工作计划范文篇【第二篇】一、总体工作计划1.招新。编辑部应招收文笔好、责任心强的同学10名左右作为新干事。新干事的面试问题及复试考题要仔细斟酌,提前拟定。编辑部与宣传部的部长应在开学后尽快商讨找新的各项事宜。2.辩论赛。为了辩论赛的顺利举行,编辑部的全体成员应当集思广益,拟定较为创新且具有时代意义的主题和辩题。编辑部做好引体和主持人串词编写工作,认真做好每场辩论赛的记录工作。3.组织干事积极参加各种征文活动。即可以提高编辑部干事的写作能力,又能够让干事们在社团工作之余有所收获。4.校刊的筹备工作。由于校刊常年征稿,要提前做好校刊的征稿宣传工作,让广大师生能够及时了解校刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为小学期校刊的出版工作奠定基础。二.管理与培养计划1.编辑部每周开一次小例会,方便工作任务的布置和部员之间交流。为避免成员们心理落差(对文学的热爱受到工作任务的打击),小例会上大家可以探讨一些文学上的问题,分享一些优秀的文章,谈谈个人感受。既提高了部员们的文学修养,又能增进部员之间的感情,是大家更加团结,为文学社的工作注热情。2.部长和干事每月须鞋一份工作总结,对自己该月的工作成果进行整合,总结经验,确立工作目标。这样才能以饱满的热情迎接新的工作。3.积极配合其他部门的工作,为读者协会能出色地搞好各项活动尽一份力量。二、创新建议1充分利用现代信息网络优势,配合宣传部在网络上创办特色版面,拟建电子化交流平台,方便读者协会成员及校内外文学爱好者分享信息资源。2加强与其他社团的合作与联系。比如充分利用校广播站的宣传力量,为广播站提供部分稿件,以加强对读者协会的宣传。编辑的工作计划范文篇【第三篇】师之趣编辑部作为我校对外宣传的窗口,对学校的文化建设、特色发展进行及时、有效的宣传,对学校教师进行真实、有力的采访报道,增强学校的吸引力和感召力,展现学校文化特色,展现我校教师风范,为老师们搭建交流的平台。20xx年,编辑部的工作计划如下:一.总体打算1.按期召开例会,每周一次(特殊情况灵活变换)。成员彼此交流周刊的编辑、排版,营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置,组织安排编辑部的相关事宜。2.出版《师之趣》周报和季刊。面向校内外教师约稿和征稿,预计出版周报30期,季刊四期。3.积极主动地举办的各类活动,将教师的特色与活力展现出来,并进行积极报道。扩大宣传力度,把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去,促进我校与其他学校之间的交流和学习。4.我部将越发5.我部将更好地和其他各部融合在一起,积极和兄弟部分合作组织常识竞赛,从而更好地促进各部之间的协作,更好地完成各项任务。二.具体安排一月份:编辑发行《师之趣》冬季刊即20xx年合订本,总结20xx年年度工作,召开总结交流会。责任人:卜庆振、乔波二月份:组织编辑《师之趣》20xx寒假网络版,开展网络读书交流活动一次。责任人:王芳、刘方华三月份:组织开展师之趣成员东平湖采风活动,编辑出版《师之趣》春季刊(即学校文化读本)。责任人:权柯柯、焦政四月份:组织开展读书交流活动,举办20xx年第1期网上论坛。责任人:田田、耿进红五月份:组织教师演讲比赛。编辑出版《师之趣人物专刊》。责任人:王新、张桂荣六月份:举办九年级离校课程相关活动。举行20xx年第2期网上论坛。责任人:焦成杰、李超七月份:编辑出版《师之趣》夏季刊。责任人:卜庆振、乔波八月份:组织编辑《师之趣》20xx暑假网络版,开展网络读书交流活动两次。责任人:李海燕、樊祥惠九月份:春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作交流活动。举行20xx年第3期网上论坛。责任人:尚昌英、卜庆振十月份:组织秋游采风活动。编辑出版《春蕾20xx-20xx学年度合订本》、《师之趣20xx秋季刊——校本课程专号》。责任人:赵桂芸、王新十一月份:开展了“师之趣教育征文活动”。举行20xx年第4期网上论坛。责任人:焦政、权柯柯十二月份:评选“师之趣编辑部20xx年度人物”,组织年度总结交流活动。责任人:焦成杰、李超同时,本年度我们将继续开展各项文体、公益活动,让老师们更加愉快地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作计划,发现问题及时纠正,通过开展一系列活动,调动部员积极性,力求编辑部的工作更上一层楼。编辑的工作计划范文篇【第四篇】目前的现状时光荏苒,岁月如梭。过去的一年整体上是紧张的、忙碌的、充实的、富有激情的,也是充满责任心和获得极大收获的一年。在这一年里,很开心学习到很多知识,自我提升,加强自身业务能力,工作中与同事多沟通,提高工作效率。团队的建设优质团购,才更具战力、凝聚力、向心力。差异化管理,把合适的人放在合适的岗位上。对团队中每位成员进行全面了解,把岗位与人员进行合理优化,以使人员在岗位上最大限度发挥贡献。团队培训网络日新月异,只有建设一个学习团队,才能不断适应不断变化的环境。公司文化培训,增强每位成员对公司文化的高度认同,建设成具有凝聚力的团队,在工作中才更有战斗力、执行力。知识培训,学习新型网络推广,掌握各种宣传技能,更好扩大宣传范围,服务顾客。团队拓展定期进行团队拓展,提高团队荣誉感,归属感,从而增强团队凝聚力和向心力。人才的培养人才是企业发展的`原动力。20xx年以提升员工综合能力为宗旨,建立人才培养长效机制。公司培养,公司建立人才培养长效机制,定期进行员工培训,提高员工综合能力;购买学习书籍,鼓励员工自我提升。员工自我提升鼓励员工利用业余时间及公司书籍进行学习,学习岗位需求的知识,并提高自身的综合能力。更好的进行工作和服务顾客。自我的提升专业能力提升。学习专业知识以及新型化网络知识,提高网络编辑能力和服务顾客能力。综合能力提升。学习管理知识及各方面知识,提升综合管理能力,更好的带领团队,提高工作效率。明年的工作计划内容为王,丰富网站内容(原创为主)。首页内容获得更多房产信息(本地、安徽、全国)展现在首页,让更多的淮北网民了解更多房产信息。论坛建设论坛具有很强的互动性,提高网站会员注册量及网友粘度是20xx年工作重点。1、发布一些热门话题,邀请网友一起参加谈论。2、公益有奖活动。邀请房地产公司提供费用或者礼品,进行活动冠名;邀请业主参与活动并进行讨论,制定具有互动性和参与性的规则。从而增加会员注册量和提高网络粘度,获得网站流量。3、看房团。定期举行看房团,为房地产公司进行增值服务,为网友提供机会。4、验房直通车。定期举行验房直通车,邀请装修公司,为交房业主进行验房,既服务装修公司,有业主网友获得免费资源。5、家居直通车,尝试进行家居团购。百度推广利用百度产品进行网站宣传,从而达到更多的人通过百度搜索引擎获得新安房产网信息,让更多的人了解新安房产网。QQ群建立建立个小区QQ群,邀请小区业主加入其中,并在百度中公布小区QQ群号,以使业主在搜中找到小区群号。通过小区QQ群进行各类信息宣传。微博推广微博是当今最热门的网络宣传互动平台,所以在建立新浪和腾讯两个官方性微博,每天发布各类信息,内容为王,以吸引微博为主,发布活动信息为辅,提升新安房产知名度。团队建设建设一个具有战力、凝聚力、向心力。服务顾客及时准确的发布各合作顾客信息及活动,与顾客保持良好的沟通,以良好的网络服务为主要宗旨,提高顾客满意度。需要改进的地方在过去一年中,虽然努力谨慎工作,但是还是存在很多不足之处。第一,在撰稿中,还不够细致,措辞还有待加强;第二,在网页设计知识还不够完美,在新的一年中将及时强化。第三,网络推广,还不够全面,在新一年中,将不断学习和强化网络推广面,多元化进行宣传。以上不足,在新的一年中,将以不断学习来弥补不足,以及利用团队成员合理化优化,以达到团队化工作,使工作更加完美。