水果收购合同协议3篇

水果收购合同协议3篇我们在很多的地方都会用到合同，也会需要用到很多的范本，签订合同也是一个非常有必要的行为。只有在签订好了一定的合同范本之后，可以更好的方便双方协调及配合。您是否在为制定合同而烦恼呢？网友特地为大家精心收集和分享的“水果收购合同协议3篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。民工劳务合同篇【第一篇】雇主（甲方）：________________________________法定代表人：________________________________地址：_______________________________________雇员（乙方）：_________________________________户籍所在地：__________省__________市__________县（区）______________乡（镇、街道）______________村（街）居民身份证号码：_______________________________________现住址：________________________________________________风险提示：本合同是以完成某项工作、任务为特点的劳务合同，是为了雇佣民工进行某项工作任务或者工程建设而签订的合同。合同的形式是多种多样的，可以口头可以书面，以某项工作任务或者工程建设为任务的民工劳务佣合同，虽然不像公司聘用劳动者进行工作而签订的劳动合同一样长期，但也还是建议以书面形式签订劳务合同，明确双方的权利义务等。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动法》的相关规定，双方为明确各自的责任，在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同，供双方遵照执行。一、劳动期限本合同的期限为_________月。有效期为自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容及工作地点1、甲方根据生产工作需要，乙方同意在_________岗位工作，乙方愿服从甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现（经考核），可以变更或调整乙方的工作岗位。2、乙方的工作地点为_________，甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。3、乙方的工作职责是：__________________。三、劳动报酬1、甲乙双方约定，乙方的劳务费为：__________________元。2、甲方于每月_______日以货币形式向乙方支付工资。3、乙方应依法缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。四、双方职责甲方职责1、甲方要按照合同的规定及时支付乙方合同报酬。2、甲方给乙方提供的工作条件应与本单位职工的工作条件同一标准。3、甲方若须乙方培训技能，应提前通知乙方。乙方职责1、乙方应按照合同的规定，遵守甲方的各项规章制度。2、乙方应积极履行合同规定的以及甲方安排的工作。3、乙方应配合甲方的工作，要求培训时，不能懈怠。五、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。六、劳动纪律1、甲方有权按《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制，对乙方进行管理。2、保密条款：乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失，甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。七、本合同的解除、变更、终止和续订1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。2、双方就本合同解除条件的约定：1乙方如在合同到期前解除合同，须提前30天书面通知甲方，并在本合同解除前内办理完毕工作交接手续，如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续，甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。2双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下（或见交接清单）甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。八、违约责任任何一方违反本合同，给对方造成损失的，都应承担赔偿责任；若违反合同，不影响合同的继续履行，则双方应继续履行。九、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应先行协商解决；协商不成的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、附则1、本合同一式________份，甲乙双方各执________份，具有同等效力。2、本合同自甲乙双方签字后生效，自合同期限届满时失效。3、双方必须严格遵照执行本合同，未尽事宜应协商解决。甲方：_______________________联系方式：___________________签订时间：______年____月____日乙方：_______________________联系方式：___________________签订时间：______年____月____日民工劳务合同篇【第二篇】甲方用人单位)名称：乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同期限执行下列()款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自年月日起至年月日止。二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下：。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：。第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章操作，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：。第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：(签字或盖章)年月日年月日民工劳务合同篇【第三篇】甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：户口所在地：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。二、工作内容和工作时间1、甲方招用乙方担任____________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________。2、工作时间：每天_____小时。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。2、甲方根据生产岗位的'需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。3、现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。4、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇1、乙方月工资（或日工资）为_____元。2、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳务合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。4、甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________。5、甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。五、劳动纪律和劳务合同的解除、终止1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳务合同：1甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；3甲方未按照国家规定和劳务合同约定支付劳务报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：1有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；2严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3被劳动教养或被追究刑事责任的；4不服从甲方正当工作安排的；5严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。4、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。5、期满或双方约定的劳务合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任1、因甲方原因解除劳务合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳务合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。七、当事人约定的其他内容1、甲乙双方约定的其他内容：________________________________________________；________________________________________________；________________________________________________。八、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起向当地法院提起诉讼。2、甲方的规章制度作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同一式____份，甲乙双方各执___份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人：______年_____月_____日乙方（签字）：______年_____月_____日民工劳务合同篇【第四篇】甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限经甲乙双方协商一致，劳务合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳务合同本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月____