学生社团积极招新的大型活动方案(案例)(精选4篇)社团纳新在不知不觉之中出现在我们面前了,我们应该根据情况来制定社团纳新方案了。活动方案可以让活动尽可能的顺利进行,所以应该收心花点时间好好地写好活动的活动方案了。您对社团纳新方案了解多少呢?三一刀客网友为此仔细地分享的“学生社团积极招新的大型活动方案(案例)(精选4篇)”,欢迎参考下载,希望您能够喜欢并分享!学生社团积极招新的大型活动方案篇【第一篇】一、活动意义:青协作为我院的志愿服务性的社团,秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨,有力地组织校内各志愿者参加校内外的志愿活动。又是一年迎新时,通过招新,吸纳更多人才,为本协会注入新血液,新的活力,有利于协会的工作和发展,壮大青协,传播青协文化。同时,建立了一个渠道让新生更快更好的适应大学环境,丰富他们的日常生活,度过一个美好的大学生活。二、活动主题:奉献青春一起来,青协有你更精彩。三、活动时间:1、宣传招新:9月25、26、27日2、招干初试:9月28、29日四、活动地点:东二、东三宿舍门口(元旦晚会策划书)五、活动主办单位:广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会。六、活动对象:广西师范大学漓江学院管理系20xx级新生。七、活动形式:(一)前期宣传(微博宣传、设点宣传及宿舍宣传)(二)初试、复试八、活动具体流程:(一)活动前期:1、拟写招新策划。2、外联部与商家协商,获取赞助。3、整理个部门招新要求。4、制作宣传单、报名表、活动宣传海报。5、安排宣传值班人员进行宣传工作。6、飞信通知参加面试的新生面试时间、地点。(二)活动当天:1、各部门布置本部门面试所需会场17:002、进行招新初试17:30——19:303、进行招新复试(时间待定)(三)活动后期:1、及时更新微博。2、整理好报名表。3、整理并统计各部门录取的新会干。4、飞信通知录取情况。九、经费预算:十、注意事项:1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌。2、衣着要整洁,语言、语气要得当。3、会干要十分了解我们协会的各方面信息,以便宣传招新。4、进宿舍宣传招新时,要注意礼貌用语,面带笑容。5、活动期间各部门间相互配合、保障招新的顺利完成。6、各部门做好招新面试工作。广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会学生社团积极招新的大型活动方案篇【第二篇】一、活动背景当代大学生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富,充实大学生生活要在当代青年大学生中将华夏文明发扬广大,千古年来的中国象棋文化承传至今,必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣,百花之放”多元化的诠释,在充分展现思维伟大的同时,又能实现大学生更好的交流。西南大学棋艺协会,作为西南大学的五星级星级协会,为广大象棋爱好者提供一个积极发展自我,充分展示才艺和思维能力的机会二、活动目的1.加强棋艺协会会员间的交流,使其相互有所了解。2.增进各部门间的友好关系,促进棋艺协会工作更好的开展。3.增强各成员的团结协作意识,更好的运用于工作与学习中。4.丰富成员的课余生活,使学习与娱乐活动协调安排。5.锻炼会员,选拔干事。6.增加协会在新生里的知名度三、活动主题传承棋道,以棋会友四、主办单位西南大学体育委员会西南大学心理学部西南大学学生社团联合会五、承办单位西南大学棋艺协会六、活动时间9月27日(周六)中午12:30——14:00七、活动对象棋艺协会XX届全体会员八、活动地点27教301九、活动前期准备活动部:1.23日之前,完成活动策划书,策划审批以及教室申请(负责人:刘浩)2.25日之前,做好主持稿的拟写,主持人的选择,以及培训工作,确保活动当天主持工作顺利进行。(负责人:王孟佳)3.24日之前,和各个部门接洽,确认对活动工作的了解程度,并全程了解活动准备情况(负责人:刘静)4.23日之前,预估本次活动到场人数,并做好椅子的借取(负责人:刘静)办公室1.24日之前统计整理好会员信息(负责人:袁子雄)2.25日之前,完成活动当天所需物资的采购,并将场地布置的相关物资交于宣传部。(负责人:毛琳)3.26日之前,做好干部通知工作,并做好相关统计(负责人:任宇)4.26日之前,办公室做好干部签到表,会员签到表,以及干事报名表的设计和打印宣传部:1.23日开始在网上宣传本次活动。(微信,微博,)2.26日之前,完成活动当天所需ppt(介绍协会、介绍部门)的制作,并交给主席团3.26日之前,完成活动当天场地布置的设计,并拿到布置所需物资。4.宣传部拟写好本次活动网络宣传的宣传词。会员中心1.26日之前,完成会员的飞信添加,做好会员动员大会通知工作,并做好相关情况的统计(大概有多少人能来)。2.23日开始在网上宣传本次活动。(qq,QQ群)外联部25日之前,完成嘉宾的邀请,并做好情况统计(能不能来)技术中心提前和小文姐联系好,活动当天搬物资到活动现场。十、活动流程(一)活动开始前1.所有干部10:30到场签到。2.所有会员从12:20开始到场签到2.个别部门分工活动部:确认主持人准备情况,确保主持工作能不出问题!(负责人:刘静)宣传部:内场布置,黑板布置以及ppt调试。(最晚12:10完成场地布置)(负责人:樊容)办公室:确认活动现场所需物资都准备完全!(负责人:袁子雄)##除特别说明外,其他干部全程参与现场布置等事务(外场布置,座位安排等)。1010胶带1(自带)部门牌9(自带)工作证34(自带)凳子10(借)合计:会员大会场地布置总负责人:汤代娣(宣传部)物资准备总负责人:范勇(办公室)嘉宾接待总负责人:王晓文(理事会)招新场地布置总负责人:龙海风(活动部)负责全程的新闻采集:汤代娣(宣传部)备注:会员交流会时每个干部必须穿会服,,按时到场签到,如果有课不能来,必须要向王晓文请假。会员动员大会以及招新对协会很重要,希望每个干部引起重视,拿出良好的精神面貌来吸引干事。西南大学棋艺协会6月22日棋艺协会干事招新细则1.每个部长将自己面试要问的问题整理出来,并把该问题要考察的方面列下来,整理成文字形式,交给分管主席审核。2.面试基本流程:自我介绍。(1min)+提问(2到3个问题)3.技术中心几个棋类部门,招干优先录取热爱棋类,能看棋谱,有比赛经验熟悉棋规者。桌游部需找懂得桌游规则,热爱桌游者。4.本次招干原则上不招部长助理,一个月考核期之后再进行选择。某些特别优秀干事的除外。5.本次招干部长和分管主席直接负责本部门干事的面试。通知,以及留任与否。6.部门招干人数要求,技术中心各部门要求至少8个人。其他部门至少15个人,人数不够的自行向会长王晓文解释。一个月试用期之后,裁员与否,由部长和分管主席全权决定。注1.本次招干对协会很重要,各个干部务必拿出自己的精神面貌,给会员展示一个积极向上,具有活力的棋协管理层。2.本次招新对协会很重要,希望部长们擦亮双眼,不要让人才流失,也不要招那些滥竽充数的。3.动员大会流程中有部门介绍这一环节,请各部门提前做好准备,介绍自己的部门职能,以及干事加入本部门所能锻炼到的能力,尽可能的吸引干事报名。每个部门派出代表发言,代表人数自定。时间大概2min。请各部门认真准备!!!学生社团积极招新的大型活动方案篇【第三篇】金秋九月,我们迎来了一个新的开始,新的学年,新的学期——还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想,充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意,富有内涵的想法。正是基于这个原因,我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材,尽可能多且富有质量地招收新干事,为协会补充新鲜血液,为协会的发展壮大补充新的生力军!招新时间:10月中旬地点:一饭门前篮球场对象:__级全体新生具体流程:(一)前期准备:(负责人:宣传部秘书部外联部策划部)1.制作协会的宣传海报以及板报,宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点(一饭门前,二三饭之间,雅园以及图书馆门前宣传栏),要求海报和板报的内容要新颖,色彩鲜明,能够突出协会特色。2.利用微博,贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广,争取提高协会的知名度和影响力。3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资,故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张,报名表格等等准备到位。5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷,麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。(二)正式招新1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱,并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。2.可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。3.在协会现有的成员中挑选出胆子大,性格开朗的成员在招新当天主动出击,引导新生来了解,来加入我们协会。4.要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。(三)招新结束1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料,清理现场垃圾2.整理汇总新招干事的姓名,电话,系别等资料3.召开就协会议,总结优点,提出不足。上交总结书4.准备面试等各个具体事宜备注:可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组,应对有可能出现的各种突发状况。学生社团积极招新的大型活动方案篇【第四篇】活动主题:我的大学,我做主桂花飘香,又是一年开学季,同学们带着满腔的热情来到了他们即将奋斗三四年的地方,这里讲承载着他们的青春他们的梦想,各校社团也开始招收新的血液,加入最激烈的抢人行动中!是不是还在头疼呢,为您出谋划策,收集了很多创意策划书模板,欢迎参考。一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成一定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到,各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的提高大学生的能力。三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会:团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部:xx财务部:xx宣传部:xx组织部:xx外联部:xx后勤医疗部:xx五、活动对象20xx年报到新生六、活动时间、地点活动时间:8月25日—9月10日地点:一食堂门前广场七、活动流程第一阶段:活动的筹备(4月20—5月15)(一)各个部门的准备工作内容:(1)人事部:理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。(2)宣传部:负责前期的宣传工作,利用网络进行招新的前期预告工作。(3)财务部:上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门,了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。(4)外联部:在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。(5)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。(6)后勤医疗部:提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。