小区物业公司夏季送清凉系列活动方案(案例)4篇夏日送清凉活动马上就要开展了,顺理成章的我们要开始做一份夏日送清凉活动方案了。活动方案可以保证活动开展的更加有序,所以,我们不能落下活动方案!您知道夏日送清凉活动方案怎么写吗?三一刀客网友收集并分享的“小区物业公司夏季送清凉系列活动方案(案例)4篇”,仅供参考,大家一起来看看吧。小区物业公司夏季送清凉系列活动方案篇1目前正值夏季高温时节,气温日益炎热,为做好防暑降温工作,保障广大职工和农民工的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工平安度夏,县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动,现就有关事项安排如下:一、活动意义开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措,各级工会要高度重视,结合本地、本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。二、活动时间活动时间定为x、x两个月。三、活动内容各级工会组织要充分发挥自身优势,在夏季高温期间,开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动,为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。(一)要深入基层,重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动,及时为他们送去防暑降温物品。(二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入,保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施,并指派专人负责管理。企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料,给高温作业职工配备个人防护用品,不得将其变相为现金发放,更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队,宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。(三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规,认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》,切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。(四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间,严格控制职工加班加点:不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资:对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗,暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施,保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。小区物业公司夏季送清凉系列活动方案篇2夏季来临,天气异常炎热,目前正值高温的天气给我单位广大员工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在运输、生产一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去关怀,进一步加强高温季节和高温作业职业劳动保护,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类安全事故,根据市总工会要求,我交投工会决定开展“关爱在身边、夏日送清凉”活动。具体实施方案如下:一、活动目的入夏以来,随着气温逐渐升高,防暑降温工作日趋紧迫,为做好防暑降温工作,切实维护高温期间广大一线员工身体健康和生命安全,有效防控高温中暑和各类事故发生,确保平安度夏,我交投工会决定继续在全单位展夏季送清凉活动。坚持“以员工为本”的路线,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动,通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大员工体会到上级单位及工会组织的关心与关爱。二、活动主题“关爱在身边、夏日送清凉”。三、活动时间201*年7月-201*年8月。四、活动地点各分公司场站。五、活动范围及对象交投公交所有从事高温作业的一线员工。六、筹备工作组成立“夏日送清凉”活动小组:组长:***负责组织筹备活动以及监督管理小组具体执行。成员:***、***负责活动文案起草;负责活动内容审核、把关;负责活动人员名单统计;负责参与活动人员通知;负责活动物品计划、采买以及发放;负责活动所需材料、设备准备;负责活动期间后勤组织筹备工作等。七、活动要求工会要坚持“以员工为本”,充分认识高温中暑问题对员工身体健康的危害。妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力,确保活动高质高效。要结合本单位实际情况,制定切实可行的活动方案,把此项活动作为深入基层的重要形式。小区物业公司夏季送清凉系列活动方案篇3我市酷热天气已经来临,为切实保障生活无着流浪、乞讨人员的基本生存权益,帮助其顺利度夏,经研究,决定从20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市开展“夏季送清凉”集中救助专项行动(以下简称专项行动),现将有关事项通知如下:一、高度重视专项行动。各区县(自治县)民政局和救助管理站要以保障生活无着流浪、乞讨人员生命安全为着力点,把专项行动作为当前重点工作之一,切实加强领导,认真进行动员部署,完善专项行动工作方案,积极协调公安、市政、卫生等部门开展联合救助,最大限度防止生活无着流浪、乞讨人员因酷暑、饥饿、疾病等因素导致意外事故的发生。二、加大主动劝导救助力度。各区县(自治县)民政局和救助管理站要密切关注气候变化,排查薄弱环节和隐患,跟踪重点区域,完善应急预案,做好夜间和重点区域的巡查。特别是今年我市强降雨天气较多,灾情严重,各地要加大本地桥梁、涵洞、危旧建筑物、易滑坡地带等生活无着人员聚居地的劝导力度,对不愿进站接受救助的,要发放避暑药品和食品,确保其生命安全。三、加强站内管理。各区县(自治县)民政部门要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度。救助管理站要保持24小时求助热线和语音电话的通畅,发现或接到生活无着人员线索后,要在1小时内到达现场并实施救助,对距离较远无法及时赶赴现场的,要及时指导乡镇(街道)、村(居)委会、热心群众实施应急救助,解除求助人员生存危机:要准备好充足的救助物资,及时启动临时救助程序,确保受灾群众得到有效救助:要严格按照民政部“六必须”“六不得”的要求,进一步强化安全防护意识,全面排查整改消防安全漏洞,完善技防设备并保证正常运行,把好食品、药品安全关。四、严肃救助工作纪律。各区县(自治县)民政部门和救助管理站要扎实开展专项行动,不得以任何理由漠视、拒绝,甚至遗弃生活无着人员。对老年人、未成年人以及行动不便等人员必须采取护送方式返乡。对因思想麻痹、工作疏忽、责任落实不到位等造成严重后果的,将严肃追究相关人员责任。对工作中的难点问题要及时上报,对重大责任事故,要在2小时内向市民政局报告。小区物业公司夏季送清凉系列活动方案篇4为做好广大职工(含农民工)防暑工作,切实维护广大职工(含农民工)职业安全与健康权益,保证我县职工平安度夏,根据市总工会《关于开展20xx年夏季送清凉活动的通知》文件要求,县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉,我们在行动”的夏季送清凉活动。一、加强对活动的组织宣传县总工会积极争取有关部门的重视和支持,提高活动实效,通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。二、深入基层了解企业生产和劳动状况县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。