高校社团2023纳新活动方案(案例)范例【参考4篇】

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

高校社团2023纳新活动方案(案例)范例【参考4篇】在平时生活或工作中我们会举办社团纳新,按照时间安排,应该要准备社团纳新方案了。活动方案可以防止活动中有意外的发生,所以在写活动方案上花的时间是很有意义的事情。您的社团纳新方案有没有通过呢?三一刀客网友特地为您收集整理“高校社团2023纳新活动方案(案例)范例【参考4篇】”,欢迎您参考,希望对您有所助益!高校社团2022纳新活动方案范文篇【第一篇】一.活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。二.招新地点:某某大学一食堂门口三.招新小组:组长:某某某副组长:某某某组员:全体干事四.招新目的:1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经历。五.招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。六、宣传方式:1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点;2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。前期宣传1、9月XX日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。1场地由生命科学与食品工程学院提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。2由办公室负责收取会费。3现场咨询由协会干部轮流值班。4招新结束后由协会干部收拾场地。5对整个活动进行总结。七、活动经费:传单(*400)40元,工作人员午餐自行解决。海报、水、杯子等备注:海报内容:1、社团简介(即所设部门)并附招新要求办公室:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录。招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心。外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验。招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心。勤工部:主要负责深入实际,调查研究,捕捉各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域。招新要求:由勤工俭学的学生加入,能吃苦耐劳,善于捕捉信息。策划部:主要负责研究、政策新的项目活动,负责策划活动的各部门细节事宜。招新要求:具有一定的创新能力,注重细节,善于书写,具有一定的策划分配能力,有较强的责任心。宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力。招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑。业务部:主要是对社团各项业务的负责。招新要求:做事情善始善终,认真负责,积极性高。2、社团目标:我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一商务服务型社团;期待更多同学加盟。3、之前的一些活动照片(附说明)联系方式:高校社团2022纳新活动方案范文篇【第二篇】一.活动目的、意义为了让我校学生的兴趣进一步得到培养,壮大社团队伍,并为我校学生社团补充新鲜的血液,力图给同学们一个展示自我才华的平台,更好地丰富同学们的校园文化生活,陶冶情操,展现师大学子的风采,提高师大学生的书画热情和书画水平,发掘校园里的书画尖子,促进书画交流,使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃发展。二.活动计划1.活动项目招新将采用联合招新的方式,由社团联合会具体负责学生社团招新工作的监督和协调,我社将成立专门的招新小组,具体负责招新工作中的各项事务,并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。2.活动地点:招新场地由社团联合会统一安排(学苑餐厅门口)。3.活动时间4.活动细则:前期宣传:招新前以海报形式在宣传栏进行宣传。招新现场:每天上午8:30-12:00,下午3:30—6:00。(1)场地由校社联统一安排,外加两张桌子及凳子。社团再准备一些画板,用于展示往届大赛书画作品,激发同学们的兴趣,并以发宣传单的形式介绍书画协会;(2)由办公室(张艺营)负责收取会费,并由秘书部负责人认真仔细开每一张收据,做好名单记;(3)现场咨询由协会干部轮流值班;(4)招新结束后由协会干部收拾场地;(5)每天对招新活动结果进行总结,并将收据、收取的会费、新会员名单(分系整理)一并上交社联;(6)在10月16日由理事会干部负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。三.经费预算1、红纸20张(用于出海报、展板介绍),20元;2、招新宣传单(用于介绍社团情况)500张,50元;3、会员入会登记表30张,6元;4、工作人员茶水(5人3天),20元;5、宣传横幅3米,60元;6、中性笔10支,10元;7、胶带(1卷)及胶水(1瓶)用于海报张贴,5元。合计:171元高校社团2022纳新活动方案范文篇【第三篇】一、活动背景九月,因为新生的到来,使我们大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。作为湖北经济学院法商学院关注农村,关心农业,关爱农民的这样一个爱心社团,我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神,让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去,为国家的兴旺贡献自己的一份力的意义,是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年社团的招募人才。二、活动目的通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时宣传“新农村”社团,扩大组织的影响力,为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员,储存后备人才。三、活动主题“新农村”社团20xx年秋季新干事招聘四、活动时间招新:10月8号----10月9号五、活动地点1、招新地点东区:一粟堂.三清园西区:九华厅门口六、前期准备1、联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。2、申请场地,设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。3、布置活动地点,开展迎新、招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排:4、进行宣传,粘贴海报,分发传单,拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣传。七、宣传方式及地点1、横幅宣传:东西区各一个,拉在显眼位置。2、展板宣传:同上3、海报宣传:各宿舍楼下宣传栏4、印发宣传资料:由宣传部制定,各部门负责协作分发到新生寝室。八、活动内容及安排(一)室外招新阶段1、布置招新点悬挂横幅、海报,贴标签,搬桌子,搭帐篷。(时间随机安排)2、招新咨询点在招新点设置宣传点,挂上横幅宣传,为新生提供社团活动和各个部门职能的咨询。同时可以发放一些宣传单。根据值班表值班,中午尽量提前吃饭,因为中午才是人群高峰期早上:7:30——9:30中午11:00——1:00晚上5:00——6:30(二)室内招新阶段1、进寝室宣传由现任新农村社团干部,带上宣传单、招新表,进寝室宣传。2、招新面试初试:待定复试:待定九、工作分配1、拉赞助:外联部2、宣传资料的设计制作:宣传部3、应聘表的修改设计:秘书部4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地:组织部5、宣传分组:主席团十、注意事项招新纪律及安全问题活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。若出现临时事故,报请主席团统一处理安排。附:资金预算湖北经济学院“新农村”社团20xx—09—17高校社团2022纳新活动方案范文篇【第四篇】为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,继承优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!一、招新对象:X届商贸系全体新生二、招新时间:X年9月26号三、招新流程1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点报名截至日期:X年9月27号2.第一轮面试:时间:9月26,27号中午12::00~2:30下午6:00~10:30地点:教学楼406,教学楼407{等候室由三人负责看管}流程:1、自我介绍【自带简历,贴上相片】2.、抽选题目、对题目进行解说阐述3、提问:可要求两人互相提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力注明:时间限制不绝对,考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限,视情况而定4、第二轮面试面试时间;待定流程;小组分配,小型辩论赛【细节再商讨】5、实战辩论赛面试时间;待定流程:提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。ps:此为初步方案,可作修改。

1 / 11
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功