新员工培训合同【实用4篇】

新员工培训合同【实用4篇】随着时代的发展，我们接触合同的次数越来越频繁了，签订合同是我们必不可少的一个步骤。认真做好一个合理且详细的合同签订后，可以更好的避免很多无谓的经济损失。只不过您一定不知道和合同的一些具体步骤吧？下面是网友为大家分享的“新员工培训合同【实用4篇】”，希望对您的工作和生活有所帮助。新员工培训合同【第一篇】甲方：法人代表：联系方式：法定地址：乙方：身份证号：联系方式：法定地址：甲乙双方在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，甲方为乙方的（演员、歌手）经纪公司，乙方因无经验参加公司培训班，在（速成班、半年班）毕业后，甲方则为乙方经纪公司。双方同意按照以下列条款签订合同，并严格遵守。有关合约内容如下：一、合同期限合同期限从签订之日开始到（速成班、半年版班）培训结束自动作废。二、甲方权利和义务1、甲方负责乙方在培训班的课程安排和剧组实习。2、甲方有权在培训班对每个学生的学习进展进行监督。3、甲方负责乙方在培训后的（演员、歌手）经纪一事。4、甲方有权教导不遵守课堂纪律的学生，如旷课、早退频繁的学生，如教导不成，超过5次旷课、早退的学生可开除，不退任何费用，性质恶劣的学生甲方可开除。三、乙方的权利和义务1、乙方热爱并希望从事演艺事业，经甲方面试认同乙方潜质，同时乙方对甲方公司资质、教学条件、师资及课程设置等完全认可的前提下，乙方自愿委托甲方提供艺人（速成班、半年班）技能培训，并向甲方支付培训费用。2、乙方有权对培训导师的培训导向提出要求。3、乙方在（速成班、半年班）培训完之后可选择不用公司经纪，自己发展。4、乙方在培训课程期间因有事不能到达培训班上课，有权提前向老师请假。四、双方职责1、培训期间乙方必须按照甲方的培训计划按时参加培训，如乙方不能按时参加培训或因乙方自身原因中途退出，乙方不得向甲方提出退费要求。如因甲方原因中止培训服务需将未完成部分的培训费用退还乙方。2、甲方应严格执行培训计划，为乙方提供相应的师资和教学条件，以保证培训和服务质量。甲方若因需要调整培训计划和时间安排应提前通知乙方。3、乙方应严格遵守甲方各项规章制度认真完成学习内容，掌握培训技能。如未完全掌握培训技能，不能适应实习工作需要，可向甲方申请，在甲方相同培训课程存续的情况下由甲方安排免费重学。4、为了使乙方在演艺事业上更好地发展，在培训和实习工作期间甲方有权使用乙方的作品、肖像和姓名等进行宣传，同时培训结束后就甲方自动成为乙方的经纪人，具体内容按甲方经纪人制度执行，双方另行签订经纪协议。5、培训班之外的艺人人身安全与甲方无关。五、违约责任违反协议其它条款给对方造成损失需承担相应的经济和法律责任。六、相关培训事项培训地点、培训时间、培训内容按甲方约定培训计划执行。七、费用及付款方式1、培训费用：速成班：￥________（大写____________）。半年班：￥________（大写____________）。2、付款方式：签订合同时在公司内付完足够款项。八、争议解决本协议发生纠纷，甲乙双方应及时协商解决，协商不成时，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。九、其他1、本协议身份证复印件和公司营业执照复印件各一份。2、本协议一式______份，甲、乙双方各执______份。甲方（签章）：签订日期：______年______月______日签订地点：乙方（签章）：签订日期：______年______月______日签订地点：新员工培训合同【第二篇】合同编号：甲方：地址：邮编：电话：_____________________传真：乙方：地址：电话：_____________________传真：____________________________________(甲方)与_________________________________(乙方)就乙方受甲方委托，为甲方提供企业年度培训课程事宜，根据国家有关法律、法规，在平等协商的基础上，达成以下协议内容。第一条：双方合作内容双方约定于______年___月___日到______年___月___日，由乙方培训讲师为甲方提供_________次的顾问式指导和专题内训(平均每次3小时，具体培训内容见顾问式培训计划书)。第二条、甲方的权利、义务1、甲方负责培训学员组织工作;2、甲方协助乙方讲师进行培训需求调研;3、甲方负责提供培训场地及教学设施，并承担所需费用;4、甲方负责承担在培训期间讲师及乙方一位培训助理的差旅费及在培训地的住宿和餐饮安排;5、甲方负责培训的组织协调工作，甲方有权在培训进行期间，根据学员的不良反馈信息，就授课内容等向乙方讲师进行建议，以求达到培训预期效果;6、甲方应在开课前一周将已确认参加培训课程人员名单提供给乙方，以便于乙方做好相关培训准备工作;7、甲方在本协议签订之日起两年内，若需要再次聘请乙方讲师进行授课和咨询服务，需先与乙方联系并签约，不得与乙方讲师直接发生业务关系;8、甲方应按照本协议约定，及时足额向乙方支付培训费用;9、甲方对在接受培训服务中知悉的乙方商业秘密负有保密责任。10、所有由乙方提供的有关培训资料，包括培训教材、培训期间提供的练习、音像资料等，未经乙方的书面许可甲方不得以任意形式或任何方法复制或传播;第三条、乙方的权利、义务1、本合同签定之日乙方应向甲方提供本次培训课程的下述具体事项：课程设置、课时、课程大纲、授课方式、培训教师名单、简历及资格确认文件等供甲方审核确认，并作为本合同附件;2、乙方于培训期间，负责提供培训所需的教具、游戏用具等授课工具;3、乙方有权按照本协议约定向甲方收取培训费用;4、乙方负责向甲方受训学员提供培训的讲义及所需教学资料，甲方承担相应的制作、印刷费用;5、乙方本着认真、负责的态度按协议履行义务，按时提供培训服务;6、乙方承诺在其讲师授课期间，不发布任何有关政治倾向性和有损甲方声誉的言论，并且保证其授课内容符合我国相关法律法规和政策的规定，如涉及侵权，法律责任由乙方承担;7、乙方对在提供培训服务中知悉的甲方的商业秘密负有保密责任。第四条、报酬及支付方式1、双方各自独立承担其自身工作中发生的一切费用，如有特殊工作需双方协作完成，需分担费用则必须双方协商并书面予以确认;2、双方确定本协议所确定的培训时间共计为__________________课时(3小时/课时)，培训费用总额为人民币__________________元整。3、付款方式：本合约总金额为人民币____________元整，本协议签订三日内甲方以汇款或支票的方式支付给乙方培训费用计人民币____________元整。4、乙方开户银行：5、乙方开户名：乙方帐号：第五条、版权归属乙方拥有对培训的教材、过程的所有版权，不经同意请勿摄像、录音及复印流传。甲方不得以商业目的和方式向本次培训以外的人员扩散或使用。第六条、协议解除甲、乙双方经过协商，一致同意，可以解除本协议。第七条、违约责任1、甲、乙双方应本着诚实信用的原则，严格、准确和充分的履行本协议，任何一方不履行本协议义务或履行本协议不符合约定的，均应赔偿由此给守约方造成的损失;2、协议签订后如甲方未按协议第四条约定向乙方支付培训费用总额，每延付一天应向乙方支付应付金额的千分之五的违约金;3、乙方如不能按合约要求完成课程，或甲方临时取消课程安排。违约方必须向另一方支付培训费用的10%作为赔偿金;4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天气等造成飞机航班取消或延迟，导致讲师或学员不能如期到达，双方可通过协商，重新确定培训时间，而不用向任何一方赔偿。第八条、保密条款客户是指甲方直接和间接介绍或推荐给乙方包括但不限于承办的培训课程的个人或公司。培训讲师是指合作培训课程中的所有各种授课人。信息是指甲乙双方合作中的所有信函、资料、文件、软盘、数据、协议、合同、报价、教材、讲义、用户资料、建议、方案等。1、在本合同有效期内，甲、乙双方必须对合作中产生的所有信息妥善保存，并负有保密责任，未经对方许可，不得自行单方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰当使用或透露上述信息，并造成经济损失，该行为方必须赔偿受损失方因此所造成的实际损失。2、甲、乙双方对签定的一切协议的具体内容均负有保密责任，未经双方书面共同许可，不得向任何第三方泄露。3、乙方未经甲方许可，不得利用甲方在此项目中提供的信息直接与甲方客户发生业务关系。第九条、法律效用本协议的订立、效力、解释、履行、修改和终止等，均适用中华人民共和国法律。第十条、不可抗力任何一方因不可抗力不能履行本协议，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。受不可抗力影响的一方应当即刻向另一方发出具体书面通知及说明有关原因。第十一条、争议解决方法1、因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应在平等基础上通过友好协商解决，如果自争议发生之日起30天内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则提请杭州仲裁委员会仲裁。2、双方在协商解决争议时，若中国法律对所争议之事项无相应规定或无明确规定时，双方可以按照中国加入的相关国际条约、公约或国际社会认可的国际惯例协商解决争议事项。第十二条、协议期限变更和终止1、本合同的期限为缔结之日起至______年______月___日止。为期壹年，合作期满，甲方若需继续与乙方人员合作，可续约。2、甲、乙双方自合作日起满四个月后，甲方若对乙方人员有质疑或不满，经与乙方沟通后，甲方可提出终止合作，本合作协议亦即终止。3、任何一方因任何原因需要变更培训协议书内容，至少应在开课前十四个工作日通知对方，在征得对方同意的情况下，本合同作相应更改后持续有效。第十三条、其他1、甲、乙方兹承诺签署本合约，并已阅读及明白本合约所列条款所包含之规定，并同意受其约束。2、任何一方都不得向第三方泄漏有关保密性的业务信息。3、非协议双方书面签字同意，否则此协议不得修改。4、本协议有未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议予以确定。5、此协议于订立之日起经双方一致同意有关事项并签字确认后生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6、附件为本合同不可分割的一部分，和本合同具备同等的法律效力。甲方：_____________________________乙方_________________________代表签字：_____________________________________________代表签字：签字日期：_____________________________________________签字日期：新员工培训合同【第三篇】培训单位：________(或学校)，以下简称甲方委托培训单位：__________________，以下简称乙方学生：__________________________，以下简称丙方为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的`人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法，丙方在期末思想品德评为差等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期________元，奖学金每人每学期________元，其它费用每人每学期________元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费______