员工劳动合同协议正规样例【热选4篇】

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

精编资料,供您参考员工劳动合同协议正规样例【热选4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“员工劳动合同协议正规样例【热选4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!正规的劳动合同模板【第一篇】甲方:___公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章):__有限公司乙方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人(签字或签章):正规劳动合同【第二篇】编号:甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:乙方(劳动者)姓名:性别:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。二、工作内容精编资料,供您参考(一)乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容及甲方订立的岗位工作标准。乙方同意甲方可根据相应情况适当变更乙方工作内容;(二)乙方的工作地点为。三、工作时间和劳动报酬(一)工作时间实行经劳动保障部门批准实行的;(二)甲方每月以货币形式支付乙方工资,试用期的工资为元。转正后工资为元。四、劳动纪律甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。五、动合同变更、解除、终止(一)甲X双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行;(二)合同解除或终止时,甲方出具解除劳动合同的证明,并在15____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续;(三)乙方按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续;(四)甲方应当支付经济补偿的,在乙方工作交接办理完成后支付;(五)经甲X双方协商一致,本合同可以解除;(六)本合同期满或者甲X双方约定的本合同终止条件出现,应当即行终止。由于生产(工作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。六、违反劳动合同的责任(一)由于甲X任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;(二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;(三)双方需要约定的其他事项:七、劳动争议处理及其他(一)本合同履行中发生劳动争议,甲X双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲X任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。(二)本合同一式两份,甲X双方各执一份,自签字或盖章之日后生效。甲方(盖章):乙方(签名):法定代表人(签名):____日期:________年____月____日日期:________年____月____日正规劳动合同【第三篇】精编资料,供您参考同志(身份证号码,性别,年龄,工种)系我单位(单位法人代码:xxxxxx)劳动合同制工人,与我单位签订了为期年的劳动合同(合同期自年月日起至年月日止)。现因原因,从即日起解除(终止)双方签订的劳动合同。单位(印章)年月日备注:本合同一式六份:职工本人、职工档案、用人单位,劳动和社会保障局劳动管理科、社会保险中心、职业介绍服务中心各存一份。社会保险和福利待遇【第四篇】第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。第十七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。

1 / 5
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功